
财务,会计,踏实负责人听从指挥认真负责工作………………………………………………………………
4000-5000元/月
会计3-5年中专及以上弹性工作制
西安市未央区招会计
财务储备生
6000-8000元/月
会计经验不限本科及以上上市公司线下零售不可兼职
【岗位职责】
1.轮岗与业务支持:在集团各事业线开展财务轮岗,涵盖会计核算、预算管理、财务分析等全链条财务工作,参与日常账务处理、财务报表编制及为业务决策提供数据支持。
2.预算与成本管控:协助完成预算编制与经营预测,监控执行情况并推动优化;参与成本核算、费用管控及降本增效措施的制定与实施。
3.流程优化与合规:维护财务流程的标准化与合规性,配合完成税务申报、审计协调及相关合规管理工作。
4.部门协同与创新:为业务部门提供数据分析与风险评估支持,参与新业务模式下的财务可行性分析与方案设计。
【任职要求】
1.基本条件:本科及以上学历,25届应届毕业生,财务、会计等相关专业背景,中共党员优先考虑。
2.具备良好的英语口语能力,通过大学英语四级考试。
3.熟悉国家会计准则、税法政策及常用财务系统,熟练掌握Excel和PPT等办公软件。
4.逻辑思维清晰,具备较强的数据分析与报告撰写能力;能适应轮岗安排及快节奏工作环境;责任心强,沟通协作高效,具有良好的风险意识与合规观念。
底薪4K,周末双休
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限
【主营业务】:
1、服务企业财务咨询、公司注册,变更,注销,各类资质许可证办理以及处理异常等;
2、记账、纳税申报、验资报告、审计、税收筹划等等。
3、财税合规板块知识产权板块
【工作内容】:
1.为公司的客户提供专业的财务相关服务(如:工伤代办、注册公司、变更公司等企业服务)及每个月客户的报税及开票:
2.及时回复客户群内消息,与客户沟通,为客户解答相关财税及业务的问题,与客户建立良好的合作关系;
3.发展及维护客户渠道,进行二次开发和转介绍业务;
4.完成上级领导交付的其他工作,
【薪资及休假福利待遇】
1.初级/中级/高级+绩效+提成+奖金,综合月薪4000-6000以上。
2.带薪假期:婚假、丧假、产假、陪产假、超长年假、带薪法定假、节假日礼品(过节福利生日福利)、团队旅游
【公司晋升】
初级/中级/高级→会计主管→裂变管理层→合伙人
财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上收入账集团公司不可兼职应收应付结算
招聘要求:财会类专业大专以上学历,具备做账及报税经验者优先考虑,需有2年以上财务相关工作经验。公司实行大小周休假制度。员工享有社保、部门团建活动、节假日礼品、年度体检、季度英雄宴等福利待遇。
销售会计岗位职责如下:
1、登记业绩明细,包含到账、退款、冲账、业务调整及日排名整理等工作,确保日清月结,账目与实际一致;
2、每日汇总业务开票信息,提交开票人员完成发票开具,并及时上传至公司系统;
3、每日登录公司管理平台,审核所辖项目相关案件;
4、负责官费的记录与核对工作;
5、对所属项目的退款事项进行前期核查、确认并登记,审批完成后录入信息并通知出纳安排付款;
6、处理日常财务事务,包括账务查询、资金到账核实、成本认定、业绩比对及资料归集等;
7、每月初与对应项目部门核对上月整体及个人业绩,编制最终业绩报表并排序,将汇总结果报送上级主管;
8、核对所管项目业务发票情况,跟踪款项到账进度,针对未到账项通知相关部门进行核对和催办;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务
财务专员
6000-8000元/月
会计1-3年本科及以上
1.负责日常会计核算,依据权责发生制原则规范处理账务,按期完成月度结账任务,确保核算结果符合会计准则要求
2.承担税务相关事务,合理开展税务筹划,准确及时完成税费的计算、申报与缴纳,保持良好的税务对接关系
3.配合推进预算管理,参与预算编制、执行监控、进度跟踪及分析工作,助力资源高效配置
4.协助开展资金运营,有序完成资金上收与下拨,保障资金安全并提升使用效率
5.完成上级安排的其他工作任务
职位福利:五险一金、年终分红、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利
实习会计+无需外勤
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
工作内容:
1、为客户办理税务、银行等相关机构的备案、登记及开户手续;
2、负责发票申领与开具,整理并传递会计报表,配合完成税务申报工作;
3、协助资深会计处理日常事务性工作;
4、日常可跟随老会计学习账务操作、报表核算、纳税规划、风险防控等内容,愿意学即倾囊相授;
职位要求:
1、财会类专业,具备大专及以上学历;
2、工作细心,责任心强,踏实肯干,具备良好的职业道德;
3、头脑灵活,学习能力强,具备独立思考能力;
4、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具;
5、记账需字迹清楚、数据准确、更新及时,做到日清月结,报表编制须精准高效;
6、工作态度积极,认真负责;
7、掌握国家财经政策以及会计、税务相关法规,了解银行结算流程。
福利待遇:
1、在职期间考取会计类相关证书,公司提供对应补贴;
2、定期组织团队活动,生日赠送精美礼品……
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,单双休,法定节假日正常休息
不加班!不加班!到点下班!
