招聘2名，机械类专业，有2年及其以上钢结构平台设计经验，熟练使用CAD，SolidWorks

我给一个我给一个小房子，然后小房子的外墙是铝板。帮我做一下铝板背面的钢画图纸。Ca d，然后发给我。很简单的。

岗位职责​： 1）独立负责太空舱、高端装配式房屋、集成房屋及集装箱房屋的全流程设计工作，涵盖项目初期方案构思与后续深化设计环节。​ 2）熟练操作专业设计工具，独立完成三维建模，建立精确的数字化模型，为项目提供清晰直观的视觉展示。​ 3）编制完整生产施工图纸，内容包含结构框架、地面系统、墙体系统、屋顶系统、保温系统、玻璃墙结构及室内装饰设计等，确保图纸精准且具备落地实施性。​ 4）对设计成果开展技术评估与优化改进，综合考量建筑的功能需求、安全标准、外观效果与成本控制，持续提升项目品质。​ 5）与项目团队、制造部门及客户保持密切配合，及时响应并解决设计执行中的各类问题，保障项目高效推进。​ 6）跟踪国内外行业前沿技术与设计动态，为公司产品升级与设计创新提供可行性建议。​ 任职要求​： 1）具备本行业5年以上从业经历，精通太空舱、高端装配式房屋、集装箱房屋的设计流程及相关规范，拥有多个实际项目设计经验。​ 2）可独立承担建模、方案设计至生产图输出的全过程工作，专业知识扎实，设计功底深厚，在结构框架、地面、墙体、屋面、保温、玻璃墙及内装设计方面具有深刻理解与实操经验。​ 3）具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与多方协作高效完成项目任务。​ 4）工作态度严谨，重视细节管理，责任心强，敬业投入，能在压力环境下稳定输出并按时交付成果。​ 5）熟悉装配式建筑内外围护系统的制造、加工及安装工艺流程，有相关研发或应用研究背景者优先。 6）精通CAD、Revit、SketchUp、Lumion、SolidWorks、Tekla等设计绘图软件，以及Office等常用办公软件。

职位描述： 1：槽式预埋件、锚栓等紧固件的结构受力分析与计算 2：非标钢构件的结构设计与力学验算 3：项目进度规划及执行过程中的协调跟进 4：设计阶段的质量把控与全流程品质管理 任职要求： 1、机械、工民建或相关结构类专业背景，掌握本学科基础理论，了解结构力学计算及钢结构加工流程； 2、具备1~3年建筑结构方向设计工作经验； 3、熟练使用Auto CAD、SAP2000或ANSYS等结构分析软件，精通office办公套件操作； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神； 5、具有幕墙结构受力计算或钢结构深化设计经验者优先考虑。 结构工程师主要职责： 1、参与产品立项前期的技术可行性研究，承担系统级方案的结构设计与计算任务； 2、编制结构设计方案与实施计划，开展新型结构技术的研发，优化产品结构性能与质量水平； 3、协同销售部门提供结构计算报告，并处理项目实施中涉及的结构技术问题。

岗位职责： 1、协助销售完成方案图、效果图及施工图的绘制工作。 2、跟进工程项目的实施进度与执行情况。 3、承担膜结构方案设计、结构计算优化、钢结构节点的设计计算以及施工图深化设计。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、具有3年以上膜结构领域相关工作经验。 3、具备充气膜结构项目经验者优先考虑。（可根据实际能力，适当提高薪酬待遇。）

岗位职责 1、参与项目前期技术方案的研讨，开展结构专业设计方案的比选及设计需求的制定； 2、承担结构专业施工图阶段的设计工作，配合并协调设计全过程，把控设计成果的质量； 3、负责施工过程中结构专业技术问题的处理与解决； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业； 2、五年以上公共建筑类项目结构设计经验，具备大型设计院工作背景者优先； 3、掌握国家建筑结构相关规范、专业知识及系统操作流程，了解国内外建筑结构领域的前沿技术；能熟练操作AutoCAD、PKPM、3d3s等专业软件； 4、具备良好的分析判断能力和逻辑思维能力；具有高度的职业责任感和敬业精神； 5、有改造项目、结构加固或钢结构设计经验者优先考虑； 6、持有中级职称者优先录用

