岗位职责: 1.负责客户售后问题的跟进与处理，保障各类投诉得到及时有效解决 2.主动与客户交流，准确把握其需求并提供专业支持服务 3.参与优化客户服务流程，协助提升整体服务质量和用户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对不同类型的客户诉求 2.具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标达成 3.工作态度严谨细致，责任心强，能在压力环境下稳定高效完成任务

办公室接听电话，处理客户咨询、业务查询等相关事宜，可接受零经验人员 18-36岁，性别不限，普通话流利，具备基本电脑打字能力 综合收入4000-7000元，缴纳五险一金 提供住宿，享有带薪培训、节日福利、定期团建活动等！

岗位职责: 1.为VIP客户提供专业化的咨询及支持服务； 2.解决VIP客户的日常需求，保障客户体验满意度； 3.登记并追踪VIP客户的建议与投诉事项； 4.持续维护VIP客户关系，提升客户忠诚度与参与度； 5.协同团队协作，确保VIP客户服务的高效与优质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.拥有较强的学习能力与积极主动的工作作风； 3.热衷于从事VIP客户服务相关工作； 4.具备团队协作精神，能与同事保持良好沟通配合。

工作内容: 负责后台日常事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ 岗位要求： 年龄18-38岁，熟练使用电脑，性格良好 薪资福利: 综合收入到手4000-6000+ 提供住宿、缴纳社会保险（五险）、住房公积金（一金） 享有免费培训、节日福利、大型团队建设活动、带薪休假等多项福利！

岗位职责: 1.负责客户售后问题的处理，确保各类投诉得到快速响应与妥善解决 2.主动与客户沟通，准确把握其需求，并提供专业、有效的解决方案 3.参与优化售后服务体系，推动服务流程完善，提升整体服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户诉求并迅速完成问题处置 2.具备团队合作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标达成 3.学习能力强，愿意持续掌握新技能，不断提升个人工作效能

【纯接听客服+无销售+带薪培训】 一一在移动官方平台负责接听用户来电，为客户提供话费、流量等业务查询及问题解答服务； 一一工作内容简单！！无销售任务！！使用公司配备的电脑进行电话接听，无需个人手机； 薪资待遇： 新员工：3000-4000元+缴纳社保 熟练后：4000-7000元，收入上不封顶 福利待遇：提供免费且带薪的专业技能培训； 定期组织各类兴趣活动，岗位成长机会丰富，晋升通道畅通 晋升路径为客服—班长—主管—经理； 任职要求： 性别不限，年龄18岁以上，工作经验不限；

1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无外呼任务，不涉及销售工作； 2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历； 3、薪资福利：综合收入3000-6000元，提供系统培训，确保掌握技能； 4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

老客户缴费提醒 老客户各种保全服务变更 老客户售后服务 新老客户保障需求服务 工资收入： 岗位固定工资、续期绩效、服务绩效 福利待遇：、商业保险、多攻过节费及定期体检 有意者请联系我：

岗位职责: 1.负责客户售后问题的跟进与处理，确保各类投诉得到及时有效解决 2.主动与客户沟通，准确把握其需求并提供专业支持服务 3.积极参与服务流程优化，助力提升整体客户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对和解决多样化的客户问题 2.具备团队合作意识，能与同事协同配合完成各项工作目标 3.工作态度严谨细致，责任心强，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态

工作内容：接听客户来电并及时处理相关问题； ●职位要求：年龄******【表现优异者条件可适当放宽】 ●中专或以上学历，普通话表达顺畅、熟练使用电脑操作 ●社会保险（五险）、住房公积金（一金）、带薪假期、定期大型团队建设活动 ●餐费补贴、全勤奖励、工龄津贴 ●节日福利：端午节礼品、春节礼品、中秋节礼品 ●工作时间：8点至22点间排班，每日工作7-8小时，每月休息5天。

临汾市尧都区招水暖安装/维修

该门店营销岗位招聘一名员工，工作地点位于山西临汾襄汾县古城镇京安村，具体薪资福利待面议。

招聘学徒打荷，工资5000-5500 炒锅7000-7500基本功扎实就可以， 宿舍离电骑车5分种，宿舍环境好，，过年放假，月休3天 ，联系电话 杨

万瑞天锦小区急招保洁一名，65岁以下，男女不限，活轻松，时间自由。 物业乔经理：

岗位名称：主管；前台收银员；客房房扫；公区卫生；做饭的。 岗位要求：1.有相关岗位工作经验；2.工作认真负责，有良好的服务意识和团队合作精神；3.具备基本的沟通能力、学习能力和执行力。 薪资待遇：具体薪资面议，福利待遇优厚。

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

一、岗位职责: 协助主管跟进客户，录入客户资料和电话联系登记旧客户信息，采纳客户意见反馈部门主管，以及安排落实见面时间，送礼品种类! 二、工作时间: 周末双休，法定节假日正常放假(工作生活都可兼得) 8:30-12:00中午休息2.5小时14.30-17：30 不用销售!! 不用销售!! 不用销售!! 三、应聘要求: 1、年龄:25-50岁 2、学历:中专或高中及以上学历 3、经验:有无均可，我们有完善的培训体制，包教包会。 四、福利待遇: 1、薪资:底薪4K+绩效+奖励，综合薪酬6K- 10K 2、购买医疗，养老，重疾、意外，住院保险 3、节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右 4、每周一次下午茶和每月一次团建活动

