1.30-50岁，男女不限，高中以上学历； 2.有一年以上文印方面的工作经验，会独自完成装订、胶装、打印复印； 3.吃苦耐劳，耐心细致，工作认真负责、责任心强、善于学习； 4.服从安排，有良好的团队合作精神； 5.能熟练操作word、Excel办公软件； 6.熟练操作CorelDraw、Photoshop设计软件的优先考虑。7:50-16:00或8:50-17:00两个班次，根据工作时间调配，寒暑假轮休

工作时间：9:00-17:30周末双休入职缴纳六险一金 岗位工作内容 1、负责供应商相关档案的归集与整理 2、整理各门店签约过程中的文件资料 3、维护并更新门店商务合作信息记录 4、协助沟通合同具体条款，推进合同流程并做好归档管理 5、完成领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备积极的工作态度，善于沟通，熟练处理文档及数据信息 3、具有良好的团队协作意识和责任心

工作内容： 1. 全面负责公司现有平台的客户服务，包括售前咨询与售后支持，以及订单发货、物流跟踪和相关数据统计； 2. 协助完成客户订单的接收与处理； 3. 完成上级交办的其他工作任务； 4. 熟练操作ERP系统。 任职要求： 1. 通过大学英语四级； 2. 熟练使用办公软件（尤其精通EXCEL），具备摄影基础，掌握PS图片处理技能； 3. 责任心强，工作细致踏实，具备良好的团队协作意识和较强的学习能力； 4. 有一年左右相关岗位工作经验。 上班时间：9:00-18:00 周末双休 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、创业公司、周末双休

1介绍旅行社产品 2为公司代理答疑解惑 包吃包住

文员岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档与录入，确保资料完整有序 2.协助对接客户咨询与信息传达，做好沟通记录与反馈 3.配合团队完成数据统计、报表制作及基础行政支持工作 4.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1.学历、专业不限，有文员、行政助理相关工作经验者优先 2.有电话销售经历者优先，具备良好的沟通表达能力与抗压性 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，做事认真细致、责任心强 4.性格积极主动，有团队协作意识，能够高效完成工作任务 工作时间 周一至周六9:00-17:00 单休 薪资福利 -薪资：3500元/月（根据经验和能力面议） -福利：五险、带薪年假、团建、节日福利、房补、餐补、定期技能培训、提供出差补贴 联系方式 联系人：潘女士 联系电话：（微信同号） 公司地址：浙江省杭州市余杭区仁和大道紫创未来智造谷

，30以内，文员内勤，会电脑做表格开车，接受应届毕业生，性格外向，4000到5000，交社保，单双休，有节假日

工作8个小时，底薪3000+加提成.年收入大概是10~50万之间

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

全杭州拥有1000+门店，办公地点根据住址就近分配！！ 【贝壳总部直招】杭州全域千余家门店，按居住地匹配优质门店团队——面试+入职快速安排 【工作亮点】【公司准时发放薪资！】 1）薪酬结构：4000元底薪 + 高额提成（20-80%），收入无上限！[月收入：初期6-8K，入职一年以上普遍10-50K，从业越久越有优势，上不封顶] 业绩来源涵盖：租赁+二手房交易+新房销售+家装服务 【未开单也能产生业绩=持续创收！】 ① 房源支持：日常协助客户或业主录入房源信息、收集钥匙、证件资料及拍摄照片上传至贝壳系统，房屋成交后可参与业绩分成 ② 协同合作：同事有客户资源时，你协助在系统中匹配房源或陪同带看，成交后同样享有业绩分配 ③ 家装联动：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装板块，由专人跟进签约，成功后你也可获得相应业绩奖励！ 客户渠道构成：70%来自线上贝壳找房平台 + 30%[线下到店客户+老客户推荐+系统内部分配资源] 完善培养体系+导师一对一指导+国内外旅游激励+日常团队建设+人民大会堂年度盛典+精英社群活动等 晋升通道： ① 横向发展（业务序列）：销售岗位设有多个等级，职级提升对应提成比例同步增长（20%-80%） ② 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→门店经理→店长→大区总监→部门总监管→分公司总经理 ③ 总部职能转岗机会：可调岗至签约专员、行政支持、资产运营、品牌企划等岗位 【我们的工作内容】 1）新员工到店后，学习并掌握所在商圈的基本情况 2）逐步积累客户资源与房源信息库 3）线上接待客户咨询，了解实际需求，精准匹配并推荐合适房源；线下组织带看，介绍房屋及周边配套【不会沟通？无需焦虑，提供标准化话术资料辅助上手】 2）热爱本职工作，积极主动，具备较强的责任心，踏实勤奋，心态乐观向上！ 3）渴望挑战高收入目标，能适应一定工作压力

