职位详情
岗位职责:
1、行政管理: 负责公司日常行政工作,包括前台接待、客人用餐安排、来访人员登记、通知通告的发行、办公用品管理与发放、行政会议室预订管理、固定资产管理等。
2、人事管理: 负责员工入职、离职手续的办理,劳动合同管理,员工档案管理,以及新员工入职引导等工作,确保人事流程的合规性与顺畅。
3、员工福利活动: 策划与执行员工活动,如员工下午茶、员工聚餐等,提升员工满意度和团队凝聚力。
4、绩效与考勤管理: 协助上级收集各部门每月绩效考核数据及考勤统计,负责人力资源数据统计及相关报表的编制工作。
5、后勤保障: 负责办公室环境管理、固定资产盘点、公司消防等后勤保障工作,以及日常对外接待工作,确保公司运营的顺利进行。
6、差旅与采购: 负责公司差旅安排、采购等工作,优化流程,控制成本。
7、协助完成上级和领导安排的其他临时性工作,具备良好的应变能力和执行力。
任职要求
1、全日制大专以上学历,人力资源、工商管理、心理学或相关专业; 要求会开车,退役军人优先考虑;
2、具备较强的自我驱动和抗压能力,执行力强,有较强的责任感和敬业精神;
3、性格乐观开朗,具备良好的服务意识及较好的团队合作精神。
1、行政管理: 负责公司日常行政工作,包括前台接待、客人用餐安排、来访人员登记、通知通告的发行、办公用品管理与发放、行政会议室预订管理、固定资产管理等。
2、人事管理: 负责员工入职、离职手续的办理,劳动合同管理,员工档案管理,以及新员工入职引导等工作,确保人事流程的合规性与顺畅。
3、员工福利活动: 策划与执行员工活动,如员工下午茶、员工聚餐等,提升员工满意度和团队凝聚力。
4、绩效与考勤管理: 协助上级收集各部门每月绩效考核数据及考勤统计,负责人力资源数据统计及相关报表的编制工作。
5、后勤保障: 负责办公室环境管理、固定资产盘点、公司消防等后勤保障工作,以及日常对外接待工作,确保公司运营的顺利进行。
6、差旅与采购: 负责公司差旅安排、采购等工作,优化流程,控制成本。
7、协助完成上级和领导安排的其他临时性工作,具备良好的应变能力和执行力。
任职要求
1、全日制大专以上学历,人力资源、工商管理、心理学或相关专业; 要求会开车,退役军人优先考虑;
2、具备较强的自我驱动和抗压能力,执行力强,有较强的责任感和敬业精神;
3、性格乐观开朗,具备良好的服务意识及较好的团队合作精神。
2026-03-09 10:17
IP属地:广东
职位福利
大专1-3年弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验公司/写字楼五险一金有空调周末双休商务/会务接待经验会开车

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未融资 · 20-99人

工作地址

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