
工业管道工程师
5000-8000元/月
管道工程师1-3年大专
一、岗位职责:
1、配合业务现场勘察,结合客户需要,设计方案图纸,编制方案报价;
2、配合业务部业务技术洽谈;
3、项目材料总清单的编制;
4、项目的告知、约请施工前检验;
5、配合工程部的施工技术交底、技术指导;
6、监控项目的施工质量;
7、项目结算及竣工资料的编制;
8、工程竣工验收。
二、任职资格:
大专以上学历,有小车驾照
要有电气工程安装经验
性格外向,能熟练操作二维CAD制图软件,熟悉OFFICE软件操作
三、工资福利:
1、基本工资+ 项目提成 +全勤奖 + 其他奖励
四、福利待遇:
1、8小时工作制,不定期举行员工娱乐活动(如羽毛球、户外活动、聚餐等);
2、外出人员有餐费补贴和差旅报销;
3、每月为当月生日的员工举行生日会,节日享有节日福利;
4、为每位员工购买社保,人身团体意外险;
5、不定期为员工提供岗前培训和在职培训,销售经理岗位的晋升空间。
夹治具工程师
1.3-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专CADSolidWorksUG
岗位职责
1、根据整机设计要求或客户具体需求,完成工装、夹具、治具的方案设计与可行性评估,并组织内外部进行方案评审与讨论;
2、承担工装、夹具、治具的设计及持续优化工作,输出工程图纸与BOM清单并发起采购流程,在外发加工过程中及时解答供应商疑问并提供必要的工艺支持;
3、跟踪物料到货进度,参与工装、夹具、治具的装配与调试过程,记录实施中出现的问题并提出有效对策,现场提供技术支持,明确使用规范与操作标准;
4、改进生产辅助工具与方法(如作业流程、工位布局、定位装置等),负责工装、夹具、治具的验收工作,记录其与设备协同运行的实际状况;
5、持续推进工装、夹具、治具的功能升级与成本优化,测定材料消耗定额,开展成本核算,处理客户端反馈的技术问题;
6、协同相关部门推进项目进展,定期汇报工作进度与异常情况,执行上级交办任务,具备独立识别与解决现场问题的能力。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业,3年以上3C自动化设备行业工作经验,熟悉手机屏检测用夹治具设计,掌握SMT工装夹治具、电装、AOI检测夹具等应用经验;
2、具备产品测试、NPI导入或制造环节实践经验,有手机、平板等消费电子领域从业背景者优先考虑;
3、熟练操作2D(CAD)、3D(SolidWorks/Creo/UG)设计软件,具备基本计算机知识及电测检测基础知识者优先;
4、拥有PCBA探针测试治具、耳机功能测试治具等消费电子测试类治具设计经验,或熟悉SMD/DIP工装治具(如回流焊载具、波峰焊托盘等)设计者优先,能应对复杂结构设计挑战;
5、了解常见机械加工工艺,可初步预判加工成本与周期,能发现产线瓶颈工序,通过工装夹具改良和作业方式优化提升制程效率与品质稳定性,具备独立分析与处理异常的能力;
6、能接受外地出差安排
储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向人力资源管理方向运营方向电商运营新媒体运营
应届生专属 · 双向定岗 · 毕业即入列 —— 【启航菁英锻造计划】
我们找谁?
1. 应届毕业生(实习岗 / 正式岗同步开放)
2. 电子商务专业优先,但兴趣+态度>专业
3. 接受3-6个月全方位轮岗(客服、运营、商品、售后、管理,跑通全链路)
4. 能抗压、肯学习、接受项目期合理加班(成长需要付出,回报不会缺席)
两大方向,轮岗后精准定岗
方向一 专业技术类(电商业务核心):适合爱实操、想深耕电商、靠专业能力晋升的你
品类运营 / 爆款组 / AI组 / 店长预备队 / 销售精英
方向二 管理储备类(行政文职管理):适合细心、善沟通、想走管理路线的你
总经理助理 / 文资管理 / 综合运营
我们提供什么?
