收银加理货，乐观，开朗，沟通能力好，工作认真负责，有团队合作意识，工资由能力而定，上不封顶

招聘：理货员薪资：4500-4500元/月有理货工作经验

美团小象超市 全民招募 无责底薪多劳多得就近分配 岗位：(全职+兼职)分拣员 、理货员 、水产员 要求：男女不限 、学历不限、 经验不限 、年龄18-45岁，公司可以提供住宿 薪资：全职月薪6000-10000 家门口的长白班 晋升通道：站员-副站长-站长-区长

协助卖场补货、查日期 月休4天 五险一金 上班时间8小时，8点～17点，13点～21点

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库系统录入 3. 定期整理库存，做好货品防护与区域清洁，保持理货区安全、整洁、有序 4. 配合盘点工作，提供真实、完整的理货数据支持，协助提升库存准确率 5. 主动识别临期、破损或滞销商品，及时上报并按流程处理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练操作扫码枪、手持终端等基础设备 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-48周岁，服从排班安排

诚聘理货员1名（20岁-35岁）1.能够适应两班倒的工作时间2.薪资待遇：基本工资+各项补助+绩效奖金+五险+团建3.身体健康，无传染性疾病；4、能吃苦耐劳，工作细心认真5、认同企业文化，服从工作安排。6、有超市工作经验者优先录用地点：房山区红日超市羊头岗店联系电话：

物美招聘1、肉品/水产/烘焙熟食/杂百理货员工作内容：负责商品陈列、售卖、称重、理货、区域卫生，做好日常补货。职位要求：有商超生鲜相关经验优先，踏实肯干，服从门店安排。薪资待遇：月休4天，免费员工餐。2、蔬果小时工工作内容：蔬果理货、分拣、台面整理，维护区域卫生。职位要求：做事勤快，能固定早班出勤。薪资待遇：24元/小时，能长期稳定的小时工3、配送员、拣货员工作内容：线上订单拣货、打包、配送到顾客手中。职位要求：熟悉周边路况，干活麻利，责任心强。薪资待遇：计件结算，综合薪资7000+，月休4天，免费员工餐。4、收银员工作内容：收银接待顾客服务。薪资待遇：北京五险，3000-3500上班时间：门店排班制，早晚班倒班联系电话：

年龄18-35周岁，男女不限，学历高中及以上烘焙技工：月薪6000-10000元，早晚班均可肉品/水产技工：月薪6000-8000元，早晚班均可 厨师：月薪6000-8000元，早晚班均可 理货员：月薪6000-7000元，早晚班均可收银员/接待员：月薪6000-7000元，早晚班均可 收货员：月薪6000-6500元，上一休一/早晚班 以上岗位要求形象好、气质佳，有较强的服务意识，有相关经验者优先录用可提供宿舍 地址：北京市东城区光明路7号联系人：蔡经理联系电话：（微信同步）

亦庄五星级酒店招聘面点中工，有五险，到手工资7000左右，有点面点基础就行，联系电话，邓师傅

太阳宫商场后厨招聘展板1名5000凉菜烧鱼岗5000-6000持有健康证月休四天节假日三薪蔡

玻璃幕墙安装电焊工，有工作经验的能吃苦，能干到年底的，有证的

水果货区招聘员工2名，年龄50以内，月薪3000～4000，两班倒主要负责水果上货、理货等工作内容，月休2天联系电话：地址：周村新玛特超市

秀园小区悦家生鲜招聘理货员一名联通街北惠家生鲜招聘收银员一名工资面议

高校内超市招聘收银员理货员岗位职责：1、负责超市日常收银，理货等工作，确保交易准确无误；2、提供优质的顾客服务，解答顾客咨询，处理退换货事宜；3、维护收银区域的整洁与秩序，确保现金及票据的安全；4、协助库存管理，及时补充商品，保持货架整齐；任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地与顾客交流；2、熟悉基本的收银操作，有收银经验者优先；3、诚实守信，责任心强，能够处理突发情况；4、身体健康，能适应站立工作，有团队合作精神；5、持有健康证，遵守公司规章制度，服从工作安排。6.顾客人少时理货上架检查保质期地址：西青大学城薪资待遇:底薪+提成+全勤奖，综合薪资4000左右联系电话王先生

奥林华联生活超市招聘鲜肉理货员1名电话联系底薪+提成+年节福利一经录用待遇优厚，欢迎想工作的您加入工作地点：奥林华联生活超市

理货员要求工作认真负责，有责任心。超市工作主要负责商品陈列摆放，卫生，日期薪资福利:电话咨询招工人数:1人工作时间上一休一，工作轻松不累，老板人好事少，该招聘有效期至2026年12/2日为止，打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市明山区高峪富祥家园二期B区

