
办公室设计师
1-1.1万元/月
装修设计师1-3年大专及以上
办公室设计师(杭州,最好萧山,需灵活跟进项目,可以在家办公)
薪资范围:基础工资+项目奖金(具体面议)
试用期1个月
【岗位职责】
·独立完成办公空间方案设计及全套施工图绘制(包括平面图、立面图、机电点位图、排水点位图、灯具连线及尺寸图、天花尺寸与布置图、地面布置图、各类隔墙尺寸图、家具尺寸图等);
·负责项目成本估算、预算控制及客户报价,确保设计在预算内落地;
·完成软装选型、搭配及采购跟进,提升空间整体效果;
·根据项目需灵活安排时间,完成客户洽谈、方案汇报、工地现场勘查及设计交底。
【任职要求】
·专科及以上学历,室内设计等相关专业;
·2年以上工装或办公空间设计经验,具备全程落地案例;
·熟悉材料及家具市场价格,能独立进行预算控制;
·具备良好的软装审美与执行能力;
·熟练使用AutoCAD、SketchUp、3DMax/Enscape、Photoshop等软件,可高效绘制多类型施工图;
·沟通协作能力强,能适应项目压力及灵活工作时间,能及时响应客户与工地需求。
【我们提供】
·5-7K基础薪资+项目奖金(具体面议)
·
·开放团队氛围与专业成长支持
家装设计主管(带成型团队)
4-7万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限团队管理家装室内设计
一、工作内容:
1、负责设计部门的日常运营统筹,涵盖业务推进及客户资源的开拓与维系;
2、组织开展设计师的带教培养、任务分配与进度管理,并实施监督与绩效评估;
3、协助推动设计师在前期量房、方案设计、客户沟通、预算报价、效果图制作及合同签约等环节的全流程执行(含协同过单、资源整合审核及人员状态协调);
4、主导设计团队的组织建设,提升人员稳定性,落实人才梯队培养与业绩转化效率;
5、对月度工作目标进行细化分解,保障各项目按计划高效落地;
6、具备管理团队经验者优先录用;
二、任职资格
1、具备较强的团队管理与组建能力;
2、沟通表达流畅,拥有3年以上管理岗位经历,专业背景为室内设计、环境艺术设计或市场营销相关方向;
三、福利待遇
1、综合年收入不低于50万元,公司配套提供充足客户资源;
2、晋升路径:事业部经理→总经理→城市合伙人;
3、企业文化多元包容,办公环境舒适,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会;
4、公司建立免费的定期内部与外部培训体系,涵盖业务能力、施工工艺、管理思维等内容;
5、工作时间9:00–17:30,每月15日准时发放薪资
加分项
具备装修装饰行业从业经验者优先
设计助理(家装)
2000-5000元/月
装修设计师经验不限大专及以上
岗位要求:
1、室内设计、艺术设计等相关专业,大专及以上学历;
2、具有室内设计行业相关工作经验,可以谈大单及全案设计
3、熟练操作CAD,3D,SU等相关绘图软件及办公软件;
助理工作内容:量房、画图。
南鸿装饰创立于1998年,企业员工人数2000+人,29个直属住宅装饰分公司,6个直属事业部门,一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业,设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。
南鸿已为10W+户业主提供家居服务,凭借军工化标准施工,业内领先的设计水平,前沿的全案家装理念,以朋友之心对待客户,获得了广大业主朋友们的高度认可,是杭州口碑首屈一指的装修公司。
其他:
工作时间:9-17
薪资结构:底薪+提成
南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入!