岗位职责： 1、负责钢结构深化设计团队的组建与管理，包括人员培养、绩效考核等相关工作； 2、协同公司相关职能部门或内部团队制定、修订及维护深化设计标准，并参与相关技术研究与开发； 3、依据项目需求，组织并落实钢结构拆图及详图深化设计工作，确保按时保质完成；负责所辖项目的校审标准控制，牵头开展图纸会审及外部沟通协调工作； 4、根据项目进度要求，统筹钢结构详图围护深化设计的校审管理工作，保障成果质量； 5、协助公司投标阶段的技术支持工作；参与中标后的交底会议、合同说明会、深化设计交底会及相关计划协调会，提供专业建议； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、机械设计等相关工科专业背景 2、具备5年以上钢结构深化设计经验，有团队管理经历者优先 3、熟练掌握CAD、tekla等专业软件及常用办公软件操作 4、了解钢结构加工制造流程及现场施工工艺 5、工作态度严谨，积极主动，具有较强的责任意识 6、掌握围护系统设计基本原理，熟悉犀牛或同类软件者优先

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、制冷空调或相关专业； 2、依据国家空调产品相关标准及公司管理体系，完成产品图纸、料单等技术资料的设计与编制工作。 3、核算所负责产品的成本数据。 4、承担产品现场的技术支持与指导任务。 5、推进所属产品新材料的开发与应用。 6、针对所属产品的一般性质量问题进行分析并作出准确判定。 7、具有相关行业工作经验者优先录用。 技能要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等制图软件操作。 2、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、学习能力突出，职业稳定性高。 职位福利：五险一金、免费停车、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会

【岗位职责】 1. 负责蓝牙手柄的开发与调试 2. 参与蓝牙音频、数据传输等应用功能的实现与优化 【岗位要求】 1. 熟悉经典蓝牙协议体系，具备相关开发经验 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 3. 具备较强的学习能力，能够独立分析和解决问题

招聘挖机驾驶员一名，工作地点在上海宝山。薪资待遇需电话商议。

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

上海市宝山区招工磨工

今天要一个蒸箱小中顶班.300一天.地址浦东昌里东路.联系方式

浦东航头明天25号要本帮菜炉灶顶班一名，400一天，要求功底扎实速度快。没人接直接

会看钢构厂房结构图纸，会放线

岗位职责: - 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制，熟练运用CAD及各类三维设计软件； - 对接工程项目，依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作，编制并下发加工清单、技术交底文件； - 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题，保障生产与施工顺利进行； - 参与技术评审会议，持续优化生产工艺，编制完善工艺文件及质量检验标准，有效降低材料损耗，提升生产效率； - 跟进产品质量管控，对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持，确保成品符合设计及规范要求。 任职要求: - 教育背景：机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业，大专及以上学历； - 工作经验：1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先，有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用； - 软件技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件，能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制，熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求； - 专业能力：能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制，熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点，能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准，具备现场技术支持能力，能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题； - 素质要求：工作严谨负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力，能适应生产现场技术支持，踏实肯干、有责任心，团队协作意识强。

岗位职责： 1. 负责钢结构相关图纸审核拆图以及深化设计工作

岗位职责： 1. 负责钢结构工程的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2. 参与市政类钢结构项目（如桥梁、管廊、站台等）的方案编制与实施跟进 3. 配合项目团队完成图纸会审、技术交底及质量验收工作 4. 解决施工过程中钢结构相关的技术问题，确保符合规范及安全要求 5. 协助编制施工组织设计、专项施工方案及相关技术资料 任职要求： 1. 3年以上钢结构相关工作经验，熟悉市政工程领域优先 2. 熟悉钢结构设计规范、施工工艺及验收标准 3. 具备良好的现场协调与技术沟通能力 4. 持有二级及以上注册结构工程师证或钢结构相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备扎实的专业基础和责任心

本岗位面向2026届应届毕业生，公司提供完整带教培养。主要协助开展工业项目钢结构、土建结构相关设计工作，参与结构建模、受力验算、施工图辅助绘制、技术资料编制归档，配合项目完成图纸会审、技术对接，在项目实践中成长为专业结构设计人员。 【岗位职责】 1. 协助工程师开展工业厂房、钢结构构筑物的结构计算、模型搭建、施工图绘制工作； 2. 整理设计计算书、图纸、技术说明等全套技术资料，完成资料归档； 3. 配合工艺、设备等专业完成协同设计，参与图纸会审，做好技术对接； 4. 按规范校对图纸，跟进设计修改，完成上级交办的其他技术工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，土木工程专业； 2. 已系统学习材料力学、结构力学等核心力学课程，掌握土木结构基础理论； 3. 掌握AutoCAD绘图软件，了解PKPM、盈建科等结构设计软件优先，无实战经验可培养； 4. 了解国家结构相关设计规范优先；逻辑清晰，严谨细致，有较强学习意愿； 5. 具备良好沟通能力，服从工作安排，有团队协作精神。

