技术员 1.任职要求： (1)有量贩KTV点歌系统、视听技术操作经验优先； (2)专科及以上学历，计算机软件及相关专业； (3)在KTV或者同行业岗位工作1年以上； (4)具有良好的学习能力、沟通能力，承受压力能力。 2.岗位职责： (1)协助主管测试新设备效果，配合各项设备效果提升作业； (2)根据音响效果标准到公司所属分店的包厢调音； (3)音响及前、后级功放设备的维修和保养。 注：本岗位是巡店，并不是固定门店，入职包住不包吃有餐补，节假日三倍工资，月休4天。

有大师傅在场。配合布线安装设备。小工2个

岗位：IT电工/弱电运维工程师 岗位职责 1、设备维护：负责音响设备、麦克风、电视/投影等影音设备的日常调试、检修及故障排除 2、网络管理：维护店内局域网（LAN）、Wi-Fi覆盖、路由器/交换机等网络设备，保障稳定运行 3、弱电系统：监控系统、门禁系统、消防报警系统等弱电线路的巡检与维护 4、电力保障：配合强电工完成包厢电路检查，确保用电安全，预防短路或跳闸问题 5、技术支持：协助解决客人或员工反映的设备问题（如触屏失灵、音效异常等） 6、耗材管理：登记设备配件更换记录，提出采购建议 任职要求 1、技能要求：熟悉弱电系统（网络、音视频、监控）的布线及维护，具备基础电工知识；能独立排查网络故障（如IP冲突、带宽分配）、音响设备调试（如功放、效果器）了解常见点歌系统（如雷石、视易、海媚）操作者优先 2、经验要求：1年以上IT运维或弱电电工工作经验（有娱乐场所经验者加分）、持电工证（低压/高压）、网络工程师认证（如HCIA）者优先 其他要求：责任心强，具备应急处理能力

东莞市招水电、弱电/安防 岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统（给排水、强电、照明等）的安装、调试与日常维护，确保符合国家规范及施工图纸要求 2.承担弱电系统（含监控、门禁、报警、网络布线等）及安防工程的现场施工、设备安装、系统联调与故障排查 3.参与项目前期技术交底、管线综合排布及施工方案编制，配合土建进度合理安排工序 4.定期巡检设施运行状态，及时处理突发故障，保障用水用电及安防系统安全稳定 5.配合竣工验收，整理提交完整的技术资料、隐蔽工程记录及维保说明 任职要求： 1.持有电工证、高空作业证等必要上岗证件，熟悉GB50303、GB50312等国家施工验收标准 2.具备水电及弱电/安防系统实操经验，能独立完成布线、设备安装、系统调试等工作 3.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力，能适应工地现场作业环境 4. 吃苦耐劳，服从项目调度，接受短期出差或驻场工作安排 5.学历不限，有中专/技校及以上相关专业背景或3年以上同岗位经验者优先

东莞市招弱电/安防

调试 电话面试 工价38，一个月 3C设备，有机械手调试经验

任职要求： 负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、道闸，综合布线等）安装，基础调试； 1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视）设备安装与平台配置 2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成系统部署与联调 3. 了解GB50311、GB50394等弱电及安防工程国家标准 4.具备基础网络知识，能处理IP摄像机、交换机等常见网络问题 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全作业意识 薪资面议！

我司现招一名电工 工作要求及内容: 一、需独自一人在一家公司单独操作过，一年以上工作经验者 二、学历中专或不低于高中者 三、年龄25-50岁 四、懂网络，监控，门禁者优先聘请 薪资待遇: 一、26天8小时月薪制 二、6000-7000月薪，保薪制 三、包吃住，超出26天有加班费 我司地址:东莞长安镇厦岗社区莲湖路186号

东莞市招弱电/安防

能看懂冷冻机组控制原理图，分类会做标签放线，会按照图纸接线

招电脑车工2名，大单日结☎地址寮步田心公园南五巷，有意者联系，消息，勿扰

电子烟打包，封箱 300/天，日结，长白班，包吃住 可长期，可短期（月入8000+） 工作内容 1：检查统计数量 2：打包电子烟封箱 3：贴上专用标签 4：装上适配电池 以上工作内容无经验也可，有老同事带领教会（简单易上手） 年龄：16——48岁

东莞寮步机械设备厂，工期3个月以上 任职资格：年满18-50岁，，身体健康。需要常规体检 工作内容：主要做储能电柜的丝印 工资待遇： 丝印工29元/小时 工作时间:两班倒8：00-20：00，半个月转班一次 伙食住宿：包吃包住，包吃3餐，宿舍有空调，热水器，宿舍水电费平摊。 面试通过，安排体检，体检完了不需要等结果，先安排住宿。 工作地址：东莞寮步

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。1

九江市柴桑区招工地小工拉光纤

苏州路久劲建设工程有限公司招电工2人，职位描述: 1.具有丰富的外资厂、家装、商场、写字楼装修 施工经验，有低压电工证，能独立接线，做过空调，给排水，通风及消防管道类，会电箱控制柜接线、桥架，一次配，二次配，能登高，月休4天，工资在9000左右

