岗位职责： 1. 负责专营店日常方案的设计工作，包括配套的效果图与施工图绘制； 2. 参与构思兼具美学表现力与市场流行趋势的展会及活动空间设计方案； 3. 协同完成空间设计部门相关的其他设计任务； 任职要求： 1. 具备空间设计类专业背景，可独立完成整体设计方案，有美护行业经验者优先； 2. 熟练掌握至少一种三维建模软件及配套渲染工具，精通常用基础设计软件； 3. 了解各类装饰材料与施工工艺特点，具备良好的跨部门沟通协调能力

工作内容： 负责服装SHOWROOM订货会场馆的空间规划、创意设计、装置构思、美陈打卡点等环节的设计／绘图／渲染／后期处理 独立完成平面布局、施工图纸、效果图等各类设计图纸的制作 跟进现场搭建进度，具备现场问题识别与解决能力 协调内部团队与外部供应商，确保项目执行过程中的质量与标准一致 任职要求： 大专及以上学历，美术学、环境艺术设计、空间设计、装置艺术、建筑装饰等相关专业优先 具备1-2年相关工作经验 精通CAD、PS、Sketchup、AI等专业设计软件操作 具备良好的美术基础，可独立完成三维建模、渲染及后期处理，具备一定手绘表达能力 了解展览展示、美陈项目中常用材料及施工工艺流程 抗压能力强，沟通顺畅 工作主动积极，责任心强，具备良好团队协作意识 有服装行业、SHOWROOM运营、商场美陈布置、婚庆场景设计经验者优先考虑

看的懂施工图会拆解

岗位职责： 1.负责空间设计的总体规划与细节把控，确保创意表达与设计品质达标； 2.与客户保持顺畅沟通，准确传递设计理念并获得方案认可； 3.参与店铺设计方案的落地执行及过程跟进； 4.结合市场动态与客户实际需求，持续优化设计表现元素； 5.提升门店整体形象，增强顾客购物体验感。 任职要求： 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效对接客户需求； 3.熟悉女装品牌运营特点，具备敏锐的需求洞察力； 4.拥有团队协作精神，善于与团队成员进行协作交流。

职位描述 人数：2人 岗位职责： ① 室内设计及相关专业专科以上学历,三年工装施工图深化以上。 ② 熟练使用CAD、SU、PS，PPT等相关软件 ③ 具有较好的汇报能力及文字功底人员优先。 ④ 擅长SU及渲染人员优先。

岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理、参与制定项目规划、提出设计意见； 2、负责方案构思与设计、施工图设计审核、制定项目设计计划及设计任务书； 3、负责装修施工质量管理； 4、阐述装修方案的创意想法，让施工人员领会；并在施工阶段进行设计监督，参与项目的材料确认和现场调整后续执行；协调解决装饰过程中的各种技术问题； 5、对项目的工程部分进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收 5、应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 6、负责案例，技术及资源的整理； 7、配合项目经理制定工作进度。 任职要求： 1、按照客户的需求定位，作品具有创意，创新能力，设计表现能力； 2、具有独立完成别墅装修方案设计的能力和经验，具有室内设计项目组织管理能力；对家装基础工艺做法及装饰材料熟悉； 3、对方案具有良好的语言阐述表达的能力，有很强的设计理念及独到艺术见解和客户说服能力； 3、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计相关专业，具有五年专业室内设计工作经验；熟练掌握相关设计类软件、较强的学习能力强、热爱设计工作； 4、具备优秀的语言表达能力和人际沟通谈判技巧，善于与客户沟通协调解决问题； 5、诚实、谦逊、有责任心、工作中具有创造力，主动性和团队合作精神。 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 薪资结构：底薪+提成 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！

具备5年以上工作经验，且拥有团队管理能力。 沟通能力强，具备全局意识，专业素质优秀，能及时掌握设计领域最新趋势。 性格沉稳，富有耐心，兼具领导才能。 加分项 有装修装饰行业相关经验者优先。

全杭州可就近安排，熟悉我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为行业内最具成长潜力的家装企业之一。若对公司了解有限，欢迎直接联系我沟通交流，我们同属一个圈子，公司优势与未来规划均可详细分享，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期美食聚会； 4、公司提供系统化内部及外部培训支持，定期开展设计思维、施工工艺、管理理念等方面的专项学习 5、工作时间9:00–17:30，午休时长两小时 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展个性化洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出富有创意的设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认无误； 5、全面跟进装修项目执行过程，监督施工进展，确保设计效果落地，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、对室内设计充满热情，具备高度责任心

岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，协助制定项目规划，提供设计建议； 2、负责方案创意与设计、施工图审核，编制项目设计进度安排及设计任务文件； 3、负责装修施工过程中的质量把控； 4、清晰讲解设计方案构思，确保施工团队准确理解；在施工期间实施设计跟进，参与材料选样确认及现场优化调整，推动后续落地执行；协调处理装饰实施中的各类技术难题； 5、对项目的工程环节进行计划统筹与进度控制，参与工程竣工验收工作； 6、配合材料部门完成装修项目所需材料的核验工作； 7、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集整理； 8、协同项目经理推进项目进度安排。 任职要求： 1、能根据客户需求精准定位设计方向，作品富有创意，具备创新思维与良好的设计表达能力； 2、有独立完成别墅类家装方案设计的经验，具备室内设计项目整体组织能力；熟悉家庭装修常用工艺流程及装饰材料特性； 3、具备清晰的设计解说能力，拥有成熟的设计理念、独特的美学视角以及较强的客户引导能力； 4、大专及以上学历，室内设计或环境艺术设计相关专业背景，五年以上专业室内设计从业经历；熟练操作各类设计软件，学习能力强，热爱设计事业； 5、具备出色的口头表达与人际沟通技巧，擅长与客户交流并高效解决实际问题； 6、为人诚信、谦和，有责任感，工作中积极主动，富于创造力，具备良好的团队协作意识。 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 薪资结构：底薪+提成 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！

1、瓷砖设计师需负责门店瓷砖铺贴方案的设计工作，熟练掌握并运用CAD、PS等相关设计软件； 2、与客户沟通设计方案，依据客户需求进行个性化优化，提供上门测量服务，完成产品方案设计、铺贴效果图制作，并对现场施工效果进行指导；配合施工部门协调工程实施，根据实际情况提出调整或补充方案建议； 3、完成现场勘测、图纸绘制及资料归档等全流程工作； 4、通过专业能力将瓷砖设计效果图清晰呈现，帮助客户理解整体实施过程与最终效果； 5、与项目经理及施工人员保持良好沟通，确保设计理念准确传达，保障施工效果符合客户预期，实现客户满意度。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招A2驾驶员，临安的优先，新手勿扰，业务稳定，联系电话

便利店夜班，负责收货，卖货，卫生等工作

招高压电工，需要有高压电工证，能输电带电作业。

入职描述： 直播间以平播模式为主，工作内容轻松易上手，只要有基础电商相关经验，我们带你3 天左右即可独立上岗操作，上手快、门槛低，稳定好做。 岗位职责： 1.调试直播设备、切换画面，保障直播顺畅 2.配合主播把控直播节奏，展示商品、营造直播间氛围 3.操作中控后台，负责商品上下架、设置优惠活动、跟踪订单 4.监控直播数据，协助记录复盘，优化直播效果 5.处理直播突发情况，确保直播合规安全 任职要求: 1.有服务意识，擅长团队协作 2.学习能力强，能快速上手直播相关工具 3.自律细心、责任心强，能接受调班 4.有中控、场控或助播经验者（优先入职） 5.学历、专业不限，想在直播行业发展的都能报名 通勤出行：地铁1号线(西兴站)700米、5号线(江晖路站)700米，开车(汇誉科创园停车场)1小时免费。

京工亚泰为“精品工程”简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。设计，主体建造，房屋装修一站式服务 诚聘前端销售人员。让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。 工作内容： 1、公司提供客户资源，对接客户需求，精准把握需求点，推动签约完成； 2、持续维护客户关系，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，系统整理目标客户资料； 4、参与制定销售方案，优化销售执行效率； 5、负责与客户全程对接，解答建房装修相关的技术问题，完成洽谈与签约，签约即享提成，属于技术型销售岗位，要求：能识读图纸，有车，具备建筑设计或施工经验者优先录取，公司提供客户资源，公司地址顺义石门。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄在23至45周岁之间； 3、具备良好的沟通技巧和客户开拓能力，性别不限，户籍不限，普通话表达清晰流畅，积极进取，勇于接受挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线施工现场经验或能够理解施工图纸者优先录用； 6、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先； 7、具备较强的协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开发市场的能力； 8、必须有车，有车，有车，并持有C1或C2驾驶证。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周中可调休，无需加班；入职即缴纳保险； 2、拒绝固定收入模式，能力决定回报！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游； 3、提供专业的一对一培训，建立全面的考核体系； 4、本岗位以实力说话，不论入职先后，业绩突出者均可破格晋升； 5、拥有完善的晋升通道和丰富的管理培养机制，助力职业发展路径规划； 6、食宿需自行解决。