长安韦曲商贸会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账税务财务分析资金管理线下零售用友U8金蝶EAS
岗位职责:
1. 负责商贸类会计事务,涵盖账务处理、财务报表编制等相关工作。
2. 与团队协同配合,保障会计工作准确高效完成。
3. 不断优化业务流程,推动工作效率与工作品质提升。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员顺畅协作。
2. 能够按时保质完成上级安排的各项工作任务。
3. 富有团队意识,可快速融入团队工作氛围。
装卸工包住包吃日结
8⃣号➕白班➕管饭【邮政白班】卸200元分拣2⃣0⃣0⃣元集合早5点发车早5点10分上班820⚠任何原因,,.工时不够或超出按小时折算,请勿穿连帽衣。可长期(免费住宿➕车接送自由选择报名:身份证照片➕☎陕西西安
新厂蓝牙耳机包装员320/天包吃住/坐岗/不穿无尘衣
3000-5000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
年后任职,招工厂全盘会计(懂外贸),财务经理(懂外贸)两个岗位
7000-9000元/月
会计3-5年大专及以上制造业
全盘会计(懂外贸)招聘简章
一、 岗位信息
岗位名称:全盘会计
工作地点:肇庆大旺高新技术开发区
薪资范围:7000 - 9000元/月
福利待遇:五险、食宿、带薪年假、节日福利
二、 岗位职责
全盘账务:负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、成本结转、月末结账及财务报表编制。
外贸核算:负责外贸业务核算,包括出口退税申报、外汇结算、信用证审单及国际结算处理。
成本控制:负责制造业成本核算,监控原材料、在产品及产成品成本,进行成本差异分析。
税务管理:负责一般纳税人税务申报、发票管理及税务风险控制。
三、 任职要求(硬性门槛)
经验要求:3年以上全盘账务经验,必须具备外贸企业工作经验。
外贸技能:必须精通出口退税全流程,熟悉国际贸易术语(FOB/CIF)及国际结算方式(L/C/TT)。
专业能力:熟悉制造业成本核算,熟练使用金蝶/用友财务软件及Excel高阶函数。
四、 英雄条件(加分项)
持有初级/中级会计职称。
英语四级以上,能看懂英文合同。
有ERP系统上线或优化经验。
财务经理(懂外贸)招聘简章
一、 岗位信息
* 岗位名称:财务经理
* 汇报对象:总经理 / 财务总监
* 工作地点:肇庆大旺高新技术开发区
* 薪资范围:12,000 - 18,000元/月(懂外贸能力溢价,优秀者可面议)
* 福利待遇:五险、食宿、带薪年假、节日福利、年终绩效奖金
二、 岗位职责
1. 全面管理:主持公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务制度与流程。
2. 外贸财务核心:
* 全面负责公司出口退税筹划、申报及风险控制。
* 管理外汇风险,制定并执行远期结售汇等对冲策略。
* 审核信用证、国际结算单证,确保合规与资金安全。
3. 经营决策支持:
* 主导公司全面预算管理、成本分析与控制。
* 进行财务分析,为生产、销售及管理层提供决策数据支持。
* 参与合资公司的财务管理与协调。
4. 团队与系统建设:培养财务团队,推动财务信息化(如ERP)系统的有效应用。
三、 任职要求(硬性门槛)
1. 资历经验:5年以上财务工作经验,其中至少3年必须在外贸/进出口制造型企业担任财务主管或以上职务。
2. 核心技能(必须精通):
* 出口退税:精通全流程操作及税务筹划。
* 外汇与结算:精通外汇风险管理及信用证等国际结算方式。
* 财务分析:精通制造业成本核算、预算管理及财务分析。
3. 专业资质:持有中级会计师及以上职称,CPA/ACCA优先。
四、 英雄条件(加分项)
* 语言能力:英语六级或同等水平,能熟练处理英文函电及合同。
* 行业经验:有集装箱、钢结构、模块化建筑或大型制造业财务管理经验。
* 系统经验:有主导或深度参与ERP系统(如金蝶、用友、SAP)上线经验。
* 管理经验:有合资公司或跨部门项目管理经验。
会计
8000-9000元/月
