深圳区域招聘室内施工图深化师 1、大专及以上学历，专业不限；至少5年以上的室内 施工图深化经验； 2、熟练掌握CAD专业软件；能独立且熟练的完成整套施工图纸的绘制工作； 3、具备良好的团队合作精神；沟通和表达能力，有品牌服务意识、耐心且细心。 4、熟悉行业规范、施工图绘制规范和要求、工程设计标准和相关要求； 其他 1、福利:年中拓展，下午茶，年终奖金， 2.、薪资待遇：8000+提成 3、来函请附个人简历及作品

岗位职责： 按照设计标准为线上线下客户提供室内设计施工方案及配套支持服务。 1、接待客户并完成设计合同签订； 2、实地勘测现场，与客户进行需求沟通； 3、制定设计方案，依据规范绘制图纸，并提交客户确认； 4、协助客户在门店深入挑选装饰材料； 5、落实内部技术交底与施工现场交底，并提供软装搭配建议； 6、针对有个性化需求的客户，需提供4-6次上门服务及现场交底，并给予相应的软装指导。 任职要求： 1、大专学历，建筑或室内设计类相关专业优先； 2、具备2年以上设计领域工作经验，其中至少一年从事硬装或全屋整装设计； 3、熟练操作AutoCAD等设计绘图工具； 4、具备较强的客户服务意识、职业素养以及应对压力的能力。

注意：我们是红杉树集团新品牌！红杉树集团新模式！ 招聘100位设计老师！ 设计师主导签约模式！设计师主导签约模式！设计师主导签约模式！ 单源稳定，配备经理协助签约！高额底薪+高额提成+高额奖金，入职即购买社保！早上10点上班。 岗位职责： 1、完成公司下达的产值目标； 2、负责量房及客户沟通，具备优秀的方案构思能力与洽谈技巧，推动合作达成； 3、参与客户后期维护及施工现场跟进工作； 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、Office等办公及设计软件； 2、工作积极主动，热爱设计行业，能适应一定工作强度； 3、具备良好沟通能力，重视客户体验，表达清晰，富有团队意识与责任心； 晋升通道：首席设计师—设计经理—设计总监—分公司经理—区域总经理 薪资待遇：高底薪+高提成+高补贴+高奖金+高福利，五险，带薪年假，月度业绩奖励，节日福利，零食下午茶，季度和年度旅游。

岗位职责： 1、负责装修前的客户转化工作，接待业主并深入沟通需求，依据客户需求完成专业的设计方案； 2、按时上门量房、出具报价方案，与客户进行有效洽谈并促成签约； 3、参与开工交底，协助客户选材定样，定期巡查在建工地，协调解决项目中的设计相关问题； 4、根据项目实际情况，合理分配并对接各类供应商，监督执行过程，把控整体进度、时效及成本； 5、维护所辖区域内的业务资源，确保信息畅通、沟通高效，推动合作顺利达成； 6、装修过程中及时响应客户需求，快速处理现场问题，全程跟进实施进展，识别服务环节中的不足并反馈优化，提升客户满意度。 岗位要求： 1、具备销售、工程监理或家装领域相关学习背景或从业经验者优先； 2、具备出色的沟通表达与协调能力，坚持原则，服务意识强，能独立推进各项工作； 3、责任心强，具备良好的学习能力和抗压能力； 4、持有一级或二级建造师证书者优先，薪资待遇优厚。 福利待遇： 1、设计师薪酬结构：底薪5000/6000元+设计项目提成，月均综合收入8000-15000元； 2、无需坐班，工作时间灵活，业务覆盖深圳全区域（含福田区、罗湖区、南山区）； 3、年龄要求不超过29岁。 职位类型：室内设计 工作地址：深圳宝安区万科·都会四季花园2层

