AI室内设计师 招聘简介 岗位职责 1. 熟练操作AI绘图技术及室内设计软件，高效输出家装/工装空间效果图、全景方案与软装配饰设计方案 2. 结合客户户型结构与风格偏好，完成平面规划、全屋设计、色彩材质搭配及空间场景优化呈现 3. 不断优化AI设计指令，提升图像质量、真实还原度与实际落地性，确保效果图在审美、比例与细节上的专业水准 4. 对接业务端与客户需求，及时调整设计方案，提供完整的施工参考图、软装清单及配套报价图纸 5. 关注主流装修风格与家居潮流趋势，持续更新AI素材资源库与设计模板，提升出图速度与作品品质 6. 协助制作短视频与推广内容，输出高视觉吸引力的装修案例、改造前后对比图等宣传素材 任职要求 1. 具备室内设计基础知识，了解住宅与商业空间布局逻辑，熟悉户型分析、软装搭配、灯光色彩及施工工艺者优先 2. 精通Midjourney/Stable Diffusion/酷家乐/三维家等AI与室内设计工具 3. 审美能力突出，能驾驭多种风格（如原木风、轻奢风、现代简约、新中式、旧房翻新、酒店民宿等） 4. 思维活跃，效率高，具备批量出图能力，执行力强，沟通协作顺畅 5. 有酒店改造、老房翻新、整屋装修项目经验者优先，掌握图文排版或短视频制作技能更佳 6. 责任心强，善于复盘与优化工作流程，乐于学习并应用新技术与创新方法 我们提供 • 自媒体IP精准获客，行业领先，平台流量靠前。客户资源充足！ 薪资优厚+高提成+项目奖金，多劳多得 • 布局AI旧改新兴赛道，行业前景广阔，成长空间大 • 配套完善的设计素材库与模板体系，快速上手，高效成单 • 办公氛围轻松，团队年轻化，晋升机制公开透明 • 定期组织专业培训，持续提升AI绘图能力与实战技巧 待遇你来定！

【岗位职责】 1.负责别墅、景观庭院、商铺、会所、写字楼、酒店等项目的室内外效果图制作，确保符合设计标准； 2.根据主创设计师的方案反馈，进行效果图的修改调整及细节深化优化； 3.熟练使用SketchUp、3DMax、AutoCAD等工具完成三维建模、渲染输出及空间视觉化表达； 4.按上级安排完成相关素材的搜集、整理与归档工作； 【任职要求】 1.具备良好的美学素养，艺术学、环境艺术、室内设计等相关专业背景； 2.本科及以上学历，熟悉室内设计发展历程，对美术理论有一定了解者优先考虑； 3.应聘时请在简历中附上整合完整的作品集； 【公司福利待遇】 上班时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 办公地点：广州市海珠区新港东路，A+琶洲创新港，双地铁直达，距赤岗站300米，磨碟沙站300米。

