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岗位职责： 1.负责郑东新区正光北街指定区域夜间安全巡逻与值守工作 2. 监控重点部位，及时发现并处置安全隐患或异常情况 3.做好出入人员及车辆登记、查验与引导，维护秩序 4. 熟悉消防器材使用及应急处置流程，保障夜间安全运行 5. 如实填写值班记录，按时交接班，服从工作安排 任职要求： 1.年龄45周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应12小时夜班制 3. 学历不限，有保安从业经历者优先 4.服从管理，具备较强的安全防范意识和应急反应能力 5. 提供住宿

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岗位职责： 1. 负责建筑工地出入口值守，严格查验进出人员、车辆及物资，做好登记与核验 2. 巡查工地重点区域（如材料堆放区、施工围挡、临时用电设施等），及时发现并报告安全隐患 3. 维护工地秩序，制止无关人员擅自进入、喧哗滋事或破坏行为，配合处理突发情况 4. 协助开展防火防盗检查，熟悉消防器材使用及应急疏散流程 5. 如实填写值班记录，按时交接班，服从现场管理人员调度安排 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制工作 2. 具备基本沟通能力与责任心，有建筑工地保安经验者优先 3. 服从管理，纪律性强，具备一定应急处置意识和行动力 4. 学历不限，接受岗前安全培训并考核合格 5. 无纹身、无酗酒恶习，形象端正，能长期稳定履职

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

负责仓库管理，登记巡逻，来了就可以安排上岗 上班可带手机，工作简单轻松可长期 工作地点：安徽芜湖

郑州东南酱油保安20名 巡逻岗 工作小时休息一小时 室内岗位有空调 年龄17-54岁 宿舍有空调独立卫生间 工资120/天 管吃住 免费提供服装和被褥 想来的老乡联系吧

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，按时交接班并汇报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验 5.服从管理，具备团队协作意识和基本服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好服务意识 2.能适应轮班制工作，服从管理，执行力强 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4.退伍军人或持有保安员证者优先 5. 学历不限，年龄一般不超过55周岁

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宣威市晨汇物业服务有限责任公司发布招聘信息。 维修专员岗位：招聘水电维修人员1名，要求身高160厘米及以上，学历高中及以上，有一定相关水电安装与维修经验，持电工证者优先，年龄44岁以下。福利待遇为月薪3000元，周末单休，国家法定节假日轮休，上班时间为8:30至12:00，14:30至18:00。 秩序维护队岗位：招聘安保队员数名，要求学历初中及以上，具备一定的语言表达能力和沟通能力，身体健康，无不良嗜好，退伍军录用，年龄60岁以下，身高160厘米及以上，五官端正，精神面貌佳。福利待遇为月薪2500至2700元。 工作地址位于宣威市西宁街道万盛国际城名汇广场一期。

办公楼夜班保安，180/天，巡逻3次，每次1小时，其余时间坐岗。要求：上海保安证，没证上岗后再考。联系电话时间：晚8早8，地址：浦东三林，东方体育中心附近200米。今班，，可以做短期。

急招：小区保安，包吃住，长白班，要求50岁以下，身体健康，会电脑，待遇3000，地址百花园附近，电话

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责， 1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境: 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、 及时落实整改与回复； 33、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系； 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴； 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题； 7、协助开展社区文化活动。 任职要求: 1、25-40岁，有同岗位经验者可适当放宽年龄， 敬业诚恳、开朗乐观积极向上，良好的承压和自我学习能力； 2、良好的表达能力和沟通技巧，良好的客户服务意识； 3、有大型物业从业经验者优先 4、项目直招，招聘不收任何费用。 月休4天 有社保 5号发薪

