负责为客户提供专业的保险咨询和服务，包括需求分析、保险方案设计、产品建议书的制定及讲解。开发新客户资源并维护老客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。定期接受专业保险业务培训，不断提升个人专业知识和销售技能。协助客户办理理赔、续保等售后服务，确保客户利益得到妥善处理。与团队合作，共同完成销售目标和业绩指标

本科以上学历善于沟通交流学习能力强耐心细心

工作职责：1、社群运营：将固定区域的客户通过添加企业微信搭建群组，进行一对一或者一对多服务；2、客户资源：由公司下发名单，经过前端工作人员筛选后的优质客户（忠诚老客户），无需自己拓客，无需进行陌拜、地推；3、业务范围：可开展多种平安旗下业务(寿险、车险、贷款、信用卡等新开，续收提醒，保全理赔服务等)，客户选择性多，成交率高。任职要求:1、大专及以上学历（学信网可查，且显示毕业），年龄25岁—45岁;2、有1年销售类、服务类工作经验；3、沟通表达能力强，服务意识强，不抗拒销售(服务过程中客户主动需求)。

公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。1.基本工资（2700-4700）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4.每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。

主要职责：1. 客户服务管理：监督并确保保险销售的管理流程具有实效性，维系与保险公司的良好合作关系，负责建议、改善续保流程等，以促进续保业绩的达成。2. 销售策略制定：根据市场政策的调整及时制定保险销售策略，负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作，协助财务部定期进行保费结算工作。3. 客户关系维护：负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息，负责向客户提供与证券、信托、保险、银行业务相关的服务工作。4. 团队管理与培训：负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导，定期给予销售人员培训，提高员工综合素质。5. 市场推广：负责公司金融产品、保险产品采购计划的制定并监督组织实施，负责制定团队的销售目标并进行产品的市场推广。岗位要求：1. 教育背景：要求专科及以上学历，不限于金融经济保险专业。2. 工作经验：具有3年以上保险行业工作经验，具有保险业务培训经历者优先。3. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够合理处理客户投诉和服务事项。4. 市场洞察力：对保险业及保险中介行业的发展及情况有一定的了解，具有较强的商务谈判和公关能力。5. 抗压能力：能承受一定的工作压力，具备较强的行动力和逻辑思维能力。薪资方面，保险客服经理的薪资通常由基本工资加上业绩提成、奖金等组成，具体数额会根据公司规模、地区、个人经验和业绩有所不同。此外，优秀的保险客服经理还有机会获得公司的额外奖励和晋升机会。

车险销售一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）二、任职资格：1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。四、福利待遇：1.基本工资（2700-4700）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4..每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。面试地址：上海市浦东新区

平安网格专员年龄25-50岁学历:大专及以上朝九晚5点半、周末双休法定节假日照放高专6800元底薪提成推荐奖励1500元交通卡（入职满一个月发放）公司每个月都有旅游活动，福利多多缴纳社保详细咨询刘经理

负责为客户提供专业的保险咨询和服务，包括需求分析、保险方案设计、产品建议书的制定及讲解。开发新客户资源并维护老客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。定期接受专业保险业务培训，不断提升个人专业知识和销售技能。协助客户办理理赔、续保等售后服务，确保客户利益得到妥善处理。与团队合作，共同完成销售目标和业绩指标

中国人寿一言九鼎，成己为人，成人达己。相知多年，值得托付

本科以上学历保险销售善于沟通交流学习能力强

前厅服务员/主管有经验，待客热情自觉性高，能力强者薪资面谈薪资福利:4500-6000以上均包食宿，宿舍环境好该有的都有

小工学徒负责小工学徒的工作薪资福利:5500左右人在外地，只是来询问价格，请勿扰！有意者请用短信编辑短简历，说明来意附上简短简历，广告电话太多以免漏接电话

板前师傅有板前经验，年龄35以内薪资福利:10000元

日料烤台炸台煮台师傅年龄35岁以内，做过人均500左右的日料。后厨全能薪资福利:10000元

招聘仓库里面员工，主要，收，发，入库，扫描，等，里面流程不懂的可以学，必须要有叉车证的。没有夜班，长白班，长白班，18-45岁性格开朗的，勤快的人，模式一，可以先做小时工，满两个月后可以转正，每小时23元，，可以长期小时工。模式二，正式工，基本工资3000，岗位津贴90，绩效不等，固定加班的，按照每小时25元多。月薪7500上。有人上午10：00——下午1：00两个时间段面试提示，直接面试，要求不高有差不多就可以了，包进的☎李敏地址:邬桥镇安中路11号（邬桥二店）

