跨境电商运营助理招聘 我们不设经验门槛，专注培养潜力人才！本公司90%以上的运营店长，均是从无电商经验的运营助理逐步成长起来，你的职业发展我们全程护航。 我们希望你： -学历与经验不限，实习生、应届生、职场新手均可投递，无电商经验也能申请；有跨境电商（TK、Temu、速卖通）爆款打造经验者，优先安排面试。 -具备基础英语能力，有学习意愿和上进心，做事认真负责、灵活高效，真心热爱电商行业。 你将获得： 1. 灵活工作模式：全职线下工作时间为9:30-19:00（12:00-13:30午休），周末单休且可自主选择休息日期；有相关经验者，可申请居家办公（需保证长期稳定工作，配合上级调整工作内容）。 2. 友好工作氛围：公司无强制加班要求，若运营助理主动申请加班，可享受加班费补贴。 3. 清晰薪资结构：月薪4000-5000元，试用期3个月（试用期无业绩考核，不计算提成）；转正后晋升运营岗，可参与业绩考核，享受10%业绩分成。

一、岗位职责: 1、在岗位上接受完整的（产品营销策划运营+用户团队运营+部门运营管理)的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养; 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作; 4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督 5、根据项目不同阶段目标，输出品牌运营方案/解决方案，并落地、跟进、汇报; 6、上级交代的其他工作。 二、任职要求: 接受实习生！！接受实习生！ !1、不限专业但是要有学习态度 2、不限学历但是要有上进心 3、有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑 4、非诚勿扰！非诚勿扰！ 三、薪资福利: 1、工资5000-10000元/月（薪资，奖金，管理津贴）面议定薪（你的能力决定了你的薪资） 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全; 3、免费提供专业化培训，不收取任何费用; 4、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工提供旅游、大型拓展培训等);端午、中秋等特殊节日提供礼金发放；为员工举办庆生party等; 5、晋升机制:为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

招运营助理专员运营 有丰富的工作经历。热爱学习

岗位职责：  负责项目资料的初步审核，及时、准确地将审批过程中发现的问题点，以及相关职能部门和银行的审批结果反馈至客户经理  对接各分公司相关人员，依据保函出具要求补充和完善所需材料  针对符合出函条件的项目，独立完成公司内部出函流程的相关操作  独立跟进符合条件项目的各合作银行进度，确保项目顺利出函，并处理出函后的后续事项；如遇银行异常情况，须第一时间上报至部门或公司管理层  按照公司档案管理规定，对已完成出函的项目资料进行整理归档  负责跟进并处理各类业务品种在推进过程中的异常项目，并及时反馈处理进展  定期梳理、总结个人所掌握的业务知识，形成经验材料并在部门内进行分享 任职要求：基本技能：熟练使用word/excel/ppt等办公软件 基本素质：工作细致、作风踏实、态度端正，具备较强的抗压能力

工作内容: 1.负责虾皮店铺商品的日常上下架、产品信息发布及维护，确保商品信息准确无误。 2.处理店铺日常客服咨询，及时回复客户消息!!! 3.可以没经验，实习生 4.熟悉日常计算机使用，办公软件，wpsoffice 注意事项: 1.可以没有经验，但是要认真负责，对电商行业感兴趣。 2.公司是主营业务是跨境电商，2019年至今。

欢迎广州/深圳有意向回开发发展的人才，有经验者薪资可面议。 岗位职责： 1、合理把控FBA及本地库存，结合运营销量预判、物流时效和工厂产能情况，制定出货备货计划，提升库存周转。 2、关注平台政策变化、物流费用和时效变动，优化产品和发货计划，定期复盘，以达到成本的不断优化。 3、制定长周期、年度、旺季备货计划，及时与两地运营沟通备货合理性； 4、质量反馈跟进，联动公司多部门，对产品质量问题进行反馈，推动促产品质量改善。 5、检查并处理店铺绩效及异常问题，维持账号正常运营。 6、上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科学历，CET-4（硬性要求），一年以上工作经验； 2、熟练使用办公软件，特别是excel，如公式、函数、数据分析功能； 3、数据处理能力优秀优先，外贸销售，外贸邮件营销经验优先。 我们能给你的： 1、薪资结构：底薪+全勤+绩效+表现优异者额外奖金等，工资发放准时（次月15号发放上月工资） 2、社保福利：入职即购买六险（养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险、商业报险） 3、学习福利：新人完善培训制度；定期有内部多年经验领导会进行知识培训； 4、晋升渠道：亚马逊运营助理-亚马逊运营-运营组长-运营部部长-合伙人 5、办公福利：轻松舒适的环境+免费零食+年度体检 6、丰富多彩的活动和福利：每季度团建+节日福利+每月生日会+每周水果+带薪休假+不定时下午茶+年假+调休假等 工作时间：周一到周五8:00-12:0013:30-18:00，周六8:00-12:00

