职位描述： 1：槽式预埋件、锚栓等紧固件的结构受力分析与计算 2：非标钢构件的结构设计与力学验算 3：项目进度规划及执行过程中的协调跟进 4：设计阶段的质量把控与全流程品质管理 任职要求： 1、机械、工民建或相关结构类专业背景，掌握本学科基础理论，了解结构力学计算及钢结构加工流程； 2、具备1~3年建筑结构方向设计工作经验； 3、熟练使用Auto CAD、SAP2000或ANSYS等结构分析软件，精通office办公套件操作； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神； 5、具有幕墙结构受力计算或钢结构深化设计经验者优先考虑。 结构工程师主要职责： 1、参与产品立项前期的技术可行性研究，承担系统级方案的结构设计与计算任务； 2、编制结构设计方案与实施计划，开展新型结构技术的研发，优化产品结构性能与质量水平； 3、协同销售部门提供结构计算报告，并处理项目实施中涉及的结构技术问题。

我给一个我给一个小房子，然后小房子的外墙是铝板。帮我做一下铝板背面的钢画图纸。Ca d，然后发给我。很简单的。

岗位职责： 1、负责钢结构深化设计团队的组建与管理，包括人员培养、绩效考核等相关工作； 2、协同公司相关职能部门或内部团队制定、修订及维护深化设计标准，并参与相关技术研究与开发； 3、依据项目需求，组织并落实钢结构拆图及详图深化设计工作，确保按时保质完成；负责所辖项目的校审标准控制，牵头开展图纸会审及外部沟通协调工作； 4、根据项目进度要求，统筹钢结构详图围护深化设计的校审管理工作，保障成果质量； 5、协助公司投标阶段的技术支持工作；参与中标后的交底会议、合同说明会、深化设计交底会及相关计划协调会，提供专业建议； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、机械设计等相关工科专业背景 2、具备5年以上钢结构深化设计经验，有团队管理经历者优先 3、熟练掌握CAD、tekla等专业软件及常用办公软件操作 4、了解钢结构加工制造流程及现场施工工艺 5、工作态度严谨，积极主动，具有较强的责任意识 6、掌握围护系统设计基本原理，熟悉犀牛或同类软件者优先

招聘2名，机械类专业，有2年及其以上钢结构平台设计经验，熟练使用CAD，SolidWorks

岗位职责： 1、协助销售完成方案图、效果图及施工图的绘制工作。 2、跟进工程项目的实施进度与执行情况。 3、承担膜结构方案设计、结构计算优化、钢结构节点的设计计算以及施工图深化设计。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、具有3年以上膜结构领域相关工作经验。 3、具备充气膜结构项目经验者优先考虑。（可根据实际能力，适当提高薪酬待遇。）

岗位职责​： 1）独立负责太空舱、高端装配式房屋、集成房屋及集装箱房屋的全流程设计工作，涵盖项目初期方案构思与后续深化设计环节。​ 2）熟练操作专业设计工具，独立完成三维建模，建立精确的数字化模型，为项目提供清晰直观的视觉展示。​ 3）编制完整生产施工图纸，内容包含结构框架、地面系统、墙体系统、屋顶系统、保温系统、玻璃墙结构及室内装饰设计等，确保图纸精准且具备落地实施性。​ 4）对设计成果开展技术评估与优化改进，综合考量建筑的功能需求、安全标准、外观效果与成本控制，持续提升项目品质。​ 5）与项目团队、制造部门及客户保持密切配合，及时响应并解决设计执行中的各类问题，保障项目高效推进。​ 6）跟踪国内外行业前沿技术与设计动态，为公司产品升级与设计创新提供可行性建议。​ 任职要求​： 1）具备本行业5年以上从业经历，精通太空舱、高端装配式房屋、集装箱房屋的设计流程及相关规范，拥有多个实际项目设计经验。​ 2）可独立承担建模、方案设计至生产图输出的全过程工作，专业知识扎实，设计功底深厚，在结构框架、地面、墙体、屋面、保温、玻璃墙及内装设计方面具有深刻理解与实操经验。​ 3）具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与多方协作高效完成项目任务。​ 4）工作态度严谨，重视细节管理，责任心强，敬业投入，能在压力环境下稳定输出并按时交付成果。​ 5）熟悉装配式建筑内外围护系统的制造、加工及安装工艺流程，有相关研发或应用研究背景者优先。 6）精通CAD、Revit、SketchUp、Lumion、SolidWorks、Tekla等设计绘图软件，以及Office等常用办公软件。

