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工作内容： 1. 全面负责公司现有平台的客户服务，包括售前咨询与售后支持，以及订单发货、物流跟踪和相关数据统计； 2. 协助完成客户订单的接收与处理； 3. 完成上级交办的其他工作任务； 4. 熟练操作ERP系统。 任职要求： 1. 通过大学英语四级； 2. 熟练使用办公软件（尤其精通EXCEL），具备摄影基础，掌握PS图片处理技能； 3. 责任心强，工作细致踏实，具备良好的团队协作意识和较强的学习能力； 4. 有一年左右相关岗位工作经验。 上班时间：9:00-18:00 周末双休 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、创业公司、周末双休

文员岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档与录入，确保资料完整有序 2.协助对接客户咨询与信息传达，做好沟通记录与反馈 3.配合团队完成数据统计、报表制作及基础行政支持工作 4.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1.学历、专业不限，有文员、行政助理相关工作经验者优先 2.有电话销售经历者优先，具备良好的沟通表达能力与抗压性 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，做事认真细致、责任心强 4.性格积极主动，有团队协作意识，能够高效完成工作任务 工作时间 周一至周六9:00-17:00 单休 薪资福利 -薪资：3500元/月（根据经验和能力面议） -福利：五险、带薪年假、团建、节日福利、房补、餐补、定期技能培训、提供出差补贴 联系方式 联系人：潘女士 联系电话：（微信同号） 公司地址：浙江省杭州市余杭区仁和大道紫创未来智造谷

西溪湿地 招聘一名文员 工作内容统计日常数据会写PPT年龄 年龄要求22-35之间 月休4天

有资源 帮带训 上手快 高提成

全杭州800多家门店可就近分配，部分门店提供免费住宿或房补（需申请） 收入无上限+贝壳网络端口永久免费使用！！ 欢迎零基础小伙伴加入，无经验安排专人带教！团队氛围轻松融洽，无强制性KPI考核，公司定期组织团建与旅游活动，工作生活两不误，诚邀应届毕业生积极咨询！ [待遇] 1) 无责任底薪4000-8000+高提成25%-65%，收入上不封顶！贝壳网络端口永久免费开通！ 2) 客户资源多样：依托贝壳找房平台自有流量+到店客户+老客推荐+系统派单，无需担心客源问题 3) 业绩渠道广泛：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、豪宅等多种业务类型 4) 科技工具支持：三大高流量App助力成交（链家、贝壳找房、自如）+专属工作App A+ 5) 【未开单也有收入！录入房源、收集钥匙证件、上传图片至平台、协助同事带看成交均可获得业绩奖励=赚钱、赚钱、赚钱！当然，成功签约更是关键！ 工作时间：早9点至晚19:30，每周二或周三固定休息 [我们需要这样的人] 1) 只要你有赚钱的动力！愿意学习，能吃苦耐劳！宝妈宝爸、新手小白均可！ 2) 零经验也可加入，一对一师徒带教模式，年龄20-45周岁，高中及以上学历！特别优秀者或同行从业者条件可适当放宽！ 3) 全杭州范围内就近分配门店！部分站点提供住宿支持或住房补贴！ 4) 有销售相关工作经验者优先考虑 [我们能为你提供的] 1) 五险+节日福利+带薪年假+购房/租房优惠+免费健康体检+专业培训课程+导师带教+国内外团建旅游机会 2) 晋升发展路径： 横向发展（专业路线）：销售等级逐级晋升，级别越高，提成比例越高（可达45%-65%） 纵向发展（管理路线）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→大区总→分公司总经理

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

工作地点：全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多销售人员月收入在2w～3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

要求： 1、具备较强的工作责任心，执行力强，能积极配合团队完成各项任务。 2、善于沟通表达，性格开朗乐观，具备良好的人际交往能力。 3、熟练掌握办公软件操作（如Word、Excel、PPT等），可独立完成各类工作报表。 4、具备一定的组织协调能力，能协助销售及市场部门处理平台相关事务。 5、负责订单、生产、发货进度跟踪，销售数据统计，业务员绩效核算及相关日常报表工作。 6、薪资（5000——5500）。 7、单休 职位福利：五险、节日福利

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与商圈深耕、社区推广及线上平台运营 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同长期职业发展路径，愿在地产服务领域深耕成长

