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无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

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北京通州区快递共配网点诚聘快递员，上班半月开派费直达，有意者请与我联系

快递公司直招快递员，包住，有工作经验者优先，月入8000+，派费1.3元/件。要求:有D本，思路清晰，吃苦耐劳，能完成公司安排的工作。自动化分拣，上班时间:早6：00-7：00到岗，中午14：00到岗，早干完早下班，不管你有没有干过快递，都可以过来试试，出来挣钱付出多少辛苦，就能产出多少收入，新人入行有老快递员带着，正常情况四五天可自己上手挣钱，还要看个人适应能力，有意向联系我。

岗位职责： 按客户需求完成派件任务 新人有人带，无需经验 任职要求： 能熟练使用智能手机 有服务意识，沟通能力强 工作时间： 一派：上午7：30上班装货 二派：下午2：00上班装货 送完下班 岗位福利： 包吃包住

招聘： C本司机3名，提供食宿。薪资7000-8000， 快递员5名，提供食宿，薪资8000-14000， 有快递从业经验者待遇可面谈 期待您的加入！！！ 联系方式：李经理 招聘人数:B本司机3名快递员5名 工期:长期

快递公司直招，快递员三名18至45岁，身体健康，踏实肯干，要求有D本。公司三家快递共配，区域集中，易取易派。公司包食宿，提供三轮车电瓶，提供食宿。薪资面议。另招驿站店员一名，待遇详谈。

站点直聘，非中介！我们是北京通州十年老站点，现站点规模人数40人，因为业务扩张现高薪招聘快递员，希望有能吃苦想稳定挣钱的朋友加入我们。 1，有无经验均可，1.2元/票，片区稳定件量在350-400票/天，月收入10000-15000元/月。 2，年龄不超过45岁，会骑电动三轮车，可以熟练操作职能手机。 3，能长期稳定干，合同签约最少一年。 4，认真负责，人品端正，可以与人良好沟通交流。 5，行为规范可以遵守公司的规章制度。 如果你有意向请联系我，可以随时到站点考察业务和收入情况。

声明：站点直招，不是中介！不收任何费用！0元入职！ 我们站点自己招人，面试通过直接上岗 薪资待遇： • 正常干：9000元+ • 努力干：12000-15000元 • 拼命干：15000元+（上不封顶） • 单价7-10元/单，多劳多得 工作要求： • 年龄18-52岁 • 会骑电动车，会看导航 • 身体健康，能吃苦 • 无经验均可，有老师傅带

北京市通州区招挖机/钩机60司机二把刀司机

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北京市通州区马驹桥工地招电焊工2名，焊基础筏板钢筋接地、焊电工穿线的焊接钢管，要求技术过硬，有焊工本，有焊过这方面活儿的有经验的优先，技术不好的、二把刀勿扰，

北京通州五星级酒店招聘烤串师傅两名，月薪10k左右四月至八月有住宿，要求能胜任烤串出品，按照酒店管理制度工作。有意者投递简历（同号）注明应聘烧烤师傅

招聘：邮政快递员2人 地址：鄂伦春大杨树镇 要求：身体健康，能吃苦耐劳，初中以上文化程度，年龄30-50岁之间，男女不限 薪酬:投递计件工资每件1元+揽收提成多劳多得上不封顶（自备电瓶车） 工作内容：主要负责镇内快递包裹投递揽收工作，工作优秀 （成都新大瀚人力资源管理有限公司委托招聘） 联系电话：

顺丰快递小哥年龄45以下，会骑三轮车薪资福利:5000⁺招工人数:1

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4.有C1驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应早晚班及节假日轮岗安排

京东快递招快递员一名，按单结算多劳多得，能长干的打电话，事多的三天两头请假的勿扰，电话：

招聘上门取件人员，只负责取豪林院里的包裹，件量可观，不耽误接送孩子，钱还挣了，有意者电联

库房分拣装卸工 1：试用期底薪4500+全勤800+绩效2000+高温补助500+夜班补贴500=综合8300 2:转证薪资待遇： 底薪6800+全勤奖800+绩效1500=9100 月休四天，公司给上五险， 加班自愿，不限制加班 可以多加班 老员工一般都能拿9000以上。 3:包吃，包住 ！ 4:分拣，装卸，清点数量，入库出库。 5:18-62周岁，身体健康，无犯罪前科 6:应届毕业生，短期工提前预约 7:当天可安排岗位宿舍（20：00前）包吃包住 8:不用体检 . 9:可以申请长白班/长夜班 10:公司目前能够安置的地区北京市通州区.顺义区，大兴区，廊坊，天津等京津冀地区均可 ☎同步 ，，招合作代理

北京通州区快递分拨中心直招长期工 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白班 7-19，夜班19-7。月休不超过四天 《任职要求》： 1、男女不限，男生25-56周岁，女生25-56周岁，优先男士 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 3、有效身份证原件(未消磁)，身高不低于1.55米《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。。，中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支12200元。《面试地点》：通州区马驹桥经海七路 《面试时间》：周一到周五下午三点。

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岗位内容： 1.运用TMS、WMS系统进行运输体系的设计、规划与管理，涵盖路线设计、司机调度、在途运输监管、门店配送衔接及客户投诉处理等工作。 2.负责运输成本与效率的管控与优化，保障生产与销售任务按计划准时交付。 3.组织并统筹运输作业安排，全程跟踪货物动态，及时应对和解决运输过程中出现的各类问题。 4.监督运输操作的合规执行，确保各项流程符合相关法律法规及行业标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、运营管理等相关专业优先。 2.具备3年以上物流供应链领域工作经验，熟悉国内外物流网络及运输模式，有冷链行业经验者优先考虑。 3.拥有较强的计划统筹能力，能有效推进和管理复杂的物流项目。 4.具备良好的沟通协调能力，抗压性强，具备独立分析和解决问题的实际能力。

工作内容： 1. 掌握汽车零部件仓库的存储布局设计，针对不同客户物料的体积与形态进行科学评估，制定合理优化策略，提升仓库存储利用率及出入库作业效率； 2. 熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，确保收货、发货、库存数据的准确性和协同效率； 3. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备汽车零部件仓储规划与现场管理实际经验； 3. 了解JIS、JIT、VMI等模式在汽车行业的仓储应用； 具备丰富工作经验者，薪资可面议！

对行业有热情，沟通表达清晰 能适应工作安排 无经验可接受 最低学历不限

有装车经验的优先考虑叉车技术非常熟练，年龄在30至50岁以内，

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点 下午17-21点，每天8小时