栖息地是一家专注于智能住宅领域的科技企业，主营业务涵盖两大方向： 一是数字整装服务，面向120平以上、装修预算40W以上的家庭用户； 二是智能家整体解决方案，提供从交付入住到全生命周期服务的一站式体验，依托中央算力实现完整的智能家居交互与OTA持续升级。 创始团队汇聚来自一线互联网、智能汽车及家装行业的资深专家，艺术总监由旅意华人设计师卢志荣（CHI WING LO）先生担任，产品设计模板由英国著名设计师Kelly Hoppen女士等行业权威共同参与打造。 公司总部设于北京，在上海、深圳、广州、武汉、成都、重庆、杭州均设有分支机构，美国芝加哥设有研发团队，并拥有自建工厂、成熟供应链体系及专业自有产业工人队伍，资金实力雄厚。 团队人才集聚，组织氛围开放融洽，既有来自清华的优秀人才，也有扎根产业的一线能手。诚挚欢迎您的加入。 岗位职责： 1. 对接客户，深入理解其装修需求与预算范围，输出专业的设计建议与定制化方案； 2. 依据客户需求完成空间布局、色彩规划、材质选配等室内设计内容，并形成完整的设计方案文档； 3. 协同公司交付团队、供应链及相关协作部门，保障设计方案的精准落地执行； 4. 参与前端产品研发过程，为产品经理提供实际项目经验支持，助力产品能力有效转化； 5. 持续追踪家装领域前沿设计趋势与流行元素，不断提升自身设计水准与创新思维； 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上室内设计相关工作经验，有知名家装企业或独立设计工作室背景者优先； 2. 精通当前主流家装风格特征，能准确选型并融合应用至具体项目设计中； 3. 具备良好形象气质与审美能力，可独立完成客户需求洞察、方案呈现及最终闭环； 4. 自我驱动力强，态度积极乐观，具备出色的沟通技巧、协作精神与客户服务意识。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：根据订单安排 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2025-12-31 1.根据客户项目需求，完成效果图的设计与制作 2.科学规划时间，确保外包任务高质量按时交付

岗位要求 1. 学历及经验要求：具备建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业本科及以上学历，具有一年以上工装领域室内设计工作经验，熟悉室内设计流程，具备良好的审美素养和扎实的设计基础能力。 2. 软件要求：熟练操作AutoCAD、SketchUp、Enscape、D5渲染器、AI、InDesign、Lumion、Photoshop及MS Office等常用设计类办公软件。 3. 能力要求：对室内设计工作充满热情，具备较强的自主学习意识与持续提升意愿，恪守职业操守，富有责任心，具备良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 4. 有参与过商业综合体、写字楼、旧建筑改造等大型工装项目设计经验者，在同等条件下优先考虑。

岗位职责 1. 客户拓展与需求挖掘：主动开发新客户资源，对接门店自然流量客户，识别客户在家政、家装、家改等业务领域的潜在需求；为客户提供专业咨询服务，推荐匹配的产品与服务组合，建立初步合作意向； 2. 全案设计与方案呈现：独立完成家装/家改项目的全案设计，包括需求分析、方案构思、效果图与施工图深化设计； 3. 销售转化与交叉销售：挖掘客户深层需求，推动家政、家改、到家服务等关联业务的交叉销售； 4. 项目协同与落地保障：协同施工方与供应商，监督项目执行过程，确保设计效果与施工质量达标； 5. 客户关系与长期运营：建立并维护客户企微联系，提供全程专业咨询与售后服务，推动客户转介绍与口碑裂变。 任职要求 1.硬性条件：5年以上家装/局改行业经验，具备从设计到交付的全流程经验； 2.精通CAD、酷家乐、Photoshop、SketchUp等设计软件，能独立完成全案设计与报价； 3.具备全案设计思维与扎实的施工图深化能力，能精准理解并回应客户需求,能将客户需求转化为可行、高效且具备商业价值的设计方案; 4.具备客户开拓与业务洽谈能力，能通过专业方案讲解与销售技巧，熟悉本地社区市场者优先； 5.能有效联动施工、供应链等多方角色，确保项目高质量交付，能协助提升整体业务目标达成。

深圳市南山区招通风安装/维修、管道安装/维修、电焊

联创 周结 17一个小时 包住不包吃 明天可直接上班 需要联系

深圳市宝安区找水枪拉毛人员，带机器，具体面谈

深圳市盐田区招装修木工 阳台用铝合金架子包水管上面再粘贴S PC发泡板用来装饰 另外就是有几个镀锌的洞洞板要安装的墙面上

智能外卖柜选址开发

岗位职责： 1、负责项目助理设计，参加项目小组，与其他组员协作完成各阶段工作； 2、协助上级设计师解决工作中所遇问题，协助主管交办的工作； 3、正确执行和维护所参与项目图纸的完整性与规范性，与其它组员共同保证一致的公司制图标准规范； 4、配合完成设计项目过程中的方案设计、施工图制作、施工跟进、竣工图以及材料组织等各阶段工作。 任职资格： 1、室内设计、环境艺术等相关专业，大学专科及以上学历； 2、具有相关工作经验；了解基本的施工工艺、材料及施工流程； 3、熟练使用AutoCad、Photoshop、Skecthup、3dmax等专业设计软件及绘图软件优先； 4、有强烈的工作责任心、自律能力及团队合作精神，善于沟通，适应加班，可承受一定的工作压力； 5、熟悉设计、制作等方面的专业知识，有一定的人际关系处理能力。 职位福利：周末双休、五险、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、加班补助、定期体检