负责联系接待客户，签单维护，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础建筑装饰知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及经验丰富的设计师投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

要求平时辅导小孩学习，和CAD绘图以辅助业务

岗位职责： 1、拍摄服务完成后，协助客户筛选成册照片，并开展后续产品推介（包括套餐升级、储值卡、相册定制等） 2、为客户制定宝宝后续拍摄计划或会员充值方案提供专业建议 3、达成个人月度销售指标，持续维护客户关系 任职资格： 1、具备半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，热爱儿童相关服务 3、具备良好的沟通技巧与积极主动的客户服务意识 4、工作踏实认真，责任心强，具备团队合作精神 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

玖开集团，目前拥有三家自有工厂，深耕电线电缆领域多年，致力于为客户提供一站式采购解决方案。集团发展迅猛，现于全国设立20余家分支机构，总部坐落于上海。 岗位职责： 1.运用多种销售手段（如电话沟通、现场拜访及线上对接等），主动开展业务拓展工作，保障销售目标顺利达成。 2.高效推进客户交流与关系维护，涵盖客户开发、长期关系维系以及需求响应与落实。 3.定期实施客户回访，依托优质服务提升客户满意度与持续合作意愿。 4.主动搜集市场动态与客户反馈，积极提出产品优化与服务升级的相关建议。 任职要求： 1.年龄22-35岁，具备良好的语言表达与沟通能力，能快速与客户建立有效联系。 2.具备强烈的业绩导向意识，能在快节奏中保持稳定高效的工作表现。 3.认同团队协作价值，善于与同事配合，共同推动销售任务完成。 4.自我驱动力强，追求职业成长与工作卓越。 【岗位福利】 1、坚持内部晋升原则，晋升路径公开透明 2、新员工配备系统化培训机制，由经验丰富的导师带教指导 3、设有高额提成、利润分享机制，并提供完整的差旅费用报销政策 4、实行双休制，每日工作8小时（8:30-17:30），兼顾工作与生活平衡 5、全国30多个办事处可就近安排岗位，减少通勤压力 6、业务覆盖城市及周边区域为主，无需长期出差 注：本岗位由公司人力资源部直接招聘，不收取任何费用，请各位求职者安心投递！

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

工作内容： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、达成团队下达的销售任务目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、对销售岗位有热情，市场营销相关专业者优先考虑； 2、具备健康产业销售经验且业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+高额提成；综合收入8000-20000，三年以上员工平均月薪超30000 2、提供住宿（1-2人/间），环境宜居、安全有保障，配套设施完善，通勤便捷 3、享受15天带薪年假，日常供应水果，节日礼品丰富 4、晋升路径：员工-门店店助-店长-区域经理，管理岗享购车补贴、购房支持 5、工作地点：上城区，西湖区，拱墅区，余杭区，富阳区，湖州市

【工作内容】 1、根据公司标准开展客户开发，及时掌握客户需求与市场动态，并作出有效应对； 2、负责收集潜在客户信息并进行联络，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、严格遵守公司制定的各项管理制度与规范； 4、积极配合设计师完成业务信息的传递与跟进，充当客户与设计团队之间的沟通纽带，参与客户洽谈，提升签约成功率； 5、性格积极乐观，具备出色的沟通能力，热爱销售工作，敢于追求高收入目标； 6、主动达成公司分配的各项业绩任务，高效完成上级交办的工作事项，并及时反馈执行结果。 【任职要求】 1、年龄20至45岁，性别不限； 2、学历无硬性要求，能熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的沟通表达能力，为人诚信，在人际交往中能获得客户信赖； 4、市场开拓有规划、有方向、有策略，服务意识强，思维灵活，富有团队协作精神，擅长对外联络与人际互动； 5、工作踏实勤恳，责任心强，具备吃苦耐劳的职业态度； 6、有1-2年及以上销售岗位经历，业绩优异者优先，具备电话销售经验或接受过相关营销技能培训者更佳。 联系人：***********

