岗位要求 1、日常工作以民族舞、现代舞为主，零基础亦可，公司提供专业老师全程指导。 2、形象端正，有无经验不限，性格开朗活泼，具备舞台表现力，自信大方，无需担心基础，入职后由专业团队免费培训，培训期间不收取任何费用，并提供食宿保障。 3、每日工作时长4-6小时，根据公司安排的时段执行，绩效挂钩，多劳多得。 4、身体健康，无重大疾病及家族遗传病史。 5、免费培训并统一安排上岗，月休4-6天，公司配备完善宿舍设施，含空调、洗衣机、热水器等，面试合格即刻入职，包吃包住，按规定缴纳五险一金，欢迎应届毕业生及暑期工报名。

1、招聘专业舞蹈教师 2、需持有北京舞蹈学院中国舞教学资格证书 3、不踏实做事者请勿投递 4、频繁请假者不予考虑 5、具备编导专业背景者优先，因需外派参与晚会或节目编排

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-01 1.协助教练完成日常训练辅导及学员日常管理 2.参与训练计划与健身方案的设计与实施 3.跟进学员健身进展，提供健康咨询与支持服务 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握健身相关知识与实操技能 3.热爱健身领域，具备为学员提供优质服务的意愿与能力

诚聘，舞蹈老师 岗位职责： 1.形象气质良好，具备良好的舞台表现力 2.精通爵士舞、韩舞、街舞等流行舞种，负责主播舞蹈培训，涵盖表情管理、仪态礼仪、镜头感及自信心培养 3.持续关注网络舞蹈趋势，及时更新教学内容，提升舞蹈编排质量 4.具备直播内容策划意识，协同运营团队完成舞蹈设计，擅长镜头调度、氛围营造，对潮流文化有敏锐洞察力和强网感 5.定期评估主播舞蹈掌握情况，制定优化方案并落实改进措施 任职要求： 1.有直播传媒类企业舞蹈教学经历者优先 2.具备扎实的舞蹈功底，能驾驭多种舞蹈风格 3.乐于展现自我，善于激发他人表现欲，配合公司各类拍摄任务 4.拥有舞蹈授课经验，能力优异者可适当放宽经验要求 5.具备出色的编舞能力

岗位职责: 1、承担4-12岁少儿中国舞的课程授课工作 2、整理阶段性教学内容，制定学期教学方案 3、重视教学培训，持续提升教学水平 4、课后与家长保持有效沟通 任职要求: 1、热爱教育行业，乐于与儿童互动交流 2、舞蹈或教育相关专业背景 岗位福利: 1、底薪+个人绩效+提成+奖励金 2、丰富的员工活动 3、每年不低于2次专业类培训 行业经验: 具备3-12岁舞蹈教学经历者优先 舞蹈教育相关专业者优先

岗位职责： -负责团播主播的舞蹈培训工作，涵盖抖音及其他平台的团体直播舞蹈教学 -指导主播在镜头前的表情控制，优化直播过程中的整体表现力 任职要求： -具备不少于一年的团播舞蹈教学相关工作经验 -舞蹈基础扎实，擅长主流直播舞蹈风格（如流行舞、韩舞等），能高效完成直播适用的舞蹈编排或改编 -具有良好的镜头感知能力，了解直播画面特性，可针对性指导主播的肢体动作与面部表情管理 -具备较强沟通能力，能够耐心辅导不同水平的主播，激发团队排练积极性 -工作态度积极，可根据直播计划灵活调整教学安排，适应直播行业的节奏变化 -严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排与调配 薪资待遇：3000-5000 额外福利：项目目标达成后享有额外奖励（具体面议） 工作时间：根据实际安排确定 有意者欢迎联系咨询详情~

