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岗位职责： 1、挖掘产品核心优势，对接研发及美宣团队，主导创意构思并协同设计团队完成广告素材制作，依据投放反馈持续优化素材策略； 2、结合版本更新内容与投放预算制定广告素材整体方案，并在上线后进行数据追踪与效果评估； 3、跟踪国内外重点产品的广告投放趋势，提炼关键信息，形成专项分析报告； 4、针对广告投放各环节提出优化建议，推动数据表现提升； 5、负责与渠道方沟通协作，落实日常合作需求的执行与跟进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上广告投放或素材创意相关经验，具备大型项目独立操盘经历或管理千万级以上账户者优先； 2、具备良好的数据敏感性与分析能力，拥有系统的优化思维； 3、出色的跨部门沟通协调能力，具备敏锐的市场洞察力以及资源整合能力； 4、热爱FPS类游戏，熟悉CoDM与逆战者优先。 此岗位为腾讯子公司岗位

岗位职责： 1. 策划并落地各类市场推广活动，增强品牌在目标区域的认知度与影响力； 2. 持续跟踪并解析汽车行业的市场动态，为销售端提供精准的市场支撑； 3. 维护和运营多元销售渠道，保障信息传递的高效性与准确性； 4. 完善客户关系管理体系，提高客户体验及长期忠诚度； 5. 定期开展市场调查，汇总竞品动态，输出具有可行性的市场应对策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力及项目统筹执行经验； 2. 熟悉汽车领域发展现状，拥有良好的市场洞察力； 3. 能够自主完成市场活动的规划与实施，具备创新意识与执行能力； 4. 精通Office等常用办公工具，具备扎实的数据处理与分析技能； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备团队协作精神，适应快节奏工作环境。

每天按照计划投放广告，获取线索，同时需要不定期调整计划。

线上运营师（或称互联网运营师）主要负责通过数字化手段推动产品或服务的用户增长、活跃度提升、品牌传播及商业化变现。其工作内容涵盖多个维度，具体职责根据公司类型（如电商、内容平台、SaaS工具等）和岗位细分有所不同，但核心内容通常包括以下方面： --- ###**1.用户运营** -**拉新获客**：通过渠道投放（广告、SEO/SEM、社交媒体）、裂变活动（邀请奖励、拼团）、合作推广等方式吸引新用户。 -**留存促活**：设计签到、任务体系、会员权益等机制，提升用户粘性；通过Push、短信、社群等触达手段唤醒沉默用户。 -**用户分层**：基于行为数据（如RFM模型）划分用户群体，制定差异化运营策略（如高价值用户专属福利）。 -**社群/私域运营**：管理微信社群、企业微信、Discord等，通过内容、活动维持用户活跃。 --- ###**2.内容运营** -**内容策划**：根据目标用户需求，规划图文、视频、直播等内容形式（如教程、热点话题、UGC激励）。 -**内容分发**：优化发布节奏（如小红书笔记发布时间），跨平台同步（公众号、抖音、B站等），提升曝光。 -**数据分析**：监控阅读量、完播率、转发率等指标，迭代内容策略。 --- ###**3.活动运营** -**活动策划**：策划线上活动（如双十一促销、打卡挑战、直播抽奖），制定目标、规则、奖励机制。 -**执行落地**：协调设计、开发、客服等团队推进活动上线，监控活动数据（如参与率、转化率）。 -**复盘优化**：分析活动效果，总结成功点与不足，为下次活动提供参考。 --- ###**4.产品运营** -**功能推广**：针对新产品或功能（如APP改版），通过引导页、弹窗通知、教程视频推动用户使用。 -**反馈收集**：整理用户评价、客服工单，协同产品经理优化体验。 -**A/B测试**：对比不同功能/页面设计的效果，数据驱动决策。 --- ###**5.数据运营** -**数据监控**：日常跟踪关键指标（DAU、GMV、留存率等），通过BI工具（如Tableau）生成报表。 -**数据分析**：挖掘数据异常原因（如次日留存骤降），提出解决方案。 -**ROI评估**：测算渠道投放、活动成本的投入产出比，优化预算分配。 --- ###**6.品牌与渠道运营** -**品牌传播**：策划品牌联动（跨界合作）、公关稿件、KOL/KOC种草，提升知名度。 -**渠道管理**：维护应用商店、电商平台、代理商等渠道资源，争取流量支持。 --- ###**7.商业化运营** -**变现设计**：设计会员订阅、广告位售卖、增值服务等盈利模式。 -**销售支持**：为B端客户（如广告主）提供运营方案，协助达成合作。 --- ###**核心技能要求** -**工具能力**：熟悉Excel/SQL（数据分析）、PS/剪映（基础设计）、H5工具（活动页面制作）。 -**软技能**：用户洞察力、跨部门沟通、项目管理、热点敏感度。 -**行业认知**：了解所在领域（如教育、电商）的运营玩法和竞品动态。 --- ###**典型岗位细分** -**新媒体运营**：侧重公众号、短视频账号的内容与粉丝增长。 -**电商运营**：负责店铺商品上架、促销活动、直播带货。 -**社群运营**：专注私域流量转化与用户关系维护。 -**增长运营**：聚焦裂变拉新和渠道优化。 --- 线上运营师需要较强的综合能力，既要懂用户心理，又能用数据验证策略，同时适应互联网快速迭代的特点。具体工作内容需结合公司业务目标调整，例如初创公司可能侧重增长，成熟产品则更关注留存和变现。