一、岗位职责： 1、开展客户拓展工作，完成展位的销售任务； 2、做好客户关系维护，落实客户管理及推荐引流相关事宜； 3、根据展会安排出差，进行客户维护或新客户开发。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄22岁****，具备toB电销或面销经验者优先，有礼品行业或会展领域销售背景者更佳；能力突出者可适当放宽行业经验限制，优秀应届生若有会展类销售实习经历亦可考虑； 2、表达清晰，普通话标准，性格积极向上，抗压能力强； 3、热爱销售事业，为人正直诚信，具备自主学习意识，拥有良好的沟通协调能力、团队合作精神与应变反应能力； 4、可接受全国范围内短期外出差旅。 三、薪酬福利 1、转正后底薪6000元+阶梯提成+额外奖励机制；试用期三个月薪资按八折发放，依据个人努力与能力，综合月收入可达10-15k，年总收入20万以上； 2、健全的培训与晋升通道，采用电销与面销结合模式，实行一对一师徒带教，提供带薪岗前培训，上级领导亲和力强，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 四、工作地址： 杭州公司：杭州市滨江区德信AI产业园A座2A04号 五、工作时间： 早上9:00-11:30，下午13:00-18:00，大小周休息制，朝九晚六，缴纳五险一金，享受法定节假日

*岗位职责： 1.开展公司原材料产品客户的开拓与关系维护； 2.落实销售任务，达成季度及年度业绩目标； 3.定期走访客户，获取市场反馈及竞争对手信息； 4.协同渠道经理进行客户需求评估并制定相应方案； 5.负责合同签署、回款跟踪等全流程销售事务； 6.适应全国范围内的高频次出差（预计每月出差时间超50%）。 *任职要求： 1.大专及以上学历； 2.欢迎应届生或具备1-3年销售经验者，有大宗商品销售背景者优先； 3.具备良好的抗压能力与结果导向思维； 4.出色的语言表达能力及商务洽谈技巧； 5.能够适应快节奏工作模式，接受频繁外出； 6.持有C1驾照且具备熟练驾驶技能者优先； *公司福利： √具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+提成+出差补贴） √完善的带教培训机制（涵盖产品知识/销售技能/客户运营） √五险+差旅保险+餐费补助 √年轻活力的团队氛围

我们专注于打造类似美团的餐饮配送平台，日常需进行线下推广，协助餐饮商家注册成为平台会员，并引导其通过平台下单。薪酬结构为底薪+提成模式。 首月为试用期，设有明确的工作任务指标，完成目标后方可签订正式合同，进入长期合作发展阶段。

岗位职责： 1. 结合品牌定位与季度主题，配合企划及设计团队推进服装系列搭配与组货计划，提出色彩、面料与款式的组合建议； 2. 针对单品设计多样化穿搭方案，增强产品搭配灵活性，提升连带销售机会； 3. 负责线下门店橱窗及陈列区的服饰搭配，塑造统一且具吸引力的品牌视觉形象； 4. 编写穿搭指导内容，为终端销售团队及顾客提供日常造型参考； 5. 关注市场流行趋势、竞品动作与消费者喜好，持续优化搭配策略，并依据销售反馈调整滞销款搭配以提升转化效果； 6. 推动门店陈列与搭配标准的执行落地，确保方案有效实施； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 服装设计、时尚管理、视觉艺术等相关专业优先，具备1-3年女装搭配、造型或买手工作经验，了解服装行业基本运作流程； 2. 对时尚潮流有敏锐洞察力，熟悉女装不同风格品类（如通勤、休闲、轻奢等）； 3. 具备出色的审美素养与色彩驾驭能力，能兼顾品牌风格与市场需求； 4. 沟通顺畅，富有团队协作精神，抗压能力强，适应高效工作节奏； 5. 加分项：拥有零售门店实操经验、KOS经历或自媒体运营技能。

我们是一家5A级全国直营的物流企业（跨越速运集团） 1.工作内容：负责新客户开发与老客户维护，日常对接B端企业客户，为其提供货物运输服务，销售通过收取运费获得提成 2.上班时间：9:00-18:30 周日单休 3.薪资待遇：首月7000，次月7900，司龄一年以上员工平均月薪1-2万，提成按业绩计算上不封顶 4.培育带教：入职即安排系统培训，并配备导师一对一指导 5.晋升渠道：助理-专员-经理-总监-高监-总经理