备注：无经验者请勿投递简历 【岗位要求】 1. 大专以上学历，室内设计专业； 2. 二年以上工装装饰行业室内设计师任职经验，熟悉施工工艺标准及装饰材料应用； 3. 能独立谈单，具备较强的沟通表达能力，逻辑思路清晰，执行力强； 4. 对客户的需求有一定的敏感性，能较好的把握谈单技巧； 5. 熟练操作室内设计专业软件，能独立完成施工图、效果图的绘制。 薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金 工作时间：08:30-12:00, 14:00-18:00 闲来没事干，让我来为现在的80、90、00后算一笔帐： 早餐：5元；午饭：15元；晚饭：20元 出行车费最低标准10元 合计：(5+15+20+10)X30=1500元/月 房租：800元/月；水费：50元/月；网费：100元/月 手机费：200元/月；煤气费：50元／月；电费：200元/月 合计：1400元/月 理发：35元/月；生活必需品：100元/月 合计：135元/月 (以上仅满足最基本的生活需要) 如果你是男人：烟民20块/天，600元/月(这还仅能抽普通牌的) 如果你是女人：洗面奶、护肤品等500元/月(这还仅是普通品牌) 朋友同学同事聚会800元/月(这还吃不上特别好的) 共计：1900元/月 总计：1500+ 1400+135+1900=4935元/月 一个月底薪2000、3000、甚至4000，答案依然是——不够用！！！ 羡慕别人住得舒适，羡慕别人能开好车，羡慕别人想买什么就买什么，羡慕别人能有一场说走就走的旅行？ 在我们公司的收入： 1. 1000-2000，对不起，我们不招！ 2. 3000-4000，试用期员工级别； 3. 5000-6000，入门级员工，这还属于不努力型的； 4. 8000-10000，终于可以扎根了，但发芽就算了； 5. 10000-15000，你要习惯，毕竟在我们公司，这是常事； 6. 30000以上，这才是在我们公司的正确打开方式！ 我招人想要你就来详询*************罗小姐 东莞市美东装饰工程有限公司

玫瑰岛是一家专注于高端卫浴空间定制的创新企业，致力于为客户打造安全、美观、实用的理想淋浴体验。公司拥有成熟的设计团队、先进的生产工艺和良好的行业口碑，为员工提供广阔的发展平台和晋升空间。 岗位职责： 1.负责与客户沟通，深入了解客户对淋浴房的款式、功能、尺寸及预算等需求，提供专业的设计咨询和解决方案。 2.上门进行精准测量，结合卫生间现场实际情况，完成淋浴房的方案设计（包括平面图、效果图、施工图等）。 3.熟练运用设计软件，向客户清晰展示设计方案，并进行细节讲解和修改，直至客户满意。 4.与销售、生产、安装等部门紧密协作，确保设计方案的可实施性，并对接后续生产加工细节。 5.跟踪项目进度，处理设计环节中出现的问题，确保产品最终落地效果与设计图一致。 6.收集和整理市场及客户需求信息，参与新产品、新工艺的研发讨论。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工业设计或相关专业优先。 2.工作经验：具备3-5年及以上淋浴房或家居橱柜、门窗、卫浴等相关行业的设计工作经验，有独立完成项目的成功案例。 3.技能要求： ·精通CAD、3DMax、酷家乐等至少一款专业设计软件，能独立完成效果图制作和施工图纸绘制。 ·熟悉淋浴房产品的材料特性、生产工艺、安装流程及行业标准。 ·具备良好的空间规划能力和美学素养，对设计细节有高要求。 4.能力素质： ·极强的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并引导客户需求。 ·具备高度的责任心、团队协作精神和解决问题的能力。 ·能够独立完成上门量尺工作。 我们为您提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+提成+绩效奖金，收入上不封顶，丰厚量尺补贴。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期团建、交通通讯补贴。 ·专业的成长路径：系统的产品培训、行业大咖带教、清晰的职业发展通道（高级设计师/设计主管）。 ·优秀的工作氛围：扁平化管理、团队年轻有活力、鼓励创新与自我实现。 我们期待您的加入，共同创造美好生活空间！

•专业背景：室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历，具有扎实的设计理论基础。 •技能要求：熟练掌握3DMAX、Photoshop等专业绘图软件，精通效果图渲染技巧。 •经验要求：有1-3年以上酒店室内设计效果图绘制工作经验，熟悉酒店室内设计流程及规范，有知名酒店设计项目经验者优先。 •能力素质：具备良好的审美能力，对色彩、空间有敏锐感知，拥有较强的理解能力和沟通能力，能准确把握设计师意图，同时具备较强的抗压能力和团队协作精神。