中老年模特走秀，舞蹈，健身操授课，需要耐心和亲和力，每周课程1-2节，一节课约1-1.5小时。 有教学经验优先，在校艺术生均可，年龄不限 在校学生可开志愿者证明

岗位要求 1、日常以民族舞、现代舞为主，零基础也可，公司提供专业老师指导教学。 2、形象端正，有无经验不限，性格热情开朗，具备舞台表现力，自信大方，无需担心基础问题，入职即享免费培训，培训期间不收取任何费用，并提供食宿保障。 3、每日工作时长4-6小时，按公司排班执行，工作表现优异者收入上不封顶。 4、身体健康，无重大疾病及家族遗传病史。 5、培训合格后直接安排上岗，全程免费培训，月休4至6天，公司统一安排住宿，房间配备空调、洗衣机、热水器等生活设施，其余时间用于排练与休息。通过面试即可快速入职，包吃包住，依法缴纳五险一金，欢迎应届毕业生及暑期工咨询应聘。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-01 1.协助教练完成日常训练辅导及学员日常事务管理 2.参与训练计划与健身方案的设计与优化 3.跟进学员健身进展，提供健康咨询与支持服务 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握健身相关知识与实操技能 3.热爱健身行业，具备良好的客户服务意识

岗位职责： 1、承担多种舞蹈课程的教学任务，如现代舞、芭蕾、街舞等，确保教学专业性与系统性； 2、制定并持续优化教学方案，丰富课程内容，提升课堂的吸引力与参与度； 3、统筹安排舞蹈排练工作，指导学员掌握技术要领，强化舞台表现能力； 4、组织并带领学员参与演出及比赛活动，提供实践平台，促进艺术素养发展。 任职要求： 1、具有扎实的舞蹈功底，能够有效调动学员的学习积极性； 2、具备出色的沟通表达能力，能依据学员个体差异灵活调整授课方式； 3、热爱舞蹈教学事业，富有责任心与耐心，善于营造积极活跃的课堂氛围； 4、具备团队协作精神，能与教学团队协同配合，共同推动教学水平提升。

呈贡醉帮主仕林街店因店面扩张现招聘 配菜一名3500-4500 凉菜小弟一名3100-3500 以上岗位一经录用底薪➕提成➕绩效加工龄工资加带薪年假 联系电话：魏总：

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全职保安招聘30人，男女不限，18岁~50岁，工资2800元~3800元/月+供吃住，工作内容：小区，商场保安，要求：最低能干3个月

下午蒋岙要一名看次品

岗位职责： 1.负责公司承接的舞蹈商业演出项目，协助营造现场气氛，增强活动表现力； 2.参与演出活动的现场协调与执行，保障流程顺畅推进； 3.与团队协同完成活动方案的策划、排练及舞台呈现工作； 4.根据实际需要，配合完成与演出相关的各项辅助任务。 岗位要求： 1.年龄16-28岁，身高158cm以上； 2.形象良好，气质出众，性格活泼，具备较强的亲和力； 3.不限经验，公司提供免费岗前培训，欢迎对舞蹈、表演或舞台展现有兴趣的求职者加入； 4.具备良好的沟通表达能力，有团队协作精神，能接受弹性工作时间安排。 薪资待遇：5000-12000元/月（含基本薪资+绩效提成）； 食宿福利：提供精装修公寓，配备独立卫浴及全套家电，可直接入住； 培训支持：提供免费专业岗前培训，助力技能快速提升； 其他福利：表现突出者可参与更多大型项目，获得更多成长与发展机会

岗位职责: 1.承担成人爵士舞课程的教学工作，帮助学员提升舞蹈技能与音乐感知能力； 2.根据学员的不同年龄层与能力层次，规划并调整课程内容； 3.策划并带领学员参与演出及比赛活动，增强其舞台表现与自信心； 4.保持有序、安全的教学氛围，保障教学过程的高效与规范。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和实际授课经验； 2.善于调动课堂气氛，持续激发学员对爵士舞的学习热情； 3.具有良好的沟通能力，能与学员建立积极互动关系； 4.深入了解爵士舞的艺术背景，并能将其灵活融入日常教学中。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

岗位职责： 1、承担体育课程的教学工作，培养学员对运动的热爱与参与热情； 2、结合学员个体差异制定针对性训练方案，促进技能稳步提升； 3、策划并实施各类体育活动，提高学员的协作意识与集体精神； 4、定期与家长交流，通报学员的学习表现及成长情况。 任职要求： 1、热爱体育教学事业，具有扎实的体育专业知识基础； 2、性格亲切，擅长与儿童互动，能有效活跃课堂氛围； 3、具备团队协作意识，积极参与教学研讨及相关活动组织； 4、持有体育类教练资格认证者可优先考虑。

