岗位职责： 1、全面负责公司财务工作的组织与实施，涵盖财务团队管理、会计核算、成本控制、预算编制及跨部门协作等内容，为管理层决策提供专业财务支持，助力企业经营目标达成； 2、协助财务总监优化财务管理体制，健全财务制度与业务流程，持续提升内部控制有效性； 3、主导公司与银行、税务、统计、审计等外部机构及政府职能部门的对接工作，保障公司合法权益； 4、推动财务信息化与数字化转型落地，参与系统建设，并对财务分析会议提供专业指导与支持； 5、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、税务等相关专业，持有CPA资格或中级以上会计职称者优先考虑； 2、具备6年以上财务领域工作经验，熟悉国家财经法规，有财务经营分析会组织或参与经历，曾在中大型半导体、汽车或先进制造类企业、上市公司任职者优先（不考虑纯事务所背景）； 3、精通金蝶等ERP系统及常用办公软件，具有财务信息化项目经验，如预算管理、费用控制系统、数据中台、MES系统等； 4、具备良好的组织协调能力、独立思考能力和数据分析能力，能主动推进工作进展并达成既定目标，有财务经理、财务主管或同类岗位经验者优先； 5、品行端正、作风严谨、责任心强，能够接受加班及短期出差安排。

坐标九亭 招会计一名 岗位职责 1、负责美业门店/公司日常经营数据的统计、整理、分析，编制精准的业务分析报表。 2、独立完成全盘账务处理，按时编制财务报表及管理报表。 3、负责纳税申报，有效控制税务风险 4、负责日常费用审批 5、人员工资的核算 6、完成其他上级交办的工作 任职要求 财务工作三年以上，美业行业经历加分 工作地点 上海松江区九亭地铁站附近

小公司会计，负责平常的日常流水记账，最好是返聘人员！

有财务工作经验，懂记帐申报，知道会计职业重要性，工作认真，热情好客，情商高，气质佳，维护客户谈话有技巧，不怯场，不计较，不懈怠，不停步，不动摇，不畏难，不松劲，把公司当成自己的事情做，

1．负责公司日常财务核算、结账及财务报表的编制工作，确保账务处理准确规范，定期核对总账与明细账，保证账目一致。 2．按期完成各类税费的申报与缴纳，确保税务操作合法合规，承担税务资料的整理与提交，及时回应相关税务咨询。 3．审核各部门提交的费用报销凭证，确保符合公司财务制度要求，高效处理员工报销事项，保障报销金额准确到账。 4．开展财务数据统计与分析，为管理层决策提供支持，编制预算执行分析报告，并提出合理化优化建议。 5．协助拟定公司年度预算方案，跟踪预算执行进度，定期出具执行情况分析，反馈问题并提出改进措施。 6．负责公司固定资产的登记、核对与日常管理，组织定期资产清查，确保账面与实际资产相符。 7．参与完善企业内部财务控制体系，识别并防控财务风险，监督各项财务制度落实情况，保障运作合规。 8．配合完成行政办公相关支持工作，以及上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1．持有会计从业资格证书，具备1-2年财务相关岗位工作经验者优先考虑； 2．大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； 3．熟练掌握EXCEL软件及常用函数操作； 4．具备良好的职业道德和团队协作意识，较强的人际沟通、理解与分析能力；

日常工作，结算等

工作职责/工作描述 按时完成月度管控结账流程，保障数据的完整性与准确性 持续跟进并监控项目收入、成本、利润、开票、在制品及应收账款和回款情况 编制年度预算、月度滚动预测，并开展差异分析 与业务团队紧密协作，核查相关系统中的数据质量，并输出所需报告 —及时落实各项控制检查任务 根据实际需要提供财务分析支持 协助推进流程或报表的优化改进 完成上级交办的其他工作任务 资格要求 财务、会计或相关专业本科及以上学历 —具备对整体财务职能（如会计、财务计划与分析等）的基本理解 3年以上项目财务管理相关工作经验 熟悉ERP系统及各类会计信息系统 熟练操作微软办公软件，尤其擅长Excel与PPT —具备较强的分析能力与结构化思维方式 良好的沟通协调及人际互动能力 为人诚信、踏实可靠，富有团队合作意识和进取精神

