岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作； 2、提供办公室日常行政事务支持； 3、统筹办公区域的空间规划与管理； 4、执行办公物资的采购及登记工作； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础文案撰写能力； 6、管理办公用品及相关物品的发放与记录； 7、维护仓库内物品摆放整齐、有序； 8、协调并监督保洁、安保等现场服务人员的工作； 9、参与新办公室从选址、装修到投入使用全过程的跟进； 10、定期开展办公环境巡检； 11、每周进行工作小结汇报，持续优化服务质量。 任职要求： 1、基本素质：掌握一定的服务类专业知识，责任心强，沟通顺畅，表达清晰； 2、形象良好，身体健康，具备较强的亲和力； 3、文化程度：大专及以上学历； 4、工作经验：具有2年以上行政管理工作经验者优先，有阿里项目背景者优先； 5、能承担多项综合性事务，胜任内外部沟通协调工作； 6、能接受定期出差（覆盖昆明市200公里范围内5-7个分散办公点），抗压能力强。 工作时间：早九晚六，周末双休 常驻地点：昆明市同德广场 薪资范围：5000-6000*12薪

门店经理助理： 1、主要协助经理完成视频拍摄工作，以及基础的视频剪辑、文案撰写与内容发布。负责企业自媒体账号运营，推动商机转化。 2、协助门店开展人事管理工作。 要求：具备自媒体运营经验，熟悉相关流程，并有相应的人事管理经历。 薪资待遇：3000-6000（按能力提薪）＋招聘奖金免费培训。 工作时间：9:00-18:30

一、储备干部：前期主要负责人员招聘、员工培训，深入了解公司业务与产品知识，后续逐步搭建并带领属于自己的团队，注重综合能力的培养与发展。 二、人事行政：承担招聘、接待、面试及培训等工作，后期具备管理晋升空间，参与团队建设与日常管理工作。 三、岗位福利：月薪4400元起，每月提供500元餐补，房补根据情况发放500至2000元。每年组织四次大型免费旅游，另不定期安排小型团队活动。 四、上班时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。 五、休息时间：每月休息六天，固定周日休息，包含两天自由调休，国家法定节假日正常休假（也可实行大小周制度）。

1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、无学历要求，形象气质佳 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项任务。

岗位职责： 1、依据工会规范化建设要求，健全并强化集团工会组织体系； 2、参与拟定工会年度工作计划及活动方案，统筹活动实施与宣传推广，撰写年度总结报告，起草工会相关制度性文件； 3、协助开展工会财务预算编制与执行管理，建立经费使用台账及内部审核机制，保障资金使用合规高效； 4、负责工会日常事务处理，协调内外资源应对突发情况； 5、配合推进员工福利发放及关怀慰问等相关工作； 6、对接上级主管部门，整合政府与行业资源，积极争取政策支持； 7、完成工会主席交办的其他事项，协同中心各部门推进相关工作落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年工作经验，有1年以上工会或相关领域经验者优先； 2、掌握一定政治理论和工会实务知识，熟悉工会运作流程及基础劳动法律法规，有人力资源部门员工关系管理经验或持有工会培训结业证书者更佳； 3、具备良好文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 4、严守工作纪律，作风务实，工作严谨可靠，具有较强的责任心、职业操守、思想品德素养，以及良好的执行力、学习能力、协作能力和统筹服务能力。 薪资待遇：5-6k（条件优异者可适当放宽标准）

懂平台招标流程，熟悉办公软件，对标书有一定了解，做事认真踏实

岗位职责： 1、文字撰写：承担总经理日常重要公文、行业分析材料等文书的起草与优化，整理关键会议记录并归纳核心内容及后续执行要点。 2、PPT与演讲支持：具备专业的演示文稿制作能力，能结合医药行业特性设计高质量PPT；协助总经理完成演讲前的内容梳理与呈现准备，确保表达清晰专业。 3、高管事务协同：配合总经理安排日常行程、会议及对外商务活动，联动集团总部及相关职能部门，传递工作指令并跟进落实反馈。 4、文档与保密管理：负责会议相关文件的撰写、归档及保密管理，协助处理公司重要印章使用及合同保管事务。 5、商务接待：主导商务接待流程，协调党团活动及重大会议的组织执行，确保各项活动有序开展。 6、负责承接并推进集团总部/经营公司相关部门下达的各项任务落实； 7、日常行政工作：涵盖办公用品采购与分发等基础行政事务，临时外出办理及办公区域日常管理等工作。 8、临时性工作：高效完成总经理及经营总公司交办的突发或临时任务，具备应对紧急事项的应变能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业 2、具有1-3年医药企业行政文秘或销售内勤岗位工作经验 3、具备较强的组织协调能力，工作认真负责 4、形象良好，气质得体 其他福利： 五险一金、餐费补贴、交通补贴

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岗位职责 1.负责公司日常行政事务统筹，包括前台接待、电话转接、访客登记、办公用品采购与管理、固定资产盘点等。 2.统筹会议管理，包括会议通知、会场布置、会议记录整理、会议纪要分发及后续事项跟进。 3.负责公司文件、合同、档案的整理、归档与保管，确保资料查阅便捷、安全。 4.协调公司后勤保障工作，包括办公环境维护、绿植养护、水电网络故障对接维修、员工福利采购与发放等。 5.协助组织公司团建、年会、培训等集体活动，负责活动策划落地、物料准备、现场执行及后期总结。 6.处理公司日常行政费用报销初审，对接财务部门完成票据核对与流程推进。 7.负责公司公章、证照的保管与使用登记，协助办理证照年检、变更等相关手续。 8.完成上级交办的其他行政相关临时性工作。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 2.工作经验：1-3年行政相关工作经验，熟悉行政办公流程，有中小型企业行政工作经验者优先。 3.核心技能： ◦熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel），具备基础的文档撰写、数据统计能力； ◦具备良好的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能高效对接内外部事务； ◦工作细致严谨、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神； ◦具备一定的抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏。 4.其他要求：形象气质佳，待人热情有礼，无不良职业记录。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中支持和会后跟进工作 3.接待来访人员，接听对外电话，维护良好的企业形象 4.管理行政费用支出，做好预算控制与报销审核 5.协调各部门之间的行政支持需求，保障办公环境高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神 4.有行政相关工作经验者优先考虑 5.能够熟练使用Word、Excel等常用办公软件