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

工装为主 有现场施工管理经验

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

会CAD和SU软件，要求具备良好的沟通交流能力，能独立进行门窗测量和设计，出图下单！

【薪酬福利】 （1）新手成长阶段前3个月： 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000元+3000元职务绩效 本科学历最高可达9000元：底薪补贴6000元+3000元职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你掌控。包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高中奖提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外团建旅游+系统培训+无限职业发展空间 （4）提供住宿安排：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活可选，支持周末双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）通过网络与新媒体开展营销：使用微信、线上平台与客户交流答疑，在小红书、抖音、视频号、房源网站发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪同看房，讲解项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成 （3）熟悉负责区域内的楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议，收取房源钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月一次晋升机会，过程公开透明，制度清晰明确。我们不看学历、不重资历、不计工龄、不要背景、不论过往、不限出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有高额利润分红！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）→置业经理（储备店长）→店长→副总经理→营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便利体验

我们需要有电脑租赁业务的老板联系我们！！我们出钱，你提供信息！你无任何投资风险，躺在家里收租！！我们一切好谈。

招聘销售岗位《深圳公司招聘》 工作内容：通过网络渠道开展销售工作，利用微信开发客户资源并进行邀约，跟进订单进展，完成客户面谈及合作洽谈。工作时间早9:00-晚6:00，无加班安排。 职位要求：年龄、性别不限，有销售从业经历者优先考虑。 薪酬待遇：无责任底薪4000元，提成区间为10%-40%，综合收入越高贡献越大，底薪随工作年限逐步增长。月薪结构为4000+高比例提成，周日休息，法定节假日如五一、国庆、端午、中秋、元旦、春节均正常休假，并组织员工旅游活动。 收入参考标准： 踏实工作：8000—12000元/月 积极投入：12000—20000元/月 全力冲刺：20000—50000元/月 上不封顶，多劳多得。 公司主营业务为互联网广告推广服务，主要面向深圳市内各行业实体商铺经营者，提供商铺出租、出售、转让的信息发布与宣传推广服务，协助客户实现快速成交，合作以结果为导向。公司拥有自主运营平台“深圳商铺网”，官网地址：www.shangpu5.com。 公司成立于2016年6月，目前在全国设有23家分支机构，总部位于西安，名为“西安野趣网络科技有限公司”。2024年计划新增10家分公司，加速全国布局，打造连锁化运营体系。诚邀有志之士加入团队，携手发展，共创未来。

岗位职责： 1、通过微信、电话等渠道与意向客户进行高效沟通，清晰介绍产品优势，专业解答客户咨询，推动拿货合作达成 2、主动维护客户关系，及时跟进订单进展与需求变化，做好客户信息登记、分类及动态更新3、协同销售团队推进整体目标，定期汇总客户反馈与市场信息，为业务优化提供一线支持4、规范执行客户服务流程，确保响应及时、记录完整、问题闭环 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2、有客户服务、电销或电商对接经验者优先，无经验者可带教培养 3、熟练使用微信、办公软件等基础工具，具备一定的信息整理与跟进能力 4、责任心强，耐心细致，能适应快节奏协作环境

尊敬的退伍军人朋友们： 我们由衷敬佩您为国家奉献的青春与担当，对您的坚毅品格和纪律精神深表尊重。现诚邀优秀退伍军人加入乐有家团队，携手为客户提供专业服务，实现个人价值。 【公司简介】 乐有家是中国领先的一站式房产服务平台，专注于为客户提供全面的房源信息与专业的置业解决方案。我们注重服务品质，精益求精，致力于让每位客户安心置业、满意归家。 【福利待遇】 ①学习期：本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） ②发展期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与具竞争力的回报体系，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资标准可投递简历后详询！ ③缴纳五险一金；配备系统化培训机制，助力持续成长；定期组织团建活动，增添职场活力； ④依法享受带薪年假、病假、产假等各类法定休假权益。 【岗位职责】 接待到访客户，耐心回应购房相关咨询； 提供优质服务支持，协助客户顺利完成房屋认购手续； 协同销售团队，及时跟进客户需求，提升客户满意度； 整理客户信息，规范建立并维护客户档案； 积极参与市场推广活动，增强品牌影响力； 严守公司规范，树立良好职业形象。 【任职要求】 具备团队协作意识，工作积极主动、责任心强； 拥有良好的表达与沟通能力，能高效对接客户及同事； 了解房地产行业基本知识及相关政策法规，学习能力强； 展现军人作风，品行端正，遵守职业道德； 持有退伍证者优先录用； 熟练操作常用办公软件，掌握基础计算机应用技能