职位信息 1、能完成中小企业或外资企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务优先考虑； 2、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力； 3、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导； 4、能协助完成企业的工商年报公示和审计工作； 5、负责和工商局、税务局的关系处理； 6、有一定的组织管理能力； 7、协助会计主管培养会计团队； 8、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、此岗位会有专职老师一对一指导入门，直至有能力独立承担工作； 2、此岗位可接受全职与兼职两种形式； 3、大专以上学历，会计学、财务管理、经管类专业优先，有财务工作经验优先考虑； 4、熟悉全盘账务处理优先考虑； 5、爱学习、求上进、吃苦耐劳、服从安排； 6、具有代账行业经验者优先考虑； 7、有较强的沟通能力、责任心强、有良好的职业操守，树立良好的企业形象； 8、具有初级会计职称优先。 薪资待遇：全职会计薪资4000-5000；缴纳五险一金。

公司专注于综合企业服务，覆盖从公司注册、FA融资授信、知识产权（商标）布局、企业上云、产品宣发推广到股东变更乃至企业注销的全周期生态链。 现紧急招募代理记账岗位人才。需具备涉税事务处理经验，能熟练操作“用友-畅捷通”等在线财务系统者优先；有通过“涉税专业机构-代理申报”通道完成税务申报实操经历者更受青睐。 入职前需完成基础问答考核，支持扫码即时答题，48小时内将通过短信反馈面试结果。 可选择上海、北京、深圳社保缴纳，或参与香港强积金计划。 实行上四休三制度，支持多地灵活办公及特定时段居家办公。 综合无责底薪5-6k，含绩效后可达7-8k，每18个月动态调薪幅度不低于3%。提供租房补贴、公租房资源及指定区域（上海）人才公寓支持。 岗位职责: 1、负责财务信息的采集、归集与系统录入 2、开展代理记账工作，保障账务处理及报表数据准确 3、协同团队成员推进各项财务相关任务落地 任职要求： 1、具备良好沟通协调能力，能高效推进工作任务 2、适应高强度工作节奏，拥有持续学习与快速掌握新知识的能力 3、重视协作配合，可快速融入团队并发挥积极作用 岗位福利: 1、实行原则上上4.5天工作制，享免费停车，外勤任务设有专项补贴 2、作为临港新片区三地合一企业，可为符合条件的应届生协助办理落户手续 3、协助申请临港新片区人才公寓、公租房、租房补贴及全上海范围保租房资源

我公司专注于企业园区招商服务平台，福利待遇优厚，对员工综合素质有一定要求： 1、薪资面议，缴纳五险一金，中午提供工作餐。 2、学历及经验要求：本科及以上学历，具备3—5年全盘会计工作经验，持有中级职称。 3、岗位职责：按时完成各类税种的申报工作，能与税务部门保持良好沟通；负责总账核算及相关账务处理，及时完成凭证整理与装订；熟练操作财务软件及常用办公软件；持续关注并学习最新财税政策；具备良好的语言表达与沟通协调能力；富有团队协作意识。

上海清餐招聘 炒拌面菜师傅2名7000/7500 配菜2名5500/6000 新疆拌面师傅2名7000/7500 洗碗2名5000/5500 服务员多名5000/5500 包吃包住，月休4天 工资每月18号 工龄奖100 带薪年假5天 联系电话☎

基础维修工（会暖通） 工作地址:上海浦东畅星大厦 做5休2 8小时 税前6000 或者7500-7800 有3年及以上综合维修相关工作经验 50岁以下，持有电工证，需要暖通证

基础维修工 工作地址:上海市旭辉宝龙广场B座 做5休2 8小时 周末轮流值班 税前薪资6000-7000 有3年及以上综合维修相关工作经验，有电工证 45岁以下，持有电工证

基础维修工 工作地址:上海闵行莘庄威迈斯科技园 做六休一 12小时 08时-20时 薪资7200 12.5薪 包住 宿舍300 有3年及以上综合维修相关工作经验 45岁以下，持有高低压证书

