岗位职责： 1. 负责招聘平台日常运营，精准发布及更新招聘信息，确保信息真实、规范、有吸引力 2. 高效筛选简历，主动邀约候选人面试，协调安排面试时间与流程，提升约面转化率 3. 全程跟进候选人入职流程，包括资料收集、入职指引、系统录入及部门对接，保障入职体验顺畅 4. 维护招聘数据台账，定期汇总分析招聘进度与渠道效果，协助优化招聘策略 5. 协同行政事务，如前台接待、访客登记、办公物资基础管理等，支持团队高效运转 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有招聘助理、HR助理或前台相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，细致耐心，责任心强，具备多任务协同处理能力 4. 认同轻松活跃的团队文化，乐于参与团建活动与内部互动（如周度小游戏、季度团建） 5. 能适应坐班制工作节奏（9:30-18:30，午休1.5小时），接受稳定长期发展，重视职业成长路径

收账对账，整理物品，统计营业额

9到9，可以适当休息。懂得都懂，检查提前打招呼，平时自己把握住分寸就行了！

周末双休 ！！！周末双休 ！！！周末双休！！！ 岗位职责： 1、主动迎接到访人员，提供专业且友好的接待服务； 2、完成文件打印、信息登记及接待安排，保障流程有序进行； 3、协助行政部门，对接相关人员完成设施维护与更换； 4、负责节日福利物资的采购工作，制定采购计划及比价清单。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、能高效完成前台各项基础事务； 3、拥有良好的统筹协调能力； 4、形象端正，气质佳，富有亲和力

工作内容： 1、负责公司前台区域的来访接待及面试人员引导工作 2、协助处理员工考勤数据统计，办理入职、离职等相关手续 任职要求： 1、无需工作经验，欢迎应届毕业生投递！！！ 2、具备积极主动的工作态度，认真细致，有耐心 3、性格外向，形象良好，待人友善热情 4、能熟练操作常用办公软件 工作时间： 1、13:00-22:00，含一小时休息时间，每月休息4天 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+绩效提成 2、初期综合收入5k-7k！！！不设试用期！！！ 岗位福利： 定期组织团队建设活动，办公地点靠近地铁出入口，工作氛围轻松融洽，设有传统茶室休闲区，按规缴纳社保，提供不定期下午茶，同事多为年轻群体，纯办公室岗位，无需外勤

前台5200包吃住 过了十多天了重新装修好了前台现在缺人还调了老员工过来接受无经验、免费带薪培训，高底薪免费吃住，想赚钱发展以及短期过渡都可以来！ 地点:成都金牛区 上班时间:下午2点~10点下午6点~1点可以只选一个班次 工作内容:只需要记账算账然后计算每天营业额 薪资:5200300全勤 福利:月休四天可自由调休还有每个月不定期团建火锅烧烤小啤酒包吃住送床上三件套年假25~30天综合薪资5.5k-6.5k 要求:没有重大疾病史身体健康就行

职位描述：薪资待遇：无责底薪4000-5000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间：13:00-22:00休息1小时（17:30-18:30），月休4天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责接待来访人员，安排面试及面试登记等相关事宜 2、管理员工考勤信息，协助办理入职、离职手续 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、形象良好，品行端正，具备亲和力 3、具有良好的沟通协调与人际交往能力 4、性格热情，积极主动，耐心细致，服务意识强 【工作地址】 （1）成华区中环路八里庄路168号2栋28层 （2）金牛区营门口路45号迅驰大厦F13层 （3）锦江区红星路一段35号2号楼4楼

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，确保服务品质优良； 2. 完成日常前台行政事务，保持前台环境干净整洁； 3. 熟练使用办公软件，完成常规文书处理任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能妥善应对各类来访咨询； 2. 有较强的服务意识，能够提供高质量的客户支持； 3. 熟练操作办公软件，具备日常文档处理能力。

工作内容： 1.负责接待公司来访客人、面试人员等。 2.做好面试前的准备工作，包括简历打印，面试登记表格的发放。 3.与人事对接，登记面试者的基本情况，做基本梳理。 4.完成上级领导交代的其他任务。 任职要求： 1.形象端庄，谈吐清晰。 2.逻辑沟通能力良好，有临场反应能力。 3.不怯场，性格外向。 4.年龄18-28 工作时间及薪资待遇： 1.早十晚七，周末双休，法定节假日休假。 2.无责底薪3500，无绩效考核。 3.不定时团建，下午茶。 投递请带上个人近期生活照哦~谢谢

任职要求： 1.18岁—30岁之间，身高1.65米及以上 2.大专及以上学历，普通话标准，语言表达流畅，形象气质佳。 岗位职责： 1.负责大厅各类自助电子设备操作指引； 2.负责导台业务咨询+服务指引； 3.负责引导群众分流、为群众主动提供服务，解决群众咨询投诉等问题； 4.熟悉基本的会务服务流程。 地点：青羊总部经济基地南区政务中心

成都市招打柜子/做家具

招聘仓库搬运装卸工，300-500日结，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 工作地点安徽芜湖，外地过来

