小件快递配送，日均3-5百件。要有责任心，性格开朗善于沟通，会开三轮车。有配送工作经验者优先。6.30上班，下班时间看工作能力，普遍18.00左右，多劳多得原则。公司氛围和睦，提供员工宿舍，提供三轮车。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5. 遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础APP操作 4. 有快递、物流、外卖等相关经验者优先 5. 持有有效驾驶证（电动三轮车/摩托车）者优先

招聘：上海市-上海罗店站-专揽员薪资：5000~13000/月任职资格1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时揽收物品；3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；4、突发事件的处理。5、个人信用良好工作内容1、负责区域内的物品揽收及揽收；2、执行业务操作流程，准时揽收物品；3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；4、突发事件的处理。

每天6点上班，集体分拣 1.2一票，上岗一个周开直达0.5毛，次月25发剩下的工资，平均每天300到400票左右，派送周围最远2公里，爬楼电梯混合， 电动二轮车，250每月 也可以买2500，公司可以垫付，每个月扣 ， 管住500，如果自己在外面住可以补贴650每个月

京东上海招聘快递小哥年龄：23~45岁揽收+派件政策：新工最高保底10000元、缴纳上海五险一金、提供车辆及住宿福利：餐补、寒暑补贴、司龄补贴、工服、老带新（）欢迎自荐或推荐

岗位名称：顺丰收派员 薪酬福利：计提月综合工资12000-18000元/月，上不封顶（多劳多得），具体以网点经理面试沟通为准。 岗位职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。 职位要求： 1、普通话流利 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 4、能够吃苦耐劳； 备注：上海各区网点就近安排 注意事项：本岗位为顺丰招聘，面试过程不会收取任何费用，面试中以网点经理沟通信息为准。

京东上海招聘快递小哥 年龄：23~45岁 揽收 + 派件 政策：新工最高保底10000元、缴上海五险一金、提供车辆及住宿 福利：餐补、寒暑补贴、司龄补贴、工服、老带新 叶先生（微信同号）

招聘保安员工资220一天，包午餐包住，岗亭保安，高峰期站岗其余时间坐岗三人两岗，在岗期间不能玩手机，年龄38岁以内，身高175，宿舍离项目几百米，每月15号发工资工作地址徐汇区龙爱路139号诺布大厦联系人电话

上海市北蔡镇招装修木工、吊顶、隔断

岗位：仓库拣货员 人数：3人 上班时间：8：30 月休：3-4天 【薪资待遇】月薪5500-7000元，缴纳社保；后期转为计件模式，多劳多得，上不封顶 【工作内容】负责仓库货品拣选、核对，按单配货，做好库区整理 【任职要求】 1. 做事认真细心，手脚麻利，有仓库拣货经验优先 2. 服从现场管理，能配合班次安排 福利：缴纳社保，收入稳定，计件之后干得多拿得多

【岗位】仓库拣货员 【招聘人数】3人 【薪资待遇】月薪5500-7000元，缴纳社保；后期转为计件模式，多劳多得，上不封顶 【工作内容】负责仓库货品拣选、核对，按单配货，做好库区整理 【任职要求】 1. 做事认真细心，手脚麻利，有仓库拣货经验优先 2. 服从现场管理，能配合班次安排 福利：缴纳社保，收入稳定，计件之后干得多拿得多

闵行开发区酒店招聘物业维修电工1名，要求持有低压电工证，年龄55岁以下，有居民区维修经验者优先。 工作时间：长白班，双休，8:30至17:00，提供工作餐。 基本工资5500元，加班费另计。 工作地点：文井路。

快递驿站快递员一名。有意联系！电话:

招聘：解放北路邮政快递（计件薪资）薪资：5000-8000元/月解放北路邮政分拣中心岗位：快递员，工资：月薪5000-8000投递量计件工资，待遇：实用期两个月，.地址：禹都邮政分拣中心

嘉鱼泰丰名城菜鸟驿站诚招工作人员一名，有意者可以联系我，

驿站招人200一天

新华宁远将军快递招聘派件员，月薪6000-10000元。另招货车司机。

负责送附近10栋楼小区超市生活用品只负责送提供车提供住宿 可短期可长期，工作时间8小时 提供住宿没有押金招聘10人薪资范围;12000-13000元/月 下班先结300，微信支付宝打卡都可以

