岗位职责： 1、负责《健周刊》及健康资讯精准送达社区居民手中； 2、向读者介绍报刊福利活动，配合公司开展相关活动； 3、尽心尽责维护老客户、开发新客户； 4、负责门店日常卫生工工作。 任职要求： 1、1-3年以上销售工作经验 2、具有较强的沟通能力、表达能力 3、责任心强、，为人正直、有极强的执行力 岗位福利： 综合薪资：4000-8000元/月 上班时间8:00-12：00~14;00-18:00 单休，享受国家法定节假日 岗位福利：底薪+提成+全勤+五险 有意者私聊。

家装顾问 1.通过咨询沟通邀约客户到公司选择装修方案，协助设计师眼客户洽谈，完成上级交代的其他工作 2.18-45岁，不限专业，认真负责，吐字清晰

不限学历/接受零经验入职 公司提供精准客户资源，无需自行外出拓客 岗位职责： 打破传统地推模式，告别无目的外勤获客，依托公司分配的高质量客户线索，流程标准化，操作便捷，成单效率高 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及服务耐心； 2. 有成功陌生拜访经历或较强的新客户开发能力； 3. 拥有出色的沟通说服力、抗压性与坚持力，结果导向意识强，具备自主推动力，掌握基础商务洽谈技巧 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，月休4-8天，国家法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪6K＋高额提成+绩效奖金＋五险+开户激励+交易流水返利（返利长期有效，实现“一次成交，持续分润”）综合收入10k-15k 福利待遇：员工下午茶、团队聚餐、节日联欢、趣味运动会、优秀员工表彰会等； 广阔发展空间：明确晋升路径（销售专员 → 资深专员 → 团队主管/经理 → 区域负责人），表现优异者可晋升管理岗

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

陆川（今麦郎）有限公司诚聘业务代表多名任职要求1. 有相关销售经验，一年以上快消销售经验优先2. 男女不限，年龄45岁以下，服从工作分配3. 性格阳光、积极向上、身体健康、能吃苦耐劳4. 主动性强，沟通及抗压能力好，人际交往能力强5. 持有C1及以上驾照工作内容：负责今麦郎面、饮品等产品销售工作地点：陆川县城、乡镇工作时间：周一至周六薪资待遇：底薪+提成4000-8000元，上不封顶，多劳多得联系方式：梁生非诚勿扰

公司简介：公司成立8年，在服客户数超过8000。公司服务团队完善，交付能力强，无售后压力。全行业皆可接单。 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源拓展客户群体，主要担任企业财税顾问角色，专注开发企业类客户。 2. 公司采用线上与线下融合的运营模式，协助客户完成营业执照注册、变更、注销，以及内外账务整理等相关服务。 3. 所属行业为刚性需求领域，每家企业均需进行财务申报，市场空间广阔。产品具备极高性价比，定价实惠，竞争优势突出。 4. 公司提成机制灵活，上不封顶，收入与付出直接挂钩，月入过万较为常见。 5. 公司拥有完善的培养体系，已成功孵化多位销售骨干，欢迎热爱学习、追求进步的伙伴加入。 6. 公司正处于快速扩张阶段，计划拓展周边区域市场，急需更多志同道合者加入，实现共同发展、双向成就。 温馨提示：销售是一份需要长期投入的职业，努力比天赋更为关键。若兼具努力与能力，公司将提供充足的晋升空间与成长机会。 待遇： 底薪+提成+奖金 购买六险 大小周 上班时间 9:00--18:00 开单奖励丰富 提供系统的新人岗前培训、专业财税知识培训、岗位技能提升培训、外部进修机会及管理领导力培训，全方位助力个人成长。

工作简单 接受无经验 薪资待遇 底薪无责4000+包住 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，带薪培训，包教包会。 2.奖接受无经验 3.公司都是年轻人，工作氛围轻松，工作环境优越，不会有代沟，相处融洽。 4.上班时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00(八小时工作制，周日固定休息，节假日正常休息，不加班!)