一、薪资福利待遇： 1、实习期员工：底薪5000/6000元（实习期最长3个月）； 2、转正员工：享有40%-70%高比例提成，保障薪资5000元-6000元+法定节假日+生日假；（月收入普遍过万） 3、福利：五险一金，多样激励机制，节日福利，生日关怀，带薪年假，国内外团建旅游等 二、任职要求： 1、年龄22-40岁，高中及以上学历，热爱销售岗位（有同行业经验者可适当放宽学历要求）； 2、具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4、服务意识强，品行端正，踏实肯干。 三、职位描述： 1、负责房源与客户的开拓及维护，客户接待与咨询，提供全面、专业的房地产置业解决方案； 2、精准把握客户需求，推动二手房交易达成，并全程跟进业务进展及协助办理房屋过户等相关后续服务； 四、优势说明： 加入我们，你将收获： 1、具有竞争力的薪酬福利体系 2、迅速成长与晋升通道（每季度开放晋升评估） 3、优质办公氛围（服务对象多为社会精英，与成功人士同行，积累丰富人脉资源） 4、完善的培训体系（助力你从房产经纪新手成长为行业专家） 薪资详情 薪资范围：15000-16000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金

找一对夫妻档，疯狂找人 夫妻档订单 需要一对夫妻档 住家包吃包住10万一年 大哥种菜，日常维护 大姐搞搞卫生，做做饭 顾客周末过去生活 平时都是在市区生活 有两块地菜地大约一亩地 有独立房间带卫生间 地址在余杭径山附近 退休养老的还去处 有意向的姐姐联系老师： （经济压力大的不建议接单）

杭州新中瀛刺绣有限公司招 1.业务跟单2名，，大专及以上学历，35岁以下，底薪4500+业务提成，单休，提供食宿 2.后道检验工，烫膜工，55岁以下，计件工资4000-7000/月，入职缴社保，免费食宿 联系方式： 工作地点：余杭勾庄工业园区上洋路181号（杭州新中瀛刺绣有限公司）

招渣土车驾驶员一名要求：B2证，吃苦耐劳，接受压车，保底工资5000，安全奖1千，提成12%近期在杭州有工作经验.上车就能干活的优先，停车点在余杭仁和。

余杭瓶窑坐椅厂2⃣4⃣0⃣/天，6⃣5⃣0⃣0⃣/月，长白班两班倒都有，带手机预支，不体检，包吃，外住补贴1⃣5⃣0⃣ 要求：18-42岁，，，不体检 有装配经验优先，细心，有耐心 长白班装配，两班倒辅助焊接（部分岗位长白班） 工作时间：8:00~20:00，长白班1⃣9⃣元/小时，两班倒2⃣0⃣元/小时，综合工资6⃣5⃣0⃣0⃣~7000 福利待遇：包吃，食堂工作餐 面试时间:明天下午1.20 报名联系: 工作地址：余杭瓶窑

余杭瓶窑坐椅厂 下午1.30点面试 要求：18-42岁，不体检 有装配经验优先，细心，有耐心.上班可带手机 长白班装配，两班倒辅助焊接 长白班，两班倒随机分配，不体检，包吃。 工资：长白班19元/小时，两班倒20元/小时，8：00-20：00。外住150元/月不足月按天折算。 11-13小时，综合工资6000-6500 福利待遇：包吃 ，， 25号发放工资，满10天可预支 工作地址：余杭瓶窑。