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力

今晚分拣日结 日结20元/小时（长期月结23/小时） 年龄：男女18岁-40岁 工作内容：利用手机软件扫码将打包好的蔬菜投到指定筐内 21点半到（手机满电） 诚信奖20，和薪资一起发 工作时间：22：00—6/7：00 电话： 地址：宝山区顾陈路1250号

岗位职责 1. 负责家电物流仓库质控数据监控，跟踪仓内各项质量指标，定期汇总、输出数据报表； 2. 识别作业环节的数据异常，跟进质量问题，推动整改落地，完成改善闭环； 3. 基于数据反馈质量现状，支撑质控复盘与优化决策。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备家电物流、仓库质控相关工作经验； 3. 熟练使用各类办公软件，精通Excel，对数据敏感，具备数据分析能力。 薪资待遇：薪资8000-10000元，缴纳五险一金，月休四天

日结！每天都要人，工人大量要人[转圈][转圈]每天下午5点40王港龙东大道4877号中心邮局，男女17-56以下日结临时工，200一个班，免费工作餐，确定来的名字电话身份证正面私发我微信，鸽子️勿扰 电话吴海勇 电话吴海勇 卓恒劳务（寿涛企业管理）

招聘寻找志同道合的工作伙伴！岗位：快递驿站店内客服岗位职责：卸车、整理货物、收发快件，引导并协助客户取件工作要求：做事勤快，有责任心，能适应驿站日常工作薪资待遇：面议工作地点：水西渡上班班次①9:00-19:30（）②9:00-15:00③14:00-19：30联系电话：（）期待踏实肯干的你加入！

岗位职责: 1.组织并监督现场物流作业，保障各环节有序运行。 2.负责现场货物的装卸、运输与仓储管理，提升操作效率。 3.调配内部资源，持续优化物流作业流程。 4.严格落实安全生产规范，确保现场无安全事故发生。 5.负责物流设备的使用管理和日常维护工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力。 2.熟练掌握各类物流机械设备的操作技能。 3.工作认真负责，具备良好的团队合作意识。 4.有物流现场管理相关工作经验者优先考虑。

工作内容:负责海鲜(三文鱼)的搬货卸货 任职要求:要求吃苦耐劳，最好能长期干下去 包吃包住，工资月结 不限学历，不限经验

0费用入职！不扣任何！ 《美团站点直招，提供调度后台实时地图》 提供电动车/电池/住宿，新人有奖励，老手带教！ 单量稳定，日均300-500，多劳多得上不封顶！ 薪资待遇 • 单价：7-12元/单（距离/天气/时段加价） •综合：8000-12000元/月，上不封顶 •福利：可日结/周结/预支工资、高温补贴、雨天补贴、夜宵补贴、冲单奖、•满勤奖：300元 •保障：免费意外险、节日福利、生日红包、团建 工作内容 • 系统自动派单，不用抢单 •商圈/小区固定区域，熟路后越跑越快 •时间：全职8-10小时工作时间要求：18-50岁，会骑电动车，会用智能手机导航，无犯罪记录 .我们提供 • 免费提供：电动车、头盔、雨衣、保温箱、工服 •免费培训：老骑手1对1带，当天就能 跑单赚钱 • 住宿安排：员工宿舍（空调/洗衣机/WiFi） •站点支持：免费充电/换电、休息区、热水餐食 想赚钱、肯吃苦的直接私信！ 当天安排面试、当天上岗、当天赚钱！

招聘：上海市-上海济宁站-快递员薪资：50001、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品；3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；4、突发事件的处理。

招聘：上海市-上海长普站-快递员薪资：50001、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品；3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；4、突发事件的处理。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及客户信息，严格遵守公司保密与安全规定 5.协助处理快件破损、错分、延误等异常情况并及时上报 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 4. 适应户外作业及灵活工作时间，能承受一定体力劳动 5.有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1、开展全国范围内承运商资源拓展，保障业务增长的运力需求； 2、承运商管理：组织实施优质承运商的筛选与扶持，完善承运商合作体系； 3、成本管控：整合运输资源，确保冷链运力在价格方面的竞争力； 4、异常处理：应对并协调重大突发情况或运营异常事件； 岗位要求： 1、具备至少1年承运商开发或管理相关工作经验；具有同行业背景者优先考虑； 2、能够接受前往各地工厂、农产品批发市场等实地调研运力市场； 3、熟练掌握常用办公软件的基本操作；