快闪店空间设计师
6000-11000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公SketchUp
工作内容:
负责服装SHOWROOM订货会场馆的创意设计,涵盖空间规划、装置艺术、美陈打卡点等环节的设计、绘图及渲染后期工作
独立完成平面布局图、施工详图、效果图等各类图纸的制作
全程跟进现场搭建进度,具备问题预判与现场解决能力
协调内部团队与外部供应商,确保项目执行过程中的品质与标准一致
任职要求:
大专及以上学历,美术学、环境艺术设计、空间设计、装置艺术、建筑装饰等相关专业优先
具备1-2年相关工作经验
熟练操作CAD、PS、Sketchup等专业设计软件
具备扎实的美术基础,可独立完成三维建模、渲染及后期处理,拥有一定手绘表达能力
熟悉展览展示常用材料及施工工艺流程
抗压能力强,沟通顺畅,工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队协作意识
有服装行业、SHOWROOM运营、商场美陈布置或婚庆场景设计经验者优先考虑
家装室内设计师助理
3000-6000元/月
装修设计师经验不限大专及以上现场办公别墅小户型普通住宅五险带薪假期月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1、协助设计师完成量房、平面方案制作、整套施工图深化(平面、节点、剖面)。
2、配合设计师与相关部门的衔接;
3、陪同设计师与客户沟通并做记录。
4、完成老师交代的各个项目的配合工作。
任职要求:
1、建筑、室内、环境艺术、家具设计专业毕业优先;
2、有家装室内设计行业工作经验的优先考虑;
3、熟练掌握CAD,PS,草图大师,酷家乐等设计软件具备图层和线性管理能力,有节点绘制能力。
PS.请勿异地投递,外地同学来杭州后可与我联系
别墅设计工程师
3-6万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上独立完成施工图PSAutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料懂软装设计优先3Ds MAX室内设计别墅熟悉施工工艺五险一金年终奖现场办公客情维护周末单休设计师酷家
全盛别墅装饰,是麦丰装饰集团旗下的大宅设计品牌,现为杭城别墅装修市场占有率前三,拥有50余位资深大宅设计师,设计实力位居行业前列。配备行业独具竞争力的西溪六空硬装全案3000方展厅,以及滨江六空整装一站式1万方展厅,同时提供业内具有高度竞争力的业绩考核与提成机制
1、具备精装大宅设计与改造的专业能力
2、具备全案统筹及产品整合销售能力
3、拥有丰富的别墅大宅设计案例经验
4、注重团队协作,工作积极主动
5、能高效完成个人及部门既定目标
家装定制方案设计师(全国家装领域)
6000-10000元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上熟悉施工工艺五险一金年终奖带薪假期现场办公周末双休家装餐补定制品整屋家具熟悉装修材料车补
岗位职责:
1、负责酷家乐平台的产品建模、渲染处理,输出施工图纸及下单明细清单。
2、与相关部门对接需求,提供专业的木作设计技术支持,完成内部结构方案设计。
3、在设计方案确定后,绘制符合工厂生产要求的标准拆单图,包含三视图、结构示意图、孔位布置图等,确保技术数据准确无误。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,具备3年以上全屋定制或相关领域(如橱柜、衣柜设计)从业经验;
2、掌握系统的木作设计理论,熟悉木材性能、加工工艺及收口处理方式;
3、熟悉全屋定制产品的生产流程与安装技术规范;
4、熟练操作Autocad、酷家乐软件,能高效完成各类设计图纸的制作;
5、具有良好的责任心、团队协作意识及跨部门沟通协调能力。
月收入3~5w起步优秀设计人才-提供优质
3-6万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅熟悉施工工艺普通住宅小户型良好的方案沟通能力
全杭州可就近安排,熟悉我们企业的发展脉络,无需过多赘述,作为行业内最具成长潜力的家装企业之一。若对公司了解有限,欢迎直接联系我沟通交流,我们同属一个圈子,公司优势与未来规划均可详细分享,一切以数据为依据
一、福利待遇
1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励
2、晋升路径:设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人;
3、多元包容的企业文化,办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期美食聚会;
4、公司提供系统化内部及外部培训支持,定期开展设计思维、施工工艺、管理理念等方面的专项学习
5、工作时间9:00–17:30,午休时长两小时
二、岗位职责:
1、与客户进行有效沟通,精准把握需求,独立完成整体设计方案;
2、针对不同类型客户开展个性化洽谈,洞察客户需求,推动签约达成;
3、输出富有创意的设计方案,独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制;
4、协助客户完成装修材料选配,并就施工内容与材料使用与客户确认无误;
5、全面跟进装修项目执行过程,监督施工进展,确保设计效果落地,提升客户体验满意度
三、岗位要求:
1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业;
2、具备2年以上相关从业经验,有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先考虑;
3、掌握装饰工程现场施工流程,具备较强的施工指导与现场管控能力;
4、对室内设计充满热情,具备高度责任心
软装资深设计师(软装主案)
1.5-2万元/月
装修设计师大专及以上现场办公别墅复式小户型普通住宅
岗位名称:软装资深设计师(软装主案)
薪酬:15-20k+绩效奖金,年薪30万左右
上班时间:9:30-12:00;13:30-18:00,双休,节假日正常休息
补助:饭补18/天,一个月四百左右
社保:六险一金,按杭州最低比例缴纳
工作地点:杭州西湖区文三路
福利补贴:夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动
质检员包住包吃6-10人
中好二车间(25元/小时)
长期小时工:6人,,年龄18-35岁,有质检经验优先安排!
