古龙招聘替班人员，需要一名技术熟练、手法好的员工，工作期限为一个月，薪资400大洋，明天出发。

古龙招聘替班人员一名，要求手法熟练。工作时间为一个月，薪资400大洋，明天出发。

公路安全专监岗位，要求持有交通监理证书（蓝本或红本）及安全环保或注册安全工程师证书，具备安全相关工作经验。 薪资福利：年薪10万左右，缴纳五险，提供食宿。 工作地点：重庆。

岗位职责： 1：主要负责客户信息、单价的录入及小票打印工作 2：及时将客户订单内容准确输入系统 3：将客户下单内容书写至分拣部黑板，便于分拣人员作业 任职要求： 该岗位为夜班工作制，上班时间为15:00-24:00，需具备大专及以上学历，能熟练进行基础电脑操作

负责制作梳理光伏并网资料，收集客户信息

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政工作的执行与协调。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话应答等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，责任感强，具备良好的团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

招聘文员 五官端正，懂计算机，身高160以上，上班时间早上8点至下午6点，一个礼拜双休，工资5500左右

本公司主要代理光伏业务，需招聘办公室文员，负责商务板块

18-45岁18-45岁不需要经验不需要文化 优势一:上班可以带手机 优势二:吃住免费不花钱 优势三:全程免费安排，拎包入职，当天入住，提供床，上用品 全新工厂，蓝牙耳机，数据线，充电器，电子部门。组装，操作工，包装小件，搬运，检测成品 贴膜撕膜，岗位自己选。能接受两班倒 工作轻松简单招新人。无需经验。(入职后有一次换岗机会) 二，工作薪资: 薪资:280-300-天 组装工/包装工普工/操作工 质检员/品检工贴标签 职位总 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 11-20人 薪资报酬 7500-8500元/月 招聘有效期 职位30天内有效 核心工作内容： 负责无人机零部件的组装、包装、搬运及成品检测，包括贴膜和撕膜操作，工作内容简单轻松，无需经验。能接受两班倒 岗位基本条件： 年龄18-45岁，无经验要求，无文化。能接受两班倒

重庆市江津区招工地小工/杂工

河沙石粉打包，渣子分类，协助叉车师傅上货 岗位职责： 1.协同叉车司机、仓管员等完成现场物料调度与整理 4.定期维护搬运工具（如手推车、托盘等），保持作业区域整洁安全 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及轮班制工作 2.无学历限制，具备基本读写能力，能理解简单作业指令 3. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 无犯罪记录，无重大疾病或影响作业的肢体障碍 5.招聘两人，夫妻优先，年纪55岁以下，四十五岁以上。

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:需倒班，倒班人员补贴30/晚，转正之后可安排长白班的部门和岗位 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:重庆渝中区解放碑步行街附近， 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 9000-10000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 重庆袁家岗地铁站附近 核心工作内容： 贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 岗位基本条件： 18-45周岁，学历不限，经验不限

重庆市大渡口区招工地小工/杂工

招聘路基专业监理工程师，要求工程相关专业中级及以上职称，持交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格，至少担任过一个新建高速公路项目的路基专业监理工程师，年龄51岁以内，需上社保且证书须注册，服从工作调动。

路面专业监理工程师岗位，要求工程相关专业，具备中级及以上职称，持有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格。需至少担任过一个新建高速公路项目的路面专业监理工程师，年龄在51岁以内。应聘者须同意上社保，且证书须注册，服从工作调动。

招聘跑店老师总监1名。

隧道专监岗位要求应聘者工程相关专业，具备中级及以上职称，并持有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格。应聘者需在51岁以内，且至少担任过一个新建高速公路项目的隧道工程师。录用后须上社保，证书须注册，并服从工作调动。

招聘跑店老师总监1名。

工作内容简单，主要是回复信息、登记订单及发单，操作流程易上手，需具备熟练的电脑操作能力。 公司从事电子类外贸业务，工作时段为晚21:30至次日早9:30，能适应夜班者优先考虑。

