1、负责诉讼案件资料收集、整理、归档，跟进起诉全流程，对接法院各项事务，保障案件有序推进； 2、协助处理公司日常订单相关业务，做好基础业务对接与手续办理； 3、定期核对、核查仓库出入库数据，完成台账核对及上下游事务对接工作； 4、服从工作安排，高效完成领导交办的其他临时性工作，具备良好的团队协作能力与执行能力。 任职要求 1、大专及以上学历，可接受应届生、实习生，无经验可培养； 2、做事细心严谨、有耐心，具备基础文书整理能力； 3、熟练使用 Office 办公软件，沟通顺畅，对接能力良好； 4、工作认真负责，服从管理，执行力强，具备团队协作意识。

1、负责诉讼案件资料收集、整理、归档，跟进起诉全流程，对接法院各项事务，保障案件有序推进； 2、协助处理公司日常订单相关业务，做好基础业务对接与手续办理； 3、定期核对、核查仓库出入库数据，完成台账核对及上下游事务对接工作； 4、服从工作安排，高效完成领导交办的其他临时性工作，具备良好的团队协作能力与执行能力。 任职要求 1、大专及以上学历，可接受应届生、实习生，无经验可培养； 2、做事细心严谨、有耐心，具备基础文书整理能力； 3、熟练使用 Office 办公软件，沟通顺畅，对接能力良好； 4、工作认真负责，服从管理，执行力强，具备团队协作意识。

工作内容： 1. 全面负责公司现有平台的客户服务，包括售前咨询与售后支持，以及订单发货、物流跟踪和相关数据统计； 2. 协助完成客户订单的接收与处理； 3. 完成上级交办的其他工作任务； 4. 熟练操作ERP系统。 任职要求： 1. 通过大学英语四级； 2. 熟练使用办公软件（尤其精通EXCEL），具备摄影基础，掌握PS图片处理技能； 3. 责任心强，工作细致踏实，具备良好的团队协作意识和较强的学习能力； 4. 有一年左右相关岗位工作经验。 上班时间：9:00-18:00 周末双休 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、创业公司、周末双休

招聘 招聘招聘招聘招聘

文员岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档与录入，确保资料完整有序 2.协助对接客户咨询与信息传达，做好沟通记录与反馈 3.配合团队完成数据统计、报表制作及基础行政支持工作 4.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1.学历、专业不限，有文员、行政助理相关工作经验者优先 2.有电话销售经历者优先，具备良好的沟通表达能力与抗压性 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，做事认真细致、责任心强 4.性格积极主动，有团队协作意识，能够高效完成工作任务 工作时间 周一至周六9:00-17:00 单休 薪资福利 -薪资：3500元/月（根据经验和能力面议） -福利：五险、带薪年假、团建、节日福利、房补、餐补、定期技能培训、提供出差补贴 联系方式 联系人：潘女士 联系电话：（微信同号） 公司地址：浙江省杭州市余杭区仁和大道紫创未来智造谷

年龄：18到45周岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有强烈欲望 薪资待遇好，发展空间大

薪资范围：无责底薪4K+20%提成（有经验者提成可面议）上不封顶 职位底薪：4000/月 提成方式：按销售额计提 上班时间 9:00-18:00 12:00-14:00午休 单休 不加班 工作内容： 1. 掌握房源信息，依据市场推广方案，达成团队销售目标 2. 为客户匹配合适房产资源，维护客户关系并推动长期合作 3. 促进新房、二手房买卖及租赁业务成交 任职要求： 1. 渴望收入增长，愿通过个人奋斗实现财富自由，同步提升综合素养与气质 2. 具备团队协作意识，拒绝不良竞争行为 3. 积极进取，积极进取，积极进取，注重稳定性 福利待遇： 1. 无责底薪4k+20%提成（有从业经验者提成可协商） 2. 休息时间可协调安排，公司缴纳五险 门店优势： 1. 连续3年无人员流失，2024年销冠达成260万业绩 2. 店长常驻门店，提供一对一业务辅导 3. 2024年25人团队实现1400万总业绩 期待出色的你加入我们，成为团队的重要一员

提成高

岗位职责: 1.负责陪同客户查看租赁房源 2.负责办理租赁合同签署事宜 3.推动租户与房东顺利达成交易 4.房屋资产运营管理提成比例45%-65%

杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-50周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

杭州市余杭区招指挥/司索工杭州余杭区招指挥一名，55 以下，45 以下，5500+20，联系方式，微信同号

杭州余杭区招指挥一名，5500+20，，

日结，日结 余杭小镇，急招焊接工 8点，到8点 包吃两餐 要会，焊接的 男女不限，18到50周岁 20块钱一个小时 下班就结工资 人和，云会有车接送 报名电话

杭州余杭招指挥/司索工浙江杭州市余杭区新工地招塔吊指挥信号工多名， 55 以内， 50 以内 工资5500+20

浙江杭州市余杭区新工地招塔吊指挥信号工多名， 55 以内， 50 以内 工资5500+20，电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