熟练CAD，团队意识强

岗位职责: 1. 参与家庭装修项目的设计统筹，保障设计方案兼具创新性与可实施性； 2. 承担室内设计项目的方案构思及施工图绘制工作； 3. 对项目施工现场进行跟进与技术指导，确保设计成果精准落地； 4. 与客户保持有效沟通，充分理解并落实其设计需求； 5. 统筹协调各方资源，推动项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和创意思维能力，能独立完成设计任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户导向意识，能准确把握客户需求； 3. 熟悉室内装饰材料特性及施工工艺，具备合理的选材用材能力； 4. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计工具； 5. 具备团队协作意识，能与项目组成员高效协同作业。

"【公司招聘，】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6000-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 1、长期工：综合工资6000-8000月。缴纳五险一金。每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，贴标签，扫码（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班 不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历"

【薪资待遇】 有保底薪资8000+提成 公司配车0费用即可入职 有能力的司机可以晋升车队长，管理车队五十人左右，有升职提成奖励 过年可休七天，不扣工资 【工作内容】 开车接送乘客，平台派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长 公司配车，车子不用每天归还，可公用可私用，公司负责维修，保养，保险 【岗位要求】 1.持有c1以上驾照满三年 2.没有一次性扣12分，没有酒驾醉驾 3.年满21-59周岁

珠海市斗门区招工地小工/杂工厂房里面扫地清灰3人200一天日结

厂区大量自招聘 正式工 / 小时工同步开招 年龄放宽：16–45岁均可安排 不查纹身｜不查案底｜不查征信 岗位任选，零费用入职！ 【正式工 · 综合7000–8500】 • 无责底薪：4530元 • 加班工资：平时1.5倍26.5元/时，周末2倍35.2元/时，法定节假日3倍49.1元/时 • 绩效奖金：1000–3000元/月 • 岗位津贴：500–1000元 • 交通补助：200元/月 + 工龄奖 • 住宿补贴：400/月 • 综合到手：7000–8500元/月 • 可借支：500-1000/周 【小时工 · 轻松自由】 • 工价：21–26元/小时 • 岗位自选，工时稳定，多劳多得 【福利保障】 • 入职即缴五险一金 • 每月1号准时发薪，绝不拖欠 • 支持工资代收，微信/支付宝直达 • 每周可借支500–1000元，应急无忧 【主要岗位】 打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输 全是简单手工活，一看就会，无需经验 【入职要求】 • 年龄16–50岁，男女不限 • 学历不限，识字即可 • 纹身不限，面试不脱衣 • 不查案底、不查征信、不查流水 【上班时间】 • 8:30–20:30，长白班/两班倒自选 • 坐班为主，不穿无尘服 • 月休4–6天，人性化排班 【食宿全包】 • 包吃包住，伙食好管饱 • 4–6人宿舍：空调、热水、WiFi、洗衣机、电梯齐全 【厂区优势】 • 坐班/站班自选，普通工衣 • 车间空调恒温，环境干净舒适 • 晋升空间大，带薪年假、节日福利齐全 【重要承诺】 不收费、不扣押、不套路 当天面试、当天安排 急需大量员工，名额有限！ 有意向直接私信/留言 24小时在线接待，快速安排入职

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 熟悉装修流程，熟悉室内装修工艺，能出节点图大样图，竣工图，备竣图，能独立完成整套施工图 2. 精通AutoCAD、 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识 5.有实际项目经验者优先，接受应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与预算编制 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 配合材料选样、软装搭配及竣工验收，保障项目整体品质与交付标准 5.参与前期量房、方案汇报及后期回访，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能独立完成整套施工图 2. 精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间表达力与客户沟通能力 4.有工地现场经验者优先，熟悉常用装饰材料与工艺做法 5.责任心强，注重细节，具备多任务协同与时间管理能力

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与提案与客户汇报 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能独立完成整套施工图 2. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间表达力与客户沟通能力 4. 有装修施工现场经验者优先，熟悉常用装饰材料与工艺 5.责任心强，注重细节，具备多任务协同与按时交付能力

