职位描述： 1、负责辖区内客户资源的拓展，完成既定销售目标； 2、管理辖区内的经销商体系，跟踪其进货、销售与库存状况，了解客户预算及费用执行情况； 3、规划所辖区域产品布局，维护市场价格体系，提升产品市场渗透率； 4、推进区域内销售渠道的搭建与完善； 5、关注区域内竞品动向及节庆促销安排，及时制定应对策略。 任职要求： 1、高中及以上学历，工作踏实，具备责任感与职业追求； 2、5年快消行业从业经历，有新品推广成功案例者优先； 3、在当地市场拥有广泛人脉与客户基础，能迅速开展工作并实现产出； 4、具备快餐、宴席渠道资源者优先，熟悉区域便利系统运营； 5、具有终端运营管理经验； 6、熟练使用office办公工具，具备基础数据分析能力，良好的沟通协调能力，以及团队协作与管理能力。

岗位内容： 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，负责销售团队的搭建与日常运营 3. 关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作方，推动业务持续扩展 任职要求： 1. 精通销售流程与团队运作，具备良好的市场推广经验 2. 拥有一定数据解读和信息整合能力 3. 具备出色的团队协作、沟通表达及任务落实能力

岗位职责: 1. 负责大区门店的业绩增长支持，把控门店运营质量，定期开展巡店工作，及时反馈问题并制定优化方案； 2. 监督并指导门店标准化操作流程的落实与纠偏； 3. 协调推进门店月度营销活动的执行，对接店铺经营数据的复盘与沟通； 4. 负责区域各类运营数据的采集、整理、统计、汇总及分析工作； 5. 统筹区域内人员管理与人才梯队建设。 任职要求: 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉零售领域，拥有八年以上零售行业从业经历，其中包含3-5年便利店或其他零售业态的区域管理经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 4. 具备团队管理经验及组织发展培养能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒

岗位职责： 1、规划区域内代理商引进及销售方案，达成既定的销售与招商任务。 2、负责区域团队管理，指导并推动团队落实代理商相关工作，确保业绩实现。 3、调研蛋品市场动态及竞争对手招商情况，提出可行的策略优化建议。 4、巩固现有代理合作关系，拓展新代理资源，推动长期稳定协作。 任职要求： 1、具有团队组建、组织协调与管理能力，能有效激发团队完成招商与销售指标。 2、熟悉蛋品市场运作及招商方法，能够制定针对性的销售推进策略。 3、具备良好的沟通与谈判技巧，可妥善解决代理合作中的各类问题，维系合作关系。 4、能够适应出差或外派安排。

岗位职责： 1、充电桩项目拓展：负责电销客户现场签约及后续维护，开展项目前期实地勘察工作。 2、现场运营维护：承担区域内酒店充电设备的日常巡检、故障排查与运行状态监管。 3、配合销售团队完成区域客户关系维护，积极参与重点客户攻坚任务。 任职要求： 1、工作经验：具有充电设施、电力系统或新能源领域相关从业经历。 2、专业技能：掌握充电桩及配套电力设备的工作原理与操作规范，具备现场问题判断与处理能力。 3、核心能力：良好的沟通协作与流程管理优化能力。 4、能接受区域范围内常态化出差安排。

岗位内容： 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化并完善城市销售体系，同时负责销售团队的搭建与日常运营 3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定有效的业务发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作资源，推动业务持续扩展 任职要求： 1. 精通销售流程与团队运作，具备良好的营销策划与执行能力 2. 具备基础的数据分析水平及信息整合能力 3. 拥有良好的团队协作意识、沟通技巧及高效执行力

岗位职责: 面向全国招聘区域人才 1. 负责悦享焕旧衣回收业务在指定区域的日常运营管理及合作网点拓展 2. 确保衣物回收各环节高效有序推进，及时跟进流程执行情况 3. 与项目团队保持密切协作，推动信息互通与工作协同 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，善于团队配合，能高效完成协作任务 2. 工作踏实认真，有较强的责任意识，可自主推进各项工作落实 3. 热爱本职工作，具备抗压能力，能在挑战中持续保持积极心态

