1，账目核对、催缴 3，把控资金风险 4，及时回款 5，合同登记

1. 负责组织各项会计业务的核算工作，涵盖记账、算账与报账等环节 2. 处理并核算应收应付往来款项，确保账务及时准确入账 3. 对单位经营活动开展财务监督，保障账目真实合规，及时发现并解决财务问题 4. 编制税务申报资料，完成各类纳税申报及应对税务审查相关事务 5. 制定并落实具体财务管理制度，包括总账编制、财务报表、预算管理及内部审计机制 6. 参与财务计划的制定，跟踪分析预算执行情况，评估实施效果并提出改进方案

工作地点：湖里区厦门六中东渡校区 工作时间：8小时制，时间7点-19点，双休 福利待遇：薪资范围4500-5000元，五险，包吃，节日福利等等。 岗位职责: 1.负责餐厅日常财务核算工作，涵盖食材采购、库存管理、生产成本及各项费用的账务处理，确保财务数据真实准确； 2.定期核查现场点检记录，掌握现场操作规范与流程要求； 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备餐饮行业财务工作经验者优先考虑； 2.熟练操作电脑，熟练运用Excel、Word等办公软件； 3.具备良好的沟通能力及团队合作意识。

岗位内容：1.负责财务数据的收集、整理和分析，确保账目的准确性；2.负责子公司/项目资金的收支登记和管理工作。3.参与预算制定和执行，协助管理人员做好公司财务控制工作；4.组织开展财务审核、内部审计等工作，并提出完善建议；5.根据公司规定的费用报销及收付款审批手续，办理现金及银行结算业务，负责公司账户的日常维护及对账工作，按时盘点库存现金，核对现金日记账；6.处理好当地税务、审计及银行相关事物；7.完成公司安排的其他工作任职要求：1.高中及以上学历，财务或相关专业；2.具备扎实的财务知识和熟练操作能力，熟悉会计核算原则和税法规定；3.精通Excel等办公软件；4.具备较强的沟通能力和团队合作精神，尤其需要注意细节。

本公司从事鸡蛋批发，招开单接待员要有会计证

1、 负责对接业务部门的会计核算工作，审核日常经济业务，编制并分析部门财务报表，妥善整理与保管各类会计资料。 2、 结合财务视角参与业务流程管理，识别潜在风险，及时发现异常情况并推动有效解决。 3、 开展财务数据的深度分析与趋势预测，定期向业务负责人汇报经营成果及财务状况。 4、 根据公司整体战略安排，组织部门预算的编制与审核；围绕预算控制目标，监控执行进度，分析偏差并发出预警。 任职要求： 1、 会计学或相关专业本科及以上学历。 2、 持有会计从业资格证书及初级或中级会计职称。 3、 熟悉全面的财务专业知识，具备扎实的费用核算能力，以及往来款项异常跟踪与管理经验。 4、 具备2至3年相关岗位工作经验，有大宗商品或大型贸易企业财务工作背景者优先考虑。 5、 具备良好的问题分析与处理能力，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责电商平台订单、回款及退货入库数据的核对，及时向上级汇报相关财税事项，并规范整理财务操作流程； 2.管理各电商平台账单结算工作，涵盖平台提现、退款处理、优惠券使用及推广费用支出等，具备平台国补结算经验者优先考虑； 3.核对并协调平台销售发票事宜，确保发票准确上传，跟进回款情况并及时反馈相关信息； 4.协同业务部门制定平台收款计划，推动货款催收，监控回款进展，发现异常及时上报； 5.参与电商平台合同的审核及相关沟通对接工作； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历，不限会计、审计、财务管理等相关专业背景； 2.拥有3年以上电商财务领域工作经验，熟悉主流电商平台运营规则，熟练操作SAP、百胜EC等财务系统，具备较强的数据分析能力； 3.熟悉国家财税相关法律法规； 4.具备良好的学习能力和团队协作沟通能力。

