
汽车维修包吃3-5人月结
【招聘】【修车学徒/修车小工】【长白班】【包吃】德阳天猫养车招聘【长白班】【包吃】岗位一【修车学徒/修车小工-长白班-包吃】3名,,年龄18-30,工作环境好,连锁门店,发展空间大,做修车学徒,待遇1000-3000【上班时间】月休4天08:30-下午18:00【上班地址】德阳市岷江桥头【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行下架,感谢大家
汽车修理工
4000-6000元/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因
4.记录维修过程与结果,确保工单信息完整、准确、可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,保障出厂车辆安全与质量达标
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3. 具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证书者优先
4. 工作认真负责,具备良好的安全意识和客户服务意识
5. 能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神和学习能力
机修
2000-9000元/月
机修工汽车维修包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务流程可追溯
5. 配合质检人员完成完工验收,提升客户满意度
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,有4S店或大型修理厂经验者优先
2.熟悉主流车型结构及维修工艺,掌握常见故障判断逻辑
3. 具备基础电路知识,能独立操作万用表、解码仪等工具
4.最低学历不限,持有汽车维修工职业资格证书者优先
5.责任心强,注重安全规范,具备良好的沟通与服务意识
宜宾翠屏区金源汽修高薪招聘汽车机电维修师傅、主修技师,联系电话
3000-10000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
翠屏区金源汽修高薪招聘汽车机电维修师傅、主修技师,联系电话
四川南充招聘汽车机电维修师傅,要求从事汽车维修工作经验不低于5年,精通轿车机电板块维修技术
4000-7000元/月
汽车维修1-2人月结
招聘汽车机电维修师傅,要求从事汽车维修工作经验不低于5年,精通轿车机电板块维修技术。要求喜欢汽车维修工作,勤奋好学,与时俱进,具有良好的工匠精神。要求敬业爱岗,有良好的服务意识及团队协作精神。要求为人正直,踏实肯干,有创业发展思维,愿同公司长期发展,有豪车维修经验者更佳。薪资福利为4000-7000元每月。招聘人数为2名。工作地址位于临江新区多扶工业园区。
开荒保洁6-10人月结
成都市双流区招工地清洁。黄荆路五号,核西南物理研究院工地上。工地内保洁。室内为主、室外为辅。打扫卫生,整齐保洁。工地附近已经租房(但不包吃)。150元每天。八小时。8~12,,13:30~17:30,八月份中旬发七月份的工资。。
四川成都南湖国际今天来个兼职,两个人上班一共可能还有2100左右,两个人上班,200,8.
200元/天
兼职1-2人
南湖国际今天来个兼职,两个人上班一共可能还有2100左右,两个人上班,200,8.30下班。
大连瓦房店市招聘维修技师2人,学历不限,年龄不限。负责车辆故障检修、维保作业。月薪3000
3000-10000元/月
汽车维修1-2人月结
招聘维修技师2人,学历不限,年龄不限。负责车辆故障检修、维保作业。月薪3000-10000元。用工单位:瓦房店六和汽车服务有限公司。工作地址在钻石街2177号。招聘有效期一个月。
广东惠州惠东县招聘招聘招聘汽车精拆师傅1人综合薪资:5500-6500,22天制包吃包住,
5500-6500元/月
汽车维修社保包住包吃1-2人月结
招聘招聘招聘汽车精拆师傅1人综合薪资:5500-6500,22天制包吃包住,购买社保联系方式:工作地点:广东省惠州市惠东县铁涌镇小屯工业园区欢迎自荐或推荐欢迎自荐或推荐欢迎自荐或推荐
机修工