招聘招聘 东莞市第二人民法院 工期：4个月，吃住自理 工作内容：信息录入 要求： 18-35岁，会基本电脑操作，有责任心，团队意识强，能适应重复工作，且认真、细心、对工作负责，有档案数字化加工工作经验者优先 工资待遇： 试用期一个月，试用期薪：120/天+全勤奖200元； 转正后薪资：底薪115/天+15元餐补+5元车补+全勤奖200元 上班时间： ：8：30-12:30 下午：14：00-18:00 上班地址： 东莞市第二人民法院 周一至周五正常上班，周六周日可选择上班 联系方式：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）要懂函数的运用，数据表格的透视。以及各类公式的运用！ 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备5年以上文员或行政助理相关工作经验者优先

1、负责物料下单和物料进度更进。2、月结供应商负责对账发票更进。3、有人事经验的优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

工作，合规、长期稳定，且处于高速发展期，我们坦诚招聘。 二、没有试岗期。文职 三，工作职责：办公室坐班，负责查询处理一些简单问题等。（挣钱不内耗，静心不糟心） 四、福利待遇纯纯纯无责底薪！ 1、薪资待遇：6000-11000，五险+高额提成+福利。 2、福利保障：入职就享受正式员工待遇、节日福利礼品（端午节、中秋节、春节等）； 3、假期组合：提供婚假、丧假、生日带薪假、带薪年假，考试带薪假等假期。 我们期待着完美的双向奔赴！

工作内容： 1、负责新房销售，二手房租赁和买卖咨询。 2、开发房源，接待客户。了解客户的需求，做合理匹配，做好日常维护。 3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订第三方合同。 薪资待遇: 1.入职底薪3000起+高提成，月平均收12000-30000元。 刚入行小白月收入5k-10k，有经验月收入在10k-30k（无上限） 2.完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制。 3.团建：不定期团建活动，下午茶，节日礼品。工作坏境氛围好。 任职资格： 高中及以上学历，应届毕业生也可， 接受小白，入职前有完善的行业知识培训，入职后有师傅一对一带教 上班时间9:30-18.00，每周二休 工作灵活度高，对宝妈宝爸友好 中午可回家午休2小时工作时间接送小孩不用愁 公司特色:贝壳是上市500强企业，门店全杭州均有分布，也可以就近安排。 职位招聘：3-5人

—选择21世纪不动产的十大理由— 【你的工作】 1、新员工到岗后，首先熟悉门店周边环境，包括小区、街道、商铺及配套设施等情况； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将手中优质房源精准推荐给匹配客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房并进行房屋优劣势讲解； 5、组织客户、房东三方会面，推动交易达成，顺利完成签约并获取佣金； 6、为客户提供全流程高品质服务，保障交易顺畅。 ———————————————————————————————— 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、工作经验不限（公司提供带薪培训），有行业经验者可直接进入更高职级； 3、不限户籍、性别、专业 4、性格积极外向，能承受工作压力，具备团队协作意识； 5、热爱房地产行业，勇于追求高收入，实现自我突破； 6、具备良好心理抗压能力，能在挑战、困难和逆境中坚持成长； 7、应届毕业生优先考虑。 ———————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪酬结构：五险，底薪4000-5000，提成比例20%-50%； 2、带薪培训：提供系统化免费培训，全面提升专业技能与综合能力； 3、晋升机制：依据个人能力定级，表现优异者每月均有晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔； 4、业务模式：多元化、收益型，强调协作共赢。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 5、资源共享、协同作战：依托公司资源平台与“黄金搭档”模式，助力快速成长、高效签单。