⚠⚠2个以上相互认识不安排面试,东北及**已满⚠⚠
【薪资】25元/小时。22+3元(在职补发,)。
【要求】18-35周岁,能适应倒班。
【内容】公司主要生产塑料件
【时间】两班倒,半个月倒一次,换班休息2天。
【食宿】免费工作餐及住宿(水电自理)
面试人员不能穿凉鞋,拖鞋,短裤,短裙,头发五颜六色的不要。
工作地址:16号大街。
家装设计师
5000-10000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公普通住宅五险月休四天AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力
量房,谈单,画图,压单
店铺设计施工
7000-8000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公商铺带薪假期餐补周末单休3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成施工图
有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先
销售专员3-5年学历不限光子/激光/射频销售经验
岗位要求:
1、具备3年以上美容产品及光电项目销售工作经验;
2、能够独立完成美容门店的前期铺垫、形象塑造及销售推进;
3、具备独立签单能力,可带领一名操作搭档协同作业;
4、有美塑疗法、三型胶原蛋白、光电类仪器等项目销售经验或合伙经营经历者优先考虑;
5、能适应全国范围内驻店出差工作安排;
岗位职责:
1、独立完成客户成交流程;
2、维护良好的客户关系;
3、以达成业绩结果为核心目标。
薪资:肆万起---拾万,5%-8%终端业绩提点,具体面议
杭州钱塘区工厂发展需招蜂窝护墙板安装师傅,蜂窝板吊顶,护墙,阳台柜安装
8000-12000元/月
护墙板家具安装装修木工长期1-2人月结
工厂发展需招蜂窝护墙板安装师傅,蜂窝板吊顶,护墙,阳台柜安装
B端销售:商家入驻合作洽谈
2-3万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售网络销售电话销售经验
高薪高待遇直聘,业务好做易上手,
该岗入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右,TOP收入8-10w/月左右。
阿里园区,办公环境优越,互联网行业氛围机遇大,欢迎行业优秀精英沟通加入!管理岗位同步热招!!
岗位职责:
1、负责收集新客户信息并开展沟通,邀请企业客户入驻APP商城;
2、通过电话/面谈/微信等方式与客户高效交流,挖掘需求,把握销售机会,促成合作;
3、持续维护客户关系,打造稳固的长期合作基础;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年左右销售经验者优先,有电商、市场营销、广告背景者更佳;
2、热爱销售工作,渴望挑战高收入目标;
3、踏实认真,目标感强,积极进取,追求自我成长;
4、性格开朗乐观,有责任心,具备积极向上的工作态度。
岗位待遇:
薪资:无责底薪+阶梯提成+绩效+奖金,
小组制管理模式,系统化培训支持,
每年至少2次调薪机会,职业发展路径清晰透明,
每年享受5天以上带薪年假,非假期也可灵活安排出行!
业务介绍:
业务模式:招募企业商家入驻app商城
客户类型:关注【高校学生市场】的企业商家,产品定位聚焦年轻群体
产品客单价:30W-200W不等
开单周期:新员工首月即可实现成交!
销售方式:以电销为主,结合面销推进
客户线索:公司提供(客户池+SEO),同时支持个人拓展
销售文化:
【战争】掌上大学每年组织一次大型总攻,并拆解为三场关键战役,若你崇尚团队作战与使命必达,这里正是你的理想战场
【公平】所有晋升机制公开透明,不论过往,只看当下表现,达标即晋升,下一个主角就是你
【竞争】销售的魅力在于激烈角逐中快速成长,我们实行“日排名”制度,期待你登顶榜首,傲视群雄
【温度】真诚与善意是我们的底色,身边的伙伴既是对手,更是战友,在这里你会经历无数温暖瞬间
我们能给你提供什么:
1、更容易获得更高收入
(1)【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬
(2)【绩效薪资】重视过程与思考,表现优异者可获额外绩效奖励
(3)【高提成】提成空间更大:*多多平台500万商家中,超200万属于我们的目标客群,且目前在高校领域提供此类服务的仅掌上大学一家
(4)【多种奖金】周奖、月奖不断,只要你出色,奖金全归你!