基础维修工（需要制冷证） 工作地址:上海杨浦火炬大厦 做5休2 8小时 7000 有3年及以上综合维修相关工作经验 55岁以下，持有电工证、制冷证

广州市增城区招会计

会计，水果批发零售，供平台超市，主要负责出库入库，成本，预算

会计，水果批发零售，供平台超市

招聘 杂工两名，，打包衣服麻袋，上下货，认识服装码标，会计数，需熟手！！25每小时！！！ 工作地址，大源北路36号丰和电商园F8栋 联系电话，

账务处理，独自申报缴税，税务筹划，月报，年报，工商年审，精通Excel函数，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

公司直招！欢迎零经验！带薪培训！上海五险！ 重视新人成长，员工留存率高达85%； 说明：试岗阶段无上门业绩任务！ 薪资待遇： 永久底薪8k+奖金+15%-45%团队提成不打折！ 奖金起步3000+成单奖励+激励奖金 工作内容： 1.公司提供意向客户资源，室内办公无需外出跑动， 2.审核客户条件，沟通需求并邀约，协助推进客户业务流程 工作时间： 早九晚七（含2.5小时休息）， 法定节假日正常休假，带薪年假超半个月 职场优势： 在职员工数百人，上海设有5家分公司 办公环境优质，5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等设施 公司福利： 每周三抽奖活动！定期安排下午茶！ （披萨、炸鸡、水果、奶茶等） 五险、销售冠军奖、优秀员工表彰、室内团建、国内外旅游、水果零食供应等福利丰富多样

上海喜念商贸有限公司诚聘 因公司扩大发展，现需招聘30名销售人员。学历不限，经验不限。只要你渴望突破，追求高收入，具备潜力与干劲，欢迎快速加入我们，期待你的到来！ 我们的要求： 1、年龄25岁-39岁 2、普通话标准，性格开朗，自信大方，表达清晰，反应灵敏，具备优秀的沟通技巧和抗压素质，充满积极向上的能量 3、工作认真负责，态度端正，服从安排，乐于学习与分享，有进取心和良好的团队合作意识 福利待遇： 无经验者公司将提供带薪岗前培训，面试当天晚上即出结果 工作时间： 周一至周六，法定节假日正常休息 上午9点-12点，下午2点-5点 薪酬结构： 底薪6000元+提成+业绩奖励+销售补助+话费补贴+每月团队聚餐+定期团建旅游 月综合收入5000-50000元不等，上不封顶，多劳多得 工作内容： 1.通过微信、电话等渠道开展公司产品的销售与推广工作 2.维护公司现有客户资源，建立长期稳定的合作关系 3.对客户进行系统化分类管理与持续维护

（一）职责描述 客户开发：负责指定区域内火锅、粉面、快餐、团餐、食品厂等目标客户及餐饮经销商的开发，主动拜访洽谈，推广公司高汤、酱料、粉料复合型调味品； 销售达成：根据公司下达的区域销售目标，制定个人销售计划，通过陌拜和公司资源获取有效客户，客情维护、产品演示等方式，确保完成销量、回款等业绩指标； 客户维护：定期回访已合作客户，了解产品使用反馈、补货需求，解决售后问题（如配送协调、品质服务等），提升客户复购率，推动老客户转介绍； 市场反馈：收集区域内竞品动态（价格、促销、产品特点）、客户需求变化（如餐饮口味升级、食品厂配方调整），及时反馈至公司，为产品优化和策略调整提供依据； 品牌推广：配合公司在区域内开展的推广活动（如餐饮展会、门店试销），协助布置物料、讲解产品优势，提升“贵博生物”品牌在当地餐饮及食品行业的知名度。 （二）任职要求 学历经验：大专及以上学历（高中/中专学历需具备2年以上快消品、餐饮调味品销售经验），熟悉当地餐饮市场或食品厂客户资源者优先； 能力要求：具备良好的沟通谈判能力，能清晰讲解产品卖点（如汤料风味、酱料适配场景）；有抗压性，能适应区域内短期出差或高频拜访客户； 素质要求：责任心强，具备客户服务意识，能主动跟进客户需求；有学习能力，可快速掌握公司调味品的产品知识（如成分、使用方法、保存要求）；严格遵守公司纪律制度，维护公司品牌形象等。 工具技能：会使用基础办公软件（Word、Excel），能记录客户档案、统计销售数据。 重点备注：该岗位全国各区域都招聘 薪酬:基本工资+岗位补贴+绩效奖金+年度分红提成！缴纳五险一金！

