岗位职责： 1、规划社区运营方案，提升用户参与度与社区归属感； 2、组织并落实线上及线下活动，促进社区成员间的交流与互动； 3、挖掘社区运营数据，持续优化工作流程，提升整体运营效能； 4、制定并维护社区规范，打造正向活跃的社区氛围； 5、推动跨部门协作，保障社区运营方向与公司发展目标协同一致。 任职要求： 1、具有扎实的社区运营背景，深入了解社区运作机制与用户心理； 2、出色的团队领导力，能有效激励团队完成既定任务； 3、具备较强的数据分析能力，善于以数据为基础指导运营策略调整； 4、富有创造力，能持续策划有吸引力的社区互动内容； 5、具备优秀的沟通与协调能力，能够高效整合内外部资源推进项目落地。

岗位职责： （1）负责大健康领域新付费用户的社群运营工作，主导私域营销体系的建设与团队执行落地，保障营销活动高效推进，实现用户增长与销售目标达成； （2）设计并实施引流、留存、促活、转化等私域运营活动，提升用户活跃度与粘性。 2. 私域生态构建 （1）整合微信公众号、小程序、企业微信、社群等资源，打造私域流量池，制定分层运营策略（如新客转化、老客复购、高价值用户专属服务）； （2）负责直播间运营管理，在授课期间监控直播间人气与互动数据，优化话术与氛围营造，确保直播间的销售转化效果。 3. 用户精细化运营 （1）搭建用户画像与分层标签系统，通过社群形式引导用户养成学习习惯，提升用户粘性，确保到课率维持在80%以上； （2）策划增强用户归属感的互动活动，强化社群凝聚力，保障私域用户的持续留存。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、健康医学、心理学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上知识付费——睡眠疗愈类目私域运营团队管理经验；有从0到1搭建私域营销体系经历者优先； 3、数据分析能力：具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略，持续优化营销与服务流程； 4、沟通表达能力：具备出色的沟通表达能力，能准确捕捉并分析用户需求，协调内部产品链路的协作配合； 5、创新思维：具有创新意识，善于探索新型运营方式，不断提升咨询服务的质量与效果。

欢迎各大精英，行业小白加入鼎正大家庭！！！ 一、【岗位职责】 1.日常电话邀约、回访、维护意向客户。 2.配合公司完成各项计划及良好执行。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、【任职要求】 1.口齿清晰，普通话流利 2.热爱工作，工作主动，有团队合作精神。 3.具备较强的沟通能力。 三、【工作时间】 上午9:00-12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00 四、【薪资待遇】 具体事项面议。

1、面向在校生、应届生及往届毕业生，提供实习机会及长期就业支持 2、可开具实习证明，协助签订三方协议 3、实习期间表现优异者，可获得长期留用资格，优先培养为管理岗位（具备晋升管理层通道） 4、无责底薪4000元+绩效奖金+提供免费住宿（含水电全免） 5、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

网络推广招人 工作内容： 负责小红书前端引流，从起号到模板搭建，私信回复全流程操作，工作室提供设备，新手小白也能快速上手；热爱小红书及短视频新媒体方向，懂网络流行语，擅长制造话题、玩梗、图文搭配、捕捉热点、创意丰富者优先；月薪5k起完全可实现，反应灵敏、执行力强，态度认真，年龄18-28岁，性别不限；团队以95后和00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍 福利待遇： 1、底薪+提成+推广奖励+绩效考核1000 2、每周上六休一，单休+法定节假日照常休息 3、上班时间9:00-12:00，13:30-18:30 4、每月15号准时发放薪资 5、设有试用期，前7天带薪试岗 6、地址：万象城附近 联系电话***********微信