会计3-5年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑集团公司SAP金蝶EAS不可兼职
有三到五年工作经验,对工作认真,
财务会记审计
3000-7000元/月
会计成本会计3-5年学历不限
【岗位职责】
· 负责公司总账核算及财务报表编制
· 管理成本核算,确保数据准确
· 处理日常税务申报及发票管理
· 协助完成互联网/电商类业务的财务对接
【职位要求】
· 5-10年会计工作经验,具备总账、成本会计及税务实操能力
· 持有会计从业资格证,大专及以上学历
· 熟悉互联网/电商行业财务流程者优先
【工作时间】
无固定时间,具体面议
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-7000元/月
· 兼职岗位,灵活安排,按实际工作量结算
会计快递员快递客服
潍城区申通快递公司招聘
1:公司财务一人,薪资(3500-5000)
2:快递客服三人,薪资(3500-5000)
3:市区快递员五人,薪资(6000-10000)
联系方式
应届生财务人员
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上房地产/建筑不可兼职
有活财务公司实习经验的。本专业是财务专业。服从公司安排,啥都能干。公司愿培养。
文员
3000-8000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验资质/证照管理固定资产管理文员接待/外联印章管理
文员工作职责,主要负责后勤及相关日常事务性工作
前台(传媒企业)
4000-8000元/月
前台1-3年学历不限包住服务业前台周末单休公司/写字楼接受无服务业经验19-22点下班普通话流利
岗位职责:
1. 代表公司形象,承担来访人员的接待工作
2. 协助完成前台日常行政事务
3. 配合团队运作,保障内部沟通高效有序
任职要求:
1. 拥有良好的服务意识与沟通能力
2. 能够妥善安排前台各项日常工作
3. 具备协作精神,可与团队成员紧密配合完成任务
结算员(周至工作提供食宿)
2000-3000元/月
结算会计经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常结算事务,保障交易流程的准确性与及时完成
2. 与团队成员密切配合,协同推进结算工作的顺利完成
3. 不断优化操作流程,提高结算工作的整体效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能妥善应对和解决结算过程中的各类问题
2. 适应高效工作节奏,保持稳定的工作输出
3. 拥有团队协作意识,能够与同事保持良好协作关系
估值核算专员-西安
1.1-1.4万元/月
会计1-3年本科及以上估值核算信托
岗位职责:
(1)负责新设信托项目估值系统(恒生)的建账操作及配套参数配置;
(2)完成信托项目每日估值作业,并与托管银行进行对账,保障所管理信托项目日度净值的准确性和时效性;
(3)依据信托合同条款,落实信托产品终止时的收益分配安排;
(4)编制信托项目清算报告;
(5)复核季度管理报告中的估值信息,协同推进信息披露相关工作;
(6)根据信托协议要求,做好估值资料的整理与归档;
(7)针对需实施T+0估值的项目,能按主管安排执行早晚轮班机制;
(8)承担信托项目估值核算任务,配合保管行完成对账,落实月末结账流程;
(9)完成上级交办的其他工作任务。
1、统招本科
2、金融、投资、经济、财会、管理、信息技术等相关专业
3、3年及以上相关行业从业经历,有信托公司、银行、保险资管、基金公司、证券公司等金融机构背景者优先考虑,特别优秀者条件可适度放宽。
熟悉资产管理领域专业知识,取得证券、期货从业资格者优先,具备信托、证券、期货从业资格,或持有银行间本币市场交易员资格、银行间债券托管结算资格、上清所债券结算资格者更佳。
4、具备较强的自主学习能力,性格稳重、工作勤勉,富有耐心与责任感,具备良好沟通能力和团队合作意识,具有敬业态度和职业素养,身心健康,能承受工作压力并有效进行自我调节,可接受晚班轮岗安排。
5、需熟练掌握多种估值方法,如现金流折现法、摊余成本法等。
栏目概述
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