江西世泉品牌运营管理1.营销策划经理（1人）薪资6000-8000年龄25-40岁拥有2年以上商业模式营销策划、推广、品牌宣传经验；2.招商经理（1人）薪资4000-8000年龄25-40岁拥有2年以上本地商业地产招商经验，有丰富的客户资源，善于品牌资源的拓展和维护3.销售经理（2人）薪资3500-10000年龄25-40岁拥有2年以上销售行业工作经验，热爱销售工作，从事保险、房地产、微商经验者优先；4.物业市场招展经理（1人）薪资5000-8000年龄25-40岁女拥有2年以上物业市场拓展经验，熟悉物业管理和招标流程，有相关人脉资源者优先。性格开朗，形象良好，语言沟通能力强。欢迎有想法，有赚钱欲望，敢于挑战自我，挑战高薪的你加入我们面试地址吉安吉安县华鹏帝景3栋2单元负1楼联系人：裴女士

运营经理

上班分早晚两班，早10一晚10点半，晚班下午3点半一凌晨2点，偶尔有客人拖台现象，要求能上夜班的经理或主管，男女不限，年龄26一40，要有2年以上独立领导能力，工资7一8千，包食宿，优秀还可以提干，有绩效奖金。

快餐店，有工作经验。管理员工，提成顾客满意度

1、工作地点：深圳大道聚龙茶餐厅（原聚龙老义乌商城2、薪资待遇：7500-10000元，工作内容面议。3、职位要求：五官端正，男女不限，需要有3年以上工作经验，善于沟通及协调人际关系。

负责不足300平米小店前厅管理工作，业务技能培训，客诉处理，顾客关系维护，公司要求各项指标完成等

现招多个岗位

您将收获的价值：绝非“螺丝钉”角色，而是全方位成长的机会，一年的经历可抵三年。所属集团核心业务线，拥有广阔的发展空间。不自我设限，成为千亿市场的探索者。扁平化管理，可直进核心团队。加入有活力的团队，与新技术、新方向、新团队一同成长。期权激励拿到手软，回报丰厚。具备灵活的调薪机制，工资上不封顶，月薪过万不再是遥不可及的梦想。实行弹性工作制，不强制加班。拥有灵活的工作方式和上下班时间，可避开早晚高峰。还有各式各样的茶歇享受。我们位于深圳的中心地区，龙华民治创业花园，有开阔的视野。我们提供包吃包住，外加生活津贴。我们对您的期望：背景越厉害越好，将为您提供更广阔的施展空间。能力（经验）越强越好，无论是带队成功经验还是参与经验，我们都欢迎。时间自由可控，全职参与能更好地融入团队。具备强烈的意愿和对项目、运营、管理、调研、产品工作的热爱。热爱学习，拥有丰富的知识积累。富有远见，看重未来利益（发展前景）而不是现阶段现金利益。有创业经验者优先，越能深入参与越好。受愿景使命价值影响程度高，追求更高级人生价值。积极努力学习拼搏上进，越努力越优质越受欢迎。希望您对提升自我是开心的欢迎的，这样我们的沟通成本会越来越低。在这里，您将摆脱传统的束缚，迎接全方位的成长机会。灵活的工作方式、丰厚的期权激励、扁平化的管理模式和充满活力的团队氛围，都将助您在千亿市场中尽情探索。快来加入我们吧！

合作共赢，招餐饮经理

要求踏实稳当有责任心，有丰富的烤肉店经验能够熟练的安排工作，及时发现问题解决问题，处理客诉。

有铺地板条的师傅吗？,

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下午洗鞋一个

[岗位基本要求]一、年龄18-50周岁，身体健康，会骑电动车会看导航，有无经验均可，男女不限二、公司发放:电动车、工作服、头盔、餐箱。三、提供住宿(2-4人一间，有空调、洗衣机、热水器)四:购买意外险，购买商业险[薪资待遇]一、工资:底薪3000-5000+提成5-12元/单。全勤奖、冲单奖、新人福利、高温补贴、恶劣天气补贴、节假日福利，综合工资7000-13000上不封顶，多劳多得。二、工作时间:10:00-14:00(午高峰)17:00-21:00(晚高峰)空余时间自由安排，月休2-4天，自由调休。【入职提醒]面试入职请带上身份证原件【入职提醒]面试入职请带上身份证原件

