岗位职责： 1、主要负责协助完成新款服装的试穿工作，配合服装设计师与版师开展试衣流程，提供穿着反馈与优化建议，保障服饰的版型合体与穿着舒适； 2、负责设计部门相关文件资料的录入整理及样衣库的日常管理工作； 3、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、形象良好，日常穿着M码，身材指标：身高160-165cm，体重100-105斤，肩宽38-40cm，胸围80-84cm，腰围66-68cm，臀围88-90cm； 2、做事细致认真，具备责任心，态度积极，拥有良好的职业心态； 3、耐心细致，熟练操作常用办公软件，有试衣经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，工作踏实尽责，团队配合意识强； 5、服装设计相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生投递。

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

文员会简单操作手机与电脑及公司内部的日常工作。

岗位职责： 1、学习医药行业相关政策、产品特性、临床使用方法及合规化销售要求。 2、协助开展目标医院、科室及医生关系的维护，完成学术沟通与信息传达工作。 3、落实市场推广方案，跟踪客户实际需求，汇总临床使用反馈及竞争产品动态。 4、承担销售数据整理、报表提交、客户资料建档及日常更新管理。 5、协同组织学术讲座、科室交流会等市场活动，支持活动实施推进。 6、达成阶段性的销售与市场任务目标，参与轮岗培训及综合评估考核。 任职要求： 1. 26届、27届毕业生，医药类相关专业毕业； 2. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，有校园社团或活动组织经验者优先考虑； 3. 性格乐观进取，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位薪酬幅度4000-6600元/月、五险一金、享受更次补贴、年终奖励，劳动竞赛奖 福利：月轮休7-8天、餐补20元/天、入职前三个月免费安排住宿 一、工作内容 以电话及电脑为工具，为广汽埃安客户提供业务咨询解答、投诉建议受理、功能操作指导、道路救援协调等全流程服务，致力于提升客户体验与满意度 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备客服从业经历者优先考虑，不接收实习生 2.熟悉计算机基础操作，可接受轮班制及弹性休息安排 3.普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，拥有较强的团队协作精神和学习适应能力 公司福利 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 2、食宿安排：入职初期提供三个月住宿支持，水电及其他杂费自理；培训结束后，每日发放餐补20元 3、享有带薪年休假、婚假、产假以及国家规定的各类法定假期 4、额外激励：发放更次补贴，每年享受年终奖金、劳动竞赛奖励等多项绩效奖励 5、定期开展多样化的团队建设活动，包括下午茶会、体育赛事、户外拓展、年度集体旅游、优秀员工表彰大会等 【培训及晋升】 培训：提供服务顾问专项培训、在岗技能提升课程，并设有培训期间津贴 晋升：建立完善的培训体系与职业发展路径，设置专业序列与管理序列双通道发展模式，定期组织专业技术研修，通过岗位晋升、内部竞聘、薪资调整等方式实现员工动态成长。公司注重内部人才提拔，坚持公平、公正、公开的选拔机制；实习期内即可参与班组长、培训师、质检岗等管理类岗位的晋升评估 纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 横向发展路径：可向IT技术员、专职讲师、质检专员或人事行政等方向转岗发展

职位亮点 1、专注实战训练：深入参与内控流程优化、风险点排查、审计测试及报告撰写全流程，扎实掌握内控审计一线操作技能； 2、体系化能力提升：配备专业导师全程指导 + 完整培训体系，系统构建内控审计知识框架，高效完成职场角色转化； 3、多维能力历练：覆盖流程分析、风险评估、整改推进等环节，全面提升逻辑分析、任务执行与跨部门协作能力； 4、全面福利支持：五险一金 + 双休 + 带薪年假 + 年度2-3次团队旅游，保障工作生活平衡，提升职场幸福感； 5、专业发展通道：定位于内控审计领域长期培养，助力构建坚实专业根基，为未来职业进阶奠定基础。 岗位职责 1、协助进行内控流程整理、风险识别及审计测试相关工作； 2、配合完成审计报告撰写、问题整改跟进等事务； 3、学习掌握内控审计制度规范，持续积累实务操作经验。 任职要求 1、学历：本科及以上，财会、审计、金融等相关专业应届生； 2、工作细致认真，具备较强的逻辑思维、沟通表达及执行能力； 3、对内控审计有明确兴趣，愿在专业方向持续发展，积极接受系统性培养。 核心福利 双休+导师带教+五险一金+带薪年假+2-3次旅游/年 加入我们，开启专业成长新篇章，携手迈向高质量发展新征程！