岗位职责： 1. 负责线下渠道拓展与合作方关系维护，推动广电5G、广点慧家等数字化业务在南昌及周边区域落地 2. 策划并执行线下推广活动，包括社区宣讲、政企对接、展会运营等，提升品牌认知与用户转化 3. 协同运营商及客户，开展数字化转型项目的需求调研、方案协同与落地支持 4. 收集市场反馈与竞品动态，定期输出区域运营分析报告，优化拓展策略 5. 配合线上运营团队，实现O2O联动，提升整体服务覆盖与用户活跃度 任职要求： 1. 具备线下运营、市场拓展或政企合作相关经验，熟悉通信、广电或数字政务行业者优先 2. 沟通协调能力强，能独立对接政府、、社区等多元主体 3. 具备基础数字化服务理解能力，学习意愿强，适应快速变化的业务场景 4. 学历不限，有成功案例或资源积累者可适当放宽条件 5. 责任心强，具备良好的执行力与团队协作精神

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-08 1.招募可在各大高校组织校园活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 职位类型：活动运营

岗位职责： 1.负责本部门预算编制及核心业务目标的推进与落实 2.掌握本部门各类商品的销售节奏与最佳上架时间 3.制定本部门商品订货方案，了解各品类销售动态及库存周转状况 4.承担本部门商品品质管理责任 5.指导主管对临近保质期商品实施合理降价或报损处理，有效控制损耗率 6.组织并监督本部门盘点工作，保障盘点数据准确无误 7.主持召开本部门日常工作会议 8.对主管进行业务能力培训与实操指导 9.安排并复核主管的排班安排 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.拥有三年以上商超领域从业经历，其中至少两年超市管理岗位经验

招聘：运营专员 薪资：4000-6000元

岗位职责: 1、客户服务与工单运营：熟练操作工单系统，合理规划问题处理优先级，保障服务闭环效率，有效管理客户预期。 2、需求挖掘与转化：在服务过程中洞察客户潜在需求，推动其转化为可落地的产品或技术任务。 3、数据驱动与流程优化：结合数据分析手段及AI工具，持续优化服务流程，实现降本增效。 4、跨部门协同解决：协调技术、产品等相关部门资源，推进复杂问题的根本性解决。 5、服务复盘与价值沉淀：定期开展重点案例回顾，形成服务总结报告，提炼改进经验与优化路径。 任职要求: 1、经验：具备1-3年B端客户服务、客户成功或大客户支持相关经验；有SaaS、软件或企业服务行业背景者优先考虑。 2、能力： - 熟悉工单系统操作，具备良好的优先级判断与情绪应对能力； - 能快速理解客户业务逻辑，并将需求转化为内部可执行的工作内容； - 熟练运用Excel进行数据整理与可视化呈现，掌握SQL者更佳； - 具备跨团队协作能力，以结果为导向推动问题高效解决； - 可独立输出专业级服务报告，持续提升服务交付质量。 3、特质：责任心强，兼具亲和力与抗压能力，目标明确，主动积极。 4、其他：本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、数据科学等相关专业优先。

本厂招双针折边2人，搭肩2人，合侧缝2人，地址昌翔路99 ,

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吉安永丰招玻璃安装 岗位职责： 1. 负责建筑幕墙、门窗及室内装饰等场景的玻璃测量、切割、搬运与安装作业 2. 按施工图纸和规范要求完成玻璃固定、密封及边框收口处理 3. 配合项目经理及施工团队完成现场安装协调与进度配合 4. 对已安装玻璃进行质量自检，确保平整度、密封性及安全性达标 5. 严格执行高空作业与特种作业安全规程，做好个人防护与现场安全管理 任职要求： 1. 具备玻璃安装相关工作经验，熟悉常用安装工具及辅材性能 2. 能独立完成测量放线、打胶密封、五金调试等关键工序 3. 身体健康，无恐高症，具备良好的平衡感与动手能力 4. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，服从项目现场管理 5. 持有登高作业证或相关特种作业操作证者优先

江西赣州南康区，招聘喷粉工1名，打老板电话联系

岗位职责： 1. 提供优质服务 2. 按要求完成分配的服务任务，配合团队完成日常运营工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 能够适应灵活工作时间，接受日结薪资方式。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1、负责微信视频号广告的投放与推广执行； 2、挖掘用户需求，构建用户画像，并根据产品方向制定及优化投放策略； 3、控制投放支出，科学规划预算分配，对广告投放的投资回报率负责。 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备一年左右微信视频号运营相关经验； 2、具备较强的数据敏感度，能够实时开展数据分析并进行优化调整，归纳投放中的问题与改进点； 福利： 1、综合薪资：无责任底薪5K-8K+提成，整体收入1.2W-2W 2、缴纳社会保险，享有婚假、产假、年假、丧假等基础福利待遇 上班时间：9:00-17:30，每日工作7小时，周末双休

