岗位职责: 绘图、套图、改图/编排/审核制图规范且修正/其他 经验要求: 1. 室内设计公司或者装修施工单位全职上班2年左右工作经验 2. 具备半年左右室内装饰工程设计施工图绘图经验 能力要求： 1. 熟练操作Sketchup,CAD等工作相关软件 2. 独立完成立面图及套图类工作 3. 熟悉施工图绘图流程及制图规范要求 其他要求： 1. 自我驱动、主动学习提升专业水平及职业修养及综合素质； 2. 互帮互助、团队协作、理解配合、友好沟通，避免团队协作工作冲突与误解； 3. 保护公司客户之技术秘密及项目图纸信息安全；不私下复制拷贝、不上传到自己个人邮箱 或者其他各类型网盘、不私发给朋友或者其他同行公司或者个人，提升职业修养和职业素质； 4. 积极主动、认真严谨完成公司分派项目工作任务，对自我工作范围内图纸品质负责； 5. 心平气和跟客户沟通，配合项目服务过程中各种修改工作； 6. 具备团队精神，项目赶图或者其他突发情况须与团队共同加班，按时交图。

室内设计师薪酬： 基本工资+项目提成，购买广州社保 任职要求： 有良好的沟通能力，客户到店与客户沟通对接，讲解、推送公司所用的辅料，主材品牌等； 早九晚六，月休四天，弹性工作，无需打卡提供住宿； 只要你想做，欢迎做合伙人!

广州市白云区江夏地铁站 薪资架构: 底薪+提成模式，提成合同签订现结发放。 岗位职责： 1. 全面负责商务拓展与客户关系管理，深度挖掘客户需求，精准匹配装修解决方案 2. 主导客户全流程服务，包括需求沟通、现场量房、方案讲解、报价评估及疑虑化解 3. 统筹推进项目落地，协同设计、工程团队完成工地进度跟进与关键节点把控 4. 分析市场动态与竞品策略，优化商务流程，提升客户转化率与满意度 5. 定期复盘客户反馈与项目数据，输出优化建议并推动执行落地 任职要求： 1. 持有有效驾驶证，能适应短期外勤及现场勘查需求 2. 具备酒店装修、小吃店、加盟店等工装业务全流程 3. 出色的客户洞察力与沟通协调能力，擅长建立长期信任关系 4. 有餐饮、酒店类工装项目经验者优先 5. 具备较强的谈判能力、抗压能力及跨部门协作意识 6. 逻辑清晰，结果导向，能独立推进多线程项目落地 7. 学历不限，具备良好审美能力、沟通能力和责任心

岗位职责： 1.根据方案设计需求及技术规范，使用AutoCAD、酷家乐、三维家等制图软件完成家装平立面、电气等专业领域的二维/三维图纸绘制与修改 2. 配合设计师或销售完成方案深化、施工图绘制及图纸校核工作 3.参与项目图纸会审，及时响应设计变更并更新相关图纸文件 4.整理归档图纸资料，确保版本准确、命名规范、存档完整 5. 协助编制材料清单、技术交底文档等配套技术文件 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、酷家乐、三维家软件操作，具备良好的识图与绘图能力 2. 具备基础工程制图知识，了解相关行业制图标准与规范 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5.有家装、全屋定制行业项目经验者优先

【岗位职责】 1. 设计能力：独立完成轿厢（轿壁/轿顶/轿底/门/操纵盘）效果图，兼顾美学与安全实用。 2. 审美与创新：空间比例敏感，能做现代/新中式/轻奢等风格，跟踪新材料/新工艺/色彩趋势。 3. 沟通协作：对接客户、机械、生产，清晰表达设计意图。 【岗位要求】

【工作地点】就近安排-索菲亚总部直营团队（分布天河区、越秀区、番禺区、海珠区、白云区） 【岗位职责】 1. 负责承接销售派发意向客户订单，配合销售对客户进行接洽及需求确认，并从空间布局出发为客户介绍公司品牌、产品、当下活动政策； 2. 负责为客户提供测量并输出设计方案，邀约客户确认方案、报价并配合销售促成订单成交； 3. 负责订单下单，订单情况跟进及维护客户。 【岗位要求】 1. 大专学历及以上，室内设计、环境设计专业