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1、负责公司财税类产品、代理服务及相关业务的市场推广与拓展； 2、依据公司服务标准，完成产品介绍及服务费用的收取工作； 3、维护现有客户关系，持续开发新客户资源，提升客户满意度。 就职条件 1、大专及以上学历，财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与较强的学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极心态和主动进取的工作态度； 薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五，周末双休 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+销售提成+全勤奖+餐费补贴+交通补贴 3、福利体系：五险一金、节日福利、带薪年休假、法定节假日、团队活动 工作地址：来宾兴宾区

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，与客户进行高效沟通，准确把握客户需求。 2、实地拜访有意向的客户，挖掘销售机会，达成个人每日、每周、每月的销售目标。 3、熟悉产品相关信息，不断提升销售能力与专业技巧； 4、通过多种途径获取有效的客户信息，识别并跟进潜在客户需求，持续拓展客户资源； 5、借助电话、微信等方式与潜在客户保持联系，明确其需求，并推介相关业务；（非催收性质！） 岗位要求： 1、愿意从基础岗位踏实做起； 2、反应灵敏，具备良好的沟通能力。 其他福利： 1、员工享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、带薪病假等各类假期； 2、健全的内部激励机制为表现突出的员工提供额外奖金奖励； 3、公司为员工配备系统化的专业培训，助力职业发展，搭建广阔成长平台； 4、提供系统性的法律基础知识及业务技能培训，由经验丰富的经理一对一指导，帮助你顺利进入法律服务领域。 【薪酬福利】 1、薪酬：2300-4000元+高提成（月均收入5000-8000元/月） 2、福利： （1）. 法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等； （2）. 生日福利/团队建设活动/下午茶点/节日礼品/岗位晋升机会 工作时间：周一至周五 9:00-12:00 ，14:00-18:00 ，周末及法定节假日正常休息。 公司地址：南宁市安吉万达B座22楼2212-19号

招A2散装饲料车司机顶班2-3名（可做长期），多劳多得，下车立马结账，有宿舍有空调。南宁上车。电聊。非诚勿扰

光渊澜湾九里小店烤鸡小炒烤鱼烤串，店小几十个平方，人少三个人見工倣工，今晚招厨房頂班师傅一名，下午5：00-凌晨2：00，工资200，愿意一起的电话

江南国凯大道附近招普工，（包吃住） 下午一点半面试 工作内容：主要就是看手机扬声器，全程坐班。 要求：男女不限，18-45岁， 薪资：14块/小时，综合收入在3800-4500/月，工资发放每月15号左右发，上满8小时就有12元餐补。每周可预支300-500元。。水电平摊。 上班时间： 白班：8:30-20:30 夜班：20:30-8:30两班倒，15天倒一次班，月休4天。 工作地点：南宁市国凯大道

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

南宁兴宁区招工地小工/杂工长期

招聘：解决方案经理 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： 岗位职责：1、负责政府及客户的数据基础设施、可信数据空间、数据要素授权运营等数据要素主要方向的方案设计与规划，负责拉通相关产线，推动产品和整体方案优化迭代。 2、参与项目前期沟通，深入理解客户需求，完成需求分析与方案框架搭建。 3、跟进行业动态与技术趋势，将前沿技术（如数据确权、可信流通、区块链、联邦学习）融入解决方案，提升方案竞争力。 4、推动数据要素生态体系构建，引入数据、技术、场景等生态合作伙伴，形成完整的数据要素能力矩阵。 5、配合销售团队完成客户演示、技术交流及招投标等支持工作。

招聘：市场服务资源经理 薪资：10K-18K 职位详情： 岗位要求：大专及以上学历（注重实际经验），市场营销、商业管理或相关专业，性别不限，42岁以下，具有5年以上市场服务或相关领域工作经验，根据市场需求和公司目标制定具体销售策略和计划，负责销售团队的日常管理和培训，进行市场调研，了解行业和竞争对手的情况，开拓市场和客户，具有责任心、内部协调与合作，与公司其他部门进行紧密合作和沟通，反馈客户需求，要有耐心和抗压能力，能够接受出差。（退役军考虑）

招聘：文学艺术、体育专业人员 薪资：3000 - 完成销售指标，维护客户长期合作关系

牌证与物流员 工作地址:同安区同集北路658号厦门昱诚汽车贸易有限公司 底薪+绩效，面议。 五险通讯补贴、节日福利 日常车辆调拨，协助销售人员对接商品车挂牌事宜；公务车维修和保养，配合后勤人员外出用车；完成上级领导交代的其他事宜。 熟练驾驶货车，驾龄1年以上（C1驾照），初中以上学历

招聘：华为体验店管培生 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 1、热爱手机和数码产品，灵活运用促销政策，达成销售目标； 2、推动实施客户服务规范和制度，提升客户重复购买率； 3、适当处理手机故障和客诉，定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析。