一、岗位职责 1. 负责小程序社群的搭建与日常运营，涵盖售前咨询、售中跟进及售后维护，提升用户活跃度与留存表现。 2. 主导社群转化工作，制定全流程转化策略，同步建立并持续优化社群标准化话术体系。 3. 跟踪小程序社群运营数据，定期复盘效果，及时调整运营策略与沟通话术。 4. 统筹运营团队管理，开展小程序社群运营模式与话术应用培训，确保服务品质稳定达标。 二、任职要求 1. 具备1-3年社群运营工作经验，有小程序社群运营背景，互联网或金融行业经验者优先考虑。 2. 熟悉售前、售中到售后完整服务流程，拥有话术体系建设及大规模社群转化实操经验。 3. 能独立设计并执行小程序社群运营活动，具备良好的数据分析与实际问题应对能力。 4. 拥有成功的小程序社群运营案例者将被优先录用。

社区团购团长招聘（可专职 / 可兼职） 负责组建和管理社区社群，运营微信群，开展用户拉新与日常维护，担任生鲜社区团购负责人，无需投入资金、无需库存压力，全程线上操作，居家办公，时间自主安排。 可发展下级团长及社区自提点合作商户（如便利店、驿站、实体门店），协助推进团购活动执行与售后服务，及时收集并反馈用户意见。 任职要求： 具备良好沟通能力，有责任心，行动力强，乐于学习新事物，能积极配合团队协作，共同推动本地社区团购业务发展。 采用纯佣金机制，收入与业绩挂钩，多劳多得，可持续获得长期收益，相当于打造个人轻创业项目。 特别适合： 从事过社群管理、微商推广、地面推广、活动执行等相关工作，或曾担任其他平台团购负责人（如美团、驿站等），也欢迎全职妈妈、自由职业者加入。 无论作为主业或副业，均可灵活安排时间，足不出户实现增收。

岗位职责: 1.学习产品知识，负责产品运营相关工作，确保产品质量和用户体验 2.协调资源，优化运营流程，提升工作效率 3.分析市场动态，为产品改进提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通 2.对产品运营有浓厚兴趣，能够提出创新性的运营方案 3.提供住宿，适合愿意全身心投入工作的候选人 岗位福利: 1.薪资稳定:底薪6600（含5100无责底薪+1500绩效）+提成+奖金，缴纳五险、提供住宿； 2.氛围轻松:定期组织员工活动、旅游、举办生日会，节假日有专属福利； 3.住宿贴心:提供免费员工住宿，公寓式环境，同事相处如家人，工作氛围愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你提供优质发展平台与清晰晋升机制。

岗位名称：包子师傅；经理；收银员；指挥。 岗位要求：1.有包子制作经验；2.经理需具备良好管理能力；3.收银员需掌握收银操作技能和沟通能力。 薪资待遇：1.包子师傅工资6500元；2.经理工资7000元；3.收银员工资6000元；4.指挥工资待遇面议（通常指挥岗位的薪资待遇会根据具体情况进行协商，并可能有额外补贴和福利，例如加班费）。

工作内容： 1、平台运营管理：负责品牌在美团/饿了么等外卖平台的线上运营工作，涵盖门店流量提升、菜单结构优化、线上活动规划、店铺页面视觉呈现、套餐组合设计等精细化运营环节。 2、广告推广：制定并执行精准的广告投放策略，持续优化出价机制，确保推广投入产出比达标，定期复盘投放效果，并依据数据表现动态调整投放方案。 3、活动运营：对接外卖KA经理，完成平台活动申报，主导节假日期间线上促销活动的策划、内容制定及落地执行，并对活动结果进行效果评估与总结优化。 4、数据分析：定期梳理外卖平台核心经营数据，如差评归因、营收变化、复购情况、曝光点击等，挖掘数据背后的运营机会，迭代运营与营销策略；结合行业趋势分析，定位品牌在外卖场景中的增长突破口，输出可落地的改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）。 2、具备三年以上餐饮外卖运营经验，其中至少一年为连锁品牌外卖运营实操经历。 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和数据处理能力。 4、责任心强，执行力高，能在快节奏环境中保持高效工作状态，熟练使用PPT等办公工具。 福利待遇： 1、试用期无责底薪5000+绩效，转正后底薪6000+绩效（综合收入10-15k）。 2、朝九晚六，周末双休。 3、缴纳五险、年终奖金、定期团建、生日关怀、节日福利等。

