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工作职责 1. 严格遵循站长及班长的工作安排，负责污水处理站点的日常运行操作，确保处理流程符合环保标准。 2. 执行污泥处理处置、药剂投加等核心工序，定期对运行设备进行巡检与数据记录。 3. 负责设备的日常保养与简易维修，发现故障及时上报并协助技术人员完成检修，保障系统连续运行。 4. 落实站点设备、设施的规范化管理，维护操作区域的清洁与安全，避免安全事故发生。 任职要求 1. 初中及以上学历，年龄25周岁-55周岁，具备1-2年污水处理站运营经验或水电维修经验者优先。 2. 工作态度严谨，具备较强的责任心与执行力，能适应调班换休制度，吃苦耐劳。 3. 持有驾照、熟悉水质分析化验或具备污水处理相关从业资格证书者优先。 4. 具备基础的沟通协调能力，能快速响应现场操作需求。 补充说明 1. 薪资范围：4800+元/月+年底13薪 2. 薪酬福利：五险+三节福利+免费住宿 3. 工作地点：江西省南昌市新建区昌北经开区

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招聘维修员，要求中专及以上学历，具备较强动手能力及服务意识，吃苦耐劳，责任心强。岗位职责包括：1.户内维修：对户内管道、燃气具进行检查与维修，确保用户安全用气。2.户内置换：根据置换工作流程，实施管道保压、查漏等置换工作，推销、改造燃气具确保及时、安全供气。3.户内抢险抢修：参与户内抢修抢险工作，确保无安全责任事故。4.事故接警：做好夜间值班工作，负责突发事件和重大抢修抢险事故的电话受理。5.零星业务：完成拆表、拆管等零星业务。6.安全宣传：对用户进行安全知识宣传，定期进行安全检查，确保用户安全用气。薪资待遇面议。福利待遇包括：1.薪酬以计件形式发放，多劳多得，缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金。2.享受年休假、探亲假、护理假等带薪假期。3.享受餐补、话费补贴、高温补贴。4.提供健康体检、带薪培训及定期旅游。5.专业发展通道为初级技师、中级技师、高级技师。6.管理发展通道为初级技师、班长、中心主管/所长、部门主任。

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福建宁德核电招聘信息年后储备人员 一、管工组长450/天：需现场进行技能考核认证岗位。 二、技工270-350：能够简单识图、熟练操作工机具、独立完成下料组对等工作。 三、普工240元/天（无经验者）。 四、监护160元/天 五、以上人员要求：服从现场管理（所有个人违章后果由当事人自行承担），年龄18-50周岁内，无违法犯罪案底，无大面积纹身，身心健康（注入职体检需在项目所在地指定机构体检，）。新进人员厂外培训期为4天，培训期工资为最高200元/天（低于200元/天的工种以实际为准），培训合格后正式进入现场。因个人问题不能进场的；因不可抗力导致不能及时进厂的， ；入职之后各种技能培训、会议、学习时间超出正常上班时间的 ，不得无故缺席。 六、以上工种试用期一个月，一个月后确定能胜任所应聘岗位，则按招聘条件确定相应工资；；主动放弃工作离开者，，，核对实际出勤天数，按照招工信息明确的所在岗位 ，办理退场手续。 七、全部人员8小时工作制，加班按1:1计算，考勤以打卡为准，班长每个月核对上报、且需经人资核实。 八、上述所有薪资标准为税前，个人所得税按国家规定缴纳。 九、公司包住宿（不提供生活用品），员工餐补标准为20元/日，餐补以考勤为准发放，休息期间无生活补助。项目有食堂，施工用品项目统一发放，无特殊情况每月30日发上月工资。在福建宁德，看好了再联系！