负责日常工作

【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备运营助理相关经验者优先考虑。 2、性格积极乐观，诚实守信，一旦加入请保持专注与责任心，具备进取心；若抗压能力较弱、容易退缩者，建议慎重投递。 3、具备良好的沟通能力和学习能力，工作细致严谨，熟练掌握Excel等常用办公软件。 4、擅长拍摄工作，具备一定的视觉表达与审美能力。 5、具备团队合作精神，有志于在电商领域深耕发展，并计划在广州长期定居发展。 【岗位职责】： 1、负责京东店铺日常评价的维护与管理。 2、协助整理竞品数据、推广数据及店铺运营数据的记录与归档。 3、参与商品链接的内功优化工作。 4、与相关部门协作完成日常事务对接。 5、配合运营完成其他交办任务。 6、表现优异者将有机会在能力提升后，由店长亲自指导，参与新品运营项目，逐步向运营岗位发展。 【进一步了解公司】 1.[日常福利]：每月举办生日会、提供下午茶、不定期组织团建聚餐及外出活动； 2.[奖项福利]：设有年终奖、优秀员工奖、排名奖励、团队绩效奖，以及月度、季度、年度弹性激励奖金； 3.[发展空间]：公司处于持续发展阶段，个人成长空间广阔，已成功打造多个创新渠道案例，团队激励机制完善，目标达成清晰，奖惩分明，提供系统SOP指导及心性与技能提升资料，助力自我成长； 4.[同事相处]：实行扁平化管理，团队氛围融洽，95%成员为90后、00后，年轻活力，沟通轻松无障碍；问题到此为止，责任共担已成为团队共识，爱学习、行动力强、积极进取是我们的共同特质； 5.[公司优势]：重视标准化流程与制度体系建设，定期组织各类带薪内外部培训，持续赋能员工掌握新技能； 6.[办公地址]：广州市白云区嘉禾望岗地铁口300米（长旺大厦A506），地铁上盖，甲级写字楼。

一、岗位职责： 1、配合老师为终端零售客户提供支持服务，提升客户对项目服务的认可度，增强对公司及团队的满意度； 2、协助老师策划阶段性活动，并完成项目执行方案的撰写与落地跟进； 3、跟踪并分析客户相关运营数据，识别潜在问题，推动门店实现数据化增长； 4、主动学习并掌握项目服务所需的方法与能力，积极反馈优化建议； 5、负责项目服务群内客户咨询的跟进，确保客户问题能及时转达并获得老师回应； 6、完成上级交办的其他项目相关工作； 二、任职要求： 1、熟练使用PPT、Word、Excel等基础办公软件； 2、具备良好的沟通能力，态度积极，学习能力强，执行力高； 3、对珠宝行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期深耕； 4、思维逻辑清晰，注重细节，具备服务意识和团队协作精神； 5、接受实习生或应届毕业生，须为珠宝相关专业（硬性条件）。

岗位名称：1.运营助理；2.熟手配货工；3.印花工；4.衣服包装工；5.拆退件；6.高级运营。 岗位要求：1.运营助理：需具备PS技能，会拼多多链接上新，工作细心，服从工作安排；2.熟手配货工：只招熟手，需具备整理库存能力，手脚灵活，不接受玩手机者；3.高级运营：能够独立运营店铺。 薪资待遇：1.运营助理：工资38005000，8小时工作制，固定白班，有能力可培养成独立运营；2.熟手配货工：工资4000+300餐补，上班时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20，有能力做管理工资可谈；3.印花工：工资4000+300餐补，工作时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20；4.衣服包装工：薪资3500+300餐补，月休一天，无休补200，加班有加班费，具体面议；5.拆退件：计件，时间自由；6.高级运营：利润分成可谈，第一个月有保底工资。