任职要求： 1.法律相关专业学历，具备法律职业资格证书者优先； 2.有至少1年以上客服相关领域工作经验，熟悉法律相关知识。 3.需要有车，有驾照，定期给客户提供上门售后服务。 4.对法律行业动态敏感，能够快速适应行业变化。 工作内容： 1. 客户服务响应与对接：负责承接客户在法律业务服务完成后的咨询、反馈及需求对接，通过电话、邮件、线上平台等多渠道，响应客户诉求，确保沟通专业、高效，维护公司专业服务形象。 2. 服务质量跟踪与回访：建立客户售后跟踪体系，对已办结的客户案件、咨询服务等进行定期回访（包括服务满意度调研、效果评估），详细记录客户反馈要点，形成规范化回访档案，为服务优化提供数据支持。 3. 客户问题处理与协调：针对客户提出的服务异议、结果疑问、后续需求等问题，进行合规性初步研判，能独立解答的需提供专业、准确的回复；超出职责范围的，及时协调对应部门、部门进行处理，全程跟进问题解决进度，确保客户诉求在规定时限内闭环。 4. 售后资料管理与更新：负责整理客户售后相关法律文书、沟通记录、问题处理方案等资料，按公司档案管理规范分类归档，确保资料完整、保密且可追溯；同步更新客户信息系统，维护客户售后服务台账。 5. 客户关系维护与深耕：基于售后跟进情况，挖掘客户潜在法律需求（如后续合规审查、纠纷预防、专项法律服务等），及时向业务部门传递有效需求信息，协助推进二次合作；定期向客户推送行业法律资讯、服务升级通知等，增强客户粘性。 6. 投诉处理与风险防控：接收客户投诉，严格按照公司投诉处理流程登记、核实、跟进，协调相关部门制定合规解决方案，向客户反馈处理结果并争取理解；分析投诉成因，提出优化建议，防范同类问题重复发生，降低法律服务风险。 7. 跨部门协同配合：与业务部、律师团队、风控部等保持密切沟通，同步客户售后动态、反馈意见及需求变化，协助推动服务流程优化、服务质量提升；配合完成公司安排的其他售后相关协同工作。 8. 合规与保密管理：严格遵守国家法律法规及公司保密制度，对客户隐私、案件信息、公司商业秘密等进行严格保密，不得泄露任何敏感信息；在售后沟通中坚守法律底线，不提供超出权限的法律意见，引导客户通过正规渠道解决专业法律问题。

负责世界500强央企全渠道客户的经营服务岗位职责: 1、整理客户名单，把客户进行优质分类 2、负责客户日常的常态服务，帮助客户办理售后业务 3、解决客户日常咨询服务 4、客户关系维护，提升客户满意度 5、组织VIP客户大型活动 6、完成部门经理安排的其他工作。 任职要求: 1.年龄21-45周岁，大专及以上学历； 2、具有一定服务行业从业经验； 3、具有较好的沟通能力，及服务意识。 4、开朗大方，服务热情。 福利待遇: 1、基本工资+服务津贴+月度奖+季度奖金+年度奖金 2、培训福利:提供优质世界500强企业的线上+线下自学培训课程； 3、节假日福利 4、全国晋升渠道，发展平台广阔。

岗位职责: 1.负责客户预约服务的安排，保障预约流程顺利推进； 2.与客户进行沟通，提供专业咨询与问题解答，提升客户体验； 3.持续跟进预约订单状态，确保服务执行的及时性与准确性； 4.配合团队完成预约相关事务及活动组织协调工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询需求； 2.熟悉预约操作流程，具备相关经验并能高效处理预约事务； 3.工作认真负责，能在快节奏环境中保持稳定工作表现； 4.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通、协同作业。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，提供专业的咨询支持及服务； 2.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意水平； 3.准确记录客户反馈，及时跟进并解决客户需求与问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，注重客户体验； 2.能够合理安排工作时间，保证任务高效完成； 3.拥有团队协作精神，积极配合团队成员达成工作目标。

1.底薪加提成再加邀约奖励 2.纯电话沟通岗位，仅需外呼联系，无业绩考核压力 3.办公环境优越，团队氛围活跃，定期组织团建活动 4.性别不限，年龄要求18至45岁，普通话流利清晰 8.工作节奏轻松，自由度高，每周六天工作制，周休一天 欢迎加入我们充满活力的团队大家庭

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工作内容：客户有购买需求时，会通过平台进行浏览和咨询，我们作为客服人员需及时响应，为客户介绍产品信息，指导并协助客户完成下单，操作流程简单易学，公司提供优质客户资源 保底3960+，公司提供免费住宿，欢迎无经验者加入，岗前带薪培训，缴纳五险，定期举办员工生日会

开发新客户并维护老客户关系

负责电话沟通，无具体任务指标

工作内容：接听山西移动用户来电咨询 ●职位要求：年龄******【条件优异者可适当放宽】 ●中专或以上学历，普通话标准，具备基本电脑操作能力 ●社会保险（五险）、住房公积金（一金）、带薪休假、定期组织大型团队活动 ●提供餐补、全勤奖励、工龄津贴 ●节日福利：端午节礼品、春节礼品、中秋节礼品 ●工作时间：8点至22点轮班制，每日工作7-8小时，每月休息5天

工作内容：日常在平台购物时与客服沟通，由客服协助处理售前及售后相关事宜 五天八小时，单休，月休四天 五险，提供住宿，房间配备独立卫浴 享受节假日福利、生日福利，带薪岗前培训 欢迎零经验人员加入 非居家办公，非居家办公，非居家办公

办公室固定岗位，无需外勤，欢迎零经验人员加入 年龄18-36岁，性别不限，具备基础电脑操作能力 综合收入4000-7000元，按规定缴纳五险一金 提供住宿安排，享有带薪岗前培训、节日福利及定期团队活动等福利待遇！