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岗位职责： 1. 负责指定区域的坐岗值守与定时巡逻，确保人员、车辆及物资出入有序合规 2. 实时监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3. 做好来访人员登记、证件核验及引导工作，维护办公/生活区秩序与安全 4. 协助处理突发事件，配合相关部门开展应急处置与现场管控 5. 保持执勤区域整洁，规范使用和保管安保器械及通讯设备 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 能适应轮班制或夜班工作，吃苦耐劳，稳定性高 4. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 5. 提供食宿，薪资按时发放，支持合理预支

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1、负责维持现场秩序 2、日结，月结模式都有 3、身体健康，无任何犯罪历史，无大面积纹身 4、能接受安排分配调度

招聘:因公司发展需要，现招聘多名保安。 年龄55岁以下（含55岁） 身高160Cm以上，退伍军人.保安证优先！ 试用期3000.转正3300.包住不包吃。加班另付。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 【职位要求】 1. 年龄18-55周岁，穿鞋身高170cm以上 2. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 无学历及工作经验限制 【薪资福利】 *月综合工资6500至7000元 *每月25号准时发薪，绝不拖欠 *上岗15天可预支零花钱，离职当天结清工资 *包吃包住，免费发放服装被褥 【晋升空间】 *队员-班长-队长-主管-项目经理（每月考核一次）

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招聘拓展主管，薪资为5000-6500元。 岗位职责：负责公司门店拓展规划，制定区域开店计划，完成年度开店指标；对接房东、商业体、中介，进行商务谈判、租金洽谈、合同条款沟通；负责店铺签约、进场对接，跟进物业、工程、证照等前期手续；负责新店装修、老店整改项目；维护门店正常经营过程中出现的水电线路及其它与装修有关的项目；维护拓展资源，开发优质商铺、商场；监控开店成本、投资回报，跟进新店开业进度，确保按期开业；整理拓展数据、建立门店档案，向上级汇报拓展进度与结果；完成上级安排的其它工作。 任职资格：3年以上零售或连锁品牌拓展、选址、开发、施工现场管理经验；熟练运用CAD和看电路图；具备商务谈判、合同对接、项目跟进能力；会看铺位、做评估，有较强目标感和执行力；具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验者优先考虑。 工作制度为单休。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 【职位要求】 1. 年龄18-55周岁，穿鞋身高170cm以上 2. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 无学历及工作经验限制 【薪资福利】 *月综合工资6500至7000元 *每月25号准时发薪，绝不拖欠 *上岗15天可预支零花钱，离职当天结清工资 *包吃包住，免费发放服装被褥 【晋升空间】 *队员-班长-队长-主管-项目经理（每月考核一次）

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

榆林横山区｜榆林市体育中心体育场短期保安员工期：14：00-23:00薪资：100元/人，管一顿饭，，地址：横山区科创四路榆林体育中心体育场需求：100名保安员，年龄18–50周岁，173cm以上，身体健壮，吃苦耐劳，踏实肯干，服从现场安排无犯罪记录证明，有保安证、退伍军，报名需要提供1寸照片定人。备注身高体重年龄.有意向私信咨询报名卢经理

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