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！！！ 输在犹豫，赢在行动！ 1.时间安排灵活自主 2.薪酬待遇上不封顶 3.培训学习全程免费 4.旅游机会作为奖励 5.晋升机制公平透明 加入我们，你将实现高收入触手可及： 6000+提成＋奖金＋年终奖+提供住宿，人均月收入6000-2w+，工资按月发放，不扣不押。 你将享受全面的福利体系：节假日正常休息、节日礼品发放、每年多次团建拓展、公司免费提供住宿，每月组织集体活动，表现优异者每年享有两次国内外旅游学习机会。同时获得系统化职业发展路径（晋升不看资历学历，只看能力与结果）。 工作职责： 1、依据市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场运营，开展老客户回访与关系维护 任职要求： 1、年龄16-26岁，性格外向，具备责任心 2、积极进取，有明确发展目标，拥有良好的团队协作意识 3、愿意主动与陌生人交流沟通

平安普惠陆慧融 （正规专业贷款服务机构，非小贷、套路贷、网贷、AB贷） 一：具备大专或以上学历。 二：性格积极向上，充满自信，态度端正，工作踏实，热爱金融领域，具备良好的沟通能力与团队合作意识。 三：有追求高收入的意愿，能适应较强的工作压力。 四：公司提供系统化专业培训，并配备团队内一对一指导支持！ 福利待遇： 1，底薪+六险二金，绩优奖，年中奖和年终奖。高薪资，底薪+提成+全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴，月均20000以上，上不封顶。 2，过节费包含：法定节假日补贴、生日礼金、高温与取暖补助等； 3、针对表现优异者，每月、每季度可获得额外购物积分、现金激励及旅游奖励。 4，享有国家规定休假制度，包括带薪年假、病假、产假等各类正常假期。 5、一经录用，纳入平安集团正式员工编制，签订正式劳动合同；享受集团员工综合保障计划（涵盖医疗、意外补充保险）； 6、依照上海市政策，统一缴纳社保（五险一金）及住房公积金；除法定五险一金全额缴纳外，另享企业年金、免费享有保额高达100万的集团员工综合保障； 7、每年组织一次全面免费健康体检（为员工配置多项保险：住院医疗、重大疾病、门诊医疗等） 8，培训首日即计薪，入职即可参与为期两周的系统培训，完善的培养机制助力快速实现职业发展目标！

岗位职责： 1、协助财税顾问处理日常财税事务，包括但不限于税务申报、账目整理及凭证管理； 2、为客户提供财税咨询服务，解答客户在财税方面的疑问，提供专业建议； 3、参与财税政策的调研与解读，确保公司财税操作符合最新法规要求； 4、配合团队完成财税项目的实施与跟进，确保项目按时高质量完成； 5、维护客户关系，定期与客户沟通，收集反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景，对财税领域有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 3、熟练使用办公软件及财务软件，有基本的财税软件操作经验者优先； 4、工作细致认真，具有较强的学习能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境； 5、团队合作意识强，愿意接受挑战，有志于在财税领域长期发展。

