一、工作地点： 1、本岗位为外派至深圳市交通运输局南山管理局工作 2、工作地点：深圳市南山区 二、招聘条件： （一）岗位要求 1、本科及以上学历； 2、持有驾照者优先考虑； 3、熟练操作各类办公自动化设备，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的沟通能力，具有较强的组织协调能力与团队协作意识； 5、学习主动性较强，能在工作中持续提升自我，态度踏实认真，责任心强，具备主人翁意识； 6、遵纪守法，品行良好，服从安排，心理素质稳定，保密意识突出。 （二）岗位工作内容： 1、协助部门开展资料归集与数据上报工作； 2、完成上级交办的其他任务。 三、薪酬待遇： 1、综合平均工资5200元； 2、缴纳五险一金，享受年休假等相关福利； 3、提供住宿安排； 4、工作时间朝九晚六，周末双休。

工作内容： 跟随操作流程进行软件实操，完整记录操作步骤；整理标准化作业文档；实操中收集流程卡点、问题并汇总反馈；按照统一标准完成素材核验规整。 任职要求： 熟练使用Blender；做事细心，执行力强，严格按照既定规范执行，不自行修改标准；远程线上协作，按时交付文档。

24、25、26届本科及以上学历~ 目标明确，渴望高收入，对金融理财领域有浓厚兴趣的优秀人才欢迎加入~ 【工作职责】 1、提供为期2-3个月专业且带薪的系统化培训（涵盖公募、私募、保险等专业知识及客户服务技能），通过公司基础考核后，在资深管理导师带教下逐步开展后续工作； 2、结合客户实际需求与风险承受能力，为其定制覆盖全品类（公募、私募、保险等）的家庭资产配置计划； 3、协助客户落地执行配置方案，并持续跟进服务，助力其实现家庭财富的稳健增长与长期保值； 4、公司提供客户资源，规划师通过2-3年时间完成初始客户积累，逐步实现客户复购与口碑转介； 【任职要求】 1、本科及以上学历，面向应届毕业生或毕业1-2年的求职者； 2、具备金融行业或销售相关工作经验者优先考虑； 3、了解金融投资基础知识，持有基金从业资格证者优先； 4、具备良好的问题分析与解决能力，积极主动，拥有出色的沟通技巧和服务意识； 5、责任心强，具备团队协作精神和职业操守，能够适应工作中的挑战与压力。

本岗位派驻至深圳市道路交通管理事务中心工作； 一、工作内容： 1. 协助推进智慧交通技术规划相关事务。 2. 参与合同项目的调研与评估工作，提出初步建议。 3. 协助核查合同对方的主体资质、信用状况及履约能力。 4. 协助开展新媒体平台运营与信息采集，落实新闻宣传及业务资料的整理传递。 5. 参与运行系统的调试及相关日常管理工作。 6. 对巡管电动车辆的运行安全情况进行评估与持续跟踪。 7. 负责宜停车用户推广宣传活动的策划与执行。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业范围包括计算机类、新闻传播类、文学类、法律类、经济（金融）类、管理类、工程类等相关领域。 2. 能胜任新媒体运营管理，并完成业务系统日常维护与联调任务。 3. 熟悉巡管车辆技术管理全流程，确保运行安全可靠。 4. 具备一定文字表达能力，熟练使用Office、PPT等办公工具，可独立完成新闻稿件撰写与编辑。 5. 拥有良好的沟通协调能力和较强的执行力，具备高度责任心与职业素养。 6. 了解信访条例相关规定，能妥善处理国家信访局、省信访局、市信访局、政府热线12345以及市交通运输局12328的信访服务工作。 三、薪资待遇： 1. 月薪税前约4600元； 2. 实行五天八小时工作制，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3. 提供工作餐。

1.负责起草各类合同文件， 2.做好会议记录，并整理相关文档资料 3.处理日常的订单及结算单据 4.跟进货物的运输情况，确保及时准确到达 5.与顾客保持良好的沟通，解决他们在业务过程中遇到的问题。 6.服从公司安排，完成领导交代的其他工作 岗位要求： 1.具备良好的文字表达能力和合同起草能力 2.能够熟练使用办公软件进行文档编辑和管理 3.具有较强的责任心和服务意识，能够有效沟通协调 4.有一定的组织和计划能力，能够合理安排工作 5.有行政专员或相关工作经验者优先