【岗位职责】 1. 主要负责工装类型施工图深化设计工作，熟练完成平、立、剖面及节点深化，精准把控设计细节，确保施工图符合规范及项目需求（有参与过大型酒店经验优先）； 2. 配合设计团队，对接客户及施工方，清晰传递设计意图，解答施工过程中的图纸疑问，跟进项目深化落地进度； 3. 严格把控深化图纸质量，做好图纸校对、修改完善工作，确保图纸规范性、完整性和可实施性； 4. 具备良好的服务意识，主动对接客户需求，及时响应客户对图纸的合理调整建议，维护良好的客户合作关系； 5. 整理项目深化相关资料、图纸归档，完成领导交办的其他与深化设计相关的工作。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄20-38岁，中专及以上学历，室内设计、建筑设计等相关专业优先； 2. 具备3年及以上施工图深化工作经验，有酒店类项目深化设计经验者优先，能独立完成酒店相关项目深化设计； 3. 熟练使用AutoCAD、SU、PS等相关设计软件，精通施工图深化规范，能精准处理节点、剖面深化细节； 4. 责任心强，服务意识突出，有耐心、有同理心，善于沟通协调，能高效对接客户及施工方； 5. 工作认真严谨，执行力强，具备良好的团队协作能力和抗压能力，能按时完成项目深化任务，无不良从业记录，能稳定任职。 【福利待遇】 早九晚六；月休6天；五险一金，季度奖金，年度分红等；年度旅游，部门生日会等节假日福利。

【岗位职责】 1. 参与定制家居设计软件的模型与模块入库转化工作； 2. 协助测试设计软件功能并验证准确性，跟进问题修复； 3. 配合订单测试流程，协调相关部门确保设计与生产对接顺畅。 【岗位要求】 1. 熟练使用智家云、酷家乐等定制设计软件，掌握CAD或3D建模工具； 2. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强； 3. 有定制家居行业经验或设计软件操作经验者优先； 4. 具备设计效果图和现场落地经验，具有良好的沟通能力。

【岗位职责】 1. 客户沟通与需求挖掘：深入了解客户的生活方式、审美偏好及预算，提供专业的个性化定制咨询，建立良好的客户信任关系。 2. 负责公司整装套餐内定制柜设计，深化设计落地（硬装已经签约，只需转化下单）。 3. 全案设计方案输出：独立完成全屋定制（衣柜、橱柜、榻榻米、护墙板等）的方案设计，熟练使用CAD、酷家乐、三维家等软件制作效果图及施工图。 4. 拆单与落地跟进：负责深化图纸，对接工厂拆单员或直接拆单，确保生产数据无误；协同安装团队解决现场问题，保证设计方案的完美落地。 5. 公司自营品牌：志邦家居，合生雅居，索菲亚 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上

岗位职责：能独立绘制室内硬装施工图：平面图、立面图、节点图等，配合现场交底与图纸修改。 任职要求：熟练使用CAD，作图严谨细致，有酒店、办公、售楼部、样板样等工装经验。 薪资与福利文案 1. 薪资：薪资面议，能力优秀者薪资可上浮。 2. 福利：社保五险及公积金、带薪年假、节日福利。 3. 工作环境：纯室内设计公司

白班/两班倒自选！自选！+坐班 +可带手机 +包吃住 电子产品 16－45 周岁，男女不限 两班倒 长白班可指定！！组装 包装 贴标签 测试 放料 质检 等岗位 需要持有磁本人身份证 宿舍环境好，6人间，阳台，空调，洗衣机，冰箱，饮水机，干湿分离卫浴等等都有

中山市招氩弧焊

隔墙打架子，360一天八小时。二十天活。包住不包吃，45岁以内，干活利索的。混子勿扰，人走帐清

惠州市惠东县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工

岗位职责: 1.负责CNC数控调机操机的工作操作与维护 2.确保设备运行的准确性和效率 3.及时处理生产过程中的技术问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按照工艺要求进行设备设定和调试 3.具有较强的责任心和工作积极性

1，根据房屋情况和业主需求，制定相应的装修设计及报价方案。 2，可以独立完成平面图和效果图。 3，1-3年工作经验 4，跟进转化，成交。项目各工序进度的交底，按效果落地。 5，年龄25-35之间。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度 4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成全流程设计任务 4.沟通表达清晰，责任心强，适应多项目并行推进 5.有成功案例或设计作品集者优先

熟练绘制CAD即可 沟通能力 应变能力 细心 亲和力 工作内容:量尺 做预算 做平面布局 谈客户 很少出效果图 简单会出即可

岗位职责: 1.负责室内设计项目的3D Max 2.一单一结 3.一个正常的三房两厅的话是1200~2000左右，需要独立进群和业主对接需求，独立完成所有设计 4平面布局图已经做好，业主也会发参考图过来。 第一次合作是这样的，我也不知道你的设计能力，我会先给你一个单子，你先出一下客餐厅的静态图，我发给业主看，如果业主满意的话，我就会支付你。一单一结 我们单子比较多，随时都有单，稳定长久，希望找长期合作的，最好是能只为我们这边做效果图。