公司2017年成立，目前在全国拥有30多家分公司，上海设6家，本职场员工规模70人以上，团队以90后、00后为主，管理方式多元灵活，工作氛围轻松活跃。告别传统陌拜电销模式，公司全程提供100%意向客户资源，无需开发白名单，无需开发白名单，无需开发白名单！ 【薪资待遇】 1、薪酬结构：8000元底薪，全额保障发放+高比例提成+月度奖金+五险一金+带薪年假+年终奖+季度奖励； 2、新人平均月薪2-3万，成长期后人均月薪可达5万以上，销售冠军月入10万+ 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖金+综合福利 2、公司依法为员工缴纳五险一金 3、享受国家法定带薪休假，定期组织集体户外团建活动 4、提供系统化培训支持与清晰的人才发展晋升路径 5、每日下午茶供应丰富点心，炸鸡、可乐、披萨等轮换呈现 6、每月举办员工生日会，准备大型蛋糕、精美礼品及专属祝福 7、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，甲级写字楼，总面积达800平方米 8、团队年轻化，主力为90后与00后，充满活力与朝气 9、晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 【培训体系】 新员工入职即享3天岗前集中培训+在岗持续辅导+不定期邀请金融领域资深讲师授课+董事长亲自分享职业与人生经验 【岗位职责】 1、对接客户通过线上平台主动提交的申请信息（无需外呼扰民电话） 2、分析客户背景与需求，制定个性化解决方案（无需被动迎合） 3、开展客户邀约、沟通谈判、签约落地及后续流程跟进（无需看脸色行事） 4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） 【任职资格】 1、欢迎优秀应届毕业生、退伍军人及有销售经验者优先报名； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、热爱销售工作，拥有强烈目标感、敬业态度，敢于突破自我，能适应快节奏工作压力 额外福利说明：底薪8000起，提成比例最高达40%，签约奖励当日发放（3000-30000元），附加激励5000-20000元，月度业绩排名奖1000-2000元。踏实做事者月均收入2万，全力以赴者收入无上限！享受法定节假日，每周安排下午茶，每月组织团队建设，年度国内外旅游，晋升机制透明，诚邀怀揣梦想的你加入！ 真实案例参考：上月一位21岁新人仅工作20余天，单月提成收入达9万元，虽含一定机遇因素，但也印证当前行业具备强劲earningpotential，收入天花板极高。欢迎背负房贷、急需资金结婚、个人负债较高或不甘平凡的你加入我们！ 每日午休2小时，下午休息1小时，实行标准8小时工作制 面试地址：上海市商城路地铁口乐凯大厦 注：本公司直招，不收取任何费用，请求职者放心应聘

岗位职责： 1.公司专注于全屋定制家具业务，主要开展小区团购活动 2.通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标 任职资格： 1.年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2.对销售岗位充满积极性与热情 3.具备良好的学习能力及出色的沟通技巧 4.意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压能力 5.有定制家具行业背景或电话销售相关经验者优先 工作时间：10:00至18:00做六休一 底薪：4000提成5个点

薪资待遇： 无责6000+绩效2000+提成 周末双休，9-6点 岗位职责： 一、客户开发与维护： 通过线上、线下渠道开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 销售谈判与签约： 与客户进行价格谈判，促成交易达成。 负责销售合同的签订，确保合同条款符合公司规定，并协助客户完成后续手续。 二、任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 专业技能： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成客户开发和维护工作。 三、个人素质： 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。 如果需要接送孩子上下学，提前打个招呼，都可以提前离开，上班很自由，工作氛围轻松愉快。 门店上下对新人包容度都很高，有需要帮助的随时说一声就好

工作内容：（每周日休息） 1、充分利用公司提供的客户资源，了解客户需求，通过电话、微信等方式初步解答客户的法律相关问题，并进行有效邀约，推动合作达成。 2、无需具备法律专业背景或相关知识储备（公司为新员工提供基础入职培训，且定期组织业务学习）。 3、持续维护客户关系，深入沟通以挖掘客户潜在需求，建立长期稳定的合作模式。 4、按团队要求完成各项任务指标与工作目标。 工作要求： 1、具备一定的销售技巧和沟通能力； 2、积极进取，有责任心和上进心； 3、期望长期稳定发展。 其他福利及晋升： 1.提成比例高，业绩导向，多劳多得，设有多种奖励机制及红包激励； 2.个人成长空间广阔：欢迎有目标、有发展规划的伙伴加入； 3.不定期组织团队建设活动，享有下午茶时光； 4.年龄要求：22周岁-30周岁