岗位职责： 1.主要负责工会、经纪及大客户方向的策略规划，开拓并整合新客户资源； 2.负责主播与代理的发掘，对接经纪公司及代理等合作方，维护长期稳定合作关系； 3.监测主播直播数据表现，分析运营情况，识别异常问题并及时上报，配合完成佣金核算工作。 岗位要求： 1.专业不限，需具备流利的阿拉伯语沟通能力； 2.有互联网行业从业经历，具备同类岗位经验者优先考虑； 3.熟悉阿拉伯地区文化背景，有海外留学或生活经历者优先； 4.具备良好的团队协作意识，擅长交流协调，工作积极主动，责任心强，执行力突出；

岗位职责： 1、开展TikTok短视频带货及直播带货达人的资源拓展，搭建并完善不同品类的达人资源体系； 2、为合作的TikTok小店商家精准对接海外达人，全程跟进合作流程，涵盖邀约沟通、样品寄送、商品挂车、内容交付及GMV目标达成等环节； 3、定期分析达人运营数据，总结投放效果，提出内容营销优化策略，提升内容曝光与投入产出比，沉淀优质带货达人资源； 4、协调处理商家与达人之间的协作问题，推动问题高效解决，提升商家服务体验，助力店铺销售增长。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备海外达人运营管理经验者优先考虑； 2、熟悉TikTok等海外新媒体平台机制，掌握平台运营逻辑与规则； 3、性格外向，具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力突出；

1、负责公司旗下外卖平台(美团／饿了么等)的整体运营，并制定运营策略并落地，达成月度GMV、订单量目标； 2、分析外卖运营数据，优化店铺表现，提升用户复购率与满意度； 3、对接商家／供应链团队，协调解决运营中的履约、库存问题； 4、带领运营团队完成日常工作，定期复盘总结，提升团队效率

职责描述： 1、依据总部市场营销战略，统筹所辖品牌年度营销规划及核心执行项目； 2、围绕年度营销目标，策划阶段性月度营销策略，并推动落地实施（涵盖商品营销、节日营销、话题运营、热点借势、周年庆典等）； 3、持续推进品牌形象建设与日常维护工作（包括静态展示、橱窗设计、季节性形象更新（店内灯箱／户外广告位／季度陈列装置））； 4、支持区域运营相关需求，组织实施以各品牌月度新品销售为核心的展卖活动及单店营销执行； 5、主导渠道重点新开门店及调整改造的市场推广，结合渠道属性制定开业宣传方案，按不同等级门店需求匹配相应推广资源，强化品牌市场影响力，促进销售转化及渠道合作深化； 6、保障月度推广展卖有序开展与有效落地；针对不同渠道类型及层级的展卖目标，提供涵盖销售提升、品牌传播、顾客参与等多维度的展卖策划与活动方案（含美陈布置／互动体验／促销机制等）； 7、依照年度市场费用预算，合理规划各品牌月度费用分配，监控全年度及月度市场投入产出效率； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备结果导向思维，擅长撰写营销方案，执行力强、工作效率高； 3、拥有优秀的策划与落地能力，能独立推进项目并达成预期成效； 4、有鞋服行业市场推广或活动策划相关工作经验者优先。