河南安装集团设备工程师招聘网

招聘：设备管理工程师薪资：7000元以上/月1、负责现有设备的维护、台帐登记、资产管理及相关技术培训；2、负责建立设备日、周、月点检文件和保养计划表、设备履历；3、负责进行设备故障分析排除，对数据和日志分析，进行故障定位；4、负责设备维护指引手册的更新和优化迭代；5、负责新设备的选型及导入和旧设备的改造升级；6、负责新设备的项目导入跟进、拉线布局规划；7、制定新设备的验收标准及周、月保养计划、编辑各类设备的SOP；8、负责制造工具、设备及厂务设施以及环境和工作安全的管理；9、每月汇总数据及分析并提出改善对策报告给上级；10、有较强的跨部门协作能力，可以协同其他职能部门完成需求收集，反馈收集、维修跟踪等；负责对生产的新产品的异常问题进行分析和处理。

设备管理：2名，男，45岁以下，中专以上学历，三年以上化工厂设备管理经验，工资面议。福利待遇：新老区均有班车、六险一金，生日礼物、过节福利、年终奖、工作餐免费，节假日3倍工资畅通的晋升通道，每月15日准时发放工资。联系人：马振华联系电话：（微信同号）

招聘岗位二：设备工程师招聘人数：1薪资待遇：4000-8000元学历要求：大专及以上任职要求：1、能独立处理日常维护及保养，熟悉SMT工艺标准，有良好的组织协调管理能力；2、PRO线控电脑程序的制作及优化；3、MPM,DEK等印刷机的维护、调试、及维修；4、熟悉SIEMENS贴片机D系列及DX\TX系列机器的维护、调试、故障排除等；5、从事相关岗位两年以上者优先。联系方式：工作地点：郑州市航空港区智能终端（手机）产业园E区

招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月公司交五险，免费提供宿舍，节假日休息，有餐补、有班车，有节日福利

金华市金东区招设备工程师，懂PLC的，40元每个小时

需要对设备机械和电气自动化有深入了解，有多年工作经验。工资面谈，年龄不限。

招聘：韶关市水泥粉磨站设备工程师薪资：0.8-1万/月在水泥粉磨站做过五年以上，懂设备维护，懂保养，能吃苦耐劳，服从公司安排

薪资：设备工程师（高温/镀膜/丝网/清洗）1、负责生产设备的安装和日常定期保养维护，日常点检巡查及维修，保证生产正常运行。2、制定相关设备操作规程及文件。3、负责设备故障分析处理及设备维修。4、协同产线进行工艺及设备优化调试和操作参数优化，提高生产效率。5、负责设备档案管理、备品备件管理。6、做好预防性保养维护，降低设备原因造成成本浪费。任职要求：1、大专及以上学历，机电电气等相关专业。2、熟练使用CAD等设计办公软件。3、两年以上光伏电池产线经验者优先。

招聘：【双选会】设备工程师薪资：6000元以上/月岗位描述：1、协助上级处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见、对重大事故及时报告上级主管，按时准确填报有关统计报表；2、负责各类设备的维护管理工作，负责设备安装的协调和监督；3、负责公司各类设备运行情况的检查、记录,考核以及日常管理工作。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月1、生产设备、特种设备、辅助设备维修。2、设施、工具及工厂动力、水电气设施设备维修。3、设施设备预防保养。4、设备设施资产管理、设施设备及配件管理。5、设备设施创新技改。

4、市区招聘配菜一名工资工资3000/3500打荷两名工资2500蒸车师傅一名工资5500-6000炒菜师傅一名工资7000炒鸡师傅一名工资5500联系电话

王先生，华南城机电市场，有台空调需要安装，谁有空联系下用户

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招聘：设备工程师薪资：8000-10000罐头加工工厂生产设备和配套设施的技术管理，包括设备台账、清单、分级管理、维护保养计划、点检管理、故障分析、设备选型、升级改造等。

国成集团招聘岗位1.设备员5人:男女不限，大专及以上学历，机电专业、有机修经验者优先。工作时间:早八晚八两班倒，半个月一倒班，薪资5000-7000。福利:包吃住，法定节假日+五险2.分选员4名：，25-40岁，初中及以上学历。工作时间:早八晚八两班倒，半个月一倒班，薪资4500-6000。3.质检员10名：男女不限，高中及以上学历，有视力要求，有1年以上质检经验者优先。工作时间:早八晚八两班倒，半个月一倒班，薪资4500-6000。3.操作工30 名: 男女不限，学历不限，男士50岁以下，女士40 岁以下。工作时间:早八晚八两班倒，半个月一倒班，薪资4500-6000。联系方式:唐女士 单位地址:阜阳颍州区阜合产业园天柱山路18号

招聘：设备工程师薪资：月薪：6千-8千1.化工机械设备管理 2.化工机械设备技术选型 3.化工机械设备维修

招聘：设备工程师薪资：月薪：6千-8千要求：本科及以上学历1、完善有关设备维护保养程序2、对维修人员进行设备检查、保养、测试、调试等工作的管理和监督指导3、负责开展对维修人员、设备使用人员的培训,不断提高维修人员的维护维修技能及设备使用人员的操作水平

招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

转正后工资6000-18000风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。

国企沿海新能源项目招风电运维工程师初中以上学历，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗短期培训十几天上岗1:男:年龄在45周岁以内。2：工作内容主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

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国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

开封市兰考县招消防工程师

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☞岗位职责：1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4/5G移动通信网络的规划与优化工作；2.国内外主流5G通信设备厂家(华为、中兴、诺基亚、爱立信等)的设备参数调整、性能优化；提高网络运行的可靠性，使网络资源配置更合理；3.工作内容包括手机用户感知较差问题处理、VIP用户反映问题处理、模拟用户行为进行道路覆盖测试问题分析与处理；移动通信5G网管KPI指标的优化与提升、网络运营数据的整体分析、发现网络短板问题并提出解决方案；4.对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。根据OMC-R的数据，统计并分析出系统的全程呼叫成功率、掉话率、4/5G互操作，5GNR(NSA、SA)优化、RRC连接成功率，CSFB成功率，EPS_FB成功率,E_RAB建立成功率，数据下载速度率、负载均衡、5G_VONR语音业务、5G驻留比、5G分流比等指标。5.策划重大社会活动及节假日的通信网络运营保障，确保网络正常安全运营。☞技术类岗位任职要求：1.大学本科学历（优秀的专科也可以考虑），计算机科学与技术、计算机网络技术、电子信息工程、网络工程、通信技术、通信工程、自动化、机电一体化、物联网工程等理工科相关专业应届毕业生(包含在读)或往届毕业生；2.男女不限，身体健康、无不良生理缺陷；无失信、犯罪记录。3.具备熟练的计算机应用操作能力；能够熟练使用word、excel、powerpoint等相关办公软件；4.工作积极主动、态度端正；热爱学习、接纳新知识、具备较强的学习能力；