1. 专业导师一对一指导(零基础也能快速上手)
2. 清晰发展路径:轮岗定岗→骨干→组长/店长→管理岗
3. 日常工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时
4. 年轻化团队,氛围融洽,拒绝无效内耗
工作地点:揭阳市榕城区临江北路御景湾376号
毕业不迷茫,有人带、有成长、有前景。
启航菁英,等你加入。
点胶机应用工程师(J10296)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科材料工艺设计
岗位职责:
1. 对接海外及国内客户需求:依据产品在材质、密封、粘接、填充、三防等方面的工艺要求,开展点胶全流程的验证与测试,并出具标准化测试报告。
2. 设备与材料选型匹配:涵盖点胶设备(如喷射阀、柱塞阀、螺杆阀、压力桶、全自动点胶机、视觉点胶平台)以及胶水类型(包括UV胶、环氧树脂、硅胶、PU、红胶、银胶、导热胶、底部填充胶等),并匹配相关耗材,如针头、针筒、密封圈等。
3. 新工艺与新应用开发:针对客户提出的新型工艺需求进行技术开发,记录并整理开发过程中的参数、方法等技术资料与报告;对现有工艺拓展至新应用场景进行测试,并形成测试文档;同时分析市场趋势,前瞻性地开发满足潜在市场需求的新工艺技术。
4. 工艺技术培训支持:编制工艺相关的培训材料和标准操作流程(SOP),为应用支持及售后服务团队提供专业技术指导与培训。
5. 技术推广与对外交流:制作点胶工艺技术及其应用案例的宣传资料,参与外部技术研讨会,展示公司技术实力与解决方案优势。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、物理、材料科学等相关专业背景,英语可作为工作语言;具备3年以上点胶工艺调试、设计与开发相关工作经验。
2. 熟悉点胶工艺原理,掌握扎实的理论基础,精通各类点胶技术的实际应用。
3. 具备较强的文档撰写与报告输出能力,拥有良好的沟通与协调素质。
4. 具有钻研精神,能承受工作压力,踏实肯干,具备团队合作意识,可接受出差安排。
研发工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科散热设计
岗位职责:
1. 掌握散热产品开发流程,具备计算机、服务器、主板等设备的散热设计实践经验
2. 跟进项目散热测试过程,整理并分析测试数据,依据结果提出优化改进措施
3. 主导散热器样件制作,完成零部件及包装方案评估,并推动量产导入
4. 参与小批量试产验证,负责图纸及技术文档的整理归档工作
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上散热领域工作经验
2. 机械类相关专业背景
3. 熟练操作Pro-e、CAD等设计软件,具备散热仿真能力,能独立完成方案设计与优化
4. 熟知散热器结构设计及生产工艺,了解注塑、冲压、压铸等零件加工工艺
5. 掌握常用散热设计方法,熟悉风扇选型与材料应用,了解热管、VC的工作原理及制造流程
6. 具备较强的责任意识,善于团队协作与沟通交流
Agent开发工程师(驻场佛山)
2-3.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科文本分析语义分析LANGCHAINLLAMAINDEXPythonAGENT提示词EmbeddingLLAMAQWEN
本岗位驻佛山项目现场,若介意请勿投
【岗位职责】
1. Agent 系统架构与研发:
√ 负责基于大模型的智能体系统设计与实现,构建具备感知、决策、记忆及工具调用能力的自主智能系统。
√ 设计并开发多阶段任务流程(Workflow),保障 Agent 在实际业务场景中的逻辑完整性与执行闭环。
2. 框架应用与深度定制:
√ 熟练使用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架,深入掌握其核心模块(Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks)运行机制。
√ 根据具体业务需求对框架进行改造或性能优化,突破原生组件在复杂场景下的功能限制。
3. RAG 与知识增强:
√ 搭建并持续优化检索增强生成(RAG)技术体系,涵盖文档解析、向量库选型、检索策略改进(如混合检索、重排序)等环节,提升输出结果的精准度与时效性。
√ 有效抑制幻觉现象,确保智能体回复内容具备可验证路径与高可信度。
4. Prompt 工程与效果调优:
√ 构建高效且鲁棒的 Prompt 模板与指令体系,结合思维链(CoT)、少样本学习(Few-Shot)等方法提升模型推理能力。
√ 建立 Prompt 版本控制与效果评估机制,推动提示策略的持续迭代升级。
5. 性能优化与工程化落地:
√ 成本控制:通过缓存策略、小模型蒸馏、Token 使用优化等方式,降低大模型调用开销。