伯乐人才分配通知一】、分配贵州学员20名;分配云南学员40名;分配广西学员100名二】、入职岗位:汽车美容,贴膜,机修,钣喷,销售服务顾问,财会出纳,视频剪辑,客户数据管理三】、分配人数:160余名;四】、面试地址:省苏州市吴中区东山大道8号五】、学员情况说明:1).都是伯乐技师班学员为主,全面接受过技术训练。2).有100余名学员是汽车美容订单技师班,直接上手汽车美容岗位工作,能够独立完成汽车美容项目。3).80余名学员入职工学结合半年,有的学员入职实习1年,实习结束可直接签订劳动合同。4).学员来自不同区域不同院校,可以穿插挑选,避免抱团现象。六】、各单位根据门店所在省份联系伯乐区域经理提前预订前学员。七】、招聘联系方式:张经理
汽车维修3-5人
招聘汽车维修学徒。要求18周岁以上。岗位职责:协助维修技师完成汽车日常维护和故障排查工作;学习并掌握汽车维修相关技能和操作规范。招聘人数为5名。工作地址为达州市达川区汇通大道8号(同越国际办公大楼二楼)晨星物流。
汽车维修包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆符合安全与性能标准
5.妥善保管维修工具及配件,维护工位整洁,遵守安全生产规范
任职要求:
1.热爱汽车行业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.持有汽车维修工职业资格证书(中级及以上)或机动车驾驶证者优先
3.能适应车间作业环境,身体健康,无恐高、色盲等影响维修作业的生理限制4.学历不限,接受应届毕业生及学徒制培养,有汽修实习或工作经验者优先
5. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用维修管理软件及电子诊断设备
机修
8000-10000元/月
机修工汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 诊断并排除车辆常见故障,确保维修质量与行车安全
3. 使用专业检测设备和维修工具,规范执行维修流程
4. 配合完成车辆定期保养、事故车维修及客户返修处理
5.做好维修记录与配件使用登记,保持工位整洁与工具完好
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构及维修标准,能独立完成常规维修任务
3.持有汽车维修工职业资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,具备团队协作精神和基本沟通能力
5. 无学历及经验硬性要求,欢迎踏实肯学的新人加入
汽车座椅研发岗位
1.2-2.4万元/月
汽车零部件设计经验不限本科
岗位职责:
1. 负责座椅系统零部件或整体系统的研发、试验验证及供应商端技术协调与管理工作;
2. 参与相关材料技术标准的制定与更新;
3. 负责对应系统BOM的日常维护与管理,配合处理生产导入期及批量生产中的技术问题;
4. 开展座椅相关新材料、新工艺的技术研究与应用推广,推动产品优化与成本降低;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,汽车工程、机械设计等相关专业者优先考虑;
2. 具备5年以上本领域相关工作经历;
3. 掌握座椅系统开发的核心技术要点;
4. 熟悉整车开发各阶段流程;
5. 了解汽车行业法规要求及其最新发展趋势;
6. 熟知IATF16949质量管理体系,能熟练运用APQP等质量工具。
SQE工程师
8000-12000元/月
汽车质量工程师3-5年大专供应商质量工程师
工作职责:
1. 负责新供应商的初步筛选、资质审核与综合评估
2. 实施供应商月度绩效考核、年度体系审查,以及物料出现重大异常时的现场辅导与审核
3. 负责供应商提交的PPAP文件审核与最终批准
4. 处理与物料相关的客户投诉,并推动问题闭环管理
5. 制定物料周期性检验标准,并组织对检验人员的相关培训
6. 定期召集并主持供应商质量提升专项会议
7. 协同部门完成其他相关工作任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上汽车零部件行业QC岗位工作经验
2. 熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系要求
3. 能熟练运用QC七大工具等质量管理方法
4. 具备良好的团队协作意识,工作细致严谨,坚持原则
5. 态度认真,具备较强的职业素养与责任心
宜宾翠屏区你是否拥有丰富的汽车美容行业管理经验,擅长门店运营与客户销售,却一直没找到能施展拳脚、实现
4000-10000元/月
汽车美容工月结全职
你是否拥有丰富的汽车美容行业管理经验,擅长门店运营与客户销售,却一直没找到能施展拳脚、实现价值的优质平台?现在,机会来了!我们诚聘一名汽车美容店长兼销售,携手打造区域标杆汽车美容门店,共创事业新高峰!