岗位职责:（必须熟练使用粤语） 1. 负责应收款项的核算工作，依据结算周期及时向客户开具账单 2. 定期跟进客户回款情况，通过电话、邮件等形式开展催收并同步更新进展 3. 承担公司系统内应收账款的核销及对账任务 4. 按期汇总与整理应收数据，编制相关应收账款报表 5. 协助推进系统流程的优化与完善 6. 要求粤语流利，具备一定的英文读写能力 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·文化艺术/娱乐·广播/影视

工作内容： 1. 负责公司财务核算、资金监控、往来账务处理及税务相关事务。 2. 办理发票的开具、审核、打印及归档管理。 3. 录入银行回单、出入库凭证，并做好资料的保管与存档工作。 4. 管理公司采购与销售合同，完成登记台账，跟进销售订单，对接客户及供应商对账事宜。 5. 处理日常文件、信函及邮件往来，接听与转接电话，接待来访人员，协助完成上级安排的其他工作，维护办公室环境卫生。 职位要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 具有较强的沟通能力，文字表达能力良好，形象端正，逻辑思维清晰，具备一定抗压性，工作细致严谨，责任心强。

任职要求： 1. 大专及以上，工程管理、市场营销、商务、法律等专业优先 2. 3年以上投标/招投标经验，熟悉《招投标法》《政府采购法》 3. 熟练Office（Word/Excel/PPT）、PDF编辑、电子投标系统 4. 细心严谨、文字功底好、抗压强、责任心强、保密意识好 5. 有建筑/市政/服务类项目投标经验优先

1. 负责日常财务票据整理、台账登记、费用报销核对、文件归档等基础财务文职工作； 2. 配合公司需求，偶尔前往工地拍摄工作视频、整理素材，无经验可带； 3. 完成领导安排的其他行政、财务辅助工作。 任职要求： 1. 做事细心认真，有责任心，熟悉基础办公软件； 2. 能接受偶尔外出工地拍视频，沟通配合度高； 3. 无经验应届生也可考虑。 工作时间：10:00-18:00，到点下班不拖沓 公司福利：公司配备微波炉，可自带饭菜加热，作息规律，工作氛围轻松，试用期3000，试用期过后3500。

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不用公司坐班，就跟一些公司走流程的单子，上传资料，有电脑，智能手机就可以啦，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌耐心 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的日常事务处理 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

【小鹏汽车广东基地配套物流】 不是流水线白班居多每周可以预支 叉车工26元/小时 普工23元/小时 拖车工23元/小时 数据员29元/小时 班组长39元/小时 以上岗位工资都包含餐补 岗位概述：物料分拣，数量统计，道口装卸货，产线物料供应。 岗位要求:18-45周岁，，身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，诚信踏实， 面试: 本月28.29.30号面试，5.3号入场 提供免费4-6人间宿舍，宿舍配有空调，洗衣机，节假日福利礼品或奖金，+年终奖。 ，满月退宿时无异常，水电均摊

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.能适应出差，具备视频剪辑技能者优先考虑。

薪资待遇：300/天 要求：年龄16岁-55岁，男女不限 主要工作：负责贴标签，打包等。 住宿环境:4-6人间，线网络，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等。

岗位职责 1. 协助部门开展产教融合项目日常工作，包括项目资料整理、进度跟踪、会议纪要、台账建立与更新。 2.配合部门与校企合作对接，协助与院校、企业、合作单位进行沟通联络、来访接待及相关资料的对接工作。 3. 负责部门文件、合同、档案、数据的收集、整理、归档与保管，确保资料规范完整。 4. 协助完成项目申报、材料整理、数据统计、报表制作、经费报销等行政事务。 5. 配合市场、教学、运营等部门，做好跨部门协同，保障产教融合业务顺畅推进。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 • 大专及以上学历，教育类、管理类、文秘类优先。 • 熟悉校企合作、产教融合基本流程者优先。 • 良好沟通、协调、文字写作能力。 • 熟练使用Office办公软件，做事细致、责任心强。 • 具备良好服务意识与团队协作能力。