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岗位职责： 1，开展聚苯乙烯（PS）塑料发泡配方的优化与工艺改进工作； 2，主导新型发泡工艺技术的引入与自主研发； 3，建立并完善发泡材料相关的检测标准与技术规范； 4，承担专利技术布局及科研项目申报相关工作； 5，解决生产过程中出现的技术异常与工艺难题； 任职资格： 1，具备高分子材料或化学专业博士学位； 2，具有本领域实际工作经验者优先考虑； 3，具备较强的创新意识与实验操作能力； 4，具备良好的团队协作与沟通表达能力。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，监控生产进度与效率，确保按时保质交付 3. 主导车间现场管理，推行5S及标准化作业，持续优化生产流程 4. 负责班组建设与员工培训，提升团队专业能力与执行力 5. 协调跨部门资源，及时解决生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范，具备现场管理实操经验 4. 责任心强，抗压能力好，能适应一线管理节奏 5. 学历不限，有制造业基层晋升经历者优先

岗位职责： 1、开展喷墨打印介质（如纸张、薄膜等）表面吸墨涂层的配方设计及工艺改进工作； 2、依据客户实际需求，进行涂层材料的应用验证、性能测试，并输出相应的技术解决方案； 3、跟进涂布工艺（如刮涂、喷涂、微凹涂布等）在产线上的落地执行，配合解决批量生产中的技术难点； 4、参与新型材料的考察与测试，推进吸墨层与基材、墨水体系之间的适配性研究； 5、编制产品技术文档、使用说明，为销售及客户提供技术支持和培训服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、应用化学、精细化工、印刷工程等相关专业背景； 2、具备两年以上数码打印介质、吸墨涂层或功能型涂料领域的研发或应用工作经验； 3、掌握吸墨涂层的组分配比原理、常用添加剂特性及性能检测方法（如打印分辨率、防水性、附着力、色彩表现等）； 4、熟悉涂布制程及相关分析仪器（如粘度计、粒径分析仪、分光密度仪等）的操作与应用； 5、能够独立制定实验计划，完成数据分析并形成完整报告； 6、具备良好的团队协作意识，能接受短期外出，具有现场应对与解决客户问题的能力。 薪资待遇： 薪资范围：面议（提供行业内具有竞争力的薪酬水平） 福利待遇：五险一金、带薪年假、项目奖金、节日福利、专业技能培训等……

岗位职责： 1. 负责组织涂层组作业员的技能培训，确保其具备胜任岗位所需的专业能力； 2. 熟悉并掌握本岗位各项操作流程、工艺标准及相关要求，能够熟练操作本站点所有生产设备与设施； 3. 全面统筹涂层站点人员的日常管理与培养工作，科学调配人力，落实人员沟通与绩效评估； 4. 及时识别生产过程中出现的问题，主动采取有效措施予以解决，保障生产流程顺畅，按计划保质保量完成生产任务； 5. 配合上级开展技术培训与实操演练，提升团队整体技术水平，推动产品质量与产品合格率持续改善； 6. 执行并完成上级交办的其他相关工作事项； 7. 严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具备较强的沟通协调能力和执行力，工作积极主动。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医疗器械相关专业背景，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2. 有净化车间或GMP生产车间管理经验者优先，熟悉GMP、ISO13485体系相关内容者更佳； 3. 熟练掌握SOP标准作业流程，实践操作能力强，学习适应快，具备一定的团队管理能力； 4. 具备强烈的责任意识、原则性、职业素养及良好的道德品质。 该岗位签署第三方劳动合同，介意者慎投

岗位职责: 1、负责与客户进行前期交流，完成房屋实地测量及设计方案制定； 2、推进方案讲解、预算说明，并完成后续合同签订工作； 3、参与施工阶段的技术交底及各方协调对接； 4、根据公司规范，持续开展客户售后维护与关系维系工作。 任职要求: 1、具备扎实的设计专业知识，熟练使用相关设计软件，熟悉施工工艺与常用材料； 2、具备较强的沟通技巧，能精准理解并响应客户需求； 3、具有良好的协作精神，能够积极融入团队协作环境； 4、工作认真负责，具备较强的适应能力与抗压素质