毕业两年内，未就业人员，否则，招生及办公室文职工作

灵活，勤快，能干

大连开发区万达商场招聘保洁 1.要求：59周岁以下，男女不限，身体健康，商场有空调，工作环境好，冬暖夏凉，每月有优秀员工奖励，提供免费宿舍 2.工作时间7:30-21:30公区月薪3450元，2天休息，卫生间月薪3550元2天休息 3，开驾驶洗地保洁月薪3550元2天休息 4，文员3550元2天休息 每天2餐每个月缴费200元，不吃不需要缴费 电话：刘经理

汽车4S店文员 岗位职责： 1.车辆进出库的管理和管理票据 2.车辆买卖的收款和开票 3.对接工厂的促销政策 任职要求： 有一定的财务知识 做事细心认真 熟练使用办公软件 沟通逻辑清晰 有类似工作经验优先 本科学历优先 有驾驶证优先

年龄:22到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈的赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

日常行政事务统筹：负责公司前台接待（来访客户、面试者引导）、电话接听与转接，确保沟通高效顺畅；管理办公区域环境，协调保洁、安保等后勤服务，维护整洁有序的办公氛围。 文档与资料管理：负责公司文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管，建立电子与纸质档案台账，确保资料检索便捷；协助撰写、排版行政类通知、会议纪要、工作总结等文稿。 会议与活动支持：统筹公司内部会议（部门例会、项目会等）的筹备工作，包括会议室预订、议程确认、物料准备（投影、纸笔、茶水等），会后整理会议纪要并跟进事项落实；协助组织公司团建、年会、培训等集体活动，协调场地、物料、人员安排。 采购与资产管控：负责办公物资（文具、耗材、饮用水等）的采购、入库、发放与盘点，建立物资台账，控制行政成本；协助管理公司固定资产（电脑、办公设备等），登记资产信息、协调维修与报废流程。 人事行政协同：协助办理员工入职、离职手续，整理员工档案；协调员工考勤统计、假期审批流程；配合组织员工福利发放（节日礼品、下午茶等）。 其他行政支持：完成上级交办的临时行政事务，协调跨部门行政协作，确保公司行政体系高效运转。 三、任职资格要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；有 1 年及以上行政助理、文秘相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）。 核心技能： 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook），具备基础的文档排版、数据统计能力； 具备良好的沟通表达能力、协调能力，做事细致、有条理，能高效处理多项事务； 具备较强的责任心和服务意识，有良好的职业素养，严格遵守公司保密制度。 其他要求：形象气质佳，待人热情有礼；能适应偶尔的加班（根据工作需求）。 四、福利待遇 薪酬福利： Competitive 薪资 + 年终奖金 + 节日福利 + 生日福利 + 带薪年假 + 五险一金； 工作环境： 整洁舒适的办公环境、和谐融洽的团队氛围、完善的岗前培训与职业发展通道； 额外福利： 定期团建活动、下午茶供应、员工体检、节日礼品发放等。

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄18～45周岁，性别不限 薪资待遇过万，上不封顶！

一手二手房租售

1.100%直营、全杭州资源共享；2.触摸高端客户，提升自身技能与应变能力、开拓视野；3.团队氛围和谐、轻松，有干劲；4.明确的Aihome系统，帮助管控员工行为，更成功；5.时间弹性大，8:45上班，根据你梦想的大小调整；6.高压线制度避免恶性竞争，减少内耗；7.APP先进，录音系统、地图找房、VR带看等工具提高效率；8.官网及APP系统简洁明朗，配盘高效；9.培训课程丰富多彩，人员成长快；10.透明晋升，每季度有一次晋升机会；应届生最快7个月晋升。#工作内容#1、新员工到店，熟悉了解所在门店周边的环境；2、在店通过平台、电话与客户沟通，了解客户需求并匹配合适的房源；3、积累客户与房源资源，定期进行联系，维护关系；4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析（前期一对一，有人带）；5、由业务主任陪同与房东客户进行三方面谈，促成房子成交；6、维护好与客户关系，延展回头客。#薪资待遇#1、薪资待遇方面：转正前：底薪5000-6000元+提成；转正后：保障底薪+高额提成（三倍）+带薪年假；2、社保福利：五险一金+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，全面提升个人能力#晋升通道#1、专业线:见习经纪人→初级经纪人→高级经纪人→资深经纪人2、管理线:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监(或区域合伙人)每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快6个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过15人，区经理超过50人，业务主任与店长超过300人。凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每季度统一晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生。#任职要求#1、19-39岁，大专及以上学历，有经验者可以放宽要求；2、有无工作经验均可（公司定期提供免费带薪培训）；3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；5、对房地产事业感兴趣，敢挑战高薪、突破自我；6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；7、应届毕业生优先录用。

