招聘污水泵站水泵养护维修人员。薪资范围为5000至6000元。要求机电专业，需提供毕业证书或专业技术证书，同时需持有高压电工证。工资可具体面谈。

招聘技术工程师绘图岗位。岗位职责包括独立承担机械或机电类零部件及模块的设计开发，撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制活动。同时需承担新技术的预研和开发工作，生成相关的专利文件，以及解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产服务。

【浙江台州项目】电话面试电大工42,电中36,钳大工38,钳中33/工期3个月包住不包吃,非标设备每周预支

招聘生产管理岗位。薪资范围为8千至1.5万。岗位职责包括：根据订单制定生产计划，合理安排人员和设备，确保生产任务按时完成；负责班组员工的日常管理、工作安排与技能培训；落实安全生产制度，消除隐患，确保生产安全；持续优化生产流程，推动效率提升和现场6S管理。岗位要求为：大专及以上学历，机械、管理类相关专业，工作经验丰富可适当放宽学历要求；需具备三年以上中大型企业生产管理工作经验，汽配行业优先；要求具备较强的协调沟通能力，决策和管理能力；英语能力良好，可作为工作沟通语言。

招聘值长岗位。薪资范围为6000至8500元。职责包括负责本值安全、环保、经济稳定运行，实现各项生产任务和经济技术指标，及时解决和处理生产中出现的各种问题。做好当班期间的人员管理、设备管理、现场管理，并做好事故预想，确保当班期间安全、稳定、经济连续运行。当班期间做好缺陷管理工作，及时协调相关人员处理，并做好缺陷的登记和消缺记录，确保“二票三制”的正确切实执行。负责做好值内人员培训管理及绩效考核工作。确保环保设备的正常运行，运行稳定，排放指标达标排放。任职要求为大专及以上学历，热能动力、发电厂相关专业优先考虑。有管理团队经验，3年行业经验优先。年龄要求在20至45周岁。能够合理安排和管理生产人员，生产线7S管理。性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力。

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招聘：电工 薪资：8500 - 10000 1、了解电工操作规程，具备识图能力，熟悉变压器的基本知识及其检修技能， 2、具备电工资格证 3、遵守并执行公司信息安全制度及规定 4、根据电气设备管理需要，及时进行日常维修作业、巡检与维护保养工作，保证设备正常平稳运行

岗位职责： 1. 及时排查和处理水电故障，保障设施安全稳定运行 2. 严格遵守安全生产规范，落实用电用水安全防护措施 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验 2. 持有有效电工证或上岗操作证者优先 3.吃苦耐劳 4. 无犯罪记录，身体健康，服从工作安排

岗位职责： 1.负责施工现场水电维修安装 2.配合上级领导完成进度计划执行，及时反馈施工问题并提出合理化改进建议 3.严格遵守安全操作规程，落实现场用电管理与防火防漏措施，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，具备水电安装实操经验，持有效电工证或焊工证者优先 2.服从管理 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通执行力 5.无不良从业记录，身体健康，适应工地现场作业环境 要求; 一、年龄：18周岁以上50周岁以下 二、工资福利待遇: 1、到手工资5000-6000。每月10号（周六周日提前）准时发放，6、7、8、9四个月的高温费（300元/月），国家法定节假日三倍工资，过年有年终奖各种加班福利 三、包住、餐补.宿舍有空调，热水器，衣柜 四、工作时间: 1、8小时工作制 2、月带薪休4天 3、签订正规劳动合同，依法按时计发工资。 地址：玉环市芦浦镇经济开发区万达悦海湾二期

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招聘仓库主管/管理人员，薪资范围为8000至9000元。职责为负责仓库管理规范化建设以及物料的仓储管理，确保库存产品或物料的材质不变，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给，完成部门下达的指标及任务。任职要求为大专及以上学历，不限性别，有2年以上仓库管理相关工作经验，具备较强的责任心、成本和时效意识，沟通协调能力好。

招聘监控安装技术员，薪资范围为5000至8000元。岗位要求年龄在30岁至50岁之间，根据实际能力可适当放宽。要求有上进心，能吃苦耐劳，对工作认真负责。要求具备两年驾驶经验。有道路监控维修、安装工作经验或电工经验者优先。需服从领导安排，具备团队合作精神。对应届大学生可提供实习岗位，发放基本生活费。薪酬待遇为基本工资加绩效。基本工资为5000元每月或面谈。提供中餐补助。根据工作情况进行相应的学习和培训。。

招聘电机技术员。薪资为7000至8500元。要求具备异步电动机技术员相关技能，能够进行绘图，熟悉结构，机电一体化专业毕业。

招聘仓库组长。薪资范围为5.5千至7.5千。岗位职责包括计划管理、物料管理、仓库管理和物流管理。计划管理需规范计划作业流程，使生产顺畅有序，加速物料流转，提高订单履约率，确保准时交付产品给客户。物料管理需合理控制库存物资，提高库存周转率，积极处理呆滞物料以及预防控制工作。仓库管理需对仓库进行规划，合理布局，采用信息化与自动化，优化仓库工作，提高工作效率。物流管理需安排物流资源，组织和协调各个环节之间的关系，监督控制物流运作流程，保证物流业务良性运转。任职要求为三年以上制造业相关工作经验，具备出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力。熟悉仓储管理流程、库存管理方法及现场5S管理方法，了解市场行情及现代物流管理。

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省无锡市机电设备安装招聘12人（6大、6小）1.工种：Cable电缆接线，Cable电缆敷设，Panel配电柜安装，Tary桥架、电线管制作及安装.2.工时：8h/天（加班另算，满6h计一工，约加班3个多月）.3.薪资：小工230/天，大工330/天（如接线必须有电工证，会做桥架和配管也属于大工，前提必须会做），提供住，不提供吃，住集装箱有空调，厂区有食堂，每月公司打到个人账户60%，每月开生活费2k，剩余.4.年龄：、，18～55周岁，身体健康，能吃苦，可适应加班.5.：满3个月报销往返路费（硬座）6.工期：2026年底联系人：姜二双电话：非诚勿扰！！！

招聘，电工一名，工作地址玉环农场，汽摩园工业区，联系电话