2、更快的成长速度
(1)【年轻】以90后为核心的团队氛围,充满活力,工作更轻松愉快
(2)【培训】同样工作1年,掌上大学完善的培训与规则体系将助你构建拿高薪的核心能力结构
(3)【金字塔】晋升通道全程可视化,只要你有抱负,这里就是你施展才华的广阔舞台
高薪诚聘审计业务电销精英|周末双休|氛围好福利棒
7000-12000元/月
电话销售五险经验不限大专及以上基本坐班客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
我们是一家专注于审计的会计师事务所和税务师事务所,核心业务为审计报告服务/企业财税顾问/验资报告服务,平均客单价稳定在10000-20000元左右,合作客户多为优质企业及行业标杆。现因业务扩张,急需组建一支精锐电销团队,期待你的加入!
【你需要做什么】
1. 通过电话沟通对接企业客户,精准介绍审计报告服务优势,挖掘需求并促成合作;
2. 维护客户关系,跟进意向客户,高效完成签单转化;
3. 定期复盘沟通策略,不断优化话术,提升成交率。
【我们希望你】
• 形象气质佳,具备良好的沟通礼仪和亲和力,能代表团队对接高端客户;
• 有“肯吃苦”的冲劲,目标感强,能接受电销工作的挑战与压力;
• 有“肯学习”的态度,愿意深入了解审计行业知识及业务细节,快速成长;
• 有无经验均可,我们提供系统培训(行业知识+沟通技巧+客户分析),应届生亦可投递。
【你能获得什么】
• 薪资:底薪4.5k起+高提成(8%-23%)+开单奖金,成熟销售月入轻松过万;
• 福利:双休+法定节假日+五险+定期团建+生日福利+带薪培训;
• 发展:清晰的晋升路径(销售专员-销售主管-销售经理),能力突出者可快速晋升;
• 优势:高端客户资源稳定,客单价高,成交一单顶普通业务数单,事半功倍。
如果你想在高价值赛道深耕,用努力换取高回报,欢迎投递简历!我们不看背景,只看潜力与态度,期待敢拼敢闯的你,和我们一起冲刺更高业绩!
【联系方式】
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法律销售专员(入职缴五险一金,提供精准资源)
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上电话销售经验法律、SaaS软件经验续费专员
岗位职责:
1、公司配备工作手机及精准客户资源(老客户),通过线上外呼系统与客户沟通,促进续费成交。
2、为客户解答法务相关咨询问题;
3、完成上级安排的其他工作任务;
岗位要求:
1、性格开朗,具备良好的语言表达与沟通能力;
2、热爱销售工作,抗压能力强,有明确的收入目标和进取心;
3、愿意从事面向B端或C端的法律服务类销售工作,有相关从业经验者优先录用;
4、年龄20-35岁,高中及以上学历,综合能力突出者条件可适当放宽;
工作时间:9:15-12:0013:30-18:00周末大小周轮休
公司福利:入职即缴纳五险一金,法定节假日按规定休息
团队氛围轻松和谐,每月组织多样化的下午茶活动,提供清晰的晋升通道
薪资结构:基础工资4000元+绩效奖金(500-2000元)+单笔提成(200-500元/单),试用期薪资全额发放
多劳多得,收入由自己掌控!
销售专员(大小周+包食宿)
4000-8000元/月
网络销售包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上环保小红书营销微信营销电话销售经验网络营销经验客户关系维护
岗位职责:
1、利用线上平台(抖音、闲鱼、淘宝、小红书等)发布信息开展网络销售,或通过线下途径拓展客户资源;
2、及时响应客户需求,提供专业的家具搭配与选购建议;
3、持续跟进客户,做好售后服务,提升客户满意度与忠诚度。
任职要求:
1、统招高中及以上学历,有销售或营销相关经验者优先录用;
2、具备良好的服务意识和亲和力,逻辑清楚,反应敏捷;
3、态度积极,目标明确,拥有较强的沟通协调能力;
4、性格开朗,踏实肯干,学习能力强,能适应一定工作压力。
薪资待遇:
1、底薪+提成+奖金
2、超长春节假期
3、公司免费提供一日三餐
不定期组织团建活动,团队氛围和谐,享受节假日福利、生日礼金、结婚礼金等,大小周休息
工作环境:
办公室内作业,无地推、无陌生拜访、无电话销售
实体制造领域销售专员
9000-14000元/月
销售专员1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业
周末双休(上班时间:8:30-17:30,午休一个半小时,法定节假日照常休)
玖开集团,目前拥有三家自主工厂,深耕电线电缆领域多年,致力于为客户提供一站式采购解决方案。集团发展迅猛,现于全国设立30多家分支机构,总部坐落于上海。
一、岗位职责:
1.负责电线电缆产品的市场推广与销售工作(产品涵盖光伏线、工业线、强电类等)
2.利用展会、百度推广、抖音等多元渠道拓展市场,开发潜在客户资源
3.构建并维护客户关系,完善客户档案管理,及时收集并响应客户需求反馈
二、任职资格:
1.中专及以上学历,年龄21-35岁(能力突出者条件可适当放宽)
2.具备一年以上销售相关工作经验
3.拥有较强的市场洞察与分析能力,服务意识佳,责任心强,自我驱动,能适应较高强度的工作节奏
三、我们提供的优势:
1.随着我国清洁能源战略推进,光伏产业持续增长(如光伏发电、新能源汽车等领域),玖开光伏产品系列位居全国前三
2.自有实体制造基地,运营稳定,工龄5年以上员工占比达50%;实现自产自销,产品质量与价格具备显著竞争力
3.全国布局32家销售型办事处,服务响应高效迅速
4.新员工享有带薪系统化培训,并配备一对一导师指导
提供快速晋升机会,新老员工月收入稳定在15K以上!