纯人事岗位，不涉及销售工作 公司特别需要积极向上、渴望通过自身努力提升收入并实现职业发展目标的人才，我们愿以高薪诚聘优秀人才加入！ 单休，介意者请勿打扰 年龄要求：20-24周岁以下，性格开朗、耐心细致，形象良好 需具备招聘相关经验 岗位职责： 1、负责公司人员招聘、薪资核算及福利计算工作； 2、整理办公室资料，制作相关表格文档 福利待遇： 3000元无责任底薪（转正后3500元）+招聘提成+奖金； 早九晚六，午间休息两小时 2、除上述待遇外，员工可享每年两次集体旅游机会； 3、公司每月不定期组织各类活动（如聚餐、户外拓展、内部团建等）； 4、提供免费住宿及节日福利； 5、晋升通道：人事助理→人事主管→人事总监→办公室总经理； 团队氛围融洽，每月定期开展集体活动，包括聚餐、唱歌、观影、滑旱冰、爬山、郊游等

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500元＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会及完善的晋升机制等

细心认真复杂

1. 负责研发与技术团队的日常行政及内勤事务，涵盖文件的接收、登记、归档以及借阅管理，确保图纸、技术协议、标准等资料的完整性和保密性； 2. 承担项目技术文档的流程管控与进度跟进工作，协助工程师完成设计输入输出文件的格式核对、打印、分发（含ERP系统上传）及归档，统筹内部技术评审会议的会务安排并撰写会议纪要； 3. 管理技术部门物资台账，包括办公耗材、专业书籍、标准规范、软件载体等物品的申领、发放、登记和定期盘点； 4. 协助整理和编制项目投标及交付阶段所需的技术支持材料，如资质证明、人员资格证书、典型案例汇编等内容； 5. 处理技术部门内外联络中的日常事务，接听技术咨询来电并做好初步记录与信息传递，协助维护部门日程及会议安排； 6. 配合开展技术数据的录入、统计与基础整理工作，制作简易汇报图表，并参与交车资料包的整理、复印、装订及寄送。 任职要求： 1. 熟练掌握Office办公套件（Word、Excel、PowerPoint），擅长Excel函数应用，具备扎实的文档编辑与数据处理能力，了解企业资源计划系统（ERP系统）操作流程； 2. 熟悉ISO9001等相关质量管理体系，具有技术文档管理或行政文秘类工作经验者优先考虑； 3. 工作认真细致、条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4. 能够适应技术岗位的工作节奏，对机械、车辆或工程领域相关术语具备一定认知和学习能力； 5. 具备基本的保密观念，能够妥善管理和处置公司内部技术文件。 工作时间：朝九晚六、周末双休！！

岗位职责： 1. 负责公司前台日常工作，包括来访人员接待、电话接听、快递收发及访客登记等； 2. 负责会议室、办公区域及前台区域的日常管理，维护良好的办公秩序； 3. 协助开展基础行政工作，包括办公用品管理、资料领取、文件传递及部门沟通等； 4. 负责公司文件、合同、资料的收纳、分类、整理、编号、归档及保管； 5. 协助完成通知、会议材料、工作表格等基础文档的草拟和整理； 6. 根据工作需要，协助准备商务接待、会议及相关活动资料； 7. 完成领导及行政部门安排的其他合理工作。 任职要求 1. 学历不限、工作经验不限，欢迎应届毕业生及有意向从事行政工作的求职者； 2. 形象端庄、气质得体，具备良好的职业形象和服务意识； 3. 具备基本的商务礼仪，待人礼貌，沟通表达清晰； 4. 熟悉WPS等基础办公软件，能够完成简单的文字排版、表格制作和资料整理； 5. 工作认真细致，责任心强，具备一定的条理性和文件管理意识； 6. 能够遵守公司规章制度，对公司资料和客户信息承担保密义务； 7. 具备良好的团队协作意识，能够积极配合完成各项行政工作。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及面试人员协调安排，维护公司前台形象 2. 执行基础招聘支持工作，包括简历初步筛选、电话邀约、面试接待与反馈汇总 3.办理员工入职、离职手续，管理员工人事档案，完成考勤统计与日常报表 4.协助组织公司活动、拍摄等后勤保障工作，确保流程顺畅高效 5.处理日常行政事务，如物资申领、文件收发、办公环境维护等 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，接受应届生及无经验者，提供系统带薪培训 2. 形象气质佳，性格开朗亲和，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件及基础电脑操作，学习能力强，责任心强 4. 工作细致耐心，具备较强执行力与团队协作精神，服从工作安排 5. 能适应早10:00-晚19:00工作时间，周日单休，节假日按国家规定休假