一、核心职责 负责食堂打餐窗口柜台的日常运营后勤保障工作，确保工作间环境整洁、物资供应充足、设备正常运转，为师生/员工提供安全、卫生、有序的就餐环境，配合食堂其他岗位完成餐饮服务相关工作。 二、具体工作职责 1.分餐服务：食堂就餐期间负责菜品的打餐分餐，引导师生选择和购买菜品按需打餐、计价收款；响应就餐人员的合理需求，反馈就餐人员对食堂环境、菜品、服务等方面的意见建议。 2.物资储备：协助后厨和保洁，完成食堂菜品、餐具等备餐物资的储备，负责物资的验收、分类存放与管理，及时上报物资短缺情况，确保物资供应充足且存放规范，避免浪费或过期。 3.餐具存储：负责餐具的存放工作，严格遵守餐具存储卫生工作流程，确保餐具卫生达标，满足就餐使用需求；维护餐具存储的日常运行，发现设备异常及时上报处理。 4.设备维护与巡检：协助专业人员对工作间的蒸箱、冰柜、炉灶、通风设备等各类设施设备进行日常巡检与简单维护，保持设备正常运转；发现设备故障、损坏等问题，及时记录并上报主管，配合维修人员完成维修工作。 5.环境清洁与消杀：负责食堂打餐窗口工作间区域的日常清洁工作，包括扫地、拖地、擦桌子、擦拭门窗及设备表面等；按照卫生标准定期对食堂各区域进行清洁工作，及时清理垃圾，保持工作间环境干净整洁、无异味。 6.卫生安全合规：严格遵守食品安全法及食堂卫生管理规定，规范自身操作行为；配合相关部门完成卫生检查、安全排查等工作，落实卫生安全整改要求。 7.其他后勤工作：完成上级交办的其他食堂后勤保障相关工作，配合食堂团队完成重大活动、节假日的餐饮后勤支持工作。 六、任职要求 1.年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及其他不适宜从事餐饮后勤工作的疾病。 2.学历不限，有高校食堂后勤相关工作经验者优先。 3.具备较强的责任心，工作认真细致，吃苦耐劳，有良好的服务意识与团队协作精神。 4.了解基本的食堂卫生规范与安全常识，能够规范操作清洁、消毒等相关设备。 5.服从工作安排，能够适应食堂早晚班、高峰期加班等工作节奏。 6.月休4天，包吃住

招前台薪资面议

1、达成公司制定的区域经营目标及利润考核指标； 2、拓展负责区域内大中型物流企业、商用车生产厂家及经销商、行业协会与媒体等客户资源与合作渠道； 3、主导项目从立项、资料整理、项目评审至合同签署的全流程执行，推动并协调内外部相关环节顺利实施； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护，协助完成租金跟踪管理及客户巡访工作，持续收集承租方、租赁项目及相关设备的信息资料； 5、参与风险资产管理，协助处理逾期租金催收及不良资产处置事宜，并承担相应风险资产计提坏账对当期利润的抵减责任。 任职资格 1、2026届本科或硕士学历，金融、市场营销、财务、交通物流等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧以及较强的抗压性，擅于时间规划与项目推进； 3、责任心强，具有积极的工作态度和良好的团队协作意识； 4、有金融机构实习经历者优先。

新塘创强路 加士特小时工 工作地点：创强路 ⏰工作时间：8点-8点（两班倒） 薪资待遇。 白班20元/小时 晚班21元/小时 月收入6000-7000元 18-38岁，包装部门 品管部门，工作轻松 40岁以下，会基本电脑操作有仓库工作经验优先 其他福利：免体检，包吃两餐，月休4天（周日固定休息） 工期说明：工期1个月，可长期做， 8天200大洋 有人联系我阿娟

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和数理理解能力 3. 能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司来访客户的接待、登记、引导及访客管理，展现企业专业形象； 2.及时响应招聘平台消息及候选人咨询，协助HR完成简历初筛与面试协调； 3.规范记录与统计员工考勤数据，按时提交考勤报表并跟进异常情况； 4.统筹办公用品申领、采购、库存管理及下午茶等行政福利执行； 5.协助处理日常行政事务，包括文件归档、会议支持、快递收发等基础运营工作。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力、亲和力与服务意识，能妥善应对各类来访及沟通场景； 2.熟练使用Word就可以 3.做事细致有条理，责任心强，具备独立处理多任务的组织协调能力； 4.形象气质佳，具备基本商务礼仪素养，适应快节奏行政支持工作； 5.学历不限，经验不限