√ 鲁棒性增强:构建异常捕获与重试机制,提升系统在工具失败、网络波动或恶意输入情况下的容错能力。
√ 延迟优化:识别系统瓶颈,优化并发处理与流式响应流程,缩短端到端响应时间。
【任职要求】
1. 学历背景:计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:具有 2-3 年以上软件开发经历,其中至少 2-3 年聚焦于大模型应用(LLM)或 Agent 系统开发。有完整参与 LLM 应用从零到一落地项目者优先考虑。
3. 技术栈要求:
√ 精通 Python 开发,熟悉异步编程、API 设计及微服务架构模式。
√ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 中至少一种主流 Agent 开发框架,并阅读过其核心源码。
√ 了解主流大模型(如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等)API 特性及微调(Fine-tuning)流程。
4. 核心能力:
√ 深入理解 Prompt Engineering 方法论,具备结构化 Prompt 库建设经验。
√ 熟悉向量数据库(如 Milvus, Chroma, Elasticsearch)及 Embedding 模型的实际应用。
√ 具备扎实的系统调试与性能分析能力,可量化评估 Agent 的准确率、召回率和响应速度。
5. 综合素质:
对 AI 前沿技术保持高度关注,具备良好的英文技术文档阅读能力。
拥有较强的逻辑思维与问题拆解能力,能在需求不明确的情况下主动探索技术可行性边界。
【加分项】
1. 具备 Multi-Agent(多智能体协同)系统开发经验。
2. 掌握 Function Calling / Tool Use 高级技巧,有构建复杂自定义工具链的实践经历。
3. 有金融、法律、医疗、客服等垂直领域的大模型落地项目经验。
4. 熟悉模型量化、本地部署(vLLM, Ollama)及私有化大模型搭建流程。
耳机研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
职位描述
工作职责:
1、主导耳机产品的全生命周期项目管理,涵盖产品预研、立项、研发、试产、量产及产品终止等各环节
2、统筹项目各阶段进度安排,开展项目风险识别与成本管控评估
3、协调内外部资源,推动项目各节点目标顺利达成
4、对接项目需求,撰写需求文档及相关客户所需报告,配合前端完成客户技术应答
任职资格
1、大专及以上学历,具备3年以上蓝牙耳机类项目管理经验
2、具备良好的逻辑分析与整体规划能力,沟通协作顺畅
3、熟悉蓝牙耳机相关技术知识,能独立推进项目开发与交付落地
4、电子类相关专业背景者优先考虑
薪资面议,薪资面议,薪资面议!!!
加分项
具备以下领域经验者优先:智能硬件/消费电子·通信/网络设备·电子/硬件开发
配置管理工程师
1.3-1.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGitGMP合规管理制药行业配置管理跨部门流程协同
工作职责
1. 负责搭建并持续优化公司研发与生产环节的配置管理体系,确保满足GMP及相关行业法规要求。
2. 主导配置项从创建到归档的全生命周期管理,涵盖版本控制、变更审批及基线发布,确保数据和物料具备完整可追溯性。
3. 推进配置管理工具(如SVN、Git、文档管理系统)的应用优化与实施,提升团队协作效率与系统稳定性。
4. 定期组织配置审计与风险评估工作,及时发现并整改配置管理过程中的合规性隐患。
5. 联动研发、质量、生产等相关部门,制定统一的配置管理规范,并提供技术支持与培训指导。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。
2. 具有2年以上配置管理或质量管理相关工作经验,熟悉制药领域GMP规范者优先。
3. 熟练掌握至少一种配置管理工具(如Git、SVN),具备文档管理系统建设与维护经验。
4. 具备优秀的逻辑思维与细节管理能力,能独立应对配置变更中的复杂场景。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够推动配置管理流程在多部门间的有效落地与执行。
华南区域服务工程师(层压设备)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
一、岗位职责:
1. 协助主管拟定售后服务规范与管理制度,并推动项目落地执行;
2. 负责现场服务工作的实施,涵盖设备安装、调试及应急处理等任务;
3. 汇总客户的服务需求,并及时向上级汇报相关情况;
4. 支持售后服务方案及备件销售策略的制定与落实;