工作认真负责，细心，积极向上

前台秘书行政助教岗 一、前台秘书工作内容 1、负责公司前台日常接待工作，包括来访客户、面试人员的接待、引导、登记，保持前台区域整洁规范，维护公司良好形象。 2、负责公司来电接听、转接、记录，及时传达各类信息，处理日常咨询，做好电话台账登记。 3、负责公司快递、信件、包裹的收发、登记、分拣及派送，管理前台办公用品、接待物资的盘点、领用、补货。 4、负责公司会议前期筹备、会场布置、茶水接待、会议资料整理，会后场地清理、资料归档工作。 5、协助处理公司日常行政事务，包括考勤核对、办公环境维护、绿植管理、门禁设备日常检查等。 6、完成领导交办的各类文秘辅助工作，整理归档公司各类基础文件、资料。 二、行政人事助理工作内容 1、行政辅助：负责公司日常行政制度落地，办公物资采购、台账管理、固定资产登记维护；协助组织公司团建、日常活动、节日福利发放等工作。 2、招聘辅助：协助人事开展招聘全流程工作，包括招聘平台岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试登记、候选人跟进反馈。 3、人事基础：负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，员工档案的整理、更新、归档；做好员工考勤统计、请假加班登记。 4、日常对接：协助对接物业、工商、日常合作单位，整理各类行政、人事报表，配合完成公司内部各类行政人事专项工作。 5、配合团队完成其他临时性辅助工作。 任职要求 1、年龄20-45岁，大专及以上学历，专业不限，接受应届生、零基础转行小白，有无行政人事经验均可。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT基础操作），会基础文档整理、表格制作。 3、形象气质良好，谈吐得体，待人热情有礼貌，具备良好的服务意识和商务礼仪。 4、工作细心耐心、责任心强，做事踏实高效，具备较强的执行力、沟通协调能力和团队协作意识。 5、服从工作安排，积极主动学习，能够快速适应公司工作节奏，无不良工作作风。 6、熟练使用电脑及办公设备，具备基础问题处理能力。 薪资待遇 1、薪资：3000-6000元/月（底薪+绩效+全勤+节日福利+不定期奖金），能力优秀者薪资可面议上调。 2、福利保障：月休、法定节假日正常休假。 3、日常福利：定期团建、节日礼品、员工生日福利、年终福利。 4、成长福利：零基础一对一带教，系统化培训，无经验也可快速上手，清晰的晋升通道（行政助理→行政专员→行政主管）。 5、工作环境：办公环境整洁舒适，团队年轻化、氛围轻松和谐。 工作时间 朝九晚六，午休充裕，不加班，作息规律，兼顾工作与生活。

1.前台接待玩家到店 2.玩家出场接待 3.这个是五一兼职哟

1. 通过品牌官网、大众点评、商场总机等官方及第三方平台，负责系统化采集全国一二线城市核心商场的动态信息（含商场名称、商场总机、楼层布局、品牌名称、品牌店铺电话等），确保数据准确并录入公司数据系统实现动态更新，建立标准化全国商场信息数据库，支撑公司业务拓展与运营分析。 2. 整合小红书、BOSS直聘、猎聘、前程无忧、智联招聘等主流招聘平台资源，同步至公司人才数据库，确保数据库简历信息完整真实有效，提升简历使用效率；

淘宝闪购淬火专员（4-5k） 【岗位职责】 1. 负责淘宝闪购平台前端页面日常巡检、内容核查，排查页面展示、活动板块、信息排版等各类问题，精准记录页面异常、漏洞及瑕疵情况； 2. 完成巡检数据统计、问题登记、台账录入，整理巡检报表，保证数据真实、准确、完整，做好文档归档留存工作； 3. 跟进页面问题整改进度，核对整改后的页面效果，闭环记录问题处理全过程； 4. 配合团队完成日常运营辅助工作，协助整理工作资料、同步工作数据。