岗位职责 「为高净值家庭提供全方位养老与健康管理解决方案，致力于成为客户信赖的终身健康财富规划伙伴」 1. 需求精准对接：通过深入交流，为家庭资产300万以上的客户提供定制化养老社区入住、财富管理等高端服务方案； 2. 资源驱动获客：依托公司分配的优质意向客户资源（无需陌生开拓），聚焦高意向客户服务，实现高效转化； 3. 全周期关系运营：作为客户的专属顾问，持续跟进养老体验、保单维护等各阶段需求，构建长期稳定信任； 4. 专业能力提升：参与系统化培训课程，向资深顾问学习高净值客户沟通策略与资产配置方法论。 任职资格 基础要求： • 年龄26-38岁，仪态大方，普通话流利，具备良好的语言表达力（面试将进行综合评估）； • 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限； 经验优先： • 具备3年以上销售工作经验（金融、房地产、奢侈品、高端服务业背景优先）； • 近一年个人年收入不低于20万元（需提供可验证收入证明）； 核心素质： • 承压能力强，结果导向，对达成高收入目标有强烈追求； • 品行端正，认可“以客户长期价值为核心”的服务理念。 薪资福利 收入结构： • 试用期底薪12000元+丰厚提成，转正后年综合收入30-60万（表现突出者可突破百万）； • 收入公开透明：可参考同岗位实际收入案例（“入职6个月内平均收入达45万以上”）。 特色福利： • 短期激励：月度竞赛奖金（最高8万元）、季度境内外旅游奖励； • 长期保障：续期奖励+优质续保奖金+终身服务津贴+补充公积金+补充高端商业医疗保险； • 成长支持： ◦ 行业权威专家与销冠团队亲自授课； ◦ 直接服务高净值客户群体，无需地推或陌拜； ◦ 办公地点位于福田香蜜湖CBD，地铁直达，办公环境对标一线科技企业。 工作时间： • 周一至周五8:30-18:00，周末双休及法定节假日全休，无加班文化。 “若你已厌倦低效跑动，希望凭借专业实力实现收入跃升，欢迎预约面谈，现场了解真实客户合作案例！” （目前团队成员中90%为内部推荐，诚邀志趣相投的你加入！）

岗位职责： 1.负责现场房屋测量，准确记录空间尺寸与结构细节数据 2.依据客户需求及实测数据，独立完成平面布局设计、彩色平面图绘制及PPT方案整理制作 3.参与设计方案研讨，提出兼顾功能实用性与美学效果的空间规划建议 4.配合完成效果图制作，进行SketchUp模型搭建 5.绘制施工图并协同施工团队深化图纸，保障设计成果有效实施 6.按时跟进项目进展，协调处理施工现场涉及的设计问题 7.保持与客户的顺畅沟通，及时优化调整设计方案 任职要求： 1.具备2年以上室内设计工作经验，拥有良好审美与视觉搭配素养 2.熟练掌握CAD制图（必需），并能熟练操作以下软件之一：3DMax/Photoshop/SketchUp/PPT等 3.具备独立完成现场量房、数据收集及图纸转化的完整执行能力 4.了解装饰施工工艺流程及常用材料性能，具备成本控制意识 5.具有较强的空间规划能力与设计美感，有实际落地项目经验者优先考虑 6.表达清晰，具备团队合作意识，可适应工地现场工作环境 7.沟通能力良好，品行端正，工作踏实，能高效完成上级交办任务 8.抗压能力强，面对问题冷静应对，逻辑思维清晰 **加分项：** -持有室内设计师等相关职业资格认证 -具备全屋定制或软装设计实操经验 -自备完整设计作品集