5. 完成上级交办的其他工作事项。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机电、机械类相关专业,欢迎25届应届毕业生应聘;
2. 具备设备安装与售后支持经验,熟练使用常用办公软件;
3. 具有良好的沟通协作能力,具备团队合作精神;
4. 工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力。
DQE工程师(五险一金)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产生产质量管理CCC/3C认证DQE/DQA
1、标准体系搭建:参与产品设计过程,结合产品需求及行业规范,建立产品质量设计标准与技术规范,确保产品在设计初期即具备高品质基础。
2、方案审核把关:对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审,发现潜在质量隐患,提出优化建议,防止设计问题流入制造阶段。
3、可靠性工程实施:主导产品可靠性设计工作,应用DOE(试验设计)、FMEA(失效模式分析)等可靠性方法,开展产品寿命与稳定性评估,提升产品长期使用性能。
4、质量工具应用:熟练运用QFD(质量功能展开)等工具,将客户实际需求有效转化为设计参数,保障产品设计精准匹配用户期望。
5、协同联动推进:与研发、工程、制造等部门紧密配合,推动解决设计阶段的质量难题,确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,理工科背景(电子、机械工程等相关专业)优先,具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验;
2、掌握APQP先期质量策划流程,熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析,主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例;
3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点,精通光源、电源、电子元器件(电容、IC等)、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术;
4、思路清晰、逻辑严谨,具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
厨工3-5人
地址:龙江镇龙山陈涌工业区----◆----◆----◆----◆----佛山市顺德区馨联鑫小吃店阿姨3名
在家就能做!(兼职视频发布员)
160-320元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结
核心工作内容:
主要负责在线上(抖音视频号)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;操作
流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。
岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人月结兼职假期工全职
超市配送员急招,日入320-480元,可选周结3200/月结 15000。8 小时工作制,提供吃住配车,无经验专人带教,50 岁以下欢迎。全市可安排家附近上班,具体请报名或联系我发位置!
配管工程师
9000-13000元/月
管道工程师5-10年初中及以下冷凝器蒸馏设备换热器
具备条件会看懂工艺管道图、P&ID、轴测图、设备布置图
能识别蒸发器、加热器、冷凝器、压缩机、泵、阀门、仪表接口。。管道预制、下料、切割、坡口、组对、焊接配合、最好会自己焊接(洁净管道自熔焊)有氩弧焊工经验加分。
短期勿扰,工资结构:保底+加班,交社保,包食宿
全国各地 石油项目—【焊接、设备、工艺】监理工程师
8000-11000元/月
管道工程师3-5年大专
招聘专业:焊接、设备、工艺
项目地点:全国各地
招聘要求:年龄50周岁以下,中级及以上职称,拥有5年以上大型石油化工项目或长输管道项目相关经验,专业能力强,熟练使用电脑办公软件,具有一定的沟通写作能力
简历合适安排周五专场面试,面试通过立即上岗
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专半导体经验仪器仪表经验自动化设备经验精益改善机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产组装车间整体运作的协调与管理;
2、处理生产计划异常情况,并跟进生产工单的结案进度;
3、管控每日出货计划的执行进度;
4、核查与监督每日生产数据及人工工时的准确性;
5、对设备运行效率及人员作业效率的数据进行检查、分析并推动改善;
