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技术负责人（总工） 1、大专及以上学历，需有建造师资格证书。2、年龄:40岁以下3、满足10年以上成熟工作经验，有较强的责任心。4、工作地点调动：能够根据公司安排出发外地。熟练运用CAD制图，有较强的识图能力，能够独立进行图纸自审、会审，独立完成各种施工方案的编制、各阶段详细的进度计划、技术交底和施工技术总体调度指导。熟练掌握RTK、GPS、全站仪、水准仪等测量仪器的使用，独立完成测量放线。精于施工流程，工序报验流程，熟悉现行的规范、标准、技术要求及质量管控措施等。 薪资福利:面议 招工人数:1名

年龄要求：30-45岁 岗位职责 1.负责项目施工现场安全生产全面管理，制定安全管理制度、操作规程及应急预案，落实安全生产责任。 2.开展日常安全巡查、隐患排查与整改跟踪，定期组织安全培训、应急演练，监督施工人员规范操作。 3.负责安全相关资料编制，包括安全考察报告、隐患整改报告、验收资料等，确保资料完整合规。 4.对接甲方、监理及相关监管部门，负责现场沟通协调，及时反馈安全工作进展，配合完成安全检查与验收。 5.监督施工现场机械设备、临时用电、消防设施等安全状况，杜绝安全事故发生。 任职要求 1.硬性要求：必须持有安全 C 证，具备建筑行业安全员相关工作经验。 2.具备扎实的安全管理专业知识，熟悉建筑施工安全规范、法律法规及验收标准。 3.具备独立撰写安全考察报告、整改方案等资料的能力，文字表达清晰规范。 4.具备良好的沟通协调能力，能高效对接甲方及相关单位，处理项目现场项目时的绝大部分相关事宜。 5.能长期驻项目工作，适应全国范围内出差，服从公司项目调配，吃苦耐劳、责任心强。 福利待遇 •薪资：面议（根据工作经验、持证情况定薪，待遇优厚）。 •试用：试用期 1-3 个月，试用期薪资按约定执行，转正后薪资调整。 •食宿：项目包住，提供餐饮补贴。

职位描述 岗位职责： 1. 依据公司整体发展战略，制定并落实招商工作的中长期布局与年度实施计划，保障招商目标顺利实现。 2. 深入研究冷链物流行业的市场需求、竞争格局及目标客户特征，为招商策略优化提供有力的数据支撑。 3. 设计创新性招商方案，开拓多样化的招商途径，涵盖线上宣传、线下推广、合作资源联动等多种形式。 4. 构建并维护核心客户关系网络，精准把握客户需求，提供个性化服务方案，增强客户满意度与黏性。 5. 全程主导招商项目推进，包括商务洽谈、协议签署、服务对接及后期跟进，推动招商业绩稳步提升。 6. 定期开展招商数据分析，评估执行成效，动态优化策略，持续提升招商工作效率与成果转化。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备相关领域招商实操经验者优先。 3. 专业能力：拥有敏锐的市场感知力和判断力；具备优秀的商务谈判水平与客户沟通能力。 4. 分析决策：具备扎实的数据分析与问题应对能力，能快速响应市场变化并作出有效决策。 5. 其他素质：具备良好的职业操守与责任意识，能适应较高强度的工作节奏；学习能力强，富有创新精神。 我们提供： l 行业内具备竞争力的薪资待遇与福利保障； l 系统化的培训机制与清晰的个人成长路径； l 广阔的发展平台与晋升通道； l 积极向上的企业文化与协作氛围。

无需传统地推模式，告别陌拜与外出跑市场！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目、箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询解答； 2、公司具备成熟渠道与运营体系，精准客户资源由公司统一提供，后续流程由运营团队跟进； 3、专注客户需求分析，完成产品推荐与销售转化即可； 任职资格： 1、积极主动，工作热情高，对销售岗位有强烈兴趣； 2、具备进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定； 4、注重团队合作，具备良好的服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，无加班，节假日按规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险+奖金+各类补贴，只要肯干，月入过万很轻松，提供具竞争力的薪资机制与丰厚激励奖金； 其他福利： 1、定期开展团队建设活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含实物礼品与节日红包； 3、贴心员工关怀机制，享受下午茶时光。

无需传统地推、无须陌拜，更不用外出跑市场！ 岗位职责： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司拥有专业渠道与运营团队，精准客户资源由公司提供，后续事宜由运营支持； 3、通过了解客户需求，完成产品推荐与销售转化； 任职要求： 1、积极主动，具备良好的职业态度，对销售工作有热情； 2、具备进取心，敢于迎接挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 4、具有团队合作意识和客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休假 薪酬构成：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险+奖金+其他补贴，只要肯干，月入过万很轻松，提供具竞争力的薪资机制和丰厚激励奖金 其他福利： 1、定期组织团队建设活动及集体旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、员工关怀计划、日常下午茶供应

招聘冷冻库制冷设备及管道施工劳务班组，负责5000平以上冷冻库制冷设备安装，制冷管道安装，管道保温施工，联合调试等。承接施工活。不用垫资，有预付款。

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招聘机电/电气实习生 【岗位职责】 机电空调检修-不限经验，有人带 【任职要求】 1、中专以上学历，27届或者26届应届生，能长期实习 2、机械/电气/机电等相关专业（需要低压电工证，可以入职后考取） 3、负责从工作安排，细心负责，有合作意识。 【工作时间】 8：30-17：00（11：45-13：00休息），每月工作26天左右 【工作地点】 长清大学城附近 联系电话：

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小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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任职要求： 1、年龄55周岁以下。 2、有制冷与空调运行操作证优先。有无经验均可。 3、可适应长期出差。 工作内容： 1、空调系统运行状态监控，巡检与记录，调整空调系统运行参数，运行故障与机组故障处理等。 2、月、季、年、设备维护保养，日常清理新风机组滤网、清理空调箱新风滤网。检查阀门有无泄露（水、制冷剂）、设备轴承箱加油等，确保安全保护装置正常。 3、领导安排的其他临时性工作。 薪资待遇：面议。公司提供免费住宿，缴纳社保。