简单的装饰水电施工详图

岗位职责 1. 客户拓展与需求挖掘：主动开发新客户资源，对接门店自然流量客户，识别客户在家政、家装、家改等业务领域的潜在需求；为客户提供专业咨询服务，推荐匹配的产品与服务组合，建立初步合作意向； 2. 全案设计与方案呈现：独立完成家装/家改项目的全案设计，包括需求分析、方案构思、效果图与施工图深化设计； 3. 销售转化与交叉销售：挖掘客户深层需求，推动家政、家改、到家服务等关联业务的交叉销售； 4. 项目协同与落地保障：协同施工方与供应商，监督项目执行过程，确保设计效果与施工质量达标； 5. 客户关系与长期运营：建立并维护客户企微联系，提供全程专业咨询与售后服务，推动客户转介绍与口碑裂变。 任职要求 1.硬性条件：5年以上家装/局改行业经验，具备从设计到交付的全流程经验； 2.精通CAD、酷家乐、Photoshop、SketchUp等设计软件，能独立完成全案设计与报价； 3.具备全案设计思维与扎实的施工图深化能力，能精准理解并回应客户需求,能将客户需求转化为可行、高效且具备商业价值的设计方案; 4.具备客户开拓与业务洽谈能力，能通过专业方案讲解与销售技巧，熟悉本地社区市场者优先； 5.能有效联动施工、供应链等多方角色，确保项目高质量交付，能协助提升整体业务目标达成。

岗位职责： 1.独立完成客户现场测量、沟通需求及全套图纸绘制； 2. 使用专业设计软件完成从平面布局到效果图的全流程设计； 3.确保设计方案的完整性与交付质量，满足客户需求。 任职要求： 1. 熟练掌握CAD、酷家乐、PS等设计工具，具备独立绘图能力； 2. 拥有良好的空间感知力和审美素养，热爱室内设计； 3.沟通表达清晰，能准确理解并传达客户设计需求。

岗位职责: 1、独立承担设计方案全流程对接，负责从实地量房至施工图纸绘制的全部环节。 2、善于沟通，具备独立承接客户订单的能力，根据客户需求提供合理报价并准确阐述方案细节。 3、精通精装房及旧房局部改造，了解施工工艺，掌握常见问题与用户痛点。 4、熟练操作CAD、酷家乐、SU、PS等相关设计工具。 5、需具备1～2年以上局部空间改造实际经验。 岗位要求: 1、具有较强的创意构思能力与灵活的设计思路，对设计工作充满热情； 2、性格开朗，沟通顺畅，拥有良好的互动与谈判技巧，富有亲和力，工作踏实积极，能胜任面向客户的销售型设计服务； 3、有1～2年以上装修设计领域实操经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金 职位亮点：企业平台广阔，成长空间大

接受经常出差，会开车

1、配合公司商业体项目的规划、设计、施工、验收及后期维保等全流程管理，保障项目在安全、环保、节能等方面达标； 2、参与编制并推动实施项目年度计划，确保各阶段节点按时达成； 3、承担项目成本管控与变更流程管理，提升资源使用效率； 4、协同推进施工现场管理，监督工程品质、安全生产及进度执行； 5、主导项目交付验收及运维保障工作，确保设施长期稳定高效运行； 6、按期汇总项目执行情况，及时向公司反馈进展与风险，并提供可行性改进建议。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年商业综合体运营或项目管理经验； 2、掌握商业项目全周期管理流程，具有较强的统筹、协调与对外沟通能力； 3、具备工程管理基础理论知识，熟悉行业相关法规与标准规范； 4、熟练操作常用办公软件及项目管理工具，如Word、Excel、Project、SAP、CAD等； 5、具备优秀的表达与团队协作能力，能适应高强度工作节奏，抗压性强。