日均订单 40-60 单（根据自己门店实际情况填写日均订单数量），补货盘点 剩余时间可休息/看书/玩手机 提供座位，拒绝久站！工作无压力 团队氛围好 新入职店长带教 聚餐/饮水补贴 有单干活，无单自由安排 表现优秀可晋升店长，绩效奖金高达 1800 元/月 薪资： 综合月薪：4500-6000 元 底薪 2700 元 + 城市岗位补贴 1800+全勤奖 100 元 + 绩效奖 150-300 元（店长 800-1800 元） 夜班补贴 50 元/天（夜班享有） 工龄奖+每月团队聚餐费及饮水费+加班费（依法计算） 兼职：按小时计薪 + 夜班补贴 50 元（夜班享有） 工作内容： 线上订单拣货、核对、打包 到店货品整理、清点、上架 处理线上简单咨询 协助库存盘点 班制安排： 两班轮换：早班 / 晚班 ，每半个月轮换

分割师/助理能接受猪肉气味，会分割技艺优先，身体健康薪资福利:7000-9000元/月（底薪+绩效+夜班补贴）工作地点：绍兴，上海免费工作餐、提供住宿，提供带薪年假、工龄津贴、职级津贴等多项补贴本岗位由合作服务公司进行人员统一管理，负责面试、人员录用及合同订立等事宜工作地址:北京平谷区北京市平谷区马坊地区北京冷链在线电子商务有限公司

店里营业员，

收银员为顾客提供快速、准确的结账服务，熟练操作收银机、扫描器等设备，确保价格登打无误。防止商品从收银通道流失，核对商品数量与价格，避免错收、漏收。解答顾客咨询，提供商品和促销信息，协助处理退换货流程，引导使用会员服务。薪资福利:4000-6000【福利】按规定参加社会保险工作地址:北京

北京室内招长期小时工 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 长期小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，，剩余的月结（每月20日）； 月中临时工薪资: 22元/小时，次日发放 工作地址:北京各区门店室内就近安排

岗位多多，欢迎投递

岗位：理货收银员 岗位职责 1、负责门店日常收银结算工作，熟练操作美团收银系统，准确完成顾客结账、扫码、称重、退款、对账等收银全流程工作，保证每日账实相符、账目清晰无差错。 2、负责商品日常陈列、补货上架，根据门店标准整理货区排面，保证商品摆放整齐、美观、饱满，及时整理临期、空缺商品，优化门店整体视觉。 3、负责商品称重、打价、贴标签工作，严格核对商品品名、价格、规格，杜绝错价、漏贴问题，保障售卖规范。 4、负责日常库存管理、定期盘点工作，日清日结，核对库存数量，记录库存差异，及时上报缺货、滞销、临期、破损商品，配合完成库存台账整理。 5、维护门店环境卫生、货架整洁，做好货区整理、货品归位，保持卖场干净有序。 6、配合门店日常运营工作，服从店内安排，做好接待顾客、基础导购、货品整理等辅助工作。 任职要求 1、年龄18–38岁，做事细心踏实、有责任心，吃苦耐劳。 2、有无经验均可，不会可教，有餐饮、超市、生鲜、零售便利店收银理货经验者优先。 3、熟悉电脑基础操作，会使用收银系统，上手快、手脚麻利。 4、工作认真负责，对账细心，无不良嗜好，能长期稳定工作。 5、服从门店管理，团队意识强，服务态度好。 岗位优势 工作内容简单轻松、上手快，稳定不累 氛围简单、同事好相处、管理人性化 长期稳定岗位，适合踏实想稳定上班的小伙伴 带薪学习，新手可快速上岗 薪资福利 • 薪资：4000-6000（根据能力可上调，稳定上岗薪资优厚） • 福利：稳定排班、节日福利、店内福利、长期稳定岗位 • 适合长期发展、想稳定就业者 工作时间 门店正常营业排班（具体面议） 工作地点：东城区工人体育场附近

工资5000-12000日常负责手机销售晚上10-5下午2-9.30工作轻松 要求18-35岁

北京市招石材安装

要求：18-55岁 班次：夜班19点-次日7点，下午18.30集合 工作：分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，工作轻松简单 薪资180，不管吃住，下班结账

兼职离家近-超市理货员 兼职离家近-超市理货员 理货员/理货/超市

招聘小时工地址：西单大悦城彪马店铺年龄：40岁之内薪资：27.7/小时要求：库房理货和卖场盯场联系：

招聘华光水产招临促一名25-2710.1-10.7工作地点：淘小胖宝龙店工资130一天销售小包装产品，不用做试吃有经验者优先录用（学生勿扰）联系方式

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助商品陈列与补货 4. 识别并防范假币、异常交易等风险，及时上报突发情况 5. 提供礼貌热情的顾客服务，解答基础咨询，提升购物体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与应变能力，服从门店管理安排 5.遵守职业道德，无不良从业记录