6、控制不合格品的流转,及时处理生产异常并落实改进措施;
7、提出并维护生产现场的精益化改善项目。
岗位要求:
1、具备电子电器类组装车间管理相关经验;
2、接受过精益管理培训,并具备实际应用经验;
3、3年以上制造业从业经历,全日制统招大专及以上学历;
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限周末单休
工作内容:
1.客户下单后,全程跟踪生产进度及出货流程
2.记录客户订单信息,跟进发货执行情况
3.及时反馈生产过程中出现的异常,协调业务与生产车间之间的沟通
4.负责对应车间原材料到货接收,核对送货单据,并移交财务部门
5.整理业务部销售相关数据,归档保存
职位要求:
1.熟练操作电脑办公软件,工作细致认真,具备责任心,品行端正
2.具备良好的沟通意识和团队协作能力
3.有1年以上礼盒印刷跟单工作经验
上班时间:
8点到12点,13点30到18点,单休
其他福利:
绩效奖金、全勤奖、工龄奖、包吃包住或餐补14元/天、生日礼物、节日礼物、团建活动、员工旅游等
规划工程师 (MJ001075)
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科厂房设备规划
岗位要求:
1、本科学历,无机非金属材料工程、能源与动力工程、机械类相关专业,具备英语四级水平;
岗位职责:
1、协助商务团队,提供技术层面的支持用于商务洽谈(涵盖方案规划与成本评估);
2、负责报价文件及平面布局图的制作,严格按照《整厂报价(格式范本)》与《项目规划部标准图块》执行;
3、依据客户或商务人员传递的需求信息,了解客户在生产工艺及设备方面的具体要求,制定契合其生产实际与作业条件的规划设计方案;并对方案中技术的先进性、设备运行的稳定性、工艺流程的科学性承担责任;
4、协同商务团队编制中英文合同文件(含设备说明、技术附件等相关资料),协助推进合同签署流程;
5、综合考虑设计方案的成本因素,合理且精准地完成配套设备的初步选型;
6、统筹单个项目涉及的跨部门技术沟通与协调工作。
后加工主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
职位详情
1. 负责铝制汽车零部件摩擦焊设备的开机运行、参数调试及生产过程中的工艺优化;
2. 执行生产巡检,进行焊缝外观检查与质量判定,参与异常分析并跟进改善措施;
3. 开展设备日常维护、基础故障处理,落实现场工艺标准并完成相关记录归档;
4. 协同提升产品良率、优化生产节拍,配合完成试样制作及工艺验证工作。
任职要求
1. 掌握铝合金摩擦焊接技术,具备汽车铝制品行业工作经验者优先考虑;
2. 可独立完成设备调试与焊接参数设置,了解焊缝缺陷成因及改进方法;
3. 工作踏实认真,适应车间倒班安排,具有实际操作经验者更佳;
4. 能够进行基本的质量判断,规范填写生产作业和工艺记录文件。
工程经理(LED驱动电源)
1.5-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、主导部门NPI、ME、IE、PE等相关工作的规划与整体协调;
2、统筹生产工艺优化及工程技术支持工作;
3、负责团队建设以及跨部门协作与内部管理。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄要求35至45周岁;
3、累计8年以上相关工作经验,其中至少3年担任管理岗位;
4、须在LED驱动电源领域拥有5年以上的行业经验;
5、具备良好的沟通协调能力与高度的责任意识。
汽车线生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年大专线束
1.主导线束生产车间的体系建设,统筹日常生产运作、员工培训、人员调配及人工成本与效率的管控工作;
2.持续优化生产管理流程,完善相关管理制度与作业规范,并推动有效落地执行;
3.结合公司各阶段发展战略目标,科学规划生产布局,改进工艺流程,调整人员结构,主动提出有助于提升生产效率与产品质量控制的可行性建议;
4.监督车间主管及各生产班组长按质、按量、按时完成生产任务,协调处理下级无法解决的突发异常,保障生产有序进行;
5.根据各车间实际运行状况,对生产过程、安全生产、人员配置、设备运行、现场管理及品质标准实施监督与持续改善;
6.负责工厂程序文件与管理制度的编制,组织落实并监督执行情况,定期开展修订与更新工作。
任职要求:
1.具备5年以上线束行业同岗位管理工作经历;
2.拥有团队管理经验,具备出色的组织协调能力,以及良好的计划制定与执行推进能力;
3.熟悉人员管理、生产运营、设备维护及质量管理体系;
4.具备较强的全局统筹、沟通协作及带领团队的能力;
5.品行端正,作风严谨,富有责任感与团队合作意识。
栏目概述
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