工作内容：自媒体运营拍摄视频发布到自媒体 工作特性：工资高自由氛围好企业文化好 工作要求：21～45积极努力想赚钱拥有自驱力学习力善于思考自律 工作时间：8.45～5.30一周休息一天

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁。性别不限 薪资过万，上不封顶

我爱我家，深耕房产行业二十余年的国民大品牌，全杭州百余家门店同步招聘房产经纪人，给你一个靠自己改写人生的舞台，月薪 8000-20000，收入上不封顶，成长不设限。 在这里，努力和回报，永远成正比 我们深知，你最在意的，是付出能不能被看见，能不能换来实实在在的收入。我们为你搭建了 “保底有保障，上限无边界” 的薪酬体系： 无责底薪兜底，不用为基本生计焦虑，放心大胆往前冲； 40%-75% 阶梯式高提成，开单越多，提成比例越高，你的每一次带看、每一次沟通，都在为自己的收入加码； 新人专属保障期，手把手带你开单，月均收入稳达 8000+，只要你肯用心、肯坚持，轻松突破 15000，冲刺 20000+，甚至更高，没有天花板。 在这里，0 基础也能起步，没人让你孤军奋战 我们从不拿 “过往经验” 设限，我们只看你 “想不想赢”。不管你是刚走出校园的应届生，还是想转行换赛道的职场人，亦或是想重启人生的奋斗者，我们都为你准备好了全套成长体系： 一对一专属师徒带教，行业资深销冠手把手教你找房源、拓客户、谈单子，从 0 到 1 带你入门，少走弯路； 全周期系统化培训，从房产知识、谈判技巧到政策解读、交易流程，全程免费赋能，让你从小白快速成长为专业的置业顾问； 全杭州海量真实房源库、成熟的客源渠道，大品牌自带的口碑与流量，为你铺路，让你不用从零开始，只需要专注做好一件事：为客户找到理想的家。 在这里，晋升不靠关系，全凭实力说话 我们拒绝论资排辈，拒绝职场内耗，给每一个有能力、有野心的人，最公平的上升通道：职业顾问 → 店经理（最快 8 个月可晋升） → 商圈经理 → 区域总监 → 事业合伙人你能走多远，从来不由别人定义，只看你愿意为自己的人生，付出多少努力。 我们为你准备的，不止是高薪，还有稳稳的安心 法定五险一金、带薪年假、婚假产假、年度体检，给你最基础的保障，让你奋斗无后顾之忧； 更有员工租房 / 购房专属折扣、交通通讯补贴，把福利落到实处； 季度 / 年度销冠评优、团队现金奖励、国内外旅游激励，你的每一次成长和突破，都有掌声和奖励相伴。 我们对你的期待，只有这几点 1.年龄 19-45 周岁，品行端正，有一颗想赚钱、想改变、不服输的心； 2.善于沟通，有耐心、有责任心，愿意真诚对待每一位客户； 3.执行力强，能吃苦、肯坚持，不畏惧挑战，愿意为了目标全力以赴； 4.有无销售经验、房产经验均可，大专及以上学历优先，有相关经验者可放宽条件、直接竞聘高职级。 写在最后：人生从来没有太晚的开始，只有不敢迈出的第一步。房子，承载着一个家庭的烟火与希望；而这份工作，承载着你的梦想与底气。在我爱我家，有无数和你一样的普通人，靠着自己的努力，从职场小白成长为月入数万的销冠，从一无所有，到在这座城市站稳脚跟、安家立业。 现在，轮到你了。别再让犹豫，错过改变的机会；别再让平庸，消耗你的热爱。加入我爱我家，我们一起，为千万家庭点亮灯火，也为自己拼出一个闪闪发光的未来！

房地产顾问招聘 诚聘积极主动、有志于在房地产领域发展的专业顾问加入我们。您将作为客户的置业伙伴，提供从市场分析、房源匹配、价格谈判到交易过户的全流程专业服务。我们期待您能通过深度需求挖掘与专业建议，赢得客户信任。 我们重视您的成长。候选人需具备强烈的学习意愿与客户服务意识，善于沟通。无论您是已有行业经验，还是优秀的跨界人才，我们都将为您提供完善的培训体系、数字化工具支持及清晰的职业发展路径。 我们提供行业领先的提成方案、持续的业务赋能及积极的团队协作氛围。如果您渴望在一个支持创新与个人品牌建设的平台上成就事业，欢迎您的加入！

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