1. 办公执行专员 薪资： 8000-16000 元/月（有责底薪+绩效提成） 岗位职责 1. 按照公司统一标准流程，完成日常电脑操作与任务执行。 2. 负责工作台账登记、数据核对、结果记录与整理归档。 3. 严格遵守岗位操作规范，不擅自更改流程、不违规操作。 4. 配合团队完成日常工作安排，定期复盘工作执行情况。 5. 纯室内办公，无需外出跑业务、无需销售、无需应酬。 任职要求 1. 年龄 22-45 周岁，学历不限，会基础电脑操作即可。 2. 做事认真细致、有耐心，执行力强，服从管理。 3. 能完整参加 7 天岗前系统培训，。 4. 品行端正，无不良嗜好，能长期稳定工作优先。 5. 能够遵守公司纪律，做事有始有终，不浮躁、不懒散。 福利待遇 1. 提供 7 天免费岗前培训，。 2. 培训结束双向选择，可自由选择入职或放弃，无强制。 3. 正式上岗综合薪资：8000-16000 元/月。 4. 室内办公，环境简洁安静，专人一对一带教。 5. 团队氛围轻松，上升路径清晰，表现优异可晋升管理岗。 2. 流程运营助理 薪资： 8000-16000 元/月（有责底薪+绩效提成） 岗位职责 1. 学习公司标准化运营体系，熟练掌握全流程操作要点。 2. 负责日常信息录入、数据整理、表格填写与流程跟进。 3. 严格按照规范执行每一步操作，保证流程准确无误。 4. 协助主管完成日常工作监督、纪律提醒与进度跟踪。 5. 无需开发客户、无需打电话、无需外出跑市场。 任职要求 1. 会基本电脑操作，会使用简单办公软件。 2. 性格稳重、有耐心，做事有条理，不粗心大意。 3. 能接受系统培训，学习能力强，听话照做。 4. 能保证 7 天完整培训，态度积极，不半途而废。 5. 能长期稳定工作，有团队意识，服从统一安排。 福利待遇 1. 免费系统化培训，零基础可学，包教包会。 2. 培训合格即可办理上岗，双向选择，来去自由。 3. 正式上岗综合薪资 8000-16000 元/月，上不封顶。 4. 工作内容简单固定，强度适中，环境单纯。 5. 公司提供完善带教体系，新人上手快、压力小。 3. 内勤执行岗 薪资： 8000-16000 元/月（有责底薪+绩效提成） 岗位职责 1. 负责公司内部标准化指令执行与日常操作落地。 2. 资料核对、信息登记、数据记录、每日工作小结。 3. 严格遵守操作纪律，做到不违规、不随意、不情绪化。 4. 按时完成每日工作任务，保持工作区域整洁规范。 5. 全程室内坐班，无需外出、无需应酬、无需销售。 任职要求 1. 年龄 22-45 岁，学历不限，会简单电脑操作。 2. 细心、稳重、有责任心，执行力强，不拖延。 3. 能接受统一培训与考核，遵守公司规章制度。 4. 态度端正，吃苦耐劳，能长期稳定发展。 5. 无不良记录，为人正直，服从管理安排

井号津品宴招聘：【前厅经理】薪资：6000-7000要求：有餐饮方面的前厅管理经验，有做过宴席主持(生日宴等）工作时间：9：00-13:30，16:00-21:30【切配】薪资：3500-4000要求：18-50岁，有中餐厅切配经验，爱卫生，做事麻利工作时间：8:30-13:30，16:00-20:30【洗菜洗碗】薪资：3200-3500要求：45-55岁，有保洁相关经验，爱卫生，做事麻利工作时间：8:30-13:30，16:00-20:30公司福利：三节福利，不定期下午茶，团建等联系电话：高女士工作地址：信江新区金海岸C区{简历投递}：井号://丨/s3R2HOrbDHLKSqE