1、室内设计相关专业，大专及以上学历； 2、有五星级酒店、会所、商业空间等室内方案设计经验优先考虑；有国内或国际酒店知名设计事务所工作经历优先； 3、精通SketchUp、CAD、PS等相关设计软件； 4、对空间设计有浓厚的兴趣，热爱学习，有良好的职业素质和沟通协调能力，能承受工作压力，配合项目加班及胜任外地出差； 公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇（含六险一金、绩效奖金、结婚礼金、生育礼金、带薪年假、节日福利等）

岗位职责： 1、协助设计师完成方案设计，图纸绘制及材料选样等支持性工作 2、负责整理设计资料，项目文档及施工图相关文件 3、配合团队完成现场量房，客户沟通及设计效果调整 4、使用设计软件完成平面布局，效果图等可视化表达 5、跟进项目施工进度，协助解决现场技术问题 任职要求： 1、熟练掌握CAD,SketchUp等常用设计软件 2、具备良好的审美能力和空间设计理解力 3、责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识 4、能够承受一定工作压力，按时完成各项任务 5。对室内设计行业有热情，积极主动参与项目全过程

熟悉办公室设计，效果图出图

日结，今天要人18元，不包吃13：00-1：00左右男女不限，电商会打散单的，先安排人，天天来的会做的。

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，健身房设计师

岗位职责 1. 方案创作：独立完成联排别墅等大宅项目的空间规划、风格定位与全案设计。 2. 沟通落地：与业主深度沟通，洞察真实居住需求，制作高质量汇报方案并签约。 3. 效果呈现：主导全套设计图纸，特别是能精准表达设计意图的高品质效果图。 四、任职要求 1. 经验：2年以上室内设计一线经验，有已完工的别墅、复式或大平层实景案例。 2. 软件：精通 3D Max / SketchUp（草图大师） 和 AutoCAD 是硬门槛。会使用 Photoshop 后期和 Enscape/D5 Renderer 等实时渲染器者优先。 3. 能力： · 能独立完成从量房、平面规划到全套施工图（含水、电、天花、立面节点）。 · 熟悉常用装饰材料、施工节点与收口工艺，方案不是纸上谈兵。 · 对色彩、材质、灯光和软装陈设足够敏感。 4. 特质：具备极强的方案汇报能力、共情力与责任心，能应对高端客户的审美和细节要求。

熟练设计软件，工地测量画图，完成设计要求出图，吃苦耐劳，跟进施工落实

岗位职责： 1.根据客户需求及空间条件，独立完成室内装修方案设计与效果图制作 2.编制施工图、节点图及材料清单，配合施工团队落地设计方案 3.参与现场勘测、进度跟进及阶段性验收，确保设计效果与施工质量一致 4.协助客户选材、软装搭配及预算把控，提升整体服务满意度 5.按项目节点交付设计成果，配合兼职排期灵活响应需求 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备基础施工工艺与材料知识，能结合实际优化设计方案 3.有装修/室内设计相关项目经验，作品集可提供者优先 4. 责任心强，沟通顺畅，能适应兼职协作节奏 5. 学历不限，热爱设计行业，学习意愿强

室内外装修设计，景观设计

1. 跟进物流客户发货进度，主动沟通并解决客户在发运过程中遇到的各类问题，深入挖掘客户需求，提供高效、专业的发货解决方案。持续优化客户体验，保持良好的客户关系，并实时追踪货物运输动态。 2. 通过线上渠道、电话联络、实地走访、行业展会等多种方式开发从事亚马逊电商业务的潜在客户，精准把握客户痛点与核心需求，建立专业服务形象，赢得客户信赖，提升服务质量。 3. 稳定维护现有客户资源，深度跟进有合作意向的新客户，定期进行客户拜访，推动合作达成，提升转化率。 4. 底薪加提成薪酬结构，业绩达标者月薪过万为常态 5. 享有法定节假日休假安排，定期举办员工生日会、团队旅游，以及不定期组织下午茶和团队建设活动 6. 公司办公地点紧邻岗头地铁站，出行便利，真正实现地铁口零距离抵达