佛山市三水区招弱电/安防

茂名市茂南区 找电工一名 半日工 打石膏板钉

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东莞沙田镇博枫物流园物业招聘高/低压电工多名：持高/低压证，55岁以下，身体健康，服从工作安排。待遇5000-6000/月，包住，月休四天。联系人廖生，

招聘： 蔬菜小弟一名 工资4300~4500 以上职位包吃包住月休两天上班10小时，懒人游手好闲打酱油勿扰！一年以上经验！（生手勿扰） 上班地址：东莞长安，南城 联系☎（同步）

岗位职责： 1、承担净化工程项目技术方案的编制、成本核算及报价工作； 2、负责施工现场的技术指导与工程实施过程的监督； 3、配合业务部门与甲方对接方案，能够提供专业且可行的优化建议； 4、提供项目全程技术支持，参与图纸设计规划，协助完成投标文件编制及技术交流洽谈。 职位要求： 1、大专及以上学历，暖通、机电一体化或相关理工科专业背景； 2、具备7年以上净化工程领域相关岗位工作经验，有现场施工管理经历，曾独立主导过2000万元以上规模的工程项目； 3、熟练掌握CAD、天正及Office等办公软件，具备较强的沟通协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养、团队合作意识和人际交往能力。 薪资待遇：12K-24K+提成。

东莞市招强电

虎门大宁招临时工，工期一个礼拜。李生

招聘：发展规划部秘书处岗薪资：面议岗位职责："岗位职责：1.重大项目全过程管理：组织制定重点项目政策规章；负责重点项目的策划论证、立项推进、经费协调、进度跟踪、检查验收与绩效评价。2.依法治校体系建设：统筹推进依法治校工作；依据《大学章程》梳理、修订和完善学校规章制度体系，推动现代大学制度建设。3.学术治理服务保障：承担学校学术委员会秘书处职责，负责学术委员会的日常事务、会议组织、文件处理、委员联络及相关服务工作。岗位要求：任职条件：1.原则上不早于1991年出生（特别优秀者可适当放宽），拥有法学、管理学、教育学或相关领域的硕士及以上学历学位。2.具备出色的项目管理与协调推进能力，熟悉重大项目全流程管理。3.熟悉高等教育法律法规与高校治理，具备较强的依法治校能力、风险防范意识及规章制度建设能力。4.熟悉高校学术治理体系，具备优秀的学术委员会秘书处工作能力（包括会务组织、文件起草、委员联络等）。5.具有高校发规处、校办、学术委员会秘书处或相关领域工作经验者优先。"

客户需要一对壁挂蓝牙音响，带安装，预算800，有的来，自带工具，二把刀混子不讲诚信的别打电话。

-------------------道滘招聘短期兼职薪资：面议/电议待遇：包吃住，工作轻松，优先有类似兼职经验者岗位需求：20名（162cm+，舞蹈生，18-25岁，85-110斤）；10名（173cm+，武术/舞蹈生，18-25岁，110-150斤），均需形象气质佳工作：东莞道滘景区情景剧场、游客互动拍照、巡游，上/下/各1拍，每拍20-30分钟时间：～说明：时间以资料定人，非诚勿扰微聊：

主要负责接待，维护好客人，日常卫生

岗位职责： 1、依据国家、地方及公司现行规范，组织编制、修订公司消防设施设备的技术标准、维保规程及相关管理制度，并开展培训宣导与执行监督； 2、跟踪并推动消防专业领域新技术、新方法、新装备的研究与落地应用； 3、组织开展消防专项课题研究，形成专业分析报告并提供决策支持； 4、为各区域消防技术难题提供专业支撑，制定风险防控标准，结合设备运行数据与状态信息，实施专业诊断、评估与持续监控； 5、参与重大消防改造项目、设备更新方案及预算的评审工作； 6、牵头集团层面消防服务供应商的引入、评估与管理工作，统一建设消防知识体系与供方资源池，推进专业技术赋能； 7、统筹消防突发事件的应急响应与过程管控，提升整体专业能力，解决复杂技术问题；针对典型事件遵循“三不放过”原则，快速分析并提出处理建议或解决方案； 8、落实集团消防隐患整改要求，定期研判整改进展滞后原因，输出专业指导意见，降低管理风险； 9、负责数字消防建设中的专业需求梳理与风险监测； 10、配合部门完成专家履职情况的考核与评价工作。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，全日制本科及以上学历，消防工程或相关专业背景； 2、具备5年以上同类型岗位管理经验，熟悉智能化系统运维，可独立开展系统维护保养工作，保障系统稳定运行； 3、性格外向，工作主动，具备较强的沟通协调能力，有良好的职业操守和团队协作意识； 4、熟练掌握办公软件与制图工具，具备一定公文撰写能力； 5、持有中级工程师职称者优先考虑。