工作内容： 1. 全面负责公司现有平台的客户服务，包括售前咨询与售后支持，以及订单发货、物流跟踪和相关数据统计； 2. 协助完成客户订单的接收与处理； 3. 完成上级交办的其他工作任务； 4. 熟练操作ERP系统。 任职要求： 1. 通过大学英语四级； 2. 熟练使用办公软件（尤其精通EXCEL），具备摄影基础，掌握PS图片处理技能； 3. 责任心强，工作细致踏实，具备良好的团队协作意识和较强的学习能力； 4. 有一年左右相关岗位工作经验。 上班时间：9:00-18:00 周末双休 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、创业公司、周末双休

，30以内，文员内勤，会电脑做表格开车，接受应届毕业生，性格外向，4000到5000，交社保，单双休，有节假日

1.30-50岁，男女不限，高中以上学历； 2.有一年以上文印方面的工作经验，会独自完成装订、胶装、打印复印； 3.吃苦耐劳，耐心细致，工作认真负责、责任心强、善于学习； 4.服从安排，有良好的团队合作精神； 5.能熟练操作word、Excel办公软件； 6.熟练操作CorelDraw、Photoshop设计软件的优先考虑。7:50-16:00或8:50-17:00两个班次，根据工作时间调配，寒暑假轮休

文员岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档与录入，确保资料完整有序 2.协助对接客户咨询与信息传达，做好沟通记录与反馈 3.配合团队完成数据统计、报表制作及基础行政支持工作 4.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1.学历、专业不限，有文员、行政助理相关工作经验者优先 2.有电话销售经历者优先，具备良好的沟通表达能力与抗压性 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，做事认真细致、责任心强 4.性格积极主动，有团队协作意识，能够高效完成工作任务 工作时间 周一至周六9:00-17:00 单休 薪资福利 -薪资：3500元/月（根据经验和能力面议） -福利：五险、带薪年假、团建、节日福利、房补、餐补、定期技能培训、提供出差补贴 联系方式 联系人：潘女士 联系电话：（微信同号） 公司地址：浙江省杭州市余杭区仁和大道紫创未来智造谷

工作时间：9:00-17:30周末双休入职缴纳六险一金 岗位工作内容 1、负责供应商相关档案的归集与整理 2、整理各门店签约过程中的文件资料 3、维护并更新门店商务合作信息记录 4、协助沟通合同具体条款，推进合同流程并做好归档管理 5、完成领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备积极的工作态度，善于沟通，熟练处理文档及数据信息 3、具有良好的团队协作意识和责任心

1介绍旅行社产品 2为公司代理答疑解惑 包吃包住

可就近分配！！！！！岗位职责 1、通过O2O(Online to Offline)模式，运用贝壳网、Link等互联网平台及工具完成租赁房客源的维护;(线上获客，不需要派传单举牌子) 2、积累客户信息与房源资源【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累]; 3、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合 适房源【不知如何开口?不必担心，有详细的专业知识手册教给您]; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋手续办理等服务工作【从带看到成交，配备师傅帮扶，带您成功挖掘第一桶金]; 5、为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为先，转化源源不断的客户]。 任职资格 1、年龄19岁-45岁之间，不限学历。男女不限.专业不限，经验不限;25届学生可全职工作优先录取 2、有互联网思维;阳光，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 薪资待遇: 1、无责底薪最低3000元起(底薪3000-5000)+提成45%-67%，部分区域可根据情况提供免费住宿，平均月薪6000-9000，优秀者月薪过万: 2、福利:生日福利、带薪年假、员工旅游、团队分润制、 3、带薪培训，没有经验没有关系，1对1师傅带教，也有专业的团队以及专业的经理带队 4、熟悉了解所在岗位的商圈及客户信息 5、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务(前期有经理带) 晋升道路: 1、快速的成长 高端营销顾问--(半年)--精英营销顾问--(1年)--门店营销经理--(1-2年)--区域营销经理--(3-4年)--分公司营销总监--(5-6年)分公司营销总经理...... 2、公平晋升平台 入司开始从基础业务技能教起、让每个新入职的伙伴快速成长为房产专家。每月可晋升一次。凭自己的实力和业绩，不用拉关系，是一个纯粹的平台。让每一个不甘平庸的人找到自己理想的事业平台，改变你们一生的命运。 3、具有吸引力的工作环境 贝壳从事房产服务(公寓、别墅、海外置业、新房、二手)，服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴，赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台支持 跟踪式培训一一入职就会有自己的师傅，一对一跟踪式 培训，更能结合自身情况针对提升! 集体培训一一锻炼意志体质、学习专业知识。和同事小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系! 快速宽广的晋升一平均年龄26岁的年轻团队! 最公平的平台一一收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，没有天花板! 【快速安排面试通道]:首先点击沟通发送简历;后期提供学信网学历信息证明，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域!