岗位职责: 1.负责公司日常财务记录的维护和管理。 2.编制和审核财务报告和报表。 3.确保税务合规并参与税务申报。 4.监控和管理应收应付账款。 5.参与预算编制和控制。 任职要求： 1.具备良好的沟通和团队协作能力。 2.能够独立处理和解决财务相关问题。 3.对财务软件和Office办公软件有熟练操作。 4.具有较强的责任心和保密意识。 5.工作细致认真，能够准确记录和管理财务信息。

库存数据整理、销售记录核对，食品流通资质文件归档

需具备财务相关工作经验，有快递、快运、物流行业财务经历者优先考虑！ 仅限全职岗位，不接受兼职人员

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 饮料厂一线员工：普工：贴标签，包装，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

厦门市海沧区招电焊

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

厦门招捡萝卜工人2名，上下班有点，有意者连系:

五，顺义区马坡工业园区小食堂200就餐。招聘厨师一名8000，帮厨一名切菜6000，杂工一人4000，正月初五上班。 六，专业内账会计一名，6000，可以双休，上班地点牛栏山一中。 联系贺总

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成月度/季度/年度结账、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制与分析 3.协同完成税务申报（增值税、企业所得税、个税等）、发票管理及税务风险自查 4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计工作，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称 2.会计工作经验不限，有制造业/商贸/服务业实操经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 5.遵守会计准则及财税法规，无不良执业记录

主要负责每天出纳，进货，开单，查货，对货，做报表，每天，每月，总结，每个客户对接

地产公司直招（7岗同步招） ｜待遇稳定｜东部工业园区 一、司机一名 负责车辆驾驶、保养清洁，服从管理 27–47岁，驾龄熟练，无重大事故 试用期3000元， 二、文员一名 文档编辑、整理、归档 25–45岁，熟练使用Word/Excel 试用期3000元， 三、总一名 统筹日程、商务接待、会议纪要 30–45岁，沟通强、保密好、能弹性上班 试用期5000元， 四、总经理助理一名日程统筹、商务接待、会议纪要 35–55岁，有地产/建筑/行政经验 试用期6000元， 五、地产经理一名 项目管理、团队管理、业务拓展 35–60岁，有地产管理经验 试用期10000元，（不参保月薪+1000） 六、做饭大师傅一名 负责、两餐 就餐人数约10–20人 工资：2000–3000元 七、会计一名 财会专业，熟悉账务、报税 熟练使用财务及办公软件 有地产/建筑行业经验优先 试用期3个月，，薪资面议 应聘联系： -司机/文员/做饭师傅：沈主任

1、公司财务数据建立表格并审核。 2、其它杂项内容。 3、包吃。（优先找不包住的） 4、 5、周休1天，国家法定年假日都正常放假。 6、8小时工作 7、要求认真，细致，要求数据不能出错，工作强度不大，同时，工作内容并不复杂。

职位详情 薪资待遇无上限，公司做大客户销售，底薪抽成 1、负责客户对接，建立良好稳定的客户关系 2、客户档案的整理，建立完善的客户档案； 3、掌握项目进度，定期向客户反馈项目情况，让客户能及时了解项目进展： 4、无经验公司提供专业的培训，只要思维敏捷，谈吐自然 任职资格： 1、25-35岁，形象气质佳要佳！偶尔接待客户，具备良好的商务谈判技巧、敏锐的市场洞察力及行业前景，逻辑思维清晰，目标明确； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有亲和力； 3、工作细心，有良好的团队配合能力。

工作内容：主要负责客户接待及行政事务登记，处理日常基础办公事宜 无责底薪6000，房补500 工作时间：早九晚六，严格按时下班，不加班 福利待遇：工作与生活融合，定期组织下午茶、团队建设活动，享有年终奖、年会、生日会、生日礼品，提供免费健身房、舞蹈室 要求：形象气质良好，身高165cm以上，年龄18-30岁，条件优秀者可适当放宽标准