岗位职责： 1.负责PC盖板（如2.5D/3D玻璃盖板、复合板材等）的市场开拓与销售工作，积极开发新客户资源； 2.维护手机品牌、ODM/OEM厂商及模组厂等现有客户关系，跟进订单交付全流程； 3.收集行业动态与竞争信息，及时反馈市场趋势，协助制定销售策略； 4.协同技术团队为客户提供产品选型、打样支持及测试服务，提升客户满意度； 5.参与国内外行业展会，推广公司产品，拓展业务合作机会。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、材料、电子或相关专业优先； 2.1年以上盖板、显示模组或消费电子领域销售经验，优秀应届生可培养； 3.熟悉PC盖板材料特性及加工工艺，了解行业基本标准与客户需求； 4.具备良好的沟通与谈判能力，能独立推进客户合作并维护长期关系； 5.能适应短期出差，具备较强的责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

1、通过媒介网络发现客户，并通过电话、QQ、微信、登门拜访等多种形式对接跨境电商企业物流负责人，推荐合适渠道。 2、负责对客户询价，报价；根据客户需求的特点，为客户提供较优产品解决方案; 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 4、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以及提高客户满意，促成客户二次开发。 5、销售模式多元化，线上或线下为公司业务、市场获取客户资源和商机。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司考核机制执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

我们是最不像销售的销售团队！！！ 为什么说我们最不像销售？因为我们有4个独特之处，也正是求职者最关心的4个核心点： 特点一：薪酬结构透明且极具竞争力，收入呈现82分布，老员工则是28分布。 80%入职满一年的成员月收入稳定在2万元以上；应届大学毕业生享有高底薪保障，本科毕业生月均实发7935元，大专毕业生月均实发6884元！ 特点二：团队氛围清爽高效，已完成职场风气重塑！ 我们是一支实现职场文明化的新一代营销队伍。告别传统销售中常见的吃喝应酬，我们坚持“三不”原则：不奉承、不讨好、不应酬饮酒；同时践行“三反对”：反对官僚作风、反对形式主义、反对职场精神控制。 特点三：综合实力强劲，市场占有率与人均创收双双领先行业水平。 特点四：成长路径广阔，支持零成本内部创业，助力员工实现职业跃迁。 【薪酬待遇】 实行经纪人自主收益机制，收入由底薪、补贴及奖金构成，高额业绩奖励比例可达55%-80%： 本科9000元（底薪6000+职务绩效3000） 大专8000元（底薪5000+职务绩效3000） 高中7000元（底薪4000+职务绩效3000） 员工福利包含：五险一金、节日礼品、年假、婚假、产假等全方位关怀。 【工作内容】 1、利用小红书、抖音、安居客、乐有家网等平台，拓展并维护房源与客户资源； 2、熟悉所在区域楼盘详情，实地勘查房屋状况，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙； 3、接待来访客户，提供专业咨询，安排看房、跟进沟通、协助谈判签约，并持续跟进售后服务环节。 【优质福利等你来享】 1. 基础保障——五险一金、提供住宿支持 2. 有薪假期——年休假、产假、婚假、丧假等依法享受 3. 团队关怀——定期组织团建活动、节日礼物派送、生日祝福等暖心福利

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，提升整体业绩 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

【工作内容】 - 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； - 开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系； - 收集并分析市场信息，为公司提供有价值的市场反馈； - 配合团队完成销售计划及相关业务支持工作。 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.了解基本的家居建材家装行业的基本知识 4.较强的目标责任感和执行力，学习力 4.积极主动，具有良好的团队合作精神 团队介绍： 1.一线品牌的影响力和市场空间 2.有竞争力的薪酬和福利， 3.轻松愉悦的下午茶文化， 4.丰富多渠道的客户资源， 4.多元化的晋升发展通道

岗位职责： 开发有资金需求的个人及企业客户，跟进意向、对接渠道、促成签约，维护客户关系。 任职要求： 有销售或助贷相关经验，沟通能力强，执行力强，能独立开发客户，想赚高收入。 薪资待遇： 高提成，上不封顶，多劳多得，结算及时，有客户资源者优先。 有经验、想赚钱的直接沟通，安排面试！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先