施工图深化

微棠新青年社区｜偏爱自由、热爱创新的年轻人，快来解锁神仙岗位！ 如果你厌倦刻板枯燥的办公氛围，喜欢轻松自由的工作模式，热衷和朝气蓬勃的年轻人相处，乐于创新、敢于突破，那微棠新青年社区绝对是你的不二之选！ 我们不唯经验、只唯能力！ 不管你是应届生，还是转行小白，没有相关行业经验完全不用慌！公司完善师徒带教体系，入职专属师傅一对一手把手教学，从零基础带你上手，快速掌握岗位技能，轻松开启职场新旅程！ 一、薪资待遇｜多劳多得，收入无上限 1、稳固保底：无责底薪4000元（试用期3200），收入有保障，拒绝薪资浮动焦虑 2、多维增收：绩效+开单提成+团队分红，多劳多得，努力和回报成正比 3、持续涨薪：伴随职级晋升、能力提升，薪资稳步上涨 二、任职要求｜简单通透，真诚招人 1、学历：统招大专及以上学历，优秀青年均可投递 2、特质：性格开朗有耐心，具备基础统筹协调能力，热心真诚，擅长人际沟通，做事积极主动 三、岗位职责｜轻松有趣，成长全面 1、品牌推广：负责社区楼栋、公寓产品的日常宣传运营，参与短视频、图文素材拍摄制作，玩转创新推广模式 2、深耕社区：日常跑盘熟悉社区楼栋布局、户型配套、房源信息，吃透产品核心优势 3、客户服务：精准邀约意向客户，一对一陪同看房，耐心解答客户疑问，做好基础客户维护 四、晋升通道｜透明公开，拒绝天花板 我们坚持内部晋升、优先提拔，不看资历看实力，阶梯式成长路径，助力你稳步实现职业进阶！ 初级管家 → 中级管家 → 高级管家 → 资深管家 → 区域管家经理 从零积累行业经验，全面提升沟通、统筹、管理能力，实现个人价值与薪资双重跃升！ 在这里，没有死板的规矩，只有轻松的氛围、靠谱的团队、清晰的未来！ 期待热爱生活、积极向上的你加入，一起成长、一起蜕变，成就更好的自己！

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

地面铺pvc地毯，大概9mm厚，要熟手，可联系我，铺大块地毯的经验丰富，面积大概500个平方，要技术非常好的人员，要接缝处理非常好的，需要提供一下业绩视频或者图片

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

1.新人可培训 2.有舞蹈功底可优先考虑 3.服从安排优先考虑

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岗位职责 1. 负责客户开发、线索跟进，挖掘客户需求，完成公司下达的销售业绩指标； 2. 对接意向客户，商务沟通、方案讲解、报价谈判，促成签约成交； 3. 维护老客户关系，做好客情回访，跟进复购、转介绍； 4. 记录客户信息，及时更新客户台账、销售报表； 5. 收集市场、竞品信息，反馈客户需求，配合团队完成销售活动。 任职要求 1. 学历：中专/大专及以上学历，专业不限；有销售经验可放宽条件； 2. 经验：有B端/渠道/终端销售经验优先，接受优秀应届生； 3. 能力：具备良好沟通表达、谈判能力，抗压能力强，目标感强，愿意冲业绩； 4. 素养：主动积极，执行力好，有服务意识，善于复盘总结； 5. 其他：熟练基础办公软件，能接受必要外出拜访。 薪资福利（参考） • 薪资：底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶； • 福利：社保、节日福利、团建、定期培训，晋升通道清晰。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1、通过电话开发客户； 2、利用微信、社群经营客户； 3、负责电话开发客户，邀约面谈，制定合适客户的互联网推广方案，促成成交。 岗位要求： 1、高中学历以上（条件优秀者可放宽）； 2、热爱销售行业，有上进心，敢于为实现梦想去拼去闯； 3、有电话销售、业务经验者可优先考虑； 4、性格开朗，善于沟通，有团队精神的应届毕业生。 薪资福利： 1、薪资：高底薪+提成（5-20%）+奖金=月综合（1.2w-2.5w） 2、福利：国家法定节假日+个人免费增值培训+生日会+团建+免费国内外旅游 3、购买五险； 4、广阔的个人发展平台； 晋升通道： 1、公司采取内部竞聘制度，所有管理岗位都是基层岗位竞聘的。 基础销售——组长——主管——经理（晋升机会）