招聘有经验的幼小衔接老师，工作时间为每周一至周五下午5点到7点。要求工作认真负责，有教师资格证优先录用。

1. 协同主班教师完成班级日常教学、生活照护及环境布置等相关工作 2. 支持英文特色课程的实施，参与组织英文游戏、英文绘本共读等教学环节 3. 负责幼儿在园期间的安全看护、饮食安排、午休管理及个人卫生指导 4. 与家长保持有效沟通，定期反馈幼儿在园的学习与生活表现 5. 积极参与园内教研活动、专业培训、节庆活动及家长会等各项工作

1.大专及以上学历，小学教育或学前教育相关专业。 2.需持有幼儿教师资格证，部分课程小学教师资格。 3.需1-3年幼小衔接或学前班教学经验，熟悉儿童心理发展特点 4.可以独立设计课程，能开展游戏化、项目制等多元化教学，掌握语文／数学等多种学科衔接课程。 5.具备良好的班级管理能力和家园沟通技巧职业素养。 6.需具备爱心、耐心和责任心，热爱教育事业

职责描述： 1. 根据园所的计划，配合教师制定好本班学期工作计划； 2.根据统一规范的流程做好备课、授课、课下辅导等任务； 3.协助教师做好教具、教学资料的准备，辅助教学工作； 4. 协助教师维护课堂纪律，调解课堂气氛开展各种游戏及体育锻炼，组织幼儿进行观察、劳动、娱乐等各项动手活动； 5. 培养学生良好的学习习惯和兴趣，了解孩子的心理变化，促进孩子身心健康； 6. 注意学生生活、游戏及活动的安全，防止意外事故的发生； 7. 积极参加专业理论学习及技能、技巧培训，不断提高教育的实践能力。 任职要求： 1、专科及以上的学历，学前教育或幼儿教育专业在读。 2、有较好的学习能力，可协助教师进行日常教学； 3、了解儿童的心理，富有爱心，亲和力强，能积极面对问题和及时解决问题 4、热爱儿童教育事业，活泼向上，工作积极主动，责任心强，形象气质佳，具有良好的师德。 职位福利：周末双休、包吃、定期团建、包食宿

担任配班老师

岗位职责： 主要负责4-12岁儿童带玩，邀约客户、与家长介绍儿童桌游是什么、销售桌游产品、了解桌游规则等； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致； 2.有一定的教学能力，销售能力； 3.有较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境。 4.有幼师经验优先考虑，性格开朗活泼可爱 薪资待遇： 1.薪资范围：5k~8k月结每月10号发 2.福利：团建活动、免费培训老板爱玩爱吃会请客； 3.工作时间:周中双休早:10-19 中班:11:00-20:00晚班12:30-21:30 工作地点:北京朝阳芳圆里商场

招聘幼儿园幼小衔接老师

有工作经验，喜欢孩子

招聘幼教，幼小衔接老师。

1、具备学前教育专业背景 2、持有幼儿园教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3、有主班或配班工作经验，主班至少1年、配班至少3个月，熟悉幼儿园一日活动流程 4、掌握五大领域课程体系，了解幼儿各年龄段发展特征 5、具备一定的家长沟通与协调能力 6、热爱幼儿教育事业，富有耐心与责任感 7、能积极配合并完成园内安排的其他相关工作 福利待遇：按规定缴纳五险一金，薪资具体面议 面试请携带教师资格证原件、最高学历毕业证书原件及个人纸质简历

知名管理公司需求，欢迎投递推荐 【项目业态】办公楼 【项目地点】北京、上海 【项目工期】4-5个月/1年左右 【工作时间】5*8 【学历要求】大专及以上学历 【语言】英文读写能力 【年龄】50岁以内 【岗位】安全经理 【岗位要求】 1、管理公司经验 2、办公室装修项目经验（必须） 联系方式:()

招聘食堂切配1名，年龄不超过四十五，工资面议，休息4+，电话.

招聘饺子师傅工资7500到8000！月休息3天，地址西北旺北安河附近，联系电话

北京清真连锁店店招聘: 传菜员4800_6000 16 岁～26岁以内 5000～5500 服务员 爱笑 活泼开朗 有沟通能力 有责任心 地址:北京市密云区鼓楼南大街 电话 同步 工资待遇 管吃住 每月 4 天公休 干满一年 年假 5 天 宿舍就在附近 招聘长期工 能来上班的联系 提前联系面试 如果来不了的就免打扰

北京市房山区招指挥/司索工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作

岗位职责： 1.负责0-6岁幼儿日常保育与教育活动设计与实施，注重启蒙性、趣味性与安全性 2.开展语言、艺术、运动、社会性等多元领域教学，支持幼儿全面发展 3.观察记录幼儿成长表现，定期与家长沟通反馈，建立家园共育机制 4.参与园所环境创设、教具开发及课程教研，配合团队优化教学内容 5. 严格遵守幼教行业规范及安全管理制度，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好亲和力与表达能力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备基础音乐、美术、舞蹈或故事讲述等才艺者优先 4. 有幼教实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同古麦嘉禾（天津）科技传媒公司教育理念，愿投身新媒体时代幼教创新实践

