岗位职责：（无需上夜班） 1. 负责公寓的日常运营，包括房源的发布与撤回管理。 2. 拍摄房源实景照片并上传至平台，及时解答客户关于房源的相关咨询。 3. 根据客户需求推荐合适的住房资源，协助完成租赁合同签订流程。 任职要求： 不要求工作经验，接受零基础人员，会使用智能手机即可操作 岗位福利： 早九晚六，周末双休，月休八天，无业绩考核，工作轻松无压！ 月薪综合6-11k（真实可信）

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询服务； 2、负责接听公司来电并进行准确转接，确保信息传递及时无误； 3、维护前台区域秩序与卫生，展现良好的职场形象； 4、整合内部支持资源，响应客户咨询并跟进相关需求； 5、配合开展日常行政工作，助力提升整体办公运作效率。 任职要求： 1、仪容得体，具有较强的职业意识和素养； 2、普通话流利，具备清晰的表达与沟通能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络检索与信息获取技能； 4、拥有良好的协作意识，能胜任高效紧凑的工作节奏； 5、具备房地产行业或客户服务相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司日常招聘事务，通过多元化渠道开展人才搜寻与初步筛选工作。 2.承担前台日常事务的协调与处理 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能够在多任务环境下高效作业并确保工作准确性 3.工作踏实认真，具备责任意识，可配合灵活的工作安排

岗位职责: 1.负责前台相关信息的录入，保障数据准确且按时完成 2.协助处理日常行政事务，维持办公区域的整洁与秩序 3.与团队成员协同配合，确保各项工作高效推进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及同事顺畅交流 2.熟练使用办公软件，可独立完成常规工作任务 3.工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、展厅及前台区域整洁美观，及时更新信息展板 5.配合完成会议预约、会议室布置及基础后勤协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出 3. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 4. 具备基础英语听说能力者更佳，能适应快节奏协作环境

不能佩戴框架眼镜，需持有大专或本科毕业证且学信网可查“学历证明” 一、工作内容： 1、在早、中、晚高峰时段负责客户接待、指引及引导服务； 2、定时巡查公共区域，发现异常及时处理并记录，必要时向上级汇报； 3、负责前台访客登记、客户问题反馈及投诉的快速响应与处理； 4、协助客户活动的现场组织与执行。 二、岗位要求： 1、具备学信网可查的大专及以上学历，净身高165cm及以上，思路清楚，亲和力强，沟通表达良好； 2、身体状况良好，无不良记录； 3、有物业项目或高端酒店从业经历者优先考虑。 工作时间： 实行排班制，每日8:30-17:30，工作8小时，每月休息6天，周末轮休 福利待遇： 综合薪资4.4-5K，提供免费员工住宿，享有餐补，缴纳六险一金，配备四季工装，节日福利礼品，法定节假日出勤享受三倍工资，平台稳定、晋升通道完善，定期开展团队建设活动等

岗位职责: 1. 负责公司日常前台接待事务，为来访人员提供专业、周到的服务； 2. 配合团队成员推进业务进展，确保工作成果达标； 3. 持续梳理并改进工作流程，助力团队提升运作效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2. 能够按时保质完成领导交办的各项工作任务； 3. 具备较强的环境适应能力，能快速融入工作节奏。

入职即享员工福利！租房优惠！双休！支持工资预支！ 一、岗位职责： 1.负责民宿前台接待，提供高品质服务体验。 2.将房源信息录入公司内部系统，确保数据准确完整。 3.偶尔拍摄短视频并发布至小红书、抖音等平台。 二、任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与客户顺畅交流。 2.适应快节奏工作环境，保持积极工作状态与效率。 3.拥有团队协作意识，乐于与同事协同配合。 三、薪资待遇： 1.月薪6000-8000元。 2.法定节假日休息，每周双休，可申请工资预支。 3.着装自由，无特定穿着要求。

岗位职责: 1. 负责公寓前台日常接待及客户支持工作； 2. 回应客户疑问，提供专业且及时的客户服务； 3. 保持前台区域环境整洁，维护良好的服务形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2. 能够准确理解客户需求，快速提供有效服务支持； 3. 工作踏实负责，具备独立完成任务的能力。

工作内容: 1.日常客户接待 2.钥匙归纳 3.表格整理，完善，更新 4房东房源登记 要求： 1.年龄20-30周岁，经验丰富者可适当放宽年龄 限制 2.工作认真负责，服从管理 3.做事用心有耐心

东西湖要电工钳工过年可以留年 电话

全屋定制家具安装，武汉市东西湖区招工地小工/杂工，工地学徒工，家具安装，一直有活搞，40岁以下不要了，接触过全屋定制家具的，性格细致一点，手脚利索，可以一直干

武汉市东西湖区招防水工

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工作时间20.30.-08.30或者 8-20.00 工作内容，快件分拣，装卸装车等，简单易上手 工作要求:18-55岁，认真负责，服从现场管理安排 工资待遇240每天日结，满六天后奖励90，合计约255每天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

负责网吧前台接待

招聘：前台收银 宝丰路桥头排骨,招前台收银,晚9-6点,底薪4000,3天休,不包吃住,附近人最好

做一休一

上班地点：国展路1899号 工作时间：月工资7000元做一休— 12小时 常白班 交五险一金 招聘要求：年龄30岁（含）以下，身高1.65/1.75米以上，大专或同等以上学历，身体健康，无不良记录； 2.形象气质佳，普通话标准流利； 3. 一年以上大型商务楼宇或政府机关客户服务工作经验，空乘及相关专业或有相关工作经历的优先； 4. 良好的心理承受能力，较好的服务意识，性格开朗，良好的表达沟通、理解能力。