岗位职责 1、学历：大专及以上学历，年龄******。 2、知识：掌握ISO20000、ISO27000等管理体系相关知识，熟悉三体系或知识产权贯标内容。 3、经验：具备1年以上认证咨询领域工作经验。 4、能力：具备较强的书面与口头表达能力；熟练操作计算机，精通Office办公软件；具备优秀的逻辑思维与分析总结能力；擅长培训授课与公开演讲；拥有良好的人际沟通技巧。 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及公司分红； 2、享有国家规定的法定节假日； 3、节假日享受公司提供的节日福利； 4、健全的绩效考核与激励制度，完善的晋升通道，为您提供充分展现自我的平台； 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:30-6:00，固定双休，法定节假日依照国家规定享受带薪休假。

负责医院秩序现公司直线门岗 固定岗 巡逻队人员，工作轻松氛围很好没有任何弯弯绕绕。

物业直聘维修工要求：年龄45岁以内，身体健康，持有电工操作证，经验丰富年龄可放宽。待遇：7小时工作制，工资面议，交社保；工作地址：郑州市金水区青年路玉凤路凤凰城市广场项目联系方式：（同号）

岗位职责 1、学历：大专及以上学历，年龄******。 2、知识：掌握ISO20000、ISO27000等管理体系相关知识，熟悉三体系或知识产权贯标内容 3、经验：具备1年以上认证咨询领域工作经验 4、能力：具备较强的书面与口头表达能力；熟练操作计算机，精通Office办公软件使用；具备优秀的逻辑思维与分析总结能力；拥有良好的培训授课及演讲技巧；具备出色的沟通协调能力 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及公司分红 2、依法享有国家法定节假日休假权利 3、员工可领取节日福利礼品或补贴 4、健全的绩效考核与激励制度，提供清晰的职业发展通道和晋升空间 工作时间： 上午9:00-11:50，下午2:00-6:00（每月单双休交替）法定节假日按照国家规定享受带薪休假 面试地址：郑州市金水区花园路与农科路交叉口建业凯旋广场A座802-805室

岗位职责 1、学历：大专以上学历，年龄******。 2、知识：熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等管理体系相关理论与实践要求 3、经验：具备1年以上认证咨询领域工作经验，持有国家注册资格证书的实习咨询师／实习审核员、咨询师／审核员、高级咨询师优先 4、能力：具备较强的书面撰写与口头表达能力；熟练操作计算机，精通Office办公软件使用；具备优秀的逻辑思维与归纳分析能力；具备良好的培训授课与公众演讲能力；具备出色的沟通协调能力 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及年度分红 2、依法享有国家法定节假日休假权利 3、节日发放员工专属福利礼品或补贴 4、建立完善的绩效考核与激励体系，提供清晰的职业发展通道和晋升空间，助力个人成长与价值实现 工作时间： 上午9:00-11:50，下午2:00-6:00（每月实行单双休轮休制），法定节假日按照国家规定享受带薪休假 面试地址：郑州市金水区花园路与农科路建业凯旋广场A座802-805室

年龄要求：18-55周岁 身高170以上 基本要求：身体健康、无重大疾病 包吃包住，被子，服装免费提供。 当天面试当天安排住宿 无需体检，上岗前后无任何费用。

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工作职责 负责石油开采用化学助剂的配方开发、合成工艺研究及性能评估，形成具备工业化应用价值的技术方案。 关注行业技术动态与原材料市场变化，持续改进现有助剂产品的性能表现与成本结构，应对生产过程中的技术挑战。 协同生产与市场部门，推进助剂产品中试放大工作，并根据客户应用反馈实施技术优化与迭代升级。 系统整理研发过程数据，编写技术文档，参与专利撰写及技术规范的建立与完善。 任职要求 硕士及以上学历，应用化学、有机化学、石油化工等相关专业背景。 具有2年以上化学助剂研发工作经验，掌握表面活性剂、缓蚀剂等石油助剂的合成机理及其实际应用环境。 熟练操作实验室常规分析设备（如GC、HPLC、红外光谱仪），具备独立开展实验设计与数据分析的能力。 具备较强的现场问题处理能力及团队协作精神，能够高效对接并响应生产环节的技术支持需求。