岗位内容： 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户关系的维护与管理 2. 优化城市销售体系，搭建并带领销售团队高效运作 3. 关注市场变化，结合实际情况制定切实可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作机会，推动业务持续扩展 任职要求： 1. 具有城市经理岗位或相关领域从业经历 2. 精通销售流程与团队运营，具备良好的市场推广经验 3. 拥有一定的数据解读能力与信息整合能力 4. 具备出色的团队协作意识、沟通技巧及落地执行能力

包苗 8- 4.5.6点 15/小时 数苗子，用保鲜膜包起来，坐着干 20~55 岁

凤凰台附近烧烤店找洗刷一名，干过的优先，手脚利索。时间点自己订最好早晨刷，年龄25岁之间，一月1500元 合适在打电话联系，互不打扰 下午两点以后打电话

找长干A2司机一名，技术好能开会倒，郓城～淄博潍坊滨州东营，回程拉零担（彩钢卷），单驾，每来回趟1400元，一月11~15趟，联系电话赵

现在去，上夼大厦附近小工拖地撕膜三个小时到手90能去的联系

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(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

岗位名称：区域经理（4名）;项目经理（10名）;水池清洗常驻师傅（2名，最好夫妻俩）。 岗位要求：1. 沟通协调能力强，负责开展项目运行工作；2. 处理现场突发事件，协调好各方沟通及管理；3. 对水池清洗等技能有经验，接受异地驻守，最好会开车。 薪资待遇：月薪4K+年终奖金、绩效提成。福利：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、培训晋升机会等。

北京甘草堂健康管理中心】 职位：区域经理，店面主管，营业员 要求：具有良好的沟通能力和服务意识，能够热情，耐心的服务顾客，热爱健康行业！ 福利待遇：月薪3000−8000元，月休4天 五险，团建旅游，节日福利等 地址：密云宾阳里 电话： 4.18

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域主管或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与现场管理 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理、培训、考核与激励，提升团队整体战斗力； 2、制定并分解销售目标，确保公司年度 / 季度销售目标达成； 3、统筹电商平台（国内或跨境）运营，监控店铺流量、转化率等核心数据，制定销售计划； 4、调研行业动态与竞品走势，结合工矿设备、工程机械特点，拓展新渠道与新市场。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程机械 / 工矿设备行业优先，具备电商销售管理经验； 2、具备优秀的团队驾驭能力、目标感与抗压能力，能有效搭建和带活一支销售队伍； 3、熟悉挖掘机、工矿机械等产品知识，精通电商运营逻辑（平台规则、推广、转化）； 4、具备优秀的沟通谈判技巧、逻辑思维与数据分析能力，结果导向，责任心强。 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳六险一金（含住房公积金），保障齐全； 2、每周单休（周日休息），法定节假日正常放假，节日福利优厚； 3、提供丰富工作餐，统一定制工装； 4、集团自有工业园，办公环境舒适优越； 5、基本薪资浮动增长，工龄工资每年递增50元，累计增长十年，享受带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费全额实报实销； 7、完善的员工培训体系，清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展。

太公岛一路猛虎嗅 新店起航 诚聘全年稳定员工 1餐厅经理2名5000-7000 2餐厅主管2名4500-6000 3餐厅领班2名4000-5500 4服务员3名3800-5000 5传菜一名3600-4000 6吧台一名4000-4500 7店长一名 8厨师长一名 工资致电详谈！每月15号发工资，不拖不欠，包食宿，宿舍楼房，干净整洁，以上人员带薪休假两天，满勤奖一百！ ☎

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定优化策略，不断改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等相关职能部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽条件），具备婚恋行业背景及相关资源，具备独立组建高效团队的能力。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户的情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩提成：付出即回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖励：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：达成优异目标者，可晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

岗位职责： 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-45周岁，大专以上学历； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 5、公司保底年薪10万，公司安排旅游。 有意向者可直接电话联系

连锁餐饮公司招聘厨师一名，上班时间每天八个小时不含吃饭时间，要求有工作经验，会本地菜系，服从工作安排工资7000-7500.另招聘前厅主管一名要会电脑做简单的文案会宴会接待，形象端正，工资5500-6000.联系电话