杭州市余杭区招建筑木工

杭州市余杭区招运渣

杭州市余杭区招插秧机司机，两名！可包工！可按天计算！成熟司机！可长期合作！

杭州市余杭区招给排水、水电，单身公寓loft精装，配管穿线，给水排水，点包，没有住宿，合适的来。

杭州小零食包装厂 ️年龄18-51岁 6000-7000元/月左右！ ️三餐免费，吃住免费， 主要生产蛋挞，网红月饼，零食，粽子，从事包装和分捡工作都比较轻松！ 活好干，容易上手！

公司提供固定话术有客户咨询简单回复即可 不限年龄，不限学历会打字即可 全程有培训有人带，帮助新人快速上手全程免费无套路，不收一分钱 可居家办公，时间灵活 稳定运行3年，收入有保障，

电商云仓急招 仓库打单员（5名） 薪资：5000元/月 要求：有打单经验，熟悉打单操作流程，能熟练运用Excel公式进行数据统计与核对；年龄18-40岁，精准完成订单录入、核对及单据处理等。 2、云仓售后（5名） 薪资：5000元/月 要求：熟悉电商云仓售后流程，有退换货处理经验，处理售后出入库、退款登记；沟通能力强，能对接客户处理售后问题，18-40岁男女不限，细心耐心、有责任心。 【福利】 工作时段：上午10:00-晚上22:00（10小时工作制），购买社保五险，月休4天

日常负责报表 报价 合同入单出库记账 开单

岗位职责： 1.按照固定话术回复客户！目的是帮公司筛选出意向的客户！工作简单轻松！ 2.能长期稳定工作的优先入职！ 3.有责任心，细心！

五金建材店 要求熟练使用过管家婆类似软件，打字速度快，公司日常事务：录入系统每天销售单，进货单。岗位职责： 1,20周岁以上，40周岁以下。高中以上学历；2,1年以上建材类行业工作经验优先；3，脑袋灵活，有责任心。工作时间：8点半-6点半。主营：水电建材辅料。4：家住公司附近8KM内。基本要求： 1。工作细致，责任心强， 2。工作积极主动，上手快，效率高；3。执行力强，能长期稳定工作。 职业规划：见习期一〉熟悉业务能独当一面》 月入区间：4-5k，具体面谈!作息：早8点半晚6点半。社保：有五险。[特别提示]拒绝没有营养的尬聊，收入肯定是能者多得的!在询问收入待遇前，请先对照是否适合?没经过面试及基本的沟通了解前，但凡靠谱点的公司都不会随便开价的，谢谢理解! 成华区富森美家居4区1栋4号

一、岗位职责 1. 负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确、及时更新； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 3. 深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4. 全程协助客户完成看房、商务洽谈、合同签订及产权过户等流程； 5. 主动开发新房源，做好发布与积累工作，并与业主建立长期稳定联系。 二、岗位要求 1. 学历要求：不限学历，不限专业； 2. 具备较强的学习能力，拥有良好的心理素质和团队协作意识； 3. 性格积极向上，踏实肯干，目标明确，富有进取心； 4. 对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。 三、薪资福利 A0级别员工：本科学历底薪5000元/大专学历底薪4000元 A1及以上级别员工（具备同行业工作经验者）：享45%-65%高额提成 其他福利：春节10天带薪假期、五险一金、带薪培训、员工购房专属优惠、各类现金激励、节日礼品、免费健康体检、生日关怀、每月团队活动、带薪年休假、育儿假、国内旅游、海外旅行、精英社团等。 三、成长体系 1. 新人培训：入职当月即开展系统的房产经纪理论知识赋能； 2. 衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实战的过渡，前三个月持续提供专项培训； 3. 实战带教：由资深导师一对一指导，深入参与实际业务操作； 4. 经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助你快速掌握成功方法。 四、晋升通道 1. 专业路径：助理经纪人→经纪人→高级经纪人 2. 管理路径：店经理→高级店经理→资深店经理 3. 发展序列：经纪人→店经理→商圈经理→总监→分公司总经理 五、公司介绍 链家成立于2001年，业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务，目前已进入上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等32个城市和地区，拥有超8000家直营门店，经纪团队逾10万人。 链家具备完善的线上线下一体化服务体系，在持续提升购房服务体验的同时，积极拓展线上布局。目前覆盖PC端、移动端及APP等多个渠道，并接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的商机流量与技术实力，致力于为用户打造智慧化、标准化的房产交易生态，构建集房源检索、产品研发、大数据分析、服务规范制定于一体的综合性房产服务平台。