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及施工工艺流程 4.沟通能力强，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 5.有工地实践经验或全案设计经验者优先

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

要求： 年龄20-38岁左右 有相关经验

1.负责店里的产品介绍，跟踪客户！ 2.要有责任心，服从管理，有团队精神！ 3.年龄28-45岁(年龄不符，请勿咨询) 4.薪资待遇：5000-9000/月，月休4天！(保底+提成+奖金+补贴)对销售工作有极高的热情与主动性热爱销售工作。 5.有装修，瓷砖，房地产，汽车，售楼等销售经验优先考虑。 6.早班9.30-18.00/晚班13.30-22.00 7.具体需要到店面了解，不支持线上咨询。

根据市场营销计划完成个人销售业务，发展维护新老客户，根据公司要求在驻点进行推广活动。五险一金，月休四天，可调休。按薪资:高底薪保障+高业务提成+业绩达标奖励。提供免费培训。

线上营销小红书，视频号，抖音线上发布视频宣传种草

跑业务，熟悉生鲜销售优先考虑，工资5000+销售提成，男女不限，销售业务强优先，联系方式：联系人：杨先生

岗位职责： 1. 对接产业园区主理人及负责人，深入挖掘合作需求并制定个性化渠道合作方案 2.统筹协调内外部资源，推动合作协议签署与落地执行 3.定期跟进合作进展，优化合作模式，提升渠道转化效率与客户满意度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线声音，为公司渠道策略提供决策支持 5. 参与行业活动与招商洽谈，拓展优质园区及产业资源网络 任职要求： 1. 具备渠道销售或商务拓展相关经验，有产业园区、企业服务类项目经验者优先 2.沟通表达能力强，具备出色的谈判能力与客户关系维护能力 3. 目标导向，执行力强，能独立推进多线程合作项目 4.学历不限，具备基础商务文书撰写与方案呈现能力 5.适应高频出差，热爱销售工作，富有开拓精神

【岗位职责】 1. 负责户型前期测量、方案设计、预算制作、客户接待、施工图绘制及工地交底等工作。 2. 有一定客户需求挖掘及沟通能力，熟悉装饰材料与施工手艺，确保设计方案落地与交付质量。 【岗位要求】 1. 2年以上家装整装设计经验，熟练使用CAD/3Dmax/PS等软件。 2. 对市场趋势敏感，愿拥抱创新模式与快速迭代。 3. 有销售能力优先。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪+提成（综合15-30K），行业TOP级绩效激励。 2. 福利：五险、带薪年假、节日礼品、定期培训。 3. 发展：集团内部晋升通道、合伙人机会。

岗位职责: 首先你要会玩、想玩、爱玩。 其次都是其次。 每天都是与各个行业的老板们接触对接合作事项。 一定要是外向！一定要是外向！爱说话！ 1. 公司稳定资源你负责客户联系、开发与维护。 2. 完成销售目标并跟进客户反馈。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】： 1.了解客户的需求、跟进报价进度； 2.销售合同的签订与管理，订单录入系统，跟进订单执行情况，确保按时交货； 3.协调生产、质量、仓储部门，提供专业咨询和技术支持，妥善解决客户售后问题，提升客户满意度； 4.销售数据的登记存档，确保数据及资料的完整性。 3.关注银粉市场动态，分析竞争态势，为公司制定市场策略提供依据； 4.定期分析销售额、销售量等数据，总结经验问题，提出改进措施与建议，按时提交销售报表和工作报告； 【任职要求】： 1.年龄26-40岁，身体健康，信用良好，无案底； 2.大专以上学历（高学历优先录用），市场营销、化工、材料等相关专业优先； 3.有3年以上销售经验，有银粉或化工、材料相关行业销售经验者优先； 4.具有较敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 5.拥有良好的沟通、谈判和团队合作精神； 6.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识； 【薪资福利】： 1.基本工资+绩效，综合薪资7k-8k； 2.入职缴纳社保、公积金（五险一金）； 3.传统节日福利慰问； 4.定期培训学习； 5.定期免费体检； 6.带薪年假、病假、丧假、产假、陪产假、育儿假。