一、工作地点：省内调配 工作性质：长期省内出差 二、工作内容： 1、业绩超百：依据公司营销策略，组织并带领销售团队落实各项销售任务，确保达成既定业绩目标； 2、模式推进：开拓城市新业务板块，拓展多元化渠道，整合内外部资源，推动销售增长突破百万； 3、物流经销商管理：统筹辖区内的物流经销商运营，提升其积极性与协作效能； 4、团队管理：建设高效能销售队伍，持续提升团队战斗力与专业水平； 5、利润提升：全面负责所辖区域的盈利表现，优化经营结构以实现利润增长。 三、任职要求： 1、具备5年以上快消品行业销售及团队管理经验；拥有通路及KA系统运营管理背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 3、熟悉区域市场运作模式，具备独立规划与操盘市场的能力； 4、具备较强的分析决策能力、职业素养，以及出色的沟通协调与语言表达能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

急聘！急聘！急聘！ 工作地点：泰安市岱岳区道朗镇里峪村里峪福邸文旅 招聘岗位：餐饮主管 任职要求: ✅ 有餐饮主管经验，懂团队培训、门店管理优先。 ✅ 擅长员工管理、服务统筹、沟通应变能力。 ✅ 责任心强，能适应文旅行业工作节奏，有餐饮管理经验者优先。 薪资福利 薪资面议。 包吃包住，福利齐全，工作环境清幽舒适。 平台稳定，发展空间大。 应聘热线：[] ✅ 有意者直接电话联系，或携带简历到店面试！ 山水文旅好岗位，靠谱团队等你来！

工作内容 1、按照公司既定流程，完成个人销售指标； 2、负责销售团队日常管理及整体业绩目标的实现； 3、拟定销售方案，增强市场占有率与竞争优势； 4、维护客户资源，保障客户服务质量与满意度。 任职要求： 1、具备3年以上市场营销经验，拥有优秀的谈判技巧和团队管理能力； 2、能高效推进销售全流程，持续提升客户体验； 3、性格积极向上，工作踏实严谨，责任心强。

我们 距离百年企业还有⑧⑨年征程 深耕外贸当下最热门行业工程机械 各大展会必参加 跨境平台全都有 最新升级阿里国际站金品诚企四星店，优质资源都给你 $薪酬准备多亿点$ 1. 高提成-高奖金，底薪每年调整，年入百万不是梦。 2. 周末双休，法定节假日、年假，公司活动不占用假日休息时间，认真工作快乐生活。 $培训内容多亿点$ 1. 产品、平台、软件全方位培训，线上线下资源相结合 2. 老板带队外出学习提升，业内专家亲自指导分享经验 工作职责: 1. 及时响应阿里国际站、中国制造网的询盘/TM及RFQ报价； 2. 对每位客户开展背景调研与分析，并完成客户信息归档管理； 3. 利用多种途径拓展新客户，积极挖掘潜在客户资源； 4. 维护现有客户关系，定期推进新品推广与营销； 5. 与客户保持高效沟通，精准确认所需产品信息，确保无误； 6. 负责销售回款的跟进与落实； 任职条件: 1. 大专及以上学历，具备良好的英语听说读写能力 2. 1年以上外贸工作经验（具有B端客户沟通谈判经历者优先） 3. 热爱外贸事业，性格开朗，主动积极，踏实肯干，富有进取精神

岗位职责： 1、规划区域内的代理商引进及销售方案，达成既定的招商与业绩指标。 2、统筹区域团队运作，督导团队推进代理商业务，保障目标执行到位。 3、研究蛋品行业市场动态与竞争对手招商情况，提出策略优化建议。 4、巩固现有代理合作关系，拓展新代理商资源，推动长期稳定协作。 任职要求： 1、具备团队组建、组织协调与管理能力，能够有效激发团队完成招商与销售任务。 2、熟悉蛋品市场运作及招商方法，能独立拟定针对性销售策略。 3、具备出色沟通与谈判技巧，可妥善解决代理商合作中的各类问题，维系良好关系。 4、愿意接受出差或外派安排。

岗位职责: 1. 负责清峰搏击店日常运营及管理工作 2. 协同团队成员规划并落实店铺运营策略 3. 维护店铺服务质量，提升客户满意水平 任职要求： 1. 拥有良好的组织管理能力与团队合作意识 2. 具备较强的应变能力，能妥善处理各类问题 3. 热爱搏击运动，具备向客户传递运动热情的能力