要求：年龄25～45岁 性别：男女不限 性格开朗、有亲和力，对赚钱有强烈欲望 薪资待遇：底薪+提成。发展空间大

【岗位职责】 1.负责房地产新房代理及二手房买卖、租赁业务的全流程跟进与成交 2.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3. 带领客户实地看房、讲解楼盘信息、协助谈判签约及后续过户手续 4. 早9:00晚6:00(不同门店有浮动)，时间自由，宝妈接受下午接小孩。 4.新人前期有资深老人手把手带，工作简单上手快，成交率高、 5.按时发放工资，不拖欠。每月团建，年轻人团队氛围超级好！ 6.全杭州门店均可就近上班 【任职要求】 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有房地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与执行力 4.有赚钱欲望的来！！！ 【薪资结构】 新人：底薪3000-5000无责+提成(提成叠加发放+ 提成30% 预计到手薪资8k-10k 老人：根据个人能力提成65%-80%+ 预计到手薪资10k-20k（公司资深经纪人月入3-4w） 只要你想赚钱、有赚钱想法、你就来！老板也是年轻人、年轻人的团队没有约束、没有压力、没有弯弯绕绕、欢迎应届大学生来磨练。 面试地址:根据住址就近门店安排;工作地址:全杭州1000多家门店择优就近选择;

1、有一定的销售经验 2、公司每天会提供10-20客户资源，维护好客户达成交易 3、做好后期维护客户工作

岗位职责: 1. 承担中心综合性事务管理，统筹推进人事、财务、物资等方面的协同运作； 2. 推动实验室各项政策在中心的贯彻落实，牵头中心内部制度建设，组织中心文件发布，审核各类公文材料； 3. 组织开展中心党建与文化体系建设，策划并实施党群活动； 4. 负责中心重要文稿撰写、重大会议纪要整理、信息上报及档案归集工作，配合完成汇报材料编制； 5. 组织实施中心各类重要会议、活动及接待任务； 6. 协调处理中心重大事项，强化与职能部门及其他单位的联络协作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 硕士研究生及以上学历，中共党员； 2. 具备5年及以上综合事务管理或相关工作经验，具有扎实的文字功底； 3. 作风严谨，工作认真，具备良好的服务意识； 4. 具有较强的沟通协调能力与团队合作精神。

【薪酬福利】 1、高额提成区间50%-75%，助力业务精英实现收入突破 2、贝壳找房链家地产专属的带薪岗前培训与持续进阶培养机制，保障职业发展顺畅无忧 3、晋升机制：每季度开放晋升评估，提供公开透明的竞争环境，平均每2-3个月即有机会晋升，助力职业前景持续向好 4、福利体系： ①五险一金+互助基金，带薪年休假，绩效激励奖金，员工旅游福利，节日关怀礼金，生日津贴，高温补贴，丰富团建活动及话费补助，全面覆盖工作与生活所需； ②内部员工可享租房、购房及服务费用专属优惠价；同时享有免费学习提升资源 【工作内容】 1、通过线上端口运营维护房源与客户资源，借助电话、微信等工具精准掌握客户需求 2、接待门店到访客户，完成房源与客源匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房服务 3、开展面对面业务沟通，推动交易达成，协助签约并指导客户办理产权过户等相关流程 【你将获得】 1、具有竞争力的薪资待遇与福利保障； 2、高效成长路径（公司配备完整培训体系，涵盖新人培训、进阶课程、精英特训、储备干部培养等）； 3、公平透明的晋升空间； 4、阳光正向的工作氛围（加入链家，即是拥抱一种积极进取的生活方式！） 5、灵活选址就业（近300家直营门店覆盖杭州各区域，轻松实现就近上班） 【晋升通道】 1：专业发展路径：助理经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理发展路径：店经理-高级店经理-资深店经理 3：综合晋升路径：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理

岗位职责： 1.薪资待遇底薪大专3500元/，本科4000元，提成40%-70% 2.负责楼盘项目的客户接待与咨询工作，了解客户需求并推荐合适的房源 3.陪同客户实地看房，解答客户关于户型、价格、周边配套等方面的疑问 4.协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款指导及后续手续办理 5.维护老客户资源，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 6.配合营销活动执行，积极拓展新客户渠道，完成个人销售业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有房地产销售经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场政策者优先 5.工作地点需服从项目安排，具备团队合作精神

1:维护系统已有房源 2:维护已有客户 3:开发新房源 4:开发新客户 5:带客户看房

【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系： 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、为客户提供优质的全程服务。 --------------------------------------------------------------------------- 【任职要求】 1、22-45岁，学历不限； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用 -----------------------------------------------------------------------------

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