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工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

招聘：工程经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、负责酒店工程部门的日常运营管理，确保所有设施设备的正常运行及维护保养工作；<br/>2、制定并执行酒店设备设施的年度、季度、月度维护计划，确保符合行业标准及安全规范；<br/>3、监督酒店电力、空调、给排水、消防、电梯等系统的运行状况，及时发现并解决潜在问题；<br/>4、统筹管理工程部预算，控制维修成本，优化能源消耗，提高设备运行效率；<br/>5、协调与外部供应商、承包商的关系，确保维修及改造工程按时保质完成；<br/>6、处理突发性设备故障，组织应急抢修，保障酒店正常运营；<br/>7、负责工程部员工的培训、考核及工作安排，提升团队专业技能与服务意识；<br/>8、制定应急预案并定期组织演练（如电梯困人、跑水等）；<br/>9、协助处理客人投诉中涉及工程问题的案例；<br/>10、配合其他部门完成相关工程改造项目，确保施工不影响酒店日常经营。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备扎实的工程管理知识，熟悉酒店设施设备的运行原理及维护流程；<br/>2、较强的组织协调能力，能够高效管理团队并处理多任务工作；<br/>3、具备良好的问题分析与解决能力，能快速应对突发设备故障；<br/>4、熟悉相关行业法规及安全标准，确保工程操作符合规范；<br/>5、具备成本控制意识，能够合理规划预算并优化资源使用；<br/>6、工作细致认真，责任心强，能适应轮班及紧急情况加班；<br/>7、有酒店工程管理经验者优先，无经验者可接受系统培训。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

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