招聘：财务经理薪资：3001-4500元/月岗位介绍：1、健全公司财务管理体系，负责财务部门的日常管理、年度预算、成本等总体控制；2、每月编制公司经营预测报表、财务报告及现金流量表；3、做好每月税务申报工作，并协调公司同银行、工商、税务等部门的关系；4、监督各项财务制度执行情况，审核所有入账凭证和所附原始凭证；5、每月与客户进行往来账核实、确认工作。岗位要求：1、大专以上学历，财务、会计专业并持有会计从业资格证书；2、精通财务报表的编制和分析，熟练操作各类办公软件和财务软件，具备较强的成本控制及数据分析能力；3、熟悉税务法规和政策，负责公司税务的申报；4、工作细致、严谨，原则性强，并有良好的职业操守和敬业精神。

财务部门岗位职责一、财务部部长岗位职责（一）对总经理负责，全面负责公司的财务管理工作。（二）依照国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，主持制订公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、成本管理等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。（三）定期对公司的财务管理工作进行考核、监督、检查，提高财务部门的工作效率。（四）组织编制公司的财务预算和各项财务收支计划草案，具体组织落实和监督执行公司制定的相关财务预算、计划、方案等，对于偏离预算、计划和既定方案的经济事项有权予以纠正或提请公司按规定进行处理。（五）参与公司的经营决策，定期对公司的经营状况进行阶段性的财务分析和财务预测，并提出财务改进方案。（六）负责公司资金的筹集、回收和管理，确保资金的安全，保障公司项目开发和日常经营管理的资金需要，有效降低资金成本，提高资金的使用效率。（七）负责公司的资产管理，确保公司资产的安全与完整，促进资产的保值增值，对侵害公司资产的行为有权予以制止并提请公司按规定进行处理。（八）负责公司财务部门和财务人员的管理，定期对财务人员进行考核，根据实际情况提出合理配置财务人员的方案，支持财务人员依法履行职责。（九）管理和监督下级子公司的财务管理工作，接受和配合上级公司的内部审计、税务部门及其他相关部门的检查和监督。（十）根据公司制度规定和上级领导要求，履行与财务管理相关的其他职责。二、财务部副部长岗位职责（一）对财务部长负责，协助财务部长做好公司的财务管理工作。（二）协助财务部长组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理制度和考核办法等；并在各项财务制度经审批后，组织实施与监督，确保公司财务安全。（三）负责组织公司的会计核算工作，按照法律、法规和公司的统一要求报送财务会计报表和各种财务管理报表，对财务会计基础工作的规范性，会计信息和会计资料的真实性、合法性负管理责任，对不符合会计制度和公司相关制度规定的会计事项有责任予以纠正。薪资待遇：上班时间9:00到18:00

海南宝路水产科技有限公司招聘：财务主管工资：5000-8000，包吃住，周休1.5天，至少有3年以上财务工作经验，熟练使用金碟、用友财务软件，有农业财务工作经验优先。地址：海南临高县博厚镇马袅乡联系方式：陈经理

综合部主管人力资源专业、财务会计经济类专科及以上学历；1年及以上工作经验，国企相关岗位工作经验者优先；较强的语言表达能力和文字组织能力；熟悉党建、人力资源相关的政策法规，行政事务岗位的工作原则、方法、技能和相关规章制度和法律法规；良好的职业操守，细致耐心，勤勉严谨，积极主动，踏实稳重；可适应一定程度的出差工作，具有C2级以上驾照；党员优先；条件特别优秀者可放宽部分条件限制。负责协助落实公司制度建设、人力资源管理、行政管理、印章管理、文书管理、收发文管理、跟进筹备、组织、安排各项会议，并跟进会议决策的落实与执行、办公用车管理，办公用品采购、保管和发放、协助上级开展公司对外交流、来访接待等工作、组织落实公司党建、群工、宣传、企业文化建设、文体活动等工作、协助工作协调、落实督办工作的执行和反馈、领导临时交办的其他工作任务。招工人数:1名通过临高县就业局平台、临高县农村产权交易中心有限公司、BOSS直聘网等多种渠道发布招聘信息。

财务主管，财务专员

招聘信息 招聘职位：会计主管（45岁及以下） 1、会计相关专业，有3年及以上会计工作经验，具有良好的财经法规知识和风险控制意识。 2、负责日常会计核算工作，编辑各类报表并确保准确性。参与公司财务管理策略制定，监控成本预算执行情况。处理税务申报及相关事宜。 3、办公地点：国兴 4、福利：周末双休，五险一金。