岗位职责 1、参与项目前期技术方案的研讨，开展结构专业设计方案的比选及设计需求的制定； 2、承担结构专业施工图阶段的设计工作，配合并协调设计全过程，把控设计成果的质量； 3、负责施工过程中结构专业技术问题的处理与解决； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业； 2、五年以上公共建筑类项目结构设计经验，具备大型设计院工作背景者优先； 3、掌握国家建筑结构相关规范、专业知识及系统操作流程，了解国内外建筑结构领域的前沿技术；能熟练操作AutoCAD、PKPM、3d3s等专业软件； 4、具备良好的分析判断能力和逻辑思维能力；具有高度的职业责任感和敬业精神； 5、有改造项目、结构加固或钢结构设计经验者优先考虑； 6、持有中级职称者优先录用

岗位内容： 1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作 2. 参与技术方案评审，拟定测试计划并推进工艺优化 3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题，并提供研发支持与售后技术保障 任职要求： 1. 具备3年及以上相关领域工作经验，熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法 2. 了解激光/光电子行业技术发展方向，具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力 3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具，具有丰富的光谱设备调试实践经验 4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力

上海市长宁区招电梯安装

招聘会焊不锈钢的工人。

招聘木工1名、焊工1名，主要从事广告字安装工作。工作地点在上海，明天一早出发，包吃住，工期约5天。薪资为400元一天，有意者可联系。

上海嘉定区西云楼招聘广告安装师傅，要求年龄40岁左右，会电焊，主要工作为广告字安装，工期约5天。

上海港上庄地区招聘司机，薪资较高。工作路线为四川成都电车头，单驱广东、广西，电车头昆明组挂霸州放多台，临牌玉溪放台，随时挂昆明后翻，带篷布，随时挂百吨王配置开远重体后翻湖北枣阳回昆明花篮。现招聘司机多名。另有莱芜9.6箱车多台，气车曲靖花篮侧翻2台，河南鹿邑回西宁罐，昆明花篮曲靖花篮多台，广西凭祥车头，云南磨憨14.6花篮随时可挂。可办理环保清单及加气证。

会看钢构厂房结构图纸，会放线

岗位职责: - 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制，熟练运用CAD及各类三维设计软件； - 对接工程项目，依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作，编制并下发加工清单、技术交底文件； - 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题，保障生产与施工顺利进行； - 参与技术评审会议，持续优化生产工艺，编制完善工艺文件及质量检验标准，有效降低材料损耗，提升生产效率； - 跟进产品质量管控，对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持，确保成品符合设计及规范要求。 任职要求: - 教育背景：机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业，大专及以上学历； - 工作经验：1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先，有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用； - 软件技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件，能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制，熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求； - 专业能力：能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制，熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点，能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准，具备现场技术支持能力，能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题； - 素质要求：工作严谨负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力，能适应生产现场技术支持，踏实肯干、有责任心，团队协作意识强。

岗位职责： 1. 负责钢结构相关图纸审核拆图以及深化设计工作

岗位职责： 1. 负责钢结构工程的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2. 参与市政类钢结构项目（如桥梁、管廊、站台等）的方案编制与实施跟进 3. 配合项目团队完成图纸会审、技术交底及质量验收工作 4. 解决施工过程中钢结构相关的技术问题，确保符合规范及安全要求 5. 协助编制施工组织设计、专项施工方案及相关技术资料 任职要求： 1. 3年以上钢结构相关工作经验，熟悉市政工程领域优先 2. 熟悉钢结构设计规范、施工工艺及验收标准 3. 具备良好的现场协调与技术沟通能力 4. 持有二级及以上注册结构工程师证或钢结构相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备扎实的专业基础和责任心

本岗位面向2026届应届毕业生，公司提供完整带教培养。主要协助开展工业项目钢结构、土建结构相关设计工作，参与结构建模、受力验算、施工图辅助绘制、技术资料编制归档，配合项目完成图纸会审、技术对接，在项目实践中成长为专业结构设计人员。 【岗位职责】 1. 协助工程师开展工业厂房、钢结构构筑物的结构计算、模型搭建、施工图绘制工作； 2. 整理设计计算书、图纸、技术说明等全套技术资料，完成资料归档； 3. 配合工艺、设备等专业完成协同设计，参与图纸会审，做好技术对接； 4. 按规范校对图纸，跟进设计修改，完成上级交办的其他技术工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，土木工程专业； 2. 已系统学习材料力学、结构力学等核心力学课程，掌握土木结构基础理论； 3. 掌握AutoCAD绘图软件，了解PKPM、盈建科等结构设计软件优先，无实战经验可培养； 4. 了解国家结构相关设计规范优先；逻辑清晰，严谨细致，有较强学习意愿； 5. 具备良好沟通能力，服从工作安排，有团队协作精神。

有经验的

会办公自动化，三年或以上车间经验，懂函数优先。头脑灵活，学习能力强，（主要工作内容：车间生产数据统计，各种表格制作，图纸记录，图纸数据汇总，图纸打印，办公室卫生打扫，以及其它领导安排的工作）