自有客户资源，承诺不向亲戚朋友推销岗位职责： 1﹣根据公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体 验式营销促成签单。 2﹣邀约客户参加公司举办的高端小型沙龙活动，维护老客户及二次开发。 3-为新老客户提供全方位的养老咨询服务，树立良好的企业形象和品牌声誉。 4-根据客户需求，为老年客户荐合适的养老产品和服务，包括旅养，医养，养老公寓等。 任职要求： 1﹣年龄：25-45岁 2﹣学历：大专及以上学历，学信网可查。 3﹣工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 5-有赚钱的欲望 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-40000／月 2﹣薪资构成：提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理津贴 3﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 4﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供超高培训基金、超高新人津贴等帮助新 员工快速适应。 泰康之家--国内医养产业第一品牌! 高端医疗+候鸟连锁=高端养老社区 诚聘销售精英! 基本薪资分层：6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，看你能力拿对应基薪。

1.本岗位主要是协助售后主管，做好客户管理工作2.办理客户理赔3.在服务过程中，进行有效跟踪4.熟练运用公司产品，解答客户提问

保险代理人即是一名养老规划师，也是一名家庭理财师，是客户的守护者，招募大量有想法有胆量的从业者要求：18-50之间大专学历起有爱有温度有团队精神口齿伶俐善于主动沟通不张扬不做作积极向上正能量满满月入十万不是梦

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

招聘保单服务主管15名年龄:25岁以上（男女不限)薪资待遇:实习期底薪2000元！转正后待遇另算上班时间:（周一到周五;双休;节假日休)

企业官方直招0元入职【薪资待遇】️每周预支工资1.28一小时，按小时算工资、28X11=308/天，保底工资8008-8500元左右2、每月10号准时一次性发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。3、上六休一，月休四天，包吃住宿舍4-6人间【职责岗位】1、生产苹果成品的包装测试2、无须经验、简单易操作、不上流水线。【招聘条件】1、年龄18-42周岁，男女不限，经验不限。3、身体无钢板钢钉4、携带二代身份证有效原件，有磁。【员工待遇】1、标准宿舍配有空调独立卫生间，洗衣机无线网。符合要求的通通包进包安排，当天入职，第二天上班

不体检80%坐着上班吃住在厂18~40岁【上海苹果手机标志厂】男女不限总价24.5元/时，员工24元/时，白班下调1元/时，在职支付6个月[强]年龄18~40岁，男女不限，吃住待遇：免费工作餐，住宿免费，水电均摊，吃的特别好，会26个英文字母，两班制[强]工厂主要生产苹果手机后面标、相机、平板电脑，90%吃住在厂+零流失[强]点对点按10~11个小时算工资，月工时280~330个小时，每月20号发工资，月综合工资7000元/月左右，商保80元/月，需认识字母1.部分车间需要穿无尘衣，员工单价含所有奖励以及津贴！礼拜天加班算到奖励工资，无差价。员工16以上差价部分含税6个点，2.稳定上六休一/极个别周日班只有员工奖励工时，其他未尽事项遵循企业规定。

工作内容：主要做光学薄膜和光学材料，工作站班多，穿超薄无尘衣。、恒温车间、纹身烟疤看不见就可以任职要求：男女不限、23–40周岁，会认字写字，身体健康，服从管理、工作轻松、。外企管理人性化薪资福利：24元/小时满勤奖750元/月，法定节日有3倍工资(700-800/天)综合工资7600-8500以上，中秋，春节发购物卡。，每月10号发工资、周周可预支工资工作时间：两班倒、工时记11.5小时，吃住情况：免费包吃包、免费住宿四人间公寓水电费均摊、免费工作餐

因厂区接到大订单大量缺人现急招三个月短期工（到期可转正）夫妻可申请夫妻房全额报销路费高薪资！！高薪资！！28/小时（夜班额外2元补助）吃住免费住宿4-6人间招聘要求：16-53周岁不限民族不限学历要求身体健康无传染性疾病工作时间：八点到八点中间两个小时吃饭休息时间中午跟下午各十分钟休息时间现在招聘岗位：普工：组装工包装工操作工品检物料员仓管等等技工：电工维修工数控/操机等岗位（没做过的不用担心老员工一教就会了非常简单）工作环境：恒温车间不穿无尘服全坐班住宿情况：4-6人间空调洗浴独立卫生间齐全水电费均摊每个月十号发工资不压工资人走账清工作地点：江苏无锡

【上海科丝美诗化妆品】四餐免费+不扣体检免费+不过安检普通工衣+可坐可站 员工薪资：正式工同工同酬底薪2690+加班1.5倍2倍+夜班补贴15元+全勤150元+测评费200-800元工：17-45周岁工：17-35周岁免费班车+不穿无尘服上班时间早8点-8点住宿300/月，水电均摊豪华公寓6人间，设施齐全月总工时310/左右从事高档化妆品、花西子、香奈儿、迪奥、完美日记等国际大牌化妆品的包装工作员工在职补贴：进厂1-3个月在职补贴600元/月进厂4-6个月在职补贴800元/月进厂6个月后在职补贴900元/月商业保险80元/月员工稳定月薪资7000+每月10号发工资，中途可预支生活费

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船厂普工18-45岁8小时240管吃住加班另算有高温津贴岗位津贴年钟奖10000元左右

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