初中英语教学

岗位职责： 1、承担小学语文科目的教学任务，保障授课质量； 2、依据课程标准及学生实际情况，设计教案与教学资料； 3、认真批阅学生作业，给予针对性的学习建议和反馈； 4、参与教学研讨活动，持续提升专业能力与教学技能； 5、与家长保持有效交流，协同助力学生健康成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学或相近专业背景； 2、具备小学语文教师资格证书，有实际授课经验者优先考虑； 3、热爱教育工作，拥有良好的表达能力和亲和力； 4、善于调动学生学习积极性，重视学生综合素质发展； 5、具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1.根据教材及教学体系开展面向4岁以上青少年及成人的爵士鼓授课； 2.按照教学安排进行备课、撰写教案、实施课堂教学并完成课后学习反馈； 3.跟踪学员学习情况，及时调整教学方案并提供有效反馈与优化措施； 4.在三个月带薪培训期间参与路演活动及试听课程的讲授工作。 任职要求: 1.需全职投入，具备明确的两年以上爵士鼓教学职业发展意向； 2.热爱教育行业，工作态度积极主动，具备强烈的责任意识； 3.普通话表达清晰，富有亲和力，具备良好的沟通耐心； 4.大专及以上学历；不接受兼职教师应聘。 岗位优势: 1.提供零基础起步、免费且带薪的专业培训，流程透明无附加条件； 2.适合希望长期深耕爵士鼓教学领域，并愿通过系统学习逐步提升至专业授课能力的人员； 3.教学课程类型丰富，有助于持续积累实际授课经验； 4.岗位专注于教学执行，无需承担招生或销售任务。

1对1线上课

薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 （寒暑假收入可突破一万元） 工作时间： 周一固定休息， 周二至周五：14:00—21:00； 周六至周日：08:40—18:50； 法定节假日正常休假 除国家规定假期外，另享专属年假与春节长假 （全年累计休假超过20天） 一、工作职责： 1、承担4-12岁零基础儿童架子鼓启蒙教学任务； 2、完成日常教研活动及课程准备工作等教学相关事务； 3、积极参与公司组织的培训，持续精进专业能力； 二、职位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备乐理知识并有教学实践经验；对架子鼓教学有热情 2、普通话表达清晰，遵守教师职业道德，沟通顺畅，富有耐心与责任感； 3、热爱音乐教育事业，追求个人成长，期望长期稳定发展（短期兼职不考虑）； 4、擅长与低龄学员互动，有同类岗位经验者优先录用； 5、尊重上级安排，注重团队协作，配合校区统一管理； 三、加入我们的优势 1、提供免费在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业架子鼓教学技能。 2、拥有舒适的工作场所和融洽的团队关系，营造积极愉悦的工作体验； 3、完善保障体系：五险+年终奖励+不少于15天的带薪年假； 4、无需参与课程推广或招生销售，配备专职运营团队，生源充足稳定；专注教学本职即可。 5、机构深耕音乐教育领域14年，平台成熟，运营规范，岗位稳定性强，学员满意度及续课率行业领先。

岗位职责: 1.负责高中数学、物理、化学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.结合学生个体差异，制定并实施针对性的教学方案，提升学习成效； 3.积极参与教学交流与研讨，持续优化授课方式与教学成果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识，善于调动学生的学习积极性； 2.熟悉高中学科知识体系，能灵活采用多种教学策略开展教学； 3.具备较强的统筹与时间管理能力，能科学规划教学进度与课程安排。

岗位职责： 1、承担职教高考语文科目的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、根据学生认知规律制定并执行教学方案，提升学生学习积极性； 3、积极参与教学研讨，持续完善教学策略与课程内容； 4、注重师生互动，尊重学生个性差异，实施针对性辅导； 5、定期与家长交流学生学习进展，协同助力学生全面发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学或教育学类相关专业； 2、具备教师资格证书，普通话水平达标，语言表达清晰流畅； 3、有职教高考语文教学经历者优先考虑； 4、热爱教育工作，富有责任感，具备优秀的沟通协调及团队协作能力； 5、认同创新教学理念，乐于投身教学模式的优化与实践。

#星宜台球俱乐部（南悦城店） 助教团队招聘，主播同步招募 薪资待遇：7000-20000/月、上不封顶 公司福利：推荐奖励+酒水提成+零食提成+包房提成+月度排名奖金 招聘类型：台球助教、台球主播，欢迎咨询，无论是否有经验，待遇同等！

我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求： -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。 3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。 -福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。 3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！