淄博大亚金属科技股份有限公司管理会计（1人）薪资待遇：12000-15000元/月任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计及相关专业；2.熟练使用EXCEL函数公式；3.具有5年以上制造业管理会计经验，熟练使用用友软件；4.具有中级以上会计职称或税务师证书；5.具有注册会计师证书或者财务BP岗位经验或懂财务编程优先录用。联系人：何老师公司地址：淄博市周村区萌水镇中心大街 288 号

会基本的电脑操作，会基本的财会基础，

会计有工作经验，工资待遇面议。薪资福利:工资待遇面议。

人事招聘经理2年以上普工招聘及团队管理经验；大专及以上学历；熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具及手段，丰富的普工招聘经验及技巧；优秀的语言表达能力及沟通协调能力，亲和力及敏锐的洞察能力及数据分析能力；工作积极主动，认真负责，抗压能力强。根据公司生产需要，制定招聘计划及招聘方案；及时沟通并执行招聘工作，满足生产用工需求；优化完善招聘流程，分析、选择、开拓、维护各类招聘渠道；招聘团队的搭建及维护。薪资福利:薪资面议招工人数:名工作地址:武清开发区福源道78号敏华工业城

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招聘：集团子公司及项目公司财务经理薪资：8000-120001.本岗位无地域限制，但需要服从集团公司外派。2.招聘人数：1-33.具备房产或项目开发公司5年以上工作简历，具备相关专业技能。有相关主持或对接过融资工作经历，具备主持编制公司经营计划的能力等。岗位要求：1、 协助财务管理部总监，根据企业财务战略规划，制定公司资金运营计划，监督资金管理报告预算、决算；全面主持公司会计核算工作，建立和完善公司会计核算体系。2、 协助财务制度建设：主持制订公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察等工作的规章制度和工作流程，经批准后组织实施并监督检查落实情况；组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。3、 协助财务工作管理：组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理；组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察的方面的工作，提高企业的经济效益；定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查、提高财务部门的工作效率。4、 协助财务监控： 执行董事长有关财务方面的决议，对集团公司日常资金运作和财务运作进行监控；监控大宗资金的运作。5、 协助财务分析与预测：定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；向董事会提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议。6、 协助财务审计、督办管理：组织制订年度审计工作计划；根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作。7、 协助财务部管理：负责财务部管理人员的管理、考核，监督其各项业务工作；指导开发财务部人力资源，提高企业财务人员的综合素质；做好财务部门的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神。8、其他： 负责完成财务管理部总监交代的各项事情。

招聘：主管会计薪资：6000-8000元岗位要求：1、电脑基本操作要熟练，表格制作函数运用熟练；2、熟悉各项会计、税收相关法律法规；3、会做全盘账，有管理经验及有家具电商行业会计经验优先；4、工作认真、细致，有较强的组织能力及工作责任心，具备良好的团队合作精神；5、良好的沟通能力及亲和力,诚实可靠,能吃苦耐劳；6、待人真诚、友善、热情、善于交流,具备良好的服务意识；7、晋升空间大。面试预约：(刘经理）

人事专员工作内容:为公司招聘工作人员包吃包住，月休四天

开具发票、做账

详情联系面谈

1、负责公司基础人事与日常行政管理工作；2、负责制定公司的各项规章制度，并予以监督、落实；3、负责公司中层以下人员的招聘、录用及日常管理工作；4、负责公司员工的绩效考核、技能培训、员工关系、薪资管理及其他相关工作；5、负责公司印章、资质和档案的使用管理，印签使用的审核把关；6、负责项目各类行政费用的审核与控制、各项后勤保障工作；7、负责公司所在地政府、合作单位、上级公司等各类来访人员的接待工作。二、任职条件：1、大专或以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先考虑；2、具有3年以上人力资源相关工作经验；3、对人力资源管理中的绩效管理、薪酬激励、招聘管理等模块流程与知识较了解；4、良好沟通协调能力、思路清晰、责任心

做内账熟练掌握各种办公软件呢兼职做文员

人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。1.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。2.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！3.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。

营销员人事专员

任职资格：1、年龄35岁以下，全日制大学本科及以上学历，会计、财务类相关专业；2、初级及以上会计职称，中级优先；3、能独立完成全盘账务处理；4、熟悉操作各类财务软件、各类办公软件；5、工作认真细致不拖沓，具有较强责任心，抗压能力强。岗位职责：1、负责日常会计核算工作，审核各类原始凭证，并记账处理，编制各类记账凭证，及时装订凭证、归档；2、负责日常费用单据审核；3、负责税务管理，纳税申报及缴纳；4、定期核对往来账务、跟进回款情况；5、根据要求完成相关财务数据分析。薪资待遇：5.5K元/月其他福利：双休、五险一金、带薪年假、健康体检、节假日福利、餐补、通讯补贴

人事专员包吃包住

5000左右一个月双休，对工程资料比较熟练，税票，