岗位职责： 1、承担核电、石化、船舶等行业水泵整机及零部件的研发与设计工作。 2、完成产品装配图纸及零部件图纸的绘制。 3、指导技术工人和技术人员开展水泵装配与测试工作。 任职要求： 1、硕士学历，能源与动力工程专业（流体机械方向）。 2、熟练掌握二维、三维绘图软件及常用办公软件。 3、工作踏实、态度积极、善于沟通，具备良好的团队协作精神。

1.根据现场实际运营情况，合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员调配，监督各岗位员工严格执行作业流程，保障作业效率与库存数据准确； 2.负责日常单据的整理与归档，编制相关报表，记录当日操作中的异常或违规情况，并落实责任人； 3.推行现场6S管理规范，督促员工落实消防安全与操作安全措施，预防工伤及货物损毁事故的发生； 4.具备独立带队能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查工作； 5.负责新员工的入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.中专及以上学历，具备独立带班经验； 2.有2年以上物流仓储领域工作经验，具备电商仓库工作背景者优先； 3.能够融入企业工作氛围，抗压性强，工作认真负责； 薪资福利： 1.公司产品内购优惠； 2.节假日发放红包及礼品； 3.入职即缴纳五险一金，享受年终奖金，每月15日按时发放薪资

职位详情 岗位职责: 1、根据品牌形象、产品及风格定位，设计规范，配合每季新品上市，编写陈列手册及定期巡店，记录并反馈陈列实施的效果并跟进推行: 2、负责店铺陈列方案的执行和指导，根据际列需要对店铺形象进行空间布置、装饰布置等，如运用灯光、场景、道具等对服装进行陈列/橱窗出样等，并对店铺人员进行陈列培训并对执行效果进行总结和改进: 3、新店和改装店装修开业前，协助审核装修图纸并提出修改建议:同时应制定《开业陈列计划》并完成陈列培训和各项开业陈列工作: 4、负责新品上市(节假日)店铺气氛道具订购及审核: 5、负责各促销活动陈列展示设计、节假日主题橱窗陈列布置、店面橱窗布置指导: 6、对当季和过季商品，负责跟并指导门店商品的陈列: 7、与总部紧密沟通，传递总部陈列规范及流行资讯，并协助总部陈列完成各季度主题陈列设计及实施； 8、根据公司定位，完成终端际列知识以及流行资讯的培训覆盖，并执行运营总监要求完成区域陈列类型的培训:9、考察竞争对手的陈列，并制定和执行陈列计划； 岗位要求: 1、23-35周岁，大专及以上学历，服装设计及服装陈列专业优先，至少一年服装陈列工作经验，有著名服装品牌工作经验优先: 2、熟悉服装时尚潮流讯息，对潮流有着相当的分析和洞察力，对色彩、时尚潮流有敏锐的感知能力，善于熟悉掌握色彩搭配、服饰搭配的技能，有丰富的想象力、造型能力及审美水平，对品牌服装卖场、服饰产品布置、摆设有系统的认识， 3、能根据每季风格结合店铺货品情况进行陈列，并对导购进行陈列培训，实操能力强: 4、能熟练使用绘图软件(Photoshop等)者优先: 5、工作积极主动，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力 工作时间：做五休二

职位描述： 岗位职责： 1、根据客户要求，可在限定时间内独立完成方案的设计、施工出图以及预算报价； 2、熟悉家装施工工艺及材料特性，能够独立量房、洽谈客户、签约落地； 3、对于完成合同签订的客户定期跟踪工程完成； 4、能熟练使用CAD、酷家乐等基本的设计软件； 5、善于沟通和表达并热爱设计工作，有较强的责任心与创新精神； 任职要求： 具有3年或以上家装设计经验；有网单工作者优先录取；

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排

【岗位职责】 1. 售后质量处理与优化：负责汽配产品售后技术问题对接与跟进，参与产品质量问题分析、整改方案落地及后续持续优化。 2. 技术资料制作与培训支持：独立制作汽配产品说明书、培训资料、技术文档等，配合业务团队开展产品培训及技术答疑工作。 3. 产品迭代与研发优化：负责汽配产品工艺改进、结构优化，完成产品研发、设计迭代与升级优化工作。 4. 跨境市场调研与选品：开展跨境汽配行业市场调研、竞品分析与热销品类梳理，输出选品建议。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历；机械工程、汽车工程、材料工程、工业设计等相关工科专业优先考虑。 2. 语言能力：具备基础英语读写能力，可借助翻译软件完成日常英文资料查阅、工作对接。 3. 个人素质：工作主动积极、责任心强，具备良好的问题分析能力和独立解决问题的能力，执行力高。 【福利待遇】 1. 工作时间：早8:30晚18:00，午休12:00-13:30，大小周； 2. 员工福利：五险、全勤奖、团建活动； 3. 假日福利：根据民俗节日为员工发放节假日礼品； 4. 带薪假期：国家法定假期； 5. 发展空间：广阔的个人发展空间，表现优秀的员工给予提前转正，一年两次调薪、晋升机会，内部专业培训、公费外出学习。