岗位职责： 1、具备项目财务实操经验，可独立完成项目审单、结算、发票处理及合同执行跟踪。 2、负责工资个税的申报工作。 3、按项目需要对各类材料进行分类整理、归集，并协助建立供应商信息档案。 4、每月按时准确开具材料与人工费用结算单，并同步登记台账记录。 5、负责各类表单的收发管理、单据分类归档以及合同的日常管理工作。 6、及时提供真实准确的财务数据，配合完成经营核算及月度报表统计。 7、录入甲供材料（钢筋、水泥）相关单据，并实时查询对应信息价。 8、根据现场施工进度，每日汇总项目单据，准确录入库存管理系统。 9、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有1年以上项目财务管理相关工作经验。 3、对数据敏感，熟练操作EXCEL、Word等办公软件，具备良好的Excel数据处理能力，会使用库存出入库管理软件。 4、原则性强，能自觉遵守并维护公司各项规章制度。 5、责任心强，耐心细致，工作积极主动，具备较强的自我推动力和专注力。 6、驻场会计岗位，工作地点位于项目部，海沧石井村

全面负责集团海外业务的税务策略、合规及风险管控，助力国际业务高效、安全拓展。 岗位职责： 1、战略规划：配合税务负责人拟定全球税务战略，优化组织架构，为并购、重组等重大业务决策提供专业税务支持。 2、合规管理：统筹各海外子公司税务申报与缴纳工作，确保合规运作，妥善应对税务审计及争议事项。 3、转让定价：牵头制定并实施全球转让定价政策，编制同期资料文档，协调应对各国税务机关调查。 4、风险控制：搭建税务风险监控体系，跟踪全球税制变动（如全球最低税率），及时识别并预警潜在风险。 5、业务支持：深度参与新产品上线、新市场进入、供应链调整等项目，提供税务筹划建议与落地解决方案。 任职要求： 1、具备8年以上税务相关工作经验，其中至少3年专注于海外税务事务；具有大型制造类企业集团或“四大”会计师事务所背景者优先； 2、熟悉国际税收法规，必须掌握OECD税改框架（BEPS）及全球最低税相关政策； 3、英语可作为主要工作语言，具备良好的书面表达与商务谈判能力； 4、具备较强的风控意识、问题解决能力及跨文化协作素养； 5、持有CPA、CTA、ACCA或AICPA等专业资格者优先。

包食宿，节日福利，年底奖金。 8小时工作，两人间全天Wi-Fi热水。 四菜一汤，节日三倍。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的执行与流程优化，保障办公环境的有序与高效运转； 2、参与人力资源体系规划，配合开展招聘、培训及绩效管理等相关工作，助力团队效率提升； 3、策划并实施企业文化活动，促进员工之间的互动，增强集体认同感与向心力； 4、协调员工关系事务，及时应对和解决日常人事问题，营造和谐稳定的工作氛围； 5、负责行政与人事类文件的归档与管理，确保资料完整、准确及信息安全。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业者优先； 2、具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效处理多项工作任务； 3、精通常用办公软件，拥有扎实的文字表达与活动组织策划能力； 4、工作踏实认真，细致严谨，具备较强的责任心、抗压性与创新思维； 5、具有相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的登记与归档管理。 2.参与月度、季度及年度财务结账工作。 3.跟踪并控制企业运营过程中的各项成本支出。 4.配合完成税务申报及相关优化支持工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与执行能力。 2.具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 3.熟悉财务制度并具备实际操作经验。 4.具备独立分析问题并解决实际事务的能力。 学历要求：大专及以上学历，大数据与会计类相关专业优先考虑，工作细致，态度严谨，责任心强。

