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高端楼盘管家：年龄在35岁以下，要求1米75以上，高中学历，形象良好，性格开朗，工资210元/班；室内空调坐班。包住宿

1.工作日8:30-17:30；2.大专以上学历；3.定期进行客户拜访、空置房巡查、区域品质巡检、装修巡检等；4.受理客户的需求、投诉，及时处理并反馈结果给客户；5.物业费、水电费账单发放，跟进收款情况并进行物业费催缴；6.其他领导交办事项。

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万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工男，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

岗位职责：1、协助客服经理进行大堂前台早迎工作巡查；2、根据巡检计划安排客服人员进行楼层巡检工作，并不定期陪同指导；3、根据当日会务情况提供支持与工作指导；4、各楼栋每日数据汇总，跟进每日报修情况，汇总并上报；5、根据次日会议预定情况，安排次日会务工作；6、每周对各自楼栋客服区域进行服务品质检查及人员素质检查；7、负责客户投诉处理及反馈工作，重要情况及时向上级领导报告；8、定期安排客服人员进行岗位培训，确保使客服人员不断提升业务水平及服务质量；9、每月对各岗位人员考勤汇总审核，每季度对各岗位工作进行考核；10、审核各类工作记录和登记表格，发现异常情况进行分析和整改；11、现场跟进重要客户需求办理及报修处理；12、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、 形象气质佳，35岁以下，大专及以上学历；2、具有写字楼物业客服相关工作经验，管理过5人及以上客服团队；3、高度的责任心和客户服务意识，有耐心，熟悉客户关系处理工作，具备独立解决客户投诉事务的能力。

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上海浦东新区岗位名称：万能工、空调工岗位要求：1.2年以上物业维修相关工作经验。2.有低压证，高压证者优先。3.45岁以下，中技以上学历，身体健康无不良记录。薪资待遇：万能工和空调工，薪资8000，做五休二，8：3017：30长白班，（可调整做二休二），包吃住自理。

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