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快递员包住3-5人周结全职
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菜鸟快递员有提成免费培训3-5人月结全职
菜鸟速运有限公司,因业务发展——
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岗位职责:
1.负责指定区域的快递收派工作,确保快件及时准确
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任职要求:1.具备良好的服务意识,能够耐心应对客户各类需求2.性格踏实稳重,有较强的责任心和执行力3.能适应户外作业环境,具备一定的抗压能力4.服从公司管理安排,具备基本的沟通协调能力
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快递员有提成交通补助免费培训20人以上月结全职全职、兼职、假期工
顺丰速运招收收派员,接受小白,有老师傅带
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招聘:场务薪资:2800-3500元/月场务任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同年龄层的游客有效互动工作内容:带游客玩游戏,保证游客安全;薪资福利:2800-3500元/月地址:兵马俑商业街招聘有限期:及时更新
高陵德邦快递装卸工,半月结,有住宿
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装卸工包住包吃五险一金有提成餐补免费培训月结
【薪资待遇】
①薪资范围:6000-8000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:,工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础福利:法定节假、带薪年假
②岗位福利:提供住宿、食宿补贴(春节前提供免费饭卡200元/月)、夜班补贴、高温补贴、亲情1+1
③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
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负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
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25-50岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
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军训教官
1、装备管理:负责装备的发放、回收、调试、充电与日常维护。
2.规则讲解:向玩家清晰、准确地讲解游戏规则、安全注意事项及装备使用方法。
3.现场指挥:组织玩家分组,指挥游戏开始、中断与结束,确保游戏流程顺畅。
4.安全保障:全程监控游戏过程,及时制止危险行为,确保所有玩家在安全环境下进行活动。
5.氛围营造:活跃现场气氛,提供基本的战术指导,提升玩家的参与感和体验感。
6.应急处置:处理玩家受伤、设备故障等突发状况,并按规定进行上报。
包吃包住0元入职送餐员配车可预支
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外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结长短期均可0元入职可预支多劳多得3公里商圈配送0押金
职位要求:
1、18-45岁左右,品行端正,无不良嗜好,无犯罪案底.(这个分情况)
2、具备快速的学习能力,会骑电瓶车,灵活的使用智能手机
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4、吃苦耐劳,有强烈的目标感;
5、所属区域内,安全,快速,友善的将餐点送至地点;
工作时间:
1、高峰时间在线:早9:00-14:00晚17:00-21:00
2、每天需要在岗8个小时,其余时间自行安排
5.外卖送餐员月工资6000-8500元计一单6-10、每天平均50单一天,路线熟悉正常每天50-85单多劳多得,雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。
6、公司提供住宿
7、公司统一为员工购买保险。
8、晋升机制:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理
9、住宿环境:2-3人一间,空调,洗衣机,淋浴间.....等
福利津贴:全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季
温馨提示:本信息公司直招,没车公司可配车辆!
4000-6000前台收银
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网管1-2人月结全职
网吧高薪诚聘前台,底薪4000+
境优!
职位:网吧前台接待员
薪资:底薪4000+
岗位职责:
热情接待顾客,办理开卡、充值、点单。
收银,
管理账目,销售饮品零食。
保持前台整洁,维护营业秩序。
认真完成交接班。
任职要求
18-25岁,形象良好,有亲和力。
沟通能力强,
服务意识好,有责任心。
能适应轮班(含夜班)。
会基本电脑操作,有收银/服务经验者优先。
诚实可靠,
无不良记录。
薪资待遇:底薪4000+,无任何销售推卡要求
上四休二,不包吃住,后期店里需要住宿得多的话可以申请宿舍,暂时没有
临时工1-2人日结
宋村需要两名工人现结,主要是拉料跟熨烫,需要穿劳保鞋,200块钱一天了,工期二天,做完现结,咨询热线
招聘顺丰快递收派员
6千-1.2万/月
顺丰快递员包住3-5人月结全职
●工作说明
该岗位为顺丰快递员的招聘,负责派送顺丰快递、揽收顺丰发货。
●工作内容
1、对当天的派件及时交接并按时送达;
2、对当天退货、发货及时联系客户,并按时揽收、交件。
3、发掘并拓展作业区内的潜在客户,对客户的发货等需求和意见的积极反馈,并积极维护客情关系。
●岗位要求
1、能胜任工作要求,无违法记录;
2、熟悉当地地形,且有同行业工作经验者优先;
3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真,无不良嗜好。
●薪资及福利待遇
1、薪资采取按件计提,综合月收入6000~12000元,多劳多得,上不封顶;
2、提供住宿,年终奖金、节日惊喜礼物及全勤奖。
分拣1-2人月结全职兼职
曲江供应链公司深耕农产品供应链领域多年,因业务拓展需求,面向社会公开招聘以下岗位,诚邀有志之士加入!
市场营销人员(若干名)
岗位职责:
负责公司农产品(以果蔬为主)的市场推广与销售工作,制定个性化营销方案,拓展新客户(如商超、餐饮机构、社区团购平台等),维护老客户关系,提升产品市场占有率。
深入调研市场动态,分析竞品价格、销售策略及客户需求,及时反馈市场信息,为公司产品定价、品类调整提供数据支持。
完成上级下达的销售目标,定期提交销售报表,梳理销售流程中的问题并提出优化建议。
任职要求:
年龄22-35周岁,大专及以上学历,市场营销、农产品相关专业优先,有1年及以上快消品、农产品销售经验者可放宽条件。
具备较强的沟通表达能力与谈判技巧,能快速建立客户信任,高效推进合作事宜。
果蔬类分拣工(若干名)
岗位职责:
按照公司分拣标准,对到库果蔬进行分拣、分级、称重、打包,确保果蔬品相完好、重量准确,无腐烂、损坏等问题。
负责分拣区域的卫生清洁工作,定期清理分拣台、工具及周边环境,保持工作区域整洁有序。
协助仓储人员进行果蔬入库清点与出库核对,记录分拣数量、品类等信息,确保数据准确无误。
任职要求:
年龄20-50周岁,初中及以上学历,身体健康,能适应体力劳动(部分岗位需站立作业)。
工作认真负责,细心严谨,具备基本的果蔬品质辨别能力(如区分新鲜度、成熟度等)。
有农产品分拣、仓储相关工作经验者优先录用。
薪资福利:
薪资待遇:工资面议,根据岗位性质、个人能力及工作经验制定极具竞争力的薪酬方案,市场营销岗位另享高额销售提成,分拣岗位设有绩效奖金。
栏目概述
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