工作内容： 1、开发商业街、Shoppingmall等合作资源，推进区域商场拓展事务，配合事业部负责人制定管辖区域年度拓展规划，助力公司完成拓展目标，确保区域开店任务达成； 2、依据区域月度及年度拓展计划，落实店铺选址与拓展执行工作； 3、结合公司政策与发展路径，筛选符合品牌定位的购物中心，深入理解产品特性与市场布局，推动有效的市场拓展行动； 4、掌握所辖区域内购物中心现状，主导备选门店的实地调研与评估工作，保障新店开设品质； 5、协调处理开店各环节问题，统筹进场、证照办理及装修进度跟进； 6、负责现有门店的优化调整、复评管理，以及老店维护、续租评估等相关事宜； 7、定期巡查门店运营情况，加强沟通交流，对门店卫生、服务水准、销售业绩等方面提供指导支持；全面掌握辖区商圈动态与客户信息，及时向上级反馈汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、具备1年以上市场拓展或商场开发相关工作经验； 3、掌握基础营销管理知识，拓展逻辑清晰，拥有一定客户资源，熟悉全国主要城市核心商圈者优先； 4、具备广泛人脉网络，具备敏锐商业洞察力与良好的商务谈判能力； 5、具备出色的组织协调、人际交往、影响力塑造、计划实施能力，以及较强的市场分析判断力； 6、能接受全国范围内阶段性出差（主要集中于一线及新一线城市）； 7、热爱二次元文化，有门店运营管理或多店统筹经验者优先考虑

一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.组织公司内部各类会议及活动，提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。 2.统筹安排客户来访与参观接待工作，制定并执行接待管理规范、流程及相关制度，依据客户情况策划个性化接待方案，并推动方案落地实施。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物台账体系，定期组织资产盘点，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4.全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆调度与维护、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄29-35岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业商务接待岗位经历者优先考虑。 3.形象气质佳，熟悉商务场合礼仪规范，具备良好的职业素养。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，原则性高，保密意识强。

注：本店位于成交活跃板块，每周组织团建，拥有最愉快的工作氛围，提供公寓宿舍，只要你来，全部为你安排到位！ 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、开展房客源的开发与积累，与客户建立长期稳定的业务合作关系； 3、维护线上渠道的房产信息，塑造公司及个人的专业品牌形象； 4、深入理解客户需求，推动一手、二手、新房、别墅、豪宅等房产买卖或租赁交易，提供高品质的购房/租房服务体验； 5、保障客户的资金安全，全程跟进业务流程，促进买卖双方交易顺利完成； 6、协助办理合同签署、权属变更、房屋过户等相关后续手续。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（有相关经验或强烈意向者可适当放宽条件）； 2、擅长沟通，具备良好的语言表达能力； 3、富有亲和力，具备较强的判断力与职业素养； 4、具有强烈的进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求高收入目标； 5、服务意识突出，工作踏实认真，品行端正诚实守信； 6、欢迎实习生及应届毕业生加入（我们将是你步入社会、成长发展的优质平台）。 【薪酬福利】 1、底薪：4000-5000元 2、提成比例20%-50%，综合收入=底薪+提成+奖金+社保+包住，无需经验，只看你想不想赚钱 3、正常干：月收入15000-25000元 4、努力干：月收入30000-100000元 5、拼命干：月入200000元以上（上不封顶，机会属于努力且准备好的人）

要求：25—45岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力 有赚钱欲望，薪资待遇好，发展空间大

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄:18到35岁，性别男女不限 待遇过万，上不封顶

兼职岗位，协助处理日常事务，对接高层次人才，线上获取相关信息，查找整理信息，兼职时间可以沟通

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

岗位职责： - 负责自有房产的出租事宜，包含带领客户看房、办理签约手续及后续客户关系的持续维护。 - 对房源进行合理推介与宣传，提升吸引力，挖掘潜在租户。 - 承担客户日常联络与服务工作，及时回应并解决租赁流程中的各类咨询问题。 - 每日工作时段为10:00-19:00，需踏实肯干，积极完成各项分配任务。 任职要求： - 不限行业经验，欢迎新人加入，但需具备良好的学习能力与团队协作意识。 - 服务客户时应保持耐心与责任感，致力于提供高品质的服务感受。 - 熟悉房屋租赁市场或有志于深入了解该领域相关知识。 - 具备积极向上的工作态度，能在高效工作节奏中保障服务水准与执行效率。 - 愿意接受导师指导培训，主动提升自身业务能力与专业素养。