吃苦耐劳听从指挥。爬高上低工作经验5年以上

招聘：智能化安装调试学徒工 薪资：3500-5000 职位描述： 联系电话：

宁波市镇海区招弱电/安防通信室分有工作经验者优先有登高证优先

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宁波市余姚市招弱电/安防。 8芯光纤=300块

宁波市象山县招弱电/安防，只要安装监控、光伏组等设备，

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招聘安防技术员：岗位职责：1、负责监控的安装及维修；2、负责安防、弱电、机房的维护；3、负责停车、道闸系统的维护工作；工作地点：保税东区，有意向可或者电话咨询

宁波市鄞州区招弱电/安防

驻点骑手 新人保护价：4.5元/单 首月合作按此单价核算（基础3元+满月补贴1.5元），不享受其他补贴。20号后入职的，次月继续享受保护价。 基础保底：3000-4000元 有效出勤超过26天且月单量达到900单以上，保底4000元；月单量不足900单，按3元/单结算。 阶梯提成（超出900单部分）： · 901-1300单：3.8元/单 · 1301-1600单：4.0元/单 · 1600单以上：4.3元/单 （取消合作的骑手不享受） 重量补贴： 超过20公斤部分，每公斤补贴0.5元，不足1公斤按1公斤计算，封顶5元/单。 远距离补贴： 超过4公里部分，每公里补贴1元，不足1公里按1公里计算，封顶5元/单。 长期冲单奖励（不叠加）： · 月单量1500单：奖励200元 · 月单量2000单：奖励1000元 · 月单量2500单：奖励2000元 （取消合作的骑手不享受） 长期贡献奖： 入职满3个月且月单量1500单以上，奖励100元；入职满6个月，奖励300元。。（取消合作的骑手不享受） 各类补贴： 高温/冬季补贴、餐饮/话补、、住宿补贴等，每月100-800元不等，以站点实际政策为准。 二、新人专属福利 入职满2个月，可获得500元补贴（可选现金、车补或房补），随达成月次月发放。 三、岗位要求 年龄18-50周岁，身体健康，能熟练驾驶电动车；无犯罪记录，有服务意识；会使用智能手机，熟悉配送区域路况者优先。需自备车辆及智能手机。

宁波市象山县招工地小工/杂八年稳定大型基建工程，不用年年四处找活干，常年有活不愁停工 工作地点：浙江省，宁波市金七门二二公司 薪资待遇：260至300一天9小时，，工人180一天9小时，加班另算，做多得多 食宿情况：免费安排宿舍住宿，吃饭自行解决，省下房租一年多存上万块 招聘年龄：18-54周岁 招工要求：认识简单文字，身体硬朗能吃苦，听从现场安排即可，要 入职流程：先发身份证正反面，电话号码，紧急联系人电话与姓名，手足全身照两张，无犯罪记录证明 在家可以体检+安全岗前培训，考核合格直接上岗，手续正规稳妥 联系人:张小姐 电话：（微信同号） 散工、班组都可接收，名额充足800个，招满立刻停招 有需求者联系我。

湖塘格拉默，喷漆工，整座椅装配23/小时， 装配工，检验员， 不体检，18-42岁，两班倒，夜班吃饭不扣时间，额外夜班补贴20元/晚，提供宿舍4人间 （宿舍距离厂区800米） 招聘岗位如下： 一、整座椅装配23/小时 二、检验员两名20/小时，男女不限 三、装配工长白班/两班倒20/小时 四、喷漆工一名23/小时， 薪资待遇，绩效400左右元/月，吃饭先吃后补，餐补19元/天，500元/月 每个礼拜可以预支500元生活费 注意：员工愿意做，面试上，自备劳保鞋，

浙江宁波慈溪市因桥梁制作生产需求，招聘铆工若干名。

1、公司提供合法运营车辆（纯电四米二厢货），包质保维修及保养，无需每天还车； 2、公司提供货源（调度派单，无需自己接单，不用装卸货）； 3、每天200-300公里省内路线，两天倒一个来回（来回都有货），单趟流水800-1200左右； 4、上车签保底，收入有保障，多劳多得； 5、线路灵活，可自由选择，不会选的公司会安排稳定线路； 6、月休四天，可自由支配车辆，休息期内如自己拉送货，运费都是司机师傅自己的，不用跟公司分。 【岗位要求】 1、年龄22-50周岁，C照B照A照驾驶证皆可，驾龄需满一年 2、遵守交通法规，五年内无一次性扣满12分 3、服从管理，吃苦耐劳，有责任心

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【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1、负责接待顾客并核实身份证件（确保符合上网年龄要求），主动介绍电竞房设施、及活动规则，提供热情专业的服务； 2、解答顾客关于设备基础操作、游戏内容等疑问； 3、每日检查并维护电竞设备（电脑、主机、外设等），确保正常运行，故障及时报修； 4、保持场地整洁，做到“一客一清洁”，定期消毒设备（如键盘、鼠标）； 5、收银、会员卡办理及消费结算； 6、每日清点现金、核对营业单据、制作财务报表，遵守财务管理制度 7、参与活动宣传（如电竞赛事），提升场馆人气； 8、维护营业秩序，制止不文明行为（如喧哗、破坏设备），防范安全隐患； 9、熟悉消防应急流程，处理突发事件；

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