美团官方代运营公司，致力于为餐饮商家提供专业外卖服务。江西TOP级外卖代运营服务商，服务范围覆盖江西省及广东省深圳、福建厦门市等地。公司秉持“坚持做正确的事”为核心价值观，诚邀志同道合的伙伴加入。 岗位职责： 1. 负责外卖平台的整体运营管理，涵盖市场分析、菜单规划及营销活动设计等内容。 2. 监控并评估所辖店铺的营收表现与用户满意度，保障各项业务指标顺利达成。 3. 紧跟外卖行业发展趋势，为合作商户提供针对性的运营策略与优化方案。 4. 协同推进店铺线上推广活动，提高品牌曝光度与订单转化率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备基础PS操作能力者优先。 2. 本科条件可适当放宽，有电商运营相关经验者亦可考虑。 3. 拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能高效完成跨岗位协调工作。 4. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保持稳定输出。 福利待遇： 无责底薪4000+绩效提成（综合收入7-9k） 朝九晚六 周末双休 交五险 年终奖等

岗位职责 1、开展商家沟通，负责线上线下的商户对接工作； 2、协助商户制定并落实运营规划与执行方案； 3、协调公司与商家之间的各项合作事务； 4、了解抖音本地生活板块运营，掌握相关业务逻辑。 任职要求 1、具备市场商务及运营经验，熟知本地生活领域中餐饮娱乐等业务流程； 2、有餐饮、酒旅、休闲娱乐等本地生活行业从业经历者优先考虑。

岗位要求： 目前从事品牌餐饮外卖运营，或具备全国性外卖品牌资源，只要有门店资源即可实现变现 工作内容： 1、负责饿了么、美团平台站外流量活动运营 整合饿了么、美团外部优质流量资源，助力商家提升订单量 无需商家充值投入，成本透明可控，后台直接报名参与 采用CPS分销模式，运营可获得分佣收益，按月结算 2、好评卡推广，0.4元/粉 返现金额、卡片制作及快递费用均由公司承担，你只需对接商家，确保老板将卡片放入外卖订单中 3、橱窗挂码、红包码投放，3元/粉 通过扫码引流转化，收益稳定，每周统一结算 4、协助美团商家降低费率 配送费率可优化至快送4.8%，自配6.6%，推荐符合条件的加盟商或单店老板，成功调费后按商家结算获取相应回报

工作职责 1. 负责所辖区域线上渠道的运营策略制定，涵盖外卖与团购业务，以外卖平台为核心，推动区域整体销售增长 2. 推进并落地线上重点专项任务，如打造外卖榜单头部门店、新店开业运营支持，确保实现既定目标 3. 优化区域外卖及门店评分体系，提升用户评价表现 4. 处理区域内其他相关事务，及时响应区域需求，并制定可行方案助力区域目标达成 任职资格 1. 具备1年以上外卖运营相关经验，熟悉主流外卖平台运营机制 2. 逻辑思维清晰，具备较强的数据分析与处理能力 3. 工作积极主动，具有责任感和进取意识 4. 拥有连锁加盟体系工作背景者优先考虑

【岗位职责】 1、协助运营开展市场调研，参与菜单优化设计，妥善处理客户差评等事宜； 2、按时完成运营交办的各项任务； 3、落实并配合推进门店相关营销活动的执行工作。 【薪资待遇】 试用期无责底薪4000元 转正无责底薪4000元 做店有提成（助理岗综合薪资5-8k） 试用期两个月 朝九晚六 周末双休 法定休假 三节福利 生日福利 年终奖等 食宿自理！！！ 【任职要求】 1、需具备相关工作经验，本科及以上学历； 2、有餐饮外卖运营背景者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，具备基础表格处理能力； 4、具备良好沟通能力：适用于团队协作、工作对接及客户维护场景。