岗位职责： 1.负责租后服务，催收租金生活费用，客户续约 2.负责房源维护与管理

上班时间：8:45-18:30；月休5天 一、薪资 入职无责底薪 2000-5000元+高提成40%-70%+提供住宿+团队奖+五险一金，月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在10000元-20000元； 二、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假 三、工作内容： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产租赁相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.客户来源有：门店、官网、商业网、介绍等，日常负责接待客户，并带客户看房； 4.后期维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 5、签约、售后等 年龄20周岁以上50周岁以下 四、有无工作经验均可，本人是部门经理，面试者有任何问题可以与本人直接联系，电话加V都可以

主要招房屋租赁经纪人

杭州余杭土建工程招普工 月薪6000包吃住

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诚招电梯安装大工.中工，薪资待遇：供食宿，7000-11000元，有意向工友可致电与张先生联系！

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同策划、案场团队推进营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力、目标感和客户服务意识 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间 5. 遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神 薪资福利：你开口！！！

杭州市余杭区招空调安装/维修

1.负责公司产品的销售对接； 2.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 3.接单，安排发货，和客户对接。 任职要求： 1.只要有1年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.社保、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪4000-10000我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售对接经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.设备＋电话补助＋法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.4000-10000元/月

033106:今天下午需要1名用电脑整理数据的，有电脑的在家就可以，下午1到6，工资60，快的话3.4小时完事，联系人邱

职位描述 岗位职责： 1、每日负责归集整理公司各项业务指标数据，确保信息的时效性、完整性与准确性，并建立对应的统计台账； 2、协同各部门开展工作，实时维护更新统计数据，严格落实资料与数据的保密管理； 3、依照规范要求准时提交相关指标及数据，保障统计资料的真实性和完整性； 4、处理日常与合作单位的邮件往来，做到响应及时、内容准确，维护良好的协作关系； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财务或金融类专业者优先； 2、熟练使用表格工具，掌握常用函数操作； 3、熟悉岗位相关基础知识，精通办公软件及计算机基本操作； 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和政策理解力，对数据敏感，工作细致严谨。

招聘岗位一：门店销售兼文员 人员要求：年龄：30-40岁，学历：高中及以上，懂电脑，有家电销售经验优先 招聘岗位二：门店外围销售 人员要求：熟悉万州楼盘信息，有家电销售经验优先； 上班时间：8:50-17:30，每周休息一天 工资待遇：底薪3000元/月加绩效1000元加提成，五险 试用期1个月 联系电话： 万州找工作，就关注井号：

负责网络上招聘 给工厂招聘工人 早八点半-晚五点半 中午午休一个半小时 单休 周六上班时间是早九晚五 工作内容简单 办公室氛围好 轻松不累 工资底薪三千外加提成 年龄20-24{有经验者条件可以放宽}

工作地址：杭州门店可就近安排 工作内容： 1、通过平台进行房源与客源的开发与维护，以电话沟通形式深入了解客户需求； 2、接待门店到访客户，完成房源与客户的精准匹配，并依据客户意向安排实地看房； 3、开展面对面业务沟通，推动交易达成，协助客户完成合同签署流程。 薪酬福利： 1.收入：试用期底薪4000元，享有高额提成，提成比例达20%-50%； 2.培训：提供带薪培训，包含21世纪不动产专属的入职培训及后续进阶成长体系，助力职业发展稳步前行； 3.福利：五险保障、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日福利、公司团建活动及多样化激励奖励，全方位兼顾工作与生活品质；内部员工享受租房、购房及服务费专属折扣，同时具备免费学习与进修机会。