公司专注为实体企业提供全域数字化运营解决方案，服务涵盖餐饮、美业、加油站、健身等多个行业，打通公域引流至私域留存的全链路闭环，已助力超30万实体企业实现升级，培育服务商超3900家。 工作内容： • 面向有创业意向或转型需求的实体老板、创业者，推广我们的全域数字化运营方案。 • 公司精准匹配客户资源，无需自行拓客，聚焦成交转化即可。 为什么选择我们？ 1. 客源保障：公司统一提供高质量客户线索，均为有创业意愿或寻求数字化升级的实体经营者。 2. 薪酬上不封顶：团队成员普遍月入2-5万，销售冠军月收入可达10万以上，高客单价叠加高提成，付出即回报。 3. 快速成长：配备系统化培训体系，手把手指导成交全流程，晋升路径清晰（销售→主管→总监）。 4. 模式可复制：全域运营是实体行业的刚性需求，方案成熟落地，市场接受度高，客户易成交。 我们期待这样的你： • 渴望增收、追求创业机会，有进取心，拒绝安逸现状。 • 具备销售经验者优先，无经验但学习意愿强亦欢迎加入。 • 承压能力强，目标明确，适应快节奏工作模式。 如果你希望凭借自身能力实现月薪过万甚至突破10万，不再为找客户发愁，愿在成熟体系下快速提升，这里就是你的舞台！ 我们提供资源支持与方法论，你只需带上决心与行动力，共同将高价值产品转化为高收益回报。

职位描述：本公司专注于MOS高、中、低压场效应管的研发与生产，拥有自主品牌——广东场效应半导体，配备自有生产基地，具备显著产品优势，现因业务拓展需要，诚聘原厂MOS销售代表。 岗位职责： 1. 客户开拓：主动挖掘潜在客户资源，建立并发展合作关系。 2. 产品推介：清晰传达公司产品性能及核心优势，提升客户认知度。 3. 销售达成：积极推动成交进程，确保完成既定销售任务。 4. 客户维护：持续保持客户沟通，提供高效售后支持与服务体验。 5. 市场分析：关注行业趋势，掌握竞争格局变化。 6. 信息反馈：汇总客户意见与建议，及时向公司传递优化需求。 任职要求： 1. 沟通能力：具备良好的语言表达与书面交流能力。 2. 销售能力：掌握实用的销售技巧与推进策略。 3. 自信心态：认同所售产品，相信自身专业价值。 4. 服务意识：以客户需求为中心，提供针对性解决方案。 5. 行业基础：熟悉电子元器件领域基本知识者优先。 6. 承压能力：适应快节奏工作环境，积极应对挑战。 7、年龄*******，性别不限。 8、工作地点：深圳市五和地铁站B出口（和成世纪写字楼18楼） 9、熟练驾驶车辆 待遇：底薪+社保+提成+奖金+多项福利 职位类型：销售专员 工作地址：深圳龙岗区和成世纪名园3A栋18楼

我们是一家金融信息服务平台 2014年成立——十年老牌金融企业，渠道稳固，资源雄厚，与各大银行深度合作，大平台诚邀有梦想的您携手同行 地理位置位于福田CBD 办公环境舒适、氛围轻松自由（园区内三十家公司，超2600+员工），领导亲和，团队氛围极佳 公司优势： 1、智能AI系统：自动识别并筛选意向客户，精准推送，提升作业效率 2、WT微信营销工具：集团已导入多渠道意向客户群体，支持24小时全自动获客，单日可通过上百个微信账号持续引流 3、精准客户来源：通过银行、网络、短信、广告等多途径筛选出刚需客户，再以电话与微信跟进邀约办理 4、高效OA系统：实时同步市场热销产品动态，强化员工对产品的专业掌握能力 5、配备防封号技术及专用手机卡，规避封号风险，摆脱高频限制与黑名单困扰，每日沟通无上限 薪资待遇： 高底薪 + 高提成60% + 多项奖金 = 月均收入2w以上 入职即享带薪培训，安排资深导师一对一指导，目前在岗新人90%当月成单（表现优异者一两周内即可开单） 晋升通道： 客户主任 → 团队经理 → 分公司总经理 完善福利体系： 每月准时发放薪资 高底薪 + 提成 + 五险一金 + 各类激励政策 开单奖、销冠奖、团队奖，奖项丰富拿到手软 每周提供下午茶、举办生日会，公司不定期组织团建活动、旅游出行、海外游学、节日庆典等

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