这个职位主要是在日常生活中及时给儿童做启蒙和引导，帮助儿童养成良好的生活习惯，学习习惯，行为习惯，为儿童营造一个德智体美劳全面发展的环境！ 1：急！急！儿童成长陪伴师，不做饭不做家务，神仙客户！ 【类型】成长陪伴师 【位置】高新区九号公馆 【内容】陪伴一位7岁的妹妹 【待遇】8000～13000月休四天+法定节假日（不休补工资） 【要求】大专学历或以上，可以辅导一年级作业，陪伴玩耍，习惯规范。踏实认真，负责任。接受应届生！ ————————————— 2：客户非常好相处，不用带睡，不做饭不做卫生！ 【类型】儿童成长陪伴师 【薪资】10000～13000月休四天+法定 【位置】武侯区 【内容】全程陪伴6岁小妹妹，接送孩子上下学，兴趣班接送，作业辅导，习惯培养，生 活起居照顾，家长经常出差不在家，平时多数就一个人在家！ 【要求】专科以上学历，性格开朗大方，情绪稳定，身体健康，靠谱，有爱心耐心责任心，接受新手！

【该岗位是特殊教育方向，接受应届生、实习生及无经验者】 岗位职责: 1.为小朋友进行测评及编写清晰的报告，制定具体的训练计划; 2.提前准备教具、强化物等，按计划为小朋友进行1对1教学或训练; 3.及时跟家长沟通小朋友的进度，引导家长协助; 4.及时总结和优化训练计划。 任职要求 1.喜欢小朋友，热爱特殊教育，主要服务群体为2-7岁自闭症、多动症、发育迟缓的小朋友; 2.能接受入校支持工作； 3.性格开朗，有爱心、耐心、责任感，有较强的安全意识; 4.沟通能力和学习能力良好，工作积极进取，有团队协作精神; 5.有相关工作经验或康复类、教育类、心理学类等专业优先考虑; 6.提供免费岗前培训

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师）

【薪资待遇】 基础薪资2700-3200元，另享全勤奖、业绩提成、绩效奖金，收入上不封顶。 【休息时间】 月休4-5天，作息稳定，工作生活平衡。 【工作时间】 上午 9:30-11:30 下午 14:00-20:00 【岗位职责】 1. 负责来访家长接待、咨询引导与沟通维护； ​ 2. 课间及下课时段看护学生，保障安全； ​ 3. 日常资料整理、归档及办公区域清洁； ​ 4. 配合完成教务、教学辅助相关工作。 【岗位优势】 工作内容轻松不累，无高强度压力，团队氛围融洽、年轻化，适合踏实稳定、喜欢孩子的小伙伴加入！

工作职责： 1，个性化支持：根据学生的个体差异进行需求评估，联合学生、家长及教师共同制定有助于其学业、社交与情感成长的干预方案与适应性措施。 2，行为管理：协助学生建立有效的课堂行为调控策略，提升自我管理能力。 3，组织和时间管理：指导学生构建合理的时间规划与日常流程，优化任务优先级，维持有序的学习环境。 4，沟通与合作：作为桥梁保持与学生、任课教师及家长的持续交流，确保教育方法的一致性，及时反馈学生的学习进展、面临困难与取得的成果；参与个性化教育计划（IEP）会议，提出教学目标与实施建议，并协同校方推动融合、支持性的教育氛围。 5，社交技能发展：引导学生掌握基本社交技巧，促进其与同龄人建立健康、积极的人际关系。 任职资格： 1，具备大专或以上学历，所学专业为康复教育、学前教育、小学教育、特殊教育、应用心理学等相关领域。 2，拥有2年以上特殊教育实际工作经验，具备影子教师经历者优先考虑。 3，品行端正，对特殊教育工作有热情和责任心。 兼职岗位，按居住地就近匹配学生