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

综合管理员 因公司业务发展需要，现面向社会招聘综合管理员岗2名，负责公司行政后勤支撑、财务报账及日常事务处理等工作，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责公司行政与后勤相关支撑工作，保障办公秩序及后勤服务顺畅； 2. 独立完成公司日常报账、票据整理等基础财务工作； 3. 处理公司各类行政日常事务，做好信息传达、资料归档等事宜。 任职要求 1. 年龄45周岁以内，身体健康，责任心强，做事细致严谨； 2. 具备基础会计知识，熟悉票据整理、报账流程，有相关实操经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力，能高效完成各项日常工作； 4. 服从公司工作安排，有行政/后勤/财务相关工作经验者优先。 薪资福利 1. 工作时间：正常白班，月休息4天，节假日按国家规定执行； 2. 工资4000元/月，； 3. 工作氛围融洽，福利待遇完善，有明确的工作指引和培训。 联系人：马先生/闫先生 电话：/ 工作地址：国能大武口热电有限公司

岗位职责： 1、依据工会规范化建设要求，推进集团工会组织体系建设； 2、参与拟定工会年度工作计划及活动方案，统筹组织实施并开展宣传推广，撰写年度总结报告，起草工会相关制度性文件； 3、协助开展工会财务预算编制与执行管理，建立经费使用台账和内部审核机制，保障资金合规高效运行； 4、负责工会日常运营事务，协调内外资源应对突发情况； 5、配合开展员工福利发放及关怀慰问等相关活动； 6、对接上级主管部门，整合政府及行业资源，积极争取政策支持； 7、落实主席安排的其他工作，协同中心各职能部门推进相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年工作经验，有1年以上工会或相关领域经验者优先； 2、掌握基本政治理论和工会实务知识，了解工会运作流程及劳动法律法规，具有人事部门员工关系管理经验或持有工会培训结业证书者更优； 3、具备良好文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 4、严守工作纪律，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守、思想品德及较强的执行力、学习能力、协作能力和统筹服务能力。 薪资待遇：5-6k（条件优秀者可适当放宽标准）

职位描述： 岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，包括但不限于接待来访客人、处理日常行政事务等。 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作流程的顺畅进行。 3.积极参与团队合作，与同事共同完成工作任务，保持良好的工作氛围组织出差调查任务 薪资待遇： 无责底薪4500元+全勤300早九晚六月休6天（可以自由调休） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与不同的人进行有效的交流和协调。 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 3.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队，能与同事共同完成工作任务。

1积极乐观向上2负债接待健身客户3健身宣传册派送4辅助教练5对待工作认真负责

岗位职责： 1.负责档案整理与数字化项目的具体实施，保障项目按时保质交付。 2.统筹团队日常运作，优化工作流程以提高整体执行效率。 3.跟踪项目进展，及时协调解决实施过程中的各类问题。 4.带领团队持续提升档案管理及数字化操作的专业能力。 5.上六休一，工作时间为每天8:30-12:00和14:00-18:00。 任职要求： 1.具备较强的团队组织与运营管理能力。 2.拥有2-3年相关领域工作经验。 3.学历要求为大专及以上。 4.能够高效完成档案整理与数字化相关工作任务。

职位描述： 岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，包括但不限于接待来访客人、处理日常行政事务等。 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作流程的顺畅进行。 3.积极参与团队合作，与同事共同完成工作任务，保持良好的工作氛围组织出差调查任务 薪资待遇： 无责底薪4500元全勤300早九晚六月休6天（可以自由调休） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与不同的人进行有效的交流和协调。 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 3.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队，能与同事共同完成工作任务。

，22岁以下，面貌好，气质佳，负责开卡，收费等日常网吧的前台接待工作

工程维修员 （1）高中以上学历；（2）熟知工程安全规范和操作规范；具有高低压、电梯、给排水、消防设备等安装维修能力；（3）具有良好的执行力、团队合作精神、沟通能力、抗压能力；（4）须持有《电工操作证》，动手能力、工作责任心强；（5）其它要求：25 - 55周岁、身体健康、吃苦耐劳。（1）公共设施设备的日常维修维护保养、常见故障的处理，确保设施设备正常运行；（2）处理业主报修事宜，建立与业主良好的服务关系；（3）根据装修管理规定，巡查客户装修现场，保障装修施工安全；（4）抄取项目区域内水、电表数据，确保数据准确无误；（5）填写日常各类工作台账；（6）服从上级领导安排的其它工作。 薪资福利:月薪3500 - 4500，社保五险+生日活动+团队活动+节日慰问 工作时间：8：30 - 17：30，单休；工作地点：昆明市 工作地址:云南省昆明市官渡区民航路城市理想一期6栋

招风力发电维护保养队伍，能做的联系，工期长期

叶片维修工程师，会做叶片维修，薪资12000+，不需要登高，也不在叶片厂工作，是在风场的地面进行维修，要求：会叶片维修，有低压高处优先

完成日常工作