室内设计师

工作时间：弹性 工作时段：灵活 岗位职责: 1.负责开发贸易增量客户，提供专业的贸易增量资询与服务，了解客户需求并提供定制化解决方案。 2.建立并维护稳固的渠道合作伙伴关系，稳步提升销售业绩。 3.定期回访客户，收集反馈，提升客户满意度与转介绍的概率。 任职要求: 1、出色的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求; 2、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化; 3、拥有良好的团队合作精神，能够与内部团队及外部合作伙伴有效协作; 4、责任心强，能够在压力下保持高效工作，以达成业绩目标为驱动，具备良好的问题解决能力。 工作经验： 1、有银行对公/贷款中介/金融销售经验，能快速理解企业融资痛点 2、有企业客户资源（带单入职者优先）

招聘销售，合伙人，高提成，有人带，1一1.5万，要求，能吃苦耐劳，有上进心

专业知识与技能扎实的建筑设计知识是基础。这包括对房屋结构的深入了解，根据行业研究，大约80%的局部改造失败案例是由于对房屋结构认识不足导致的。设计报价师必须清楚不同建筑结构在改造时的限制和可能性。例如，在一些老式住宅中，墙体可能承担着承重的功能，随意拆除可能会引发严重的安全问题。精通室内设计原理也是必备的。色彩搭配、空间利用等方面的知识要信手拈来。就像那些知名的室内设计师，他们能够巧妙地利用有限的空间，创造出舒适且美观的居住环境。在色彩搭配上，合理运用色彩心理学，比如蓝色能给人宁静的感觉，适合用于卧室的设计。 熟练掌握设计软件是提高工作效率的关键。像AutoCAD、3DMAX等软件，是设计报价师展示设计方案的重要工具。据调查，熟练使用这些软件的设计师，能够在项目初期就更精准地向客户呈现改造后的效果，从而提高客户满意度。 二、成本估算能力 对于设计报价师来说，成本估算的准确性直接关系到项目的盈利与否。这需要对建筑材料有广泛的了解，从基础的水泥、沙子到高端的装饰材料，如进口大理石等。了解不同品牌、不同规格材料的价格波动。有经验的业内人士表示，材料成本通常占房屋局部改造项目总成本的40%-60%，所以精准把握材料价格至关重要。 除了材料成本，人工成本也不能忽视。不同地区、不同工种的人工费用差异很大。例如，在一线城市，熟练的水电工日薪可能达到500元以上，而在一些中小城市可能只有200-300元。设计报价师要能够根据项目所在地区和工程难度，合理估算人工成本。 三、沟通与应变能力 在与客户沟通方面，设计报价师要善于倾听客户的需求。客户可能会提出各种各样的想法，有的甚至看似不切实际。但正如营销专家所说，客户的每一个需求背后都隐藏着他们对理想居住环境的渴望。所以，设计报价师要能够从中挖掘出客户真正想要的东西，然后用专业的知识将其转化为可行的设计方案。 而且，在项目实施过程中，难免会遇到各种突发情况。比如遇到隐藏的管道问题或者邻居对改造工程提出异议等。设计报价师需要有良好的应变能力，迅速调整设计方案或者报价，以确保项目能够顺利进行。 四、经验与案例积累 有一定的房屋局部改造项目经验是非常加分的。通过实际项目的操作，设计报价师能够积累应对各种问题的方法。例如，在之前的项目中如果遇到过因空间狭小而难以布局的问题，在新的项目中就能够更快地提出解决方案。 同时，拥有丰富的案例库也是吸引客户的重要因素。当客户看到设计报价师以往成功的案例，就像看到了自己房屋改造后的美好前景，能够增加客户对设计师的信任度。