岗位职责 1.依托公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式开发建筑防水相关客户，推广公司防水产品与服务。 2.主动挖掘客户需求，讲解防水专业方案、产品优势及合作政策，促成订单成交；维护新老客户关系，做好客户跟进、回访及沟通工作，提升客户满意度。 3.按要求完成业绩目标，及时记录客户信息、跟进进度，并提交相关工作报表。 任职要求 1.了解建筑、防水行业相关专业知识，有防水建材、工程建材销售经验者优先。 2.具备1-3年电话营销实战经验，熟悉电销流程与客户沟通技巧。 3.口才良好，表达清晰，应变能力强，能快速应对客户疑问与异议。 4.工作积极主动，责任心强，有目标感，能承受一定工作压力。 5.熟练使用基础办公软件，沟通及执行力良好。 薪酬福利 •薪资结构：底薪3000元 + 高额提成 •底薪上浮规则： 1. 当季度成交额≥30万，下季度底薪上调1000元（例：3000→4000）； 2. 连续达标：每达标1季度，底薪再上浮1000元（4000→5000→6000……上不封顶）； 3. 未达标：任一季度未完成目标，，后续按业绩重新阶梯升降。 •工作时间：8小时工作制，双休，严格按照国家法定节假日休息。 •社会保障：入职依法缴纳社保。

【岗位职责】 1、工作内容：通过电话、拜访方式，开发与维护各行各业的建筑工程公司，为客户提供工程保函服务； 2、销售模式：大客户营销/顾问式营销/to B模式；简而言之：电话约访+登门拜访。 3、客户群体：各行各业的建筑工程类企业，拜访企业的工程保函负责人（如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保消防等等）。 【我们需要】 1、大专以上学历（特别优秀者可适当放宽），男女与专业不限，年龄21-28岁； 2、商务形象佳，语言沟通能力强、能力优秀者可放宽； 2、素质：诚信敬业，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，愿意挑战自我； 3、良好的沟通表达能力，业务开拓和商务谈判能力，学习能力，抗压能力，执行力。 薪资福利： 1、薪资：高底薪4850+额外高业绩提成。周度、月度额外奖金200-1000+！首年员工平均12万+，2年以上员工工资平均15-30万，公司TOPSales年薪50万+。 2、上班时间：08:30-17:30 周末双休，入职即签订劳动合同/购买五险一金 温馨提示： 1、我司不做融资、贷款、投资、理财等业务，专注于工程保函十余年，只专业经营一项业务，请勿因公司名称而有误解！ 2、招聘网站可能会显示您的简历没有被阅览，请您放心，招聘网站将所有简历转发至我司招聘邮箱，我们都认真阅览邮箱里的每一份简历。 3、公司主营工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇。 一、公司规模： 公司成立于2011年，注册资金5亿元人民币，以担保、投资、配套金融服务为主业，是国内服务网点较多、最专业的较早一批开创工程金融担保的机构。 目前已在全国建立多个区域及分公司、办事处，服务网络覆盖全国经济发达地区。 二、业务产品：工程保函/工程担保。 属于新兴的现代金融行业（该行业在欧美国家已发展100多年），但我们不是做融资、贷款、保险、理财的，也不是做融资担保、贷款担保、投资担保的。 主营业务是：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。 三、新兴行业：最具发展前景的现代金融业之一。 2004年，工程担保行业由中国政府从美国学习引进，在中国南部金融中心深圳试点诞生，在国家大力支持与保护下，开始迅速推广和发展，是政府重点发展的现代金融服务业，是典型的高标准高门槛的新兴朝阳行业（中国政府实行外企禁营和外资禁投政策予以特殊保护）。 在东部、南部等发达省份，已经发展到“有工程必做工程担保”的成熟阶段，迅速向欧美发达国家看齐。 2016年***总理亲自主持会议，部署在全国范围内强力和加速推进工程保函行业的全国性发展，为我国建筑工程行业的发展，布局更加有力的配套金融服务。

岗位职责: 1. 开拓并维护本地商户合作，完成新客与复购目标； 2. 执行平台推广与活动落地，跟进转化数据并优化销售策略； 3. 收集并分析市场与用户反馈，协同运营提升服务体验与转化率； 4. 规范使用CRM与销售工具，按流程推进商机、报价与签约； 5. 配合团队完成区域覆盖与渠道拓展，达成个人与团队KPI。 任职要求: 1. 结果导向，抗压能力强，具备良好的自我驱动力与执行力； 2. 沟通表达清晰，服务意识强，善于洞察客户需求并推进成交； 3. 学习能力佳，适应快节奏业务，能快速掌握平台规则与流程； 4. 诚信可靠，团队协作意识强，积极主动解决问题； 5. 具备数据敏感度，能基于指标复盘并持续优化销售方法。