明天要两个人做商铺开荒保洁，230一天，那个有空的联系：

成都老板直招仓库装卸工350一天日结，正式工也要，过年不回家新人留任奖金5000. 可以接受工作调动的优先 安徽芜湖

成都市新都区招石材安装

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4.维护前台区域整洁有序，及时响应各部门行政协助需求 5.配合完成员工入离职手续辅助、考勤数据初步整理等基础人事支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.能适应工作地点常驻要求，具备稳定出勤记录

前台接待工作地址:郑州富士康A18-48岁，男女不限

前台接待工作地址:郑州富士康A返费最高10000元，小时工最高28元2500元（含过年留守奖金1000元）；模式一：新派遣工制造部门关键工站7,000元补贴1500元（免税）；老派遣工7,500元补贴1500元（免税）；制造部门一般工站在职90天新派遣工6,500元1500元，老派遣工7,000元1500元；非制造部门新派遣工6,000元1500元，老派遣工6,500元1500元；模式二：同工同酬+分期稳岗奖金，制造部门关键工站新派遣工25元/H2元/时1500元，老派遣工26元/H2元/时1500元；一般工站新派遣工24元/H2元/时1500元，老派遣工25元/H2元/时1500元；非制造部门新派遣工23元/H2元/时1500元，老派遣工24元/H2元/时1500元；满期津贴1,000元/人(含税)18-48岁

石家庄某国企 招聘前台、会议服务、餐服人员 、年龄20-35周岁、沟通能力强、形象美气质佳、有相关工作经验优先。 薪资待遇：3800-7000、、管食宿、月休4-6天、加班有补贴、劳务派遣合同。 咨询电话:(同)

底薪4000-5000 管吃管住 工作轻松 环境良好

收拾文件做账做表格

1、大专及以上学历（学信网可查）； 2、熟悉企业内部管理规范，无经验者亦可培养； 3、掌握所负责部门的日常运作流程，能独立完成相关表单的整理与跟进； 4、具备良好的沟通协调能力，认同团队合作理念； 5、做事严谨细致，态度认真，责任心强，具备较强的逻辑思维与任务落实能力。 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息。 福利：提供下午茶点，缴纳五险一金，每月组织团建活动，骑行、爬山等户外项目不定期开展。

薪资待遇： 无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，固休2天调休2天，节假日依法休假 工作内容： 1、负责来访人员接待及面试安排等相关事宜 2、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具有良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极热情、耐心细致，具备优质的服务意识 5、会基础打字操作即可 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3、F4、F5层

协助团队完成销售工作，忠诚，有担当。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事需求，做好跨部门沟通桥梁 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生 5. 工作认真负责，具备较强的责任心与团队协作精神

处理公司客户相关事务，纯文职岗位无销售性质，后期具备居家办公条件 薪资实发4-7k 工作时间按正常工时安排，无需加班 招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

小豆海棠服务员 薪资标准：试用期底薪4000+绩效2000，转正后参与门店分红转正条件：学会5个岗位即可转正（不招兼职和暑假工） 综合薪资：6000—10000 上班时间：早10:00-21:00 福利待遇：1、包三餐，不包住，月休4天（可连休）2、入职一年可享受3-6天带薪年假（年假可与月假连休，最多连休10天） 3、非节假日，寒暑假每天下午可轮休2小时 4、节假日双薪，生日双薪，年终奖 5、全员购买社保，试用期六个月，如果表现优秀可申请提前转正。 任职要求：1、学历不限，年龄20-35 2、无传染病，皮肤病，无不良记录和嗜好，无征信问题。 3、至少半年以上餐饮从业经验，性格热情开朗，抗压能力强，有上进心公司团队氛围好，上班环境舒适，有公平的薪资体系与晋升制度，能力越强挣的越多。 面试通过后，建设路店和保利时光里店根据情况服从调配。符合要求者可以周一到周五（除开法定节假日）上午10:45准时来保利时光里店，不要来太早，也不能迟到，10:55分过后，迟到不接待。

配合经理内部管理，执行具体行政管理细节事务

一、岗位职责： 1. 招聘管理：对接招聘需求，制定招聘方案，向供应商传递岗位信息并确认细节，统计分析招聘数据，确保招聘目标顺利完成； 2. 综合行政支持：结合业务变化提供配套支持服务（如坐席资源调配、日常行政事务、团队文化建设及活动组织等）； 3. 劳动关系管理：统筹电销坐席团队人员入职、转正、调动、离职等流程，涵盖资料整理、系统权限设置及日常沟通协调。 二、岗位要求： 1. 22-30岁，全日制大专及以上学历，专业不限，具备金融或人力资源相关经验者优先； 2. 1-3年人事行政类工作经验，熟练操作Office办公软件； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4. 工作踏实细致，性格积极乐观 该岗位与第三方签订劳动合同

工作内容： 1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试 2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5.部门数据分析以及统计 6.协助部门其他主管完成相对应工作 7.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统计 工作薪资:4-6K，转正后6K+ 任职要求: 1.21-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，无出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔转岗； PS：不是电销，不是地推，不加班，双休！一律不回复