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主要负责我司运营助理，兼职，每天只需要花5-10分钟，家里面就行，不用到岗工作

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

公司招运营助理

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

岗位职责： 1. 负责公司及客户在百度、腾讯、爱奇艺、优酷、喜马拉雅等平台的广告投放及相关流量运营工作； 2. 制定并执行投放整体策略，完成账户结构搭建及创意素材的策划与配置； 3. 实时跟踪广告消耗情况与市场竞争动态，及时优化投放方案以把握流量窗口，协同相关部门同步反馈咨询与线索数据，持续提升投放转化效率； 4. 对广告投放数据进行监测与深度分析，依据数据表现调整投放方向，优化推广成效，并对最终投放回报率负责。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上广告投流经验，有短剧或动漫短剧类目成功投放实操案例者优先； 2. 具备较强的项目统筹能力，能高效组织并推进广告投放项目的落地执行； 3. 具备良好的协作意识，可与团队成员保持顺畅沟通与配合； 4. 熟悉主流广告投放技术及工具，能够借助数据分析手段优化投放策略。

招聘：储干 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 储干

公司直招，全程不收取任何费用！ 表现优异并通过考核者，有机会晋升为运营主管， 可负责团队运营管理或分公司项目运营工作， 例如：深圳总部、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营事务。 工作范畴：涵盖产品运营及管理团队相关职责，需在前期用1至2个月时间熟悉产品、推广方案策划及渠道运作，积累运营与管理的实操经验。 要求：应届毕业生或无经验者均可报名，需具备积极进取、勤奋学习的态度，品行端正，无不良嗜好。 薪资待遇：无责任底薪3500元+全勤奖200元+奖金300元，三个月后月综合收入有望达到6000至8000元，享有免费国内外旅游机会。 正式录用后，公司提供免费住宿安排。 要求：思维灵活，语言表达得体，积极向上，乐于学习成长。 福利待遇：月收入6000元起，含团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（整体收入区间6000—8000元以上）。 公司高度重视人才的培养与发展！ 致力于打造专业的运营骨干力量！

运营专员岗位职责： 1. 负责与高德、美团、百度地图等平台的多行业客户对接，支持客户完成门店基础信息建设 2. 协同高德、美团、百度地图等平台的各类型客户，推进广告投放相关业务落地 3. 配合高德、美团、百度地图等平台客户，策划推广策略并输出效果评估报告 4. 主动跟进服务客户，及时响应客户在平台使用及广告投放中的各类咨询，提供解决方案 5. 协助客户优化广告表现，实现成本控制、流量增长与线索转化，推动客户预算提升与效果达成 6. 与平台总部保持沟通，协助处理商户运营中遇到的问题，达成各平台下达的数据目标 【岗位福利】： 1. 大小周工作制，工作日上班时间为9:30-18:30，午休2小时，小周周六为10:00-17:00 2. 法定节假日按规定休假，与国家安排同步 3. 入职即办理社会保险 4. 定期组织下午茶、团队聚餐及文体活动，不占用休息时间 5. 团队氛围融洽轻松 6. 无责任底薪加绩效奖金

岗位职责： 1、负责海外短剧产品的市场推广，参与营销战略、方案及预算的制定，并有效推动落地执行； 2、组织实施渠道推广计划，制定并监控各类推广数据指标，能基于数据表现及时优化调整推广策略； 3、精通广告投放，主导投放数据的分析工作，对全部广告活动进行效果追踪，定期输出数据分析报告； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上海外渠道运营经验，了解海外用户市场特点； 2、熟悉Facebook、TikTok、Google等主流平台机制，拥有海外市场拓展及数字营销实战经验； 3、具备良好的数据敏感度，能根据渠道反馈数据快速响应并优化推广动作； 4、积极主动，富有责任心，具备团队协作意识与管理能力，能适应高强度工作节奏； 5、拥有敏锐的市场洞察力、灵活的应变能力以及独立开拓业务的能力； 6、欢迎掌握信息流广告投放基础知识的应届毕业生投递。