公司招聘文员2人，工资3500-4500，单休，8.30-17.30，有人带，包吃住，有意者联系。 有酒店管理经验者，优先。

岗位职责： 1、办公位管理：（1）编制办公位收费相关报表（2）巡查办公区域卫生状况（3）推动办公环境优化与维护； 2、合同管理：（1）起草行政类合同并提交法务审核，完成系统审批流程（2）依据合同条款及项目进度协调付款事宜； 3、各项费用结算：（1）收取停车费用（2）核对月度快递账单并办理报销（3）结算固定电话费用（4）处理工业废品款项并确认当月回款； 4、房租水电、餐费代收代付：（1）每月核算宿舍/厂房的租金、水电及物业费用，提报财务并跟进报销（2）执行餐费对账与支付； 5、部门物品月度采购：汇总部门办公耗材及礼品采购需求，统一发起采购申请。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具有3年以上行政类岗位工作经验 3、熟练操作常用办公软件，能使用CAD进行基础绘图 4、具备良好的服务意识，工作细致认真

1、负责申购低值易耗品及生产原材料； 2、原料到货接收与库存盘点工作； 3、依据车间生产需求合理调配原材料； 4、货物检验及发放管理； 要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、工作认真细致，具备全局意识和较强责任心。

岗位职责： 1. 负责物流数据的录入、归集与分析，保障物流信息的精确与完整； 2. 对接供应商及客户，协调并落实物流配送相关事项； 3. 制定运输方案，组织货物发运，并全程跟进物流动态； 4. 配合上级完成其他与物流相关的辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； 3. 沟通能力强，具有团队合作意识，能高效协调内外部协作关系； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5. 具备基础物流知识或实际工作经验者优先录用。 薪资待遇： 1. 试用期3个月，月薪3500元，转正后4000元，每周休息一天。

【岗位职责】 -协助完成日常办公事务 -整理、归档文件资料 -使用办公软件处理数据与报表 【职位要求】 -不限学历，有责任心 -具备高效执行力和团队合作能力 -熟练使用办公软件（Word/Excel等） 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：3500-4500元

制造企业职业经理人全面负责生产运营与行政事务管理

会电脑使用各种表格，记录车辆的数据

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招聘职位：行政主管-天鹅湖少儿芭蕾（总部） 职位薪资：5-8K（可面议） 职位亮点：总部核心岗位、扁平化管理、艺术教育行业、子女教育优惠 --- 职位描述 天鹅湖少儿芭蕾现诚聘一名细致高效、富有统筹能力的行政主管，加入我们总部运营团队。您将突破单点校区的日常局限，成为支撑全国校区运作的“中枢力量”，通过系统性行政支持与标准化管理，助力各校区稳定运行，共同托举孩子们的艺术成长之路。 您的主要职责涵盖： 1.行政体系标准化建设： ·制定、优化并落地实施覆盖全国校区的行政流程、前台服务标准及管理制度。 ·统一监管各校区行政运营质量，定期开展巡查与评估，确保服务规范一致执行。 2.物资与资产统筹管理： ·统筹总部及各校区办公耗材、宣传物料、舞蹈教具等物资的集中采购、仓储调度与库存管控。 ·建立健全固定资产档案，负责资产调配、维护及定期盘点工作。 3.数据与信息支持： ·汇总分析各校区报送的行政及基础运营数据，为管理决策提供有效依据。 ·熟练运用教务系统与OA平台，保障总部与校区间信息传递及时准确。 4.跨部门协调与项目支持： ·作为行政对接枢纽，高效响应教学、市场、人事等部门的协作需求。 ·参与组织总部级重要活动，如全国汇演、师资培训、行业展会等执行工作。 5.团队支持与培训： ·定期对各校区前台及行政人员开展业务培训与工作指导，提升整体服务水平。 --- 任职要求 我们期待一位具备全局意识与协同精神的行政伙伴。若您符合以下条件，欢迎加入我们： ·经验背景：具备3年以上行政、运营或办公室管理经验，有连锁机构、多门店或教育行业总部工作经验者优先。 ·核心能力： ·具备体系化思维与执行推动力：能搭建标准流程，并推动跨区域落地实施。 ·出色的资源协调能力：擅长跨团队协作，高效整合多方资源完成任务。 ·熟练的数据处理与文书撰写能力：精通Excel等工具，可独立完成制度文件与运营报告编写。 ·工作严谨细致：责任心强，条理清晰，注重执行细节与规范性。 ·个人特质： ·具备良好的服务意识，愿意做业务发展的坚实后盾。 ·认可美育价值，对艺术教育或芭蕾舞蹈有兴趣者更佳。 --- 我们为您提供 ·有竞争力的薪酬结构：基础薪资+绩效奖金+年终奖金。 ·总部发展平台：在核心岗位积累全局视野与系统管理经验。 ·积极融洽的工作氛围：扁平管理，专业团队，与优秀同事共同成长。 ·全面福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动。 ·明确晋升通道：提供向运营管理方向发展的职业路径。 ·员工专属福利：子女可享优质芭蕾课程学习优惠。 --- 关于我们 天鹅湖少儿芭蕾致力于3-12岁儿童芭蕾启蒙与艺术素养培养，目前已在全国拥有直营及加盟校区。总部团队是保障教学品质、驱动校区高效运转的核心支撑力量。 如果您希望从事务执行迈向体系搭建，欢迎加入我们，一起构筑小舞者们梦想启航的坚实舞台！

1、负责申购低值易耗品及生产原材料； 2、执行原料接收与库存盘点工作； 3、依据车间生产需求进行原料调配； 4、核对货物信息，完成货品检验与发放； 要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、工作认真细致，具备全局意识和较强责任心。