【岗位职责】 1、通过多种渠道和方式开发潜在客户，整合资源获取意向客户信息，借助电话、线上沟通及面对面交流等形式，推广公司服务内容，促成签约并建立长期合作； 2、全面掌握公司各项业务范畴，精准识别企业在财税规划、高新技术企业认定、知识产权管理、研发费用加计扣除、政府资金扶持申报等方面的实际需求； 3、按日完成既定通话任务，为企业客户提供专业项目咨询及政策解读服务； 4、定期回访已有客户，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动稳定合作； 5、配合市场团队外出洽谈业务，参与客户开发与关系维护工作。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，财会类、市场营销类相关专业优先； 形象端正，举止文明，具备基本的商务礼仪素养； 2、具备较强的沟通表达能力、人际协调能力以及商务谈判与灵活应对能力； 3、能承受一定工作压力，拥有良好的团队协作意识； 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 5、可接受零经验人员，公司配备客户资源，并提供系统化专业知识培训。 【工作时间】8:30-12:00，13:30-17:30（周一至周五） 【薪资待遇】3500-5000底薪+签单提成（6%-20%），综合收入6000-12000元/月 【相关福利】周末双休+五险+年终奖+孝道奖+节日福利+生日关怀+不定期户外拓展培训旅游+国家法定节假日休假 【交通】安吉万达附近，地铁3号线，804路、31路、95路公交车可达

（一）岗位内容 1、负责接待到店顾客，根据需求推荐匹配套餐并促成成交，拍摄后协助客户选片，达成销售业绩目标； 2、为客户安排拍摄档期，解答关于套餐详情及拍摄流程的相关咨询。 （二）岗位要求 1、具备大专或以上学历，具有良好的销售能力与服务意识； 2、形象端正气质良好，男性身高需达1.72m及以上，女性身高需达1.60m及以上。 （三）岗位详情 1、待遇：试用期3-4k（综合薪资），转正后5-8k（综合薪资）； 2、福利：提供五险、带薪年假、生日福利、节日福利； 3、上班时间：9：30-17：30 ，每月休息4天； 4、上班地点：童萌会儿童摄影·朝阳店 兴宁区北宁街42-1号（永恒朗悦精选酒店一层）（1号线朝阳广场站D出口）； 5、晋升通道：选片师—选片主管—选片经理—店长。

本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，录用后待遇优厚！！！提供带薪培训，资深导师一对一指导，全程手把手教学。 公司主营业务是什么？ 我们专注于环保型日化类快消品品牌运营，产品线丰富多元，涵盖日常生活多个领域，包括个人护理用品、家居清洁用品、皮具养护产品、日用消费品及部分高端护理系列，客户群体覆盖广泛，市场基础扎实。 一、岗位要求 19-28岁，学历不限，经验不限；（欢迎应届毕业生及退伍军人踊跃报名） 口齿清晰，性格外向，态度积极，具备吃苦耐劳精神； 注重团队协作，诚实守信，执行力强； 渴望收入提升，愿意学习成长，追求自我突破，敢于接受挑战； 欢迎有志于逆袭发展、主动改变现状并冲击高薪的进取者加入。 二、薪资福利（两种结算方式任选其一） 月结模式：底薪4500元 + 10%业绩提成 日结模式：单日营业额按20%-30%计提 + 每日额外奖励50-200元 表现优异者可参与集团年度盛典（全程费用由公司承担，有机会与高层面对面交流，拓展视野，提升能力） 1. 公司统一安排住宿（步行至公司仅需5分钟，配备160平米公寓式套房，含空调、冰箱、洗衣机、厨房等全套生活设施，拎包入住）； 2. 严格遵守国家法定节假日休假制度，节日正常休息； 3. 团队成员年轻化（管理层均为90后，工作氛围轻松活跃，沟通无障碍）； 4. 定期组织团建活动（包含公费旅游、户外拓展、聚餐、烧烤、K歌、生日会、篮球赛等丰富形式）； 5. 员工生日享受专属礼品（定制蛋糕），日常提供免费水果供应； 6. 全程免费专业培训，配备一对一导师辅导（涵盖产品知识、销售技巧、行业认知及综合素养提升）； 7. 多维度激励奖金体系：设立排名奖、日奖、周奖、团队激励奖、目标达成奖、新人成长奖等多项奖励机制。