职位要求： 1. 不限性别，本科及以上学历，财务、法律、商务管理、新媒体运营等相关专业，具有一年以上办公室行政、助理、跟单或网络营销推广类岗位经验； 2. 具备优秀的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，善于沟通协调； 3. 具有良好的职业操守与综合素质，适应多任务处理，工作积极主动、严谨细致、踏实负责； 4. 思维灵活，性格乐观开朗，具备较强的抗压能力； 5. 执行力突出，条理清晰； 6. 熟练使用Office办公软件，掌握CAD者优先考虑。 职位描述： 1. 协助公司各项业务运作及生产跟单事务； 2. 搜集并整理公司所需各类信息资料； 3. 负责文件、档案的收集、分类、归档与管理工作； 4. 日常数据统计与分析，配合业务进度跟进； 5. 参与标书相关事务的辅助工作； 6. 负责办公区域环境卫生维护； 7. 完成上级安排的其他日常事务。 公司包吃住。 上班地址：深圳市南山区西丽大磡王京坑87-3号C栋，交通直达线路较少，部分路线需换乘，介意者慎投。

试用期/第一年：以系统学习与轮岗实践为核心，转正后结合考核结果与个人意向确定岗位方向，可选海外项目计划员、国际投标工程师、投标资质审核及施工组织方案工程师、技术翻译与宣传推广等职位。 岗位职责： 1、依据专业背景参与阶段性轮岗培训。 2、优先安排进入设计相关岗位轮训，通过公司系统化培养，掌握CAD、Revit、UG、Navisworks、SAP2000、Office等专业软件的操作与应用。 3、转正后/第二年根据综合评估表现和个人发展意愿落实岗位编制。 4、表现优异者有机会外派至海外项目工作。 任职资格： 1、2026届本科及以上学历。 2、英语六级或同等水平以上者优先，英语专业须通过专四考试。 3、具备海外留学经历者优先录用。

集团管培生作为公司未来战略人才培养对象，入职后将由核心干部亲自带教，深入参与公司三大核心业务板块，全面了解企业运营与业务发展。 【具体岗位如下】 一）销售岗位 1、核心工作内容：推广公司自主研发的SAAS软件系统——科创空间； 2、销售流程：通过公司客户管理系统获取公海客户资源，进行电话沟通了解需求意向，确认意向后安排线上或线下产品演示，推动签约成交； 3、客户群体：面向企业端客户，重点开拓研发型、技术型及具备一定规模的中大型销售型企业，客户对接人主要为董事长、总经理、研发/技术/销售部门负责人等关键决策者； 二）专利客勤岗 1、核心工作内容：负责老客户的维护与二次开发，促进持续合作，增强客户粘性；挖掘并撰写专利技术交底书，提升客户专利授权成功率；及时响应处理客户反馈，提升服务满意度； 2、工作流程：根据团队负责人分配的老客户名单，梳理历史合作情况与交付进度，跟进未完成事项推进落地；系统掌握公司专利服务、项目体系及SAAS产品科创空间相关内容，深度挖掘客户需求，推动达成新一轮合作； 三）项目拓展岗 1、核心工作内容：推进老客户项目的落地执行；高效响应客户问题，提升服务体验；维系客户关系，增强粘性，促成后续合作； 2、工作流程：依据负责人分配的老客户资源，全面了解过往合作内容、项目进展、客户满意度及现存问题；协同专业交付工程师，确保项目按时高质量交付，定期反馈进度，优化客户体验； 深入理解公司专利、项目及SAAS产品科创空间业务，精准识别客户需求，实现二次合作转化； 3、为前端业务团队提供专业化售前支持，协助开展项目分析，并完成既定绩效目标。 【岗位要求如下】 1、本科及以上学历，25/26届985/211院校理工类专业优先； 2、具备较强的学习能力、销售意识和服务导向； 3、主动性高，能适应高强度工作，具有良好的抗压能力； 4、目标清晰，表达流畅，具备大客户跟进与沟通协调能力。 【薪酬福利】 1、底薪：6000-6500 元/月（根据学历、经验及面试综合表现定岗定薪） 2、提成：实行阶梯提成机制（科创空间产品提成区间4.5%-11.25%，其他业务产品提成范围3%-12%） 3、奖金：设立销冠榜单（6000-30000）、科创之星榜单（6000-30000）、未来之星榜单（6000-60000），每月榜单前十均可获得奖励！ 4、福利：入职即缴纳五险一金，转正后增购意外险；享有生日礼金、周年纪念福利、带薪年假、年度健康体检、五星级健身房会员！ 【晋升空间】 每月组织晋升考核，双通道发展路径： SK线（专职大客户线）：SK1—SK10 M线（管理发展线）：主管-经理-分总-区域负责人-大区负责人 【工作时间】 周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息；6月至8月夏季午休调整为12:00-14:00 【公司&产品简介】 https://group.qizhidao.com/