岗位核心优势
1. 权责清晰,发展空间大:全权负责门店日常运营管理,同时主导销售业务,一人执掌核心板块,能力直接匹配收益,晋升通道畅通无阻。
2. 行业前景广阔:汽车保有量持续攀升,汽车美容养护市场需求旺盛,行业稳定且利润空间可观,职业发展无瓶颈。
3. 团队氛围优质:门店团队专业精干,工作环境轻松和谐,无复杂职场关系,专心做事、开心赚钱。
岗位职责
1. 门店全面管理:统筹汽车美容门店日常运营,包括员工排班、服务流程规范、施工质量监督、门店卫生管控、设备维护保养等,确保门店高效有序运转,提升客户服务体验。
2. 销售业绩攻坚:负责汽车美容套餐、精品装饰、贴膜改色、养护产品等项目的销售推广,制定销售计划与策略,挖掘新客户、维护老客户,完成门店月度、年度销售目标。
3. 客户关系维护:建立完善的客户档案,及时跟进客户需求,处理客户咨询、投诉与建议,提升客户满意度与复购率,打造门店良好口碑。
4. 团队管理带教:招聘、培训门店员工,制定员工考核机制,带领团队提升专业技能与销售能力,营造积极向上的团队氛围,增强团队凝聚力。
5. 成本与库存管控:合理控制门店运营成本,管理美容耗材、产品库存,做好出入库登记,避免资源浪费,保障门店利润最大化。
6. 市场拓展推广:结合本地市场情况,策划门店营销活动,通过线上线下渠道宣传推广,提升门店知名度与客流量,拓展合作资源。
任职要求
1. 年龄25-45岁,3年以上汽车美容行业工作经验,1年以上同岗位店长管理经验,熟悉汽车美容各类项目施工流程与销售技巧。
2. 具备出色的销售能力与客户沟通能力,有较强的目标感,能主动开拓市场,过往有优秀销售业绩者优先。
3. 拥有扎实的门店管理能力,懂运营、善管理,能独立处理门店各类日常事务与突发问题。
4. 为人诚信正直,责任心强,有良好的团队领导力、执行力与抗压能力,热爱汽车美容行业。
5. 持有驾驶证,能熟练驾驶汽车,本地有汽车行业资源者优先录用。
薪资福利
1. 薪资待遇:底薪+高额销售提成+门店业绩分红+全勤奖+绩效奖,综合薪资4000十,上不封顶,能力越强收益越高!
2. 基础福利:带薪年假、节日福利、生日礼品、员工免费汽车美容服务、定期团建。
3. 额外保障:提供专业技能提升培训,完善的晋升机制,表现优异者可参与门店分红,实现事业与收入双丰收。
4. 工作时间:作息合理,月休4天,具体时间可面议协商。
应聘方式
如果你热爱汽车行业,有能力、有经验、想赚钱,别错过这个绝佳机会!
简历投递邮箱:[请填写邮箱地址]
联系电话:[请填写联系电话](微信同号)
工作地址:[请填写详细门店地址]
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内外饰设计工程师
1-1.4万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科内饰立柱护板系统Catia汽车相关专业周末双休
职责描述:
1)承担汽车内外饰件的开发工作,涵盖仪表板、门板、副板、软内等部件的技术方案制定与可行性评估;
2)开展内饰零部件的结构设计及2D工程图绘制;
3)编制内饰件相关的各类技术文档;
4)配合解决样件试制、试验及小批量生产过程中涉及的设计问题;
5)为内外饰相关零部件供应商提供同步开发过程中的技术支持;
任职要求:
1)大专及以上学历;
2)专业背景:车身工程、车辆工程、机械工程、工业设计等相关领域;
3)掌握整车开发流程,了解车身构造,熟悉整车及零部件的生产工艺;
4)具备3年以上汽车内饰产品开发经历,具有一定的结构设计实践能力;
5)能够熟练使用三维设计软件;
6)工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
栏目概述
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