岗位职责： 1、负责各类手机及平板产品的堆叠架构评审与设计工作； 2、解决手机平板在堆叠过程中涉及的方案需求相关问题； 3、主导研发阶段堆叠类问题的处理（包括与可靠性测试、生产组装相关的堆叠问题）； 4、负责研发过程中的堆叠设计变更管理； 5、对堆叠架构设计的DVA成本进行管控并承担责任； 6、协同相关部门推进项目，保障设计方案高效落地； 7、参与堆叠相关设计规范与标准的制定及优化，确保设计合规且具备延续性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、精密仪器等工科相关专业； 2、具备3年以上堆叠或架构设计工作经验； 3、精通堆叠技术领域，掌握手机堆叠开发软件及流程，了解整机项目开发节奏； 4、熟练操作CREO、CAD等结构设计软件； 5、具有良好的沟通协调能力，能够与跨职能团队紧密协作； 6、具备复杂问题分析与解决能力，能独立完成问题诊断与方案制定。

岗位职责： 1、负责客户资源的梳理与管理，科学分配资源，配合设计师完成商务沟通及合同签订； 2、定期组织会议，优化设计师团队资源储备，提升整体签约转化效率； 3、高效统筹设计师团队的工作行程，涵盖过程跟进与成果追踪； 4、协助分总整合客户数据，分析需求并制定针对性洽谈签约策略，聚焦目标达成，完成公司下达的业绩任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上室内装饰行业或面向同类客户群体行业的从业经历； 3、具备三年以上团队管理经验； 4、具备良好的表达与沟通能力，服务意识强，具备全局思维； 5、市场敏感度高，洞察力强，逻辑分析能力扎实； 6、熟悉家装业务流程，了解室内设计相关专业知识者优先。 职业晋升通道：分公司总经理 薪资详情 薪资结构：底薪+绩效+提成 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 公司简介： 统帅装饰是一家专注于水电隐蔽工程的装饰企业，拥有业内唯一的独立水电工程公司。 公司在行业中具备三大核心优势： 水电隐蔽工程专家：作为业内唯一设立独立水电公司的品牌，统帅实行水电工雇佣制，确保全员持证上岗，并选用行业内最高标准的材料体系。 工艺研发：公司率先建立自主工艺研发中心，是业内最早成立此类机构的企业之一，累计获得国家专利数量居行业前列。 质量管控体系：独创八大质量管控机制，可提前识别潜在风险，全面保障施工质量与安全。 同时，公司设有同辰学堂，作为专业人才培育基地，致力于打造专业化、职业化、敬业化的团队，秉承“成就员工梦想”的理念，助力员工实现职业发展目标，推动家装领域的高品质发展。 统帅装饰服务涵盖现代简约、轻奢、新中式、简美混搭等多种风格，业务覆盖上海及周边区域，如黄浦区、徐汇区、普陀区等。始终坚守“负责任·做精品”的品牌承诺，感恩每位业主将重要装修托付，以责任为名，用心守护每一份信赖。通过个性化服务方案，包括推荐匹配案例、对接合适设计师、指引在建工地参观等，为客户提供全流程专业支持 加分项 有以下行业经验：装修装饰

熟悉家庭装修各类主材，普通话流利，具备较强的沟通技巧，能熟练使用电脑处理合同签署及施工图相关事务，稳定性强且可长期工作者优先。

尚海整装，隶属于上海装饰行业综合排名第一的聚通装饰集团，是集团深耕家装领域30年的成果体现。由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队，倾力打造集个性化设计与软硬装一体化于一体的第七代整装产品。大平台发展稳定，提供定期体检、团建旅游、年终奖励等完善福利。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成空间设计方案及施工图纸绘制等相关设计工作。 2、掌握市场趋势与客户需求，具备明确的设计专长，熟悉装饰施工流程及主流材料性能特点； 3、协同前端销售与后端材料、工程等各环节人员，高效推进设计衔接，保障服务品质与客户满意度。 4、公司案源充足，转化支持强，积极完成公司制定的业绩指标。 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上上海地区家装公司设计师工作经验，熟知家装业务流程，擅长方案落地与商务转化； 3、具备良好的沟通协调能力与设计表达能力，能够挖掘并引导客户需求，实现设计价值转化； 4、具备团队合作意识，抗压能力强，富有进取心和责任感。 【晋升通道】 -设计部经理-店长-区域分公司总经理 【员工福利】 工作奖金 节日慰问礼 员工生日礼金 内部装修优惠 工会组织体育活动（乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游