【薪酬福利】 1、收入自主化机制，多劳多得，业绩决定收益，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科 ***薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 ***薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 转正后综合底薪可达6000/6800/7500+享受55-80%高比例提成，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元，全体销售人员平均月收入已达2.3W 2、员工福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销单程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 定期组织文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 提供住宿支持，工作时间安排灵活 除法定假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 公开透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，现有管理人员中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向拓展 职业发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 具备正向价值观，性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 能够承受工作压力，不满足于固定底薪，积极进取、敢于挑战，特别欢迎具备持续行动力和强烈成长意愿的人才加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养机制，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓类租赁业务，新房及二手房业务可拓展（无强制要求） 2. 新人入职后，快速熟悉所在区域的楼盘项目情况 3. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题 4. 与客户深入沟通，精准把握客户需求，结合公司资源实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析、价值对比等专业建议 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展各项工作，按时完成上级交办的任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意向就近分配 特殊通道：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 6.制作标书，配合销售经理制作招标单位需要的标书。 7.公司办公室内务处理。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

深圳市南山区招装修承包，单项勿扰

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深圳市南山区招架子工，必须有登高证。架子证不行。450元一天8个小时。工期长

● 工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 ● 任职要求： 会基本的手机和电脑操作，细心负责，能稳定兼职一段时间即可（有无经验均可，有人教）。 ● 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，仅限到岗工作。 ● 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得。 ● 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。 ● 工作地点：南宁市西乡塘区安吉华尔街工谷

招聘：办公室文员一名，40岁以内，熟悉办公软件，有工作经验优先，6天8小时，薪资面谈！联系电话：

岗位职责： 1. 负责市场标书的制作、排版、装订及递交，确保内容准确、格式规范、按时交付 2. 整理、归档及管理各类合同文件，建立电子与纸质双轨台账，保障信息可追溯 3. 协助市场部完成基础数据统计、资料收集及信息录入，支持投标与客户对接工作 4. 接收并分发内外部往来文件，做好登记与流转跟踪，保障信息传递及时有效 5. 完成部门日常行政事务，如会议记录、办公用品管理及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的文档整理与保密意识 3. 具备基础文字表达与沟通协调能力，能适应多任务协同节奏 4. 有标书制作或合同管理经验者优先 5. 性格踏实稳重，学习意愿强，能快速融入团队