社群运营与销售精英
1.2-2.4万元/月
网络销售1-3年大专及以上零售/快消社群其他线上社区营销线上教育教培教育培训网络营销经验k12私域微信营销互联网/科技电子商务社群运营/用户运营
【薪酬情况】团队平均1.3w,半年以上均薪1.8w
【岗位亮点】
1.工作时间灵活:9:30-18:30,周末双休
2.底薪可浮动至8k,阶梯提成0-4%,人均产出20w+,最高可达70w+
3.晋升路径清晰量化,发展机制公开透明,内部晋升机会多
【岗位职责】
1.通过微信为用户提供服务并完成商品转化
2.日常负责社群的运营与维护,定期在群内进行产品推荐、种草及出货,完成个人销售目标
3.维护社群正常运转,及时应对和处理突发状况
4.负责提升用户留存率与活跃度,建立客户信任关系,增强粘性,推动成交转化
【岗位要求】
1.大专及以上学历,具备1年以上销售或续费经验,教育行业背景优先
2.对私域流量运作及精细化社群管理有兴趣,希望在该领域长期发展
3.有强烈的收入目标感和赚钱动力
4.细致耐心,情绪稳定,踏实专注
【业务亮点&成长】
1.配备完整的社群运营SOP,系统掌握运营全流程,提升实操能力
2.拥有专业选品测评团队,坚持客观评测,以客户价值为核心,保障平台良性发展
3.具备市场竞争力的商品定价与政策支持,渠道优势明显
4.定期开展高频培训与经验分享,团队协作氛围融洽
5.有机会成长为育儿方向的专业人士,深度理解教育类全品类产品
【关于公司】
1.“求是创新”浙大系管理团队,核心成员来自互联网教育领域知名连续创业者,近五年内成功打造多支行业顶尖队伍
2.注重用户体验与价值输出,保持高速成长的同时坚守初心,重视口碑建设
3.团队氛围轻松友好,组织极度扁平,以人为本,关注员工成长,管理者善于激发潜能并提供发展路径指导
4.倡导突破思维定式,尊重每一份有价值的见解,打造兼具活力与严谨的学习型组织
【关于人才培养】
健全的人才培养体系,构建“学练测评”闭环,全面支撑内部晋升
(0-90天Landing)
新人阶段:涵盖商品知识、销售技巧与专业内容培训,快速适应,首月达标无忧
过渡阶段:覆盖3个月、6个月关键节点,针对“瓶颈期”提供分阶段赋能,助力平稳进阶
(常规赋能)
商品培训:实时更新课程,常态化支持,“商品学习”持续迭代
TOP分享:打破时空限制,利用碎片时间随时学习
(管理)
深化业务提升:持续精进业务能力,强化管理层带教水平,为团队发展提供支撑
管理通识赋能:统一管理动作与沟通语言,实现“两条腿”协同发展
内部交流分享:分享即成长,定期组织互动交流,促进经验沉淀与传递
家装销售经理
1-1.5万元/月
销售专员社保保险五险经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
家装销售
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧,能够有效传达产品价值;
2.对家装行业有一定了解,能够快速掌握产品知识;
3.有责任心,能够在团队中发挥积极作用;
4.积极主动,能够承受工作压力,追求业绩目标;
5.有家装销售经验者优先考虑。
栏目概述
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