搞钱速来！房产销售岗缺的就是你！ 不画大饼，开单就拿钱，提成嘎嘎高，月薪过万是常态！ 不用愁客源，不用愁房源，公司一手资源直接甩！ 新人小白别怕，老销售一对一带，轻松解锁开单技能！ 时间自由，团队氛围超nice，想搞钱的宝子速投！

年龄：18到45岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责： 1. 协助开展公司日常行政工作； 2. 参与策划与执行公司内部各类活动； 3. 负责员工入职、离职、培训及考核等人事管理工作； 4. 落实公司人力资源相关政策，提供员工福利与健康事务的咨询与支持； 5. 完成部门交办的其他行政及人事相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备1年以上相关领域工作经验； 2. 能够高效处理公司各项事务，确保工作准确有序； 3. 具备良好的团队协作意识和强烈的责任感； 4. 拥有优秀的沟通技巧与组织协调能力。

1）高提成+保障薪，提成45%起收入没有天花板！接受小白，有师傅带教，没有端口费！！！ 2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作AppLink 5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄25岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）高提成+保障底薪5k，提成45%起收入没有天花板！新人综合收入10-15万！接受小白，有师傅带教，没有端口费！！！ 2）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/+精英社等 3）晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高45%起 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】; 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知； 4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6）MOT培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【当然，你需要是】 1）不限学历，专业与经验不限 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！ 3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力！ 如果你还不确定朝九做什么工作，为何不试一试呢，3个月只是人生的一小段，却可能是人生转折点，买房租房是刚需，不会过时，平台会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在贝壳品牌任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，永远不会甘于平淡。当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐渐被淘汰，因为他们只能创造工资，而不能创造价值；而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。

注：本店位于成交活跃板块，每周组织团建，拥有最愉快的工作氛围，提供公寓宿舍，只要你来，全部为你安排到位！ 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、开展房客源的开发与积累，与客户建立长期稳定的业务合作关系； 3、维护线上渠道的房产信息，塑造公司及个人的专业品牌形象； 4、深入理解客户需求，推动一手、二手、新房、别墅、豪宅等房产买卖或租赁交易，提供高品质的购房/租房服务体验； 5、保障客户的资金安全，全程跟进业务流程，促进买卖双方交易顺利完成； 6、协助办理合同签署、权属变更、房屋过户等相关后续手续。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（有相关经验或强烈意向者可适当放宽条件）； 2、擅长沟通，具备良好的语言表达能力； 3、富有亲和力，具备较强的判断力与职业素养； 4、具有强烈的进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求高收入目标； 5、服务意识突出，工作踏实认真，品行端正诚实守信； 6、欢迎实习生及应届毕业生加入（我们将是你步入社会、成长发展的优质平台）。 【薪酬福利】 1、底薪：4000-5000元 2、提成比例20%-50%，综合收入=底薪+提成+奖金+社保+包住，无需经验，只看你想不想赚钱 3、正常干：月收入15000-25000元 4、努力干：月收入30000-100000元 5、拼命干：月入200000元以上（上不封顶，机会属于努力且准备好的人）

岗位职责： 一、负责公司招聘事宜： 1、协助发布、更新和维护招聘职位信息。 2、进行简历的初步筛选、电话邀约和面试安排。 3、负责候选人接待、面试记录及跟进，维护招聘渠道。 4、办理新员工的入职手续，包括背景调查、录用通知发放等。 二、员工关系与入职离职管理： 1、组织新员工入职引导、培训，协助办理劳动合同签订事宜。 2、管理员工档案，确保信息的准确、完整与保密。 3、处理员工的日常咨询，协助建立积极的员工关系。 4、办理员工转正、调岗、续签、离职等手续。 三、薪酬福利： 1、协助上级进行月度销售提成数据的统计与整理。 2、负责员工五险一金的申报、缴纳、转移及相关手续的办理。 3、协助组织员工福利活动（如节日礼品、团建活动等）。 四、行政管理模块 1、负责办公室日常维护，确保整洁、安全； 2、管理办公用品、耗材的采购、发放和库存管理。 3、负责订水、订票、快递收发等日常行政支持工作 4、领导交代的其他事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有1-3年人事行政经验； 3、责任心强，有耐心； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调 上班时间9：00-18：00双休，五险