一、岗位职责 1. 熟悉掌握各类信贷产品特点，结合客户实际需求，制定个性化的信贷解决方案，协助客户顺利解决资金问题。 2. 主动开发客户资源，通过电话沟通、实地拜访等方式发掘潜在客户，维护并发展长期稳定的客户关系。 3. 全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、资料审核至放款环节，确保各环节高效推进且符合规范要求。 二、任职要求 1. 热爱金融领域，对信贷工作有高度热情，具备良好的服务意识与职业责任感。 2. 拥有较强的沟通表达能力与谈判技巧，能与不同类型的客户顺畅交流并建立信任。 三、薪资福利 1. 薪资结构极具竞争力：无责任底薪【4000元】＋高比例提成，收入上不封顶，业绩突出者月入数万可期，充分实现个人价值。 2. 福利体系完善：享受带薪年假、节日慰问等福利，保障工作与生活的平衡。 3. 培训晋升机制健全：公司提供系统化的信贷专业培训，助力快速提升业务能力；晋升通道公开透明，优秀人才可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位。 四、工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作环境： 办公区域宽敞整洁，配备舒适办公设备，营造积极进取的团队氛围，为你提供轻松愉悦的工作体验。

岗位职责： 1、依据客户名录对接政府及教育领域客户，清晰传达公司产品的核心价值； 2、负责区域内客户需求的搜集、汇总与响应，维护重点客户关系，推动合同签署及款项回收； 3、结合客户实际应用场景提供适配的产品方案与配置建议，开展商务洽谈，参与销售合同拟定与签约流程； 4、主动拓展教育与政府行业新客户资源，持续收集市场动态、客户意见及竞品策略信息； 5、科学规划销售策略与费用预算，确保达成既定的销售任务与盈利指标； 6、主导公司重要市场活动，协同推进品牌宣传与市场渗透，提升企业影响力； 7、遵守公司管理制度，积极协作完成上级交办的其他工作事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或计算机相关专业优先； 2、3年以上IT行业销售工作经验，或具备独立操盘广西地区教育、政府系统类项目经历； 3、具有较强的项目策划与执行能力，能高频走访市场并维系良好的客户关系； 4、态度积极、乐于学习，能够快速掌握公司产品知识，具备较强的理解力，可根据用户需求推荐合适解决方案； 5、掌握教育行业智慧校园资源网络，了解政府项目运作机制，熟悉采购及招投标相关政策法规； 6、具备出色的公关能力和商务谈判技巧，善于发掘潜在商机，实现销售目标； 7、市场敏感度高，责任心强，拥有良好的沟通协调能力，结果导向明确，富有团队协作精神，可接受短期出差。

总 监：年薪50-60W 经 理：年薪30-40W 主管：年薪15-30W 业务员：年薪10-15W 【岗位职责】 1、依据销售目标，达成团队业绩任务 2、拓展新兴市场，开发潜在客户资源 3、维护客户关系，推动客户间长期战略协作 【任职要求】 1. 具备1年以上销售工作经验（熟悉消防水、建筑材料、风机风管、电气报警、气体灭火系统、水泵等相关领域者优先） 2. 年龄20-37岁（能力突出或自带资源者条件可适当放宽） 3. 拥有较强的沟通协调能力，执行高效，敢于面对挑战 【薪资构成及福利待遇】 1、收入结构：底薪＋绩效奖金＋提成＋进步奖励＋新客户开拓奖＋PK激励奖＋年终分红＋销售冠军奖 2、晋升路径：业务员→业务主管→代经理→经理→代总监→总监 3、员工福利：五险＋法定节假日＋季度团建活动＋生日礼品＋日常下午茶 【我们能提供给你的支持】 1、健全的培训体系：入职前3天集中培训，后续定期开展专业课程培训 2、设置两个月适应成长保护期，安排导师一对一辅导 3、提供个人职业发展与成长规划指导 【上班时间】 工作时间：8:30-12:30 14:00-18:00 月休四天 每月10日准时发放薪资 公司地址：南宁市西乡塘区安吉秀安路一寸金建材市场（广西南宁盛兴消防设备有限公司）

岗位职责: 1.策划并落地社群活动方案，提高社群互动频率与成员参与热情； 2.撰写具有吸引力的社群推广内容，强化社群品牌形象； 3.推进社群对外合作、跨界联动及业务延伸拓展。 任职要求： 1.具备敏锐的社群感知力，善于挖掘并调动社群内在活力； 2.拥有良好的协同合作意识，能在多部门协作中高效推进工作； 3.熟悉社群运营逻辑，能熟练使用各类社群工具与功能实现目标； 4.密切追踪社群发展动态，具备快速响应变化的能力，持续优化社群运营质量。