岗位职责： 1、依据部门市场规划，开展区域内客户拓展与开发工作； 2、快速响应客户关于家装问题的咨询，全程跟进并顺利对接至设计师环节； 3、负责装修市场渠道的开发与维护，通过电话沟通及面对面销售方式挖掘并维系客户资源。 岗位要求： 1.具备家装或工装领域相关从业经历者优先考虑 2.具有团队协作意识和责任心

体测/比赛/运动会服务人员招聘 一工作内容： 1.会调绳（公司有培训），还能教会家长、体育老师调绳。 2.会收绳（公司有培训）。 3.会维持秩序（公司有培训）。 4.会控场，有上课经验、研学经验、主持经验、解说经验、军训经验的优先。 5.有体育中考经验者或者裁判员证者优先，如足球，篮球，排球，乒乓球，羽毛球，网球，游泳，二级蛙跳等 二岗位要求： 1.一旦承诺参与，进校即代表公司，对外小事，任何时候以公司形象为主，必须有责任心，服从分配管理，有问题随时联系接口人，不能参加活动需要提前一天告知接口人。 2.热爱体育，热爱孩子，热爱智能设备。 3.有能力控场，按秩序排队。 4.会笑，会沟通，不能吼孩子，不能和家委发生冲突。 5.要非常专业，每位老师都认为自己的学生成绩很好，非常在意成绩，要能专业地解决问题，绝对不可以和老师起争执，切记切记切记。 6.爱护设备，不能损坏，当天收工请按照要求存放好设备。 7.不能迟到早退。 8.注意着装，要穿长裤、运动鞋，方便活动，维护为人师表的形象。 9.有体测/比赛/运动会/主持人/活动组织经验者，有跳绳教练员证裁判员证优先。 10.除非经过接口人允许，否则不可随意加体育老师、家长微信。 11.活动采取就近原则，需要报备居住地 12.一旦被投诉/迟到/早退/故意损坏设备，取消当天工资，后面不再录用。 13.如果有商务能力，熟练打比赛之后经过考核，可以承担商务工作，提成另行结算。 14.有时间请提前看一下“体优科技全国招商运营中心”TiyoukejiMOCenter视频号，同时查阅“体优科技”官网熟悉一下产品。 15.培训分为理论培训和实操培训，都会提前通知。 三待遇： 1.需要通过1-2天的现场培训才能录用，培训期间 2.培训期间和正常工作期间，如果全天上班，则提供中午一个午餐 3.正常工作期间工资260-300元/天，150/半天 4.工资结算为本次活动结束后第二个工作日 5.需要提供身份证、银行卡或者发票，公司通过公户转账到个人 四工作时间： 周一到周五7：30—17：30，提前1-2天通知 五工作地点： 深圳各区中小学学校校内

一、岗位职责: 1、在岗位上接受完整的（线下运营+用户团队运营+部门运营管理)的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理，培训工作 4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监备 5、负责营业厅线下运营推广销售，开拓市场，发展新客户 6、上级交代的其他工作。 二、任职要求; 1、不限专业但是要有学习态度 2、不限学历但是要有上进心 3、有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑 三、薪资福利: 1、5000-10000元/月（底薪+满勤+提成) 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全; 3、免费提供专业化培训，不收取任何费用: 4、员工福利：定期团队活动(庆功会，为员工旅游、大型拓展培训等);午，中秋等待殊节日提供礼金发放为员工举办庆生party等 5、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖队、聚餐奖励、团建奖励等。 6、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

工作内容： 无销售性质，无需技术，干活就有钱挣，无需转化。

【工作职责】 1、跟踪综合金融业务相关数据； 2、拟定销售计划、策划销售竞赛及产品推广方案； 3、设计业务人员培训课程并组织实施培训活动； 4、解决业务人员在展业过程中遇到的系统、产品及政策问题； 5、宣导最新销售政策； 6、营造积极向上的销售氛围； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 【聘任标准】 1、学历要求：工商管理、统计学、金融学等相关专业，本科及以上学历； 2、专业能力：具备战略管理、销售推动、培训开发等方面的能力； 3、工作经验：具有两年以上相关领域工作经验。