要求：年龄25到45岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有强烈欲望 薪资待遇好，发展空间大

薪资详情 薪资范围:12000-20000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们期待这样的你: 1、具备大专或以上学位；有销售背景者条件可适当放宽 2、年龄在20周岁及以上； 3、渴望通过自身奋斗提升生活品质； 4、性别不限，心怀理想、富有思考力； 5、热爱销售工作，具备出色的沟通与表达能力； (二)岗位职责: 1、借助线上平台拓展并维护房源及客户资源，通过电话沟通掌握客户需求； 2、接待门店到访客户，完成房源与客户的精准匹配，并根据其意向安排实地看房； 3、开展面对面业务交流，推动交易达成，协助签约及后续过户手续办理； (三)薪酬福利: 1.培训:提供链家专属的带薪岗前培训及持续进阶学习机制，助力职业发展无忧 2.晋升:每季度组织晋升评估，提供公开透明的竞争环境，每月均有晋升机会，助您职业前景更广阔 3.收入:试用期即享高底薪，业务提成比例达45%-65% 4.福利:包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、员工旅游、节日关怀、生日礼金、高温补贴、公司团建活动、交通补助与话费补贴等全方位保障；内部员工可享租房、购房及服务费专属优惠；同时提供免费学习提升机会 (四)你能收获: 1、具有竞争力的薪资待遇； 2、高效成长路径（公司配备完整培训体系，涵盖新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平透明的晋升通道； 4、阳光正向的工作氛围（加入链家，即是选择一种积极进取的生活方式！） 无论是否有相关经验，皆可胜任。若您初入此行业，将感受到这是一个充满活力与正能量的团队，大家为共同目标全力以赴，每一天都充实而有意义！ 【诚邀您的加入】链家地产！零经验 月薪过万 房产经纪 内部升迁 只要你年轻、有冲劲、有热情、愿意学，一切皆有可能

主打一个听劝：在杭州缺钱，且抗压，闭眼冲我爱我家租赁岗，只做租赁专一且精通！我们是杭州我爱我家【万达区域/逸居城店店】。大平台，房源多，主要做周边【余杭勾庄 物流 拱墅康桥 商圈】的租赁业务。团队氛围好，不勾心斗角，只想踏实做事，一起赚钱。 1. 接客： 负责线上渠道（如公司内部官网 自媒体小红书 闲鱼 抖音 安居客、58同城）的客户咨询，以及门店自然进店的客户接待。 2. 配房： 根据客户需求，利用公司内部房源系统，精准匹配适合的出租房源。 3. 带看： 陪同客户实地看房，介绍小区环境和房屋情况，促成交易。 4. 维护： 维护好房东（业主）关系，了解最新的出租房源信息。 1. 基础项： 年龄【20-45】岁，学历不限，经验不限（我们有师傅带教）。 2. 软实力： 沟通表达没问题，想赚钱的意愿强，腿脚勤快能吃苦（做租赁确实需要走路看房）。 3. 加分项： 有销售经验、有租房经验、或者本身就住在附近的小伙伴优先。 · 收入结构： 无责底薪4000元 + 高额提成（提点【45%】起，通提）+ 各项现金奖励（开单奖、带看奖）。 · 收入预期： 新人保护期综合【7K-8K】，转正后用心干【8K-12K】，努力干【15K+】，上不封顶。 · 福利保障： 缴纳社保、带薪培训、师傅一对一带教、定期团建（吃饭/K歌/旅游）、节日福利、内部租房优惠。 【工作时间与地点】 · 时间： 早【9:00】- 晚【18；00】（中午有休息，时间相对灵活，毕竟客户下班才有空看房）。 · 地点： 杭州市【余杭区逸盛路235号 我爱我家门店】（近逸盛路10号线地铁）。 【怎么联系？】 直接点击下方“沟通”按钮，给我发个消息（发“招聘”或“想了解”都可以），我会第一时间回复你！ 也可以直接电话/微信联系：【你的手机号/微信号】