一、设备管理 1. 设备采购与验收：参与新设备的选型、采购及到货验收，确保所购设备符合实际生产或运营需要。 2. 设备登记与档案管理：建立健全设备台账，归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料，保障信息完整且可追溯。 3. 设备维护与保养：制定并落实设备日常巡检和周期性保养方案，维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新：评估设备使用年限与性能状况，提出淘汰或升级建议，确保设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复：带领维修人员开展设备故障诊断与处理，保障故障响应及时、修复有效。 2. 维修计划与执行：依据设备运行状态和维修需求，编制维修计划并监督实施，保证维修工作有序推进。 3. 维修成本控制：科学管控维修支出，通过优化维修策略和备件采购方式，降低整体维保费用。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传：组织开展安全教育培训与宣传引导，提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改：定期实施安全巡查，识别潜在风险并推动整改措施落地，保障作业环境安全合规。 3. 事故处理与预防：对设备事故进行调查分析与处置，制定针对性防范措施，避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励：打造专业高效的维修队伍，通过技能培训和激励机制提升成员业务水平与工作热情。 2. 工作分配与协调：根据维修任务特点合理调配人力，协调成员间协作关系，保障维修作业顺畅推进。 3. 绩效考核与评估：实施团队成员绩效考评，提供反馈与发展建议，支持其职业成长与能力提升。 五、其他工作 1. 技术改进与创新：跟踪行业技术发展趋势，提出可行的技术优化与革新建议，助力设备管理水平持续提升。 2. 跨部门协作：与生产、运营等相关职能部门保持紧密沟通，协同解决设备相关问题，保障业务平稳运行。 3. 紧急响应与救援：在设备出现重大异常或突发事故时，快速组织应急抢修与救援行动，最大限度减少影响。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电等相关专业优先考虑； 2. 5年以上机电设备维修工作经验，具备3年以上维修团队管理经历，有相同岗位经验者优先； 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资质证书； 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力，能合理安排工作任务并激发团队积极性。

岗位职责： 1、开展实验室菌株（如大肠杆菌、酵母菌等）的发酵工艺研发与优化，提升目标产物的浓度、转化效率及生产速率； 2、独立完成项目方案设计，主导微生物发酵项目的可行性分析、立项推进与执行落地； 3、负责发酵小试实验、规模放大、工艺参数调优及GMP条件下的生产支持，熟练操作5L、50L、500L、1T等不同规格发酵罐； 4、整理、分析和汇总发酵试验数据，撰写工艺报告，并承担发酵设备的日常维护与保养工作； 5、识别并解决发酵过程中出现的技术难题，推动工艺改进与性能突破； 6、编制和修订实验操作流程及仪器使用标准作业程序（SOP）； 7、开展微生物菌种的选育、复壮、适应性培养、筛选与纯化等相关工作； 8、组织并指导生产操作人员进行常规培训和技术交底； 任职要求： 1、发酵工程、分子生物学、生物技术、生物化工、生物制药等相关专业背景，硕士及以上学位； 2、具备发酵罐实际操作与工艺参数调控经验者优先考虑； 3、掌握发酵设备的操作规范与维护要点，能熟练使用各类分析检测仪器； 4、了解常见工业微生物的生理代谢特征与生长规律； 5、能够接受因工作需要安排的加班任务。

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莫川建筑空间设计，是深圳家装行业的翘楚，我们重视设计，在乎客户的感受，也希望遇到同样热爱设计，尊重客户的你。 【岗位职责】 1. 客户接待、上门量房，独立完成方案洽谈、预算报价、合同签订全流程； 2. 全权主导家装项目，全程跟进施工现场，保障设计方案完整落地； 3. 独立输出全套设计图纸、方案文件，统筹业主、施工、材料多方协调。 【岗位要求】 1. 精通室内设计专业知识，熟悉各类装修材料、精装施工工艺； 2. 熟练 CAD/SU/PS等设计软件，能独立整套方案制作与讲单； 3. 有独立全案设计、工地现场协调实操经验； 4. 职业素养良好，认同设计收费模式，不靠材料回扣盈利，具备创新设计思维。 【福利待遇】 上班时间：09:00-12:30, 13:30-18:00 保障福利：员工享有五险一金。 薪资发展：深圳市场极具竞争力薪资，底薪+高额提成，收入透明；充足高端项目资源，可独立全权操盘项目，自由发挥设计能力，实现个人设计价值。 晋升机制：公司根据员工综合工作表现或不定期组织成长考核，给予调薪或晋升通道。 培训体系： 1. 专业能力培训：员工内部干货分享、全面提升技能，助力你在公司及行业起飞！ 2. 高阶领导力培训：优秀员工可进入储备人才培养计划，培养管理能力，储备管理层。 工作环境：轻松愉快的办公氛围、年轻有朝气的团队，定期组织员工集体活动等丰富多彩的莫川装饰，职等你来！

二手房室内设计全方案负责，工地分成