赣县要专业找平的师傅，会的联系我

【岗位职责】在线客服接待，无需经验，一部手机就可。适合宝妈大学生等【任职要求】有上取心，积极乐观。接受小白。

工作内容：1、维护好渠道，回复用户疑问，发布运营信息；2、在家工作无需到公司全程有免费培训很易上手接受小白3、不限男女，不限时间地点，随时可做4、日结110-190不等！有意联系

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日结兼职运营接受小白工作内容：1、负责线上推广，公司投入大量推广内容，大量资源2、能够热情耐心的去做这行3、遇到问题并解决问题:4、日结130-200不等新手小白，免费培训5、适合全职-宝妈，白领上班族等空余有时间的人群工作时间：1、随意选择时间可工作，不限时间公司福利：1、零基础免费培训；2、虽然兼职岗位，也欢迎实地考察

1.负责公司整体运营管理，确保运营活动顺利执行2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成团队协作任务3.分析市场趋势，制定并优化方案策略提

薪酬面谈。

电商运营助理工作要求熟悉电商平台：了解电商平台的运作方式，包括商品上架、订单处理、物流跟踪等。产品知识：对负责的产品有深入的了解，能够准确描述产品特点和优势。市场调研：能够进行市场趋势分析，了解消费者需求和竞争对手情况。文案撰写能力：具备良好的文案撰写能力，能够创作吸引人的产品描述和营销文案。数据分析：能够利用数据分析工具，对销售数据、用户行为等进行分析，为运营决策提供支持。客户服务：提供优质的客户服务，包括解答咨询、处理订单问题和客户反馈。社交媒体运营：管理社交媒体账号，发布内容，与用户互动，提升品牌影响力。促销活动策划与执行：参与或负责促销活动的策划和执行，提高销售额和用户参与度。团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与不同部门协同工作，共同完成运营目标。学习能力：电商行业变化迅速，需要不断学习新的知识和技能，适应行业变化。沟通协调能力：能够有效地与团队成员、供应商和客户沟通，解决问题。注意细节：在处理订单、编辑产品信息等工作中，注重细节，避免错误。企业短视频账号运营内容策划：能够根据企业品牌定位和目标受众，策划有吸引力的短视频内容。创意思维：具备创新思维，能够创作出新颖、有趣、符合品牌调性的短视频。视频制作：掌握视频拍摄、剪辑、后期制作等技能，能够独立完成短视频的制作。平台规则：熟悉各大短视频平台（如抖音、快手等）的运营规则和算法机制。数据分析：能够对短视频的播放量、点赞量、分享量等数据进行分析，优化内容策略。用户互动：积极与用户互动，回复评论，增强用户粘性，提升用户参与度。SEO优化：了解搜索引擎优化（SEO）的基本原则，提高视频在平台上的搜索排名。品牌推广：通过短视频进行品牌推广，提高品牌知名度和影响力。团队协作：与市场、产品、设计等其他团队成员协作，共同完成短视频项目。市场洞察：关注市场动态和用户需求，及时调整短视频内容和运营策略。版权意识：尊重知识产权，避免在短视频中使用未经授权的音乐、图片等素材。危机处理：具备危机公关能力，能够及时应对和处理短视频运营中的负面事件。学习能力：短视频平台和用户喜好不断变化，需要持续学习新的运营技巧和工具。预算管理：合理规划短视频制作和推广的预算，确保投入产出比合理。

赣县农庄招聘招厨师一名，要求技术精湛。工资7000/10000(半桶水的不要)招经理、领班、要有工作经验的。工资4000/8000招配菜大姐一名，要求刀工好，速度快。工资4500/6500招洗杂阿姨多名，年龄不超过60岁，工资2800/3500联系电话

前厅经理

前厅部长薪资福利:月入4000-6000招工人数:一名/

工资：4000-8000K

25—45岁之间，五官端正，气质佳，身高156CM以上，有相关抖音运营工作经验一年以上。主要职责：1.负责自媒体平台新功能的开发，战略推广，运营策略的制定和实施。2.分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设。3.会剪辑，拍摄，并懂抖音小店的运营。

需有餐饮管理经验，形象佳

1.寻找一个对菜品有研究，有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁，要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强，有团队意识，具备管理经验岗位包吃包住，年底有奖金，能者上，薪资待遇面议

招聘：服务员多名大厅领班1名薪资：2800元以上/月有经验者优先联系人：何老师