招聘运行输煤主值数名。 招聘文员一名联系电话

熟练操作办公软件，从事统计及各项文档等工作

明天南山需要小工勤快:需要10人商品房里面摆放饮料贴条幅工期3天结钱：27号-30号工价：25一个小时工作时间:每天:8:30-5:30联系电话

招聘:，男女不限，包吃包住，35岁以下，刚去就5050，工资会长的很快，杨经理深圳南山区海岸城保利剧院，漫火串烧。下午一点半后打电话联系。

岗位职责： （一）前台事务（日常工作）： 1.接待工作：负责前台电话接听；引导客户及其他来访人员接待。 2.会务接待：协助公司商务接待，负责车辆及用餐安排等。 3.信件收发：按时完成公司邮件（包）/快递/信件收发登记。 4.办公用品管理：办公用品、电脑周边及部分耗材采购，出入库登记与月度盘点，。 5.费用管理：负责车辆费用、交通费、快递费、水费、电费、物业管理、租金、电信费等公司费用报销与结算，台账登记管理。 6.环境管理：办公场所卫生环境与清洁管理（配保洁员），公共区域环境管理。 （二）工商事务（重点工作）： 1、深圳集团及下属所有子公司的商事登记及变更手续办理；有相关工作经验优先考虑。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，行政、工商管理等相关专业。 2.工作经验：三年以上行政后勤工作经验；熟悉公司注册商事登记办理。 3.岗位技能：熟练掌握office常用办公软件。 4.能力素质：良好的沟通表达能力，有亲和力；良好的责任心，主动性和执行力； 良好的敬业精神、职业道德；工作严谨细致、具有亲和力。 工作时间：五天八小时工作制（几乎不用加班）。 工作地点：深圳市南山区前海招商局经贸中心一期A座。 【薪资待遇】 6-8K/月，具体根据工作经验面谈。 【五险一金】 入职即按国家规定 全额缴纳 五险一金。 【各项福利】 团队聚餐、年节假日福利、生日福利等各种福利。 【带薪假期】 各种法定节假日，按国家规定执行。 【文娱活动】 不定期举办员工活动、户外拓展活动。 【员工关怀】 公司为员工购买商业意外保险。

亚匹联南山科技园匹克球中心｜前台客服招聘 工作地点：深圳南山区粤海街道·南山科技园 品牌：华匹汇·亚匹联匹克球中心 薪资福利 底薪5000元 + 高额业绩提成 入职缴纳五险，保障齐全 休闲运动办公环境，每日可免费体验匹克球 年轻团队氛围轻松，无复杂职场内耗 岗位职责 球馆前台全流程接待：客户咨询答疑、场地预约订场、消费结算、会员开卡续费，给客户贴心流畅的到店体验 前台物资管理：整理前台环境卫生，登记、出借球拍、球具、饮用水等场馆物资，定期盘点补给 门店活动配合：协助落地新手体验课、友谊赛、社群赛事等活动，负责现场接待、秩序协调、后勤支持 任职要求 年龄20-35岁，外形清爽大方，擅长沟通，有耐心，服务意识强 熟练使用Word、Excel基础办公软件，能简单做数据登记、表格整理 加分优先项：会打匹克球、有体育场馆/门店前台、客服相关工作经验者优先录用 应聘方式 投递邮箱：@qq.com 邮件标题格式：应聘前台客服+姓名

新厂大量招人！长期工、小时工均可安排 厂区签合同，入职无押金、无培训费。 要求最低在职 1 个月；小时工 28 元 / 小时，（吃饭休息算工资）综合日薪约336 元，离职提前 7 天申请，可短期可长期。 薪资：月薪 8700-10000以上 奖励：新人奖励2000 元，满在职满月发放，连续【6个月】； 推荐亲友入职可得 2000 元推荐奖。 岗位：普工、包装、检验、仓管，简单手工活，新手有人带，可坐班 工时：上六休一，月休 4 天，午晚各 1 小时就餐；旺季加班充足，合理安排加班；享有法定节假日、各类假期。 要求：男女不限，无需学历经验，16–45 周岁（身份证年龄为准） 食宿：免费包一日三餐；4-6 人间宿舍，空调、独立卫浴、WiFi 齐全，。 福利：入职缴纳五险；园区配套超市、球场；不定期团建抽奖；节假日、生日享有对应福利。 地点：江苏苏州 面试当天安排宿舍，手续办好次日上岗。厂区管理人性化，符合要求可调岗，在职可按规定申请预支生活费。 有意直接平台私信咨询报名！ 有意直接平台私信咨询报名！

深圳市南山区蛇口邮轮母港（）：招聘岗位国际邮轮母港值机服务岗招聘要求1、学历要求：全日制大专及以上学历；2、专业要求：英语、民航、空乘等专业；3、专业技能：（1）具备一定的英语口语能力，能够与外国旅客进行基本交流；（2）具备粤语口语能力者优先；（3）具备国内大型机场值机经验者优先。4、心理能力：具有良好的心理素质适应力；具有一定的抗压能力、分析判断能力、协调能力、沟通表达能力和团队合作能力，能保持良好的人际关系；5、思想品德：具有良好职业道德和团结协作精神，责任心强，热爱本职工作；6、体能：身体健康、无传染性疾病；7、无抽烟、酗酒等不良嗜好；28岁以下，净身高163cm以上，形象好。工资及福利待遇1、综合薪资5500元-6500元/月；2、依法签订劳动合同，购买五险一金；3、提供工作餐；4、岗位公司提供住宿，配套设施齐全，个人仅需承担少额住宿，水电自理。工作地点深圳市南山区蛇口邮轮母港咨询报名地址米高国际启航就学就业指导服务中心