【岗位职责】 1、按照校区及教学部门要求，在教学副校的指导下，高效完成日常教学任务； 2、遵纪守法、恪守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，严谨治学，严格执行教师教学行为规范； 3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展个性化备课与针对性辅导； 4、依据教学进度安排，精心设计教案，实施差异化授课，课堂中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯引导，课后及时反馈，持续优化教学服务质量； 5、按周期根据辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期编制个性化月度测试题，并进行试卷讲评与数据分析，提出切实可行的教学改进方案； 7、动态记录学生各阶段成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、主动配合学管师开展学生管理与学习支持工作，参与续费相关环节，根据需要出席课前沟通会、学情分析会、退费挽单等专项工作； 9、积极配合学管师合理排课，不拒课、不挑学生，保质保量完成每月课时指标； 10、积极参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、工作例会等相关活动； 11、服从总部及校区统一调度，配合完成各类临时性工作任务。 【任职要求】 1、形象端正，普通话标准，具备本科及以上学历，师范类专业优先，须持有教师资格证书； 2、具有2年以上相关工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先考虑； 3、学科基础扎实，熟悉中小学生心理与认知发展规律，具备创新意识和持续学习能力，能灵活运用多种教学方法，善于知识归纳与重难点讲解； 4、掌握近2-3年北京市中小学考试政策、考纲变化趋势、命题规律及教材特点，能够因材施教，精准把握教学重点与难点； 5、了解K12教育服务模式，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神，能适应一定工作压力； 6、三观正确，具备爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业。 【全职教师上班时间】 坐班制，每周一、周二休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1）面向初高中学生开展专业、高质量的教学服务，合理规划并实施课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料/教案； 5）持续进修，不断提升自身专业能力与教学素养； 6）以身作则，恪守教师职业道德，展现良好职业形象； 7）完成与教学相关的其他各项工作任务。 任职要求： 1）具备本科及以上学历，持有教师资格证，普通话标准，仪容整洁大方，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业操守与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 上课形式：兼职 上课地点：中关村、国贸、望京、顺义 授课科目：k12语文，数学，物理，化学，生物，地理等 岗位职责： 1.承担相关培训课程的教学任务，以提升学生成绩和个性化教学为核心目标 2.负责课后答疑，监督学生按时高质量完成作业并进行批改，配合督导教师做好学员服务支持 3.按照标准撰写教案，结合学生实际需求与提分目标制定教学计划，组织阶段性模拟测试并开展结果分析 4.配合课程顾问推进课程咨询与转化工作，完成培训部门主管安排的其他相关任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先 2.拥有两年以上教学实践经验，对教育教学有深入认知 3.具备良好的沟通亲和力、抗压性及高效执行力

岗位职责： 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科各学段公开招聘教师岗位； 2、持续关注并理解中考、高考的考试要求及命题趋势； 3、结合学生个体学习情况，制定针对性的教学计划； 4、合理安排作业并及时批阅，跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，对部分学生进行个性化沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，协助教材及教学资料的编写与审核。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑思维严谨； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整工作安排； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：包含带薪岗前培训、入职引导、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假，注重工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员记录； 6、地理位置优越，生源稳定，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

工作地址:农业大学 工作10小时左右，包含吃饭时间，一小时左右，晚饭一小时左右 实习期3个月4000-4500，转正了5000；6000左右 18岁以上30岁以下

物理化学生物、文综均有岗位需求~ 一、岗位职责 1. 教师专业能力提升：面向一对一教学教师，规划并执行专项教学技能培训项目，帮助教师增强个性化辅导能力和课堂管理技巧。 2. 备课与说课支持：主导学科日常备课任务，组织教师开展说课训练，指导完善课程内容与教学方案设计。 3. 教学评审支持：参与教师课程审核工作，提供优化建议，促进教学质量持续提升。 二、任职要求 - 经验要求：具有3年及以上学科授课经验，其中至少包含1年班课教学实践；有教师培训经历者优先考虑。 - 学历要求：优先考虑985/211高校本科及以上学历，具备相关学科专业背景者更优。 - 能力要求： 1. 熟悉学科知识结构及教学核心难点，掌握一对一教学模式下的有效教学策略。 2. 具备良好的培训讲授、说课演示与课程点评能力，表达清晰，沟通顺畅。 3. 热爱教育事业，责任心强，具备团队合作精神，能够高质量完成教学与培训输出任务。

同步 800男女不限 北京每天要人 不限行，必须半年 懂得来，不懂得勿扰 联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-05 本科及以上学历，具备一定授课经验，文化课程基础牢固；退休教师可优先考虑！ 能胜任初高中数学教学任务，课程规划合理，对教育工作有热情，对学生态度认真、责任心强； 愿意长期稳定合作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 一、岗位职责 1、教学授课：依据课程标准及教材内容，开展高效课堂讲授，调动学生学习积极性，提升学业表现。 2、备课教研：细致准备教案，科学规划教学流程，参与教学研讨，与教师团队分享教学心得，持续优化授课方式。 3、作业批改与辅导：认真批阅学生作业，及时给予学习反馈，针对个体差异进行针对性指导，协助学生克服学习障碍。 4、教学评估：定期组织学业测评，分析学生成绩数据，为教学策略调整提供有效参考。 5、学生管理：关注学生课堂行为与学习动态，维持良好教学秩序，引导学生养成规范的学习习惯。 二、任职要求 本科及以上学历，师范类或相关专业背景，持有教师资格证书。 具备2年以上教学实践经验，熟悉K12阶段学科知识结构与教学模式。 专业知识扎实，教学水平突出，能灵活使用现代教育工具辅助教学。 责任心强，热爱教育工作，具备良好的沟通协作能力。