上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30 双休 学历/专业：大专及以上学历 相关知识与技能：财务管理、会计等相关专业 相关经验：3年以上记账工作经验，或具备全盘账务操作经历 业务能力：熟悉国家财务政策、会计法规及财务流程，熟练操作财务软件与办公软件 素质潜质：具备良好的职业素养，做事细致、耐心、严谨、务实、沉稳；有强烈的敬业意识与责任意识，坚持工作原则；善于团队协作，拥有较强的沟通表达能力 1、财税顾问为小组核心负责人，全面统筹并监管小组内各项事务的推进与执行。 2、客户管理与续费跟进：主导服务客户的深度开发，拓展增值业务；负责客户合同到期后的续约事宜，完成沟通、签约及回款全流程。 3、纳税申报审核：对本组每月纳税申报内容进行整体复核，确保数据准确、合规无误。 4、组织小组会议：每月至少主持一次团队会议，提供专业指导，明确下一阶段账务处理与报税工作的具体节点安排。 5、日常对接安排：每月1号提醒客户提交做账资料，并于5号前完成单据收集；1号同步提醒抄税反写操作；15号通知客户账务及报税已完成，并发送结果截图反馈；25号提醒一般纳税人完成进项发票认证（特殊客户通过电话跟进）。 6、开票协调：当客户提出开票需求时，及时指派会计助理对接信息，核对开票内容的准确性。 7、客户关系维护：在节假日期间发送问候微信，增强客户联系；了解客户实际需求，解答日常财务疑问，结合实际情况给予专业建议。 8、团队成员培养：注重提升下属独立解决问题的能力，推动其成长与进步。 9、完成部门主管及质检岗位交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 税务合规与风险管理：全面负责公司税务合规事务，确保增值税、企业所得税、个人所得税等税种申报及时准确，符合国家及地方税收法规要求，并持续跟踪税收政策动态，适时优化企业税务策略。 2. 从业务税务匹配角度评估商业模式可行性，针对不同业务形态设计定制化税务处理方案，有效防范潜在税务风险。 3. 定期组织实施税务自查工作，做好税务稽查应对准备，建立风险预警体系，快速响应并妥善处理各类税务争议事项。 4. 根据公司全国业务布局，制定区域性税务筹划策略，合理运用税收优惠政策，提升整体税务效率。 5. 优化供应链各环节税务结构，降低采购、物流、仓储过程中的综合税负成本。 6. 针对加盟商、联营合作方等外部协作主体，构建合规的结算与利润分配机制，规避因合作模式引发的连带税务责任。 7. 梳理并完善税务管理流程，推动税务系统与金蝶财务系统、海鼎业务系统的数据集成，实现税务申报自动化及台账数字化管理。 8. 编制面向加盟商、供应商的税务合规操作手册，规范其发票开具、纳税申报等相关行为。 9. 保持与主管税务机关的良好互动，主导税务检查、纳税评估等事项的对接工作，积极争取政策支持与合规指导。 10. 组织开展税务专题培训，增强财务及业务团队的税务合规意识与实操能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，税务、财务、会计、法学等相关专业背景，持有注册税务师（CTA）、CPA或法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备4年以上税务管理工作经验，其中至少2年在互联网零售、快消品或供应链领域，有即时零售、电商行业税务实操经验者更佳。 3. 熟练掌握增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的计算逻辑与申报流程，了解税务稽查应对方法与实务技巧。 4. 拥有跨区域、多业态税务筹划实战经验，能够设计合法合规的成本优化方案。 5. 熟悉税务信息化工具应用，具备推进税务流程自动化的能力。 6. 能够精准识别税务合规关键风险点，并制定相应的预防与应急措施。 7. 思维严谨，具备优秀的政策解读能力和业务转化能力，可将复杂税法条文转化为具体执行流程。 8. 具备出色的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作，落实税务合规要求，并维持与税务机关的良性关系。 9. 适应高强度工作节奏，责任心强，抗压能力突出。 【薪资福利】15K–20K，面议； 【工作时间】9：00-18:00；大小周； 【企业简介】： 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前员工3600人，十大中心仓，400家门店，目前正处于快速扩张阶段，工作岗位稳定，计划在2026年底扩大到1000家门店，平台发展天花板较高。公司聚焦即时零售日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多元品类，7000-10000个SKU，品类丰富！

岗位职责： 1、开展集团经营数据分析，编制公司财务分析报告，为管理决策提供数据支撑； 2、组织实施集团全面预算管理工作，包括年度预测、预算编制、指标分解及执行情况评估； 3、持续完善集团预算管理体系，并推动制度有效落地与执行； 4、构建并优化管理类报表体系，提升信息传递效率； 5、按时完成各类专项分析任务并进行汇报，助力经营目标达成； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备大型企业相同岗位经历，且累计5年以上集团层面经营分析相关财务工作经验； 2、具有扎实的财务分析功底，能熟练使用各类财务分析工具与方法； 3、具备较强的沟通协调能力，可高效协同跨部门团队开展工作； 4、具备出色的问题识别与解决能力，能够快速应对和处理各类财务事务。