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1.线上发展招商区域代理，管理代理，把控风险，监督代理报装并网，维护客情（带薪培训）；2.线下发展农户，屋顶有偿租赁，提成丰厚（带薪培训）；3.岗位职责无硬性要求，线上线下可并行亦可择其一，擅长哪个方向坚持下去回报丰厚；4.任职要求：表达能力强，会说会聊，有营销经验，责任心强，执行力强，工作态度端正；5.带薪培训0基础也能很快入门，提成上不封顶；6.上六休一，也可每个月集中4天休息，时间自由。

岗位职责：2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

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描述岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作要求1:3年及以上机床产品销售经验，熟悉机床、减速机产品者优先2、2年及以上市场开发经验3、对机床行业有深入的了解和认知，熟悉行业内的主要竞争对手和市场格局；工作内容1、制定机床产品年度、季度、月度推广计划；2、实时关注机床产品的市场动态，实施行业产品资料的收集与分析（SWOT分析）；3、对机床产品的技术特性和性能指标有深入的了解，能够为客户提供专业的技术支持和解决方案；4、负责所辖区域机床产品的推广与实施，定期对市场开发情况进行分析汇报，并有效促成机床产品订单的达成；5、协助所辖区域机床产品的相关知识培训；6、参与展会、产品说明会的实施。职位要求1、大专以上学历，机械、自动化或相关专业；2、年龄26~35岁；3、具备机械产品理论知识，有减速机销售经验优先，熟悉机床行业者优先；4、具有丰富的销售管理经验与较强的沟通技巧；5、沟通能力、综合协调能力强，有一定的市场人脉优先；6、善于市场分析与开拓；7、有车，可适应短期出差。福利待遇经正式录用后，享受以下福利：1、五天工作制，享受各类法定假期及福利假；2、交纳社会保险及住房公积金等；3、享受车辆补贴；4、享受丰富的国内/外团建活动5、年薪15W-25W