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序。 一、 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或销售相关经验者优先 客户进店咨询、售卖游泳会员卡、少儿游泳培训班，前台日常收银、客户维护，老客复购提成稳定。

马上要人新单300南山住家儿童陪伴师，工资10000-15000休4，后期可以加工资，主要照顾两个10岁不用做家务。不休息补工资，要求22～35岁，全日制本科（以上学历不要专升本），一本以上，英语口语好，六级以上，必须熟练开车，法定节假日正常休息，做的联系

【更清晰的成长路径】 阳光保险集团自2010年起启动雏鹰培训计划，致力于应届大学生的系统化培养。每期计划为期三年，涵盖岗位实训与跨部门轮岗，重点提升领导力、项目管理等核心能力，助力青年人才从职场新人逐步成长为业务骨干与团队管理者。通过体系化培养、导师带教及关键岗位实践，让成长有方向，让付出有回报。 【贴心福利 温暖相伴】 我们相信，被用心对待的员工，才能走得更远。在这里，职业发展与人文关怀并重。 （1）福利保障：五险一金、补充商业保险、午餐/交通/通讯补贴、防暑降温费、取暖补贴、元旦/春节/五一/中秋/国庆过节费等。 （2）多元假期：除法定年假、产假、婚假外，还设有父母助寿假、家长会假、追梦假、司龄假、贡献假、特色岗位考试假、春节探亲假、12天带薪病假等专属假期。 （3）暖心支持：提供父母赡养津贴、父母贺寿金、婚庆礼金、怀孕关怀、生子贺金、生日贺礼、年度体检、健身活动、各类运动社团、心理援助计划等全方位关怀。 【培养方向说明】 1、营销管理类管培生 系统学习业务推动、客户分析、企划管理等内容，向营销管理专业人才发展。未来可从事业推岗、企划岗、人管岗、业管岗等岗位。 2、培训讲师类管培生 负责组训、教练指导、培训组织等工作，依托技术序列发展通道，成长为资深培训讲师或专业组训人才。 3、人力资源类管培生 参与人力资源全模块工作，全面接触招聘、培训、绩效、员工关系等职能方向。 【应聘基本要求】 1、面向2026届本科及以上学历毕业生，须于2026年7月31日前取得毕业证书，金融、经济管理类等相关专业优先。 2、认同金融保险行业价值，愿意长期发展；具备谦逊态度与进取精神，自驱力强，心态积极，持续学习，表达清晰，善于协作。 3、有 ambition、有激情，追求快速成长；思维敏捷、乐于创新，敢于接受挑战；充满能量，沟通顺畅，能应对复杂任务。

【岗位薪酬福利】 收入自主化，多劳多得，你的努力决定你的回报！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：包含底薪、补贴与绩效奖励 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效 发展期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 五险一金、集体宿舍、生日福利、节假日关怀、带薪年假等全面覆盖 【岗位要求】 1、毕业五年内，具备大专或以上学历，认同公司平台价值，经验不限 2、积极进取，有责任心、事业心，细致耐心 3、认可房地产行业，愿意接受规范化管理，拒绝散漫懈怠 4、具备良好沟通能力，形象端正 【工作内容】 1、通过电话推广在售房源，利用各大网络平台发布房源信息，借助微信及抖音直播进行房源营销 2、实地考察新房项目，团队内部模拟演练推介话术 3、上门拜访业主，了解并沟通房源基本情况 4、参与商务洽谈，为客户与业主提供专业的置业规划建议 5、拍摄高质量房源图片，协同同事完成客户带看流程 6、协助店长处理门店日常事务，在店长缺席时可代为协调分行运营 【欢迎联系】 专业招聘官：张羽学姐 1 3 5 七 七 三 七 7 6 3 8 【同微信】 地址安排：深圳全市可就近分配