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1、了解产品运作流程，开展组合化产品推广工作 2、具备创新意识与服务理念，为老客户提供持续性支持 3、拥有一定线下活动策划经验，能有效组织新用户并提升留存率 4、配合主管完成渠道拓展相关工作 5、协助主管推进团队日常管理与建设 招聘5名销售经理维护公司现有客户关系为客户提供多方面金融服务时间自由奖金丰厚奖励措施多 特招2名储备主管作为公司管理层发展对象要求年龄25岁以上有相关管理工作经验者优先

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不招聘无律师职业资格证或执业未满三年者，敬请谅解。 任职要求： 1.持有律师执业证，且执业年限满三年以上，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 2.熟悉法律法规条文及其实际运用。 3.工作认真负责，具备较强抗压能力。 4.能够高效完成法律文书的搜集与归档，确保工作质量与效率。 5.遵守职业操守，严格遵循法律法规执业规范。 待遇：（仅挂名不办案者另议） 1、合伙人扣除所内管理费18%，其他律师扣除20%。 2、合伙人享有年度分红权益，无需承担原始运营成本。 3、由所里提供的案源，所方扣除40%，剩余收入归属承办律师。 4、个人与合伙人之间签署签到免责协议。 5、内部风控机制健全，管理严谨。 6、不从事网络推广类业务模式。

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