有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

中餐厅直招前厅管理岗

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责：此岗位为外勤，非办公室销售，介意者慎投 1、负责社群的日常运营和管理，提升社群活跃度和用户粘性； 2、通过社群互动，了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3、策划并执行社群营销活动，促进产品销售增长； 4、收集市场反馈，为产品优化提供建议，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速建立信任关系； 2、熟悉社交媒体平台操作，有社群运营经验者优先； 3、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

招聘销售（长期） 工资待遇：底薪230一天提成 综合工资8千-1万+ 地点：闵行区虹口区奉贤区 时间:早10:00点到晚22:00 要求：25-45岁，性格开朗，工作认真。做过推销优先 有意者私聊。

岗位职责： 1.负责接待顾客，解答关于宠物护理、食品、玩具等方面的问题，协助顾客选择合适的宠物用品，并进行销售； 2.整理和清洁店铺内的商品及环境，确保店铺整洁美观，店内宠物的养护照理，包括但不限于排泄物清理，掏耳，梳毛，喂食等工作； 3.处理顾客的退换货请求，维护良好的客户关系，保持高涨的热情度给客户营造良好的体验感； 4.配合店长完成其他日常运营相关的工作。 岗位要求： 1.形象佳，性格良好，有一定抗压力，能够适应灵活的工作时间安排； 2.热爱宠物，有责任心，善于与人沟通交流，有客户服务意识； 3.有过宠物行业从业经验及宠物相关专业者优先考虑； 4.有宠物医疗基础经验和养护经验者优先考虑； 5.有面销/网销经验者优先； 6.店铺为商场中庭多经位店铺。 薪酬福利： 综合薪资： 见习销售：4000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 中级销售：4500（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 高级销售：5000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成， 综合薪资5000元～10000元； 其他信息： 1.工作时间： 做六休一(根据部门排班，每周有一天全班） 早班：9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 全班：10：00-22：00

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

招聘： 闵行区金汇路台湾餐厅 前厅传菜：5000-6500 休息4天 服务员：年龄无，工作氛围好，环境住宿都不错 联系：李女士（不接电话怕影响休息直接发定位沟通）地址：上海市 闵行区 虹桥镇 金汇路463弄28号金石广场 D栋 一楼（沿街商铺）耍沸大排挡火锅台菜

招聘司机1名A2证件齐全，做事有责任心服从安排，熟悉集装箱业务流程，实习证勿扰，年龄48岁以内，主要跑江浙沪门点，芦潮港进洋山，活轻松，交上海社保，工资面议，☎

张江商务楼，招商务楼保安要求：年龄25-45岁，净身高1.73以上，五官端正，无纹身无案底服从管理，有保安证和开具无犯罪记录证明。 没有保安证要开无犯罪证明 并且会，要求过年不回家 待遇：白班220一个班，夜班210一个班节假日两倍，包住 不包吃。 另招监控2名 持4级监控证 1天250 地址：浦东张江 电话：

上海曹径镇留守过年人员！10000过年费！焊工580管工520小工260可以干到明年8月份！黄总

这个加焊，现在就可以过来，大概5天左右，有的联系...

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

【薪资】新人底薪10000元，另享10%至80%业绩提成 【住宿】公司统一安排住宿，面试通过当日即可入住 【休息】每月休息7天：每周三固定休息一天，additionally月初连续三天休假，为公司特设的亲情小长假，旨在让员工在紧张工作之余兼顾家庭陪伴与个人生活，同时每周三享受一天休息时间

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要负责阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.通过电话开发、实地拜访、行业峰会等形式，拓展新客户资源，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 2.对已入驻客户进行店铺运营扶持，协助打造标杆案例，提升商家经营成效； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、上门面访等方式，与区域内外贸企业沟通合作方案，促进入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护客户关系，提高客户满意度与续约意愿；协同商家分析运营需求，定制精准流量产品合作计划，助力提升询盘转化效率，获取更多海外订单，实现业务增长； 3.挖掘区域内优质品牌大客户，联合开展全球化品牌推广，推动优质商品走向国际市场，建立全球品牌认知度； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强抗压性、逻辑思维能力和自主学习意识； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.有销售相关工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资构成：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能接受适度加班。

【薪资待遇】 基础底薪6000元/月 提成800~1500元/单（当月结算） 每单现金开单奖 月综合1.5~2.5W 【工作时间】 周中9：30-18：30，周六10:00-17:00，周日休 法定节假日正常休息 【岗位职责】 通过电话联系餐饮类商户，推广公司旗下网红餐饮项目（如渣渣牛肉、牛腩饭等） 挖掘客户合作意向，结合需求进行方案讲解与电话谈判，推动签约达成 负责客户关系维护，协助完成合同执行及回款跟进 【任职要求】 18-33岁，学历不限，普通话表达清晰 具备良好的电销沟通能力，能承受业绩压力并完成签单任务 有餐饮招商或电话销售相关经验者优先考虑 公司优势 自有热门餐饮品牌：渣渣牛肉、牛腩饭、土豆泥拌饭等 提供精准客户资源与完善培训体系，无经验也可快速上手 晋升机制公开透明，管理岗位享有团队分红权益 立即加入，成为爆款餐饮项目招商团队一员！

岗位职责： 1.协助开展市场活动的组织与执行，接受电话咨询培训，完成客户邀约并提供专业解答，推动团队销售目标达成。 2.邀请客户参与体验课程，引导转化，实现签单，确保个人业绩指标顺利完成。 3.持续跟进学员服务进度，协同教师做好新老学员的学习规划、日常维护及续费支持工作。 4.主动与学员及家长保持有效沟通，建立稳定信任关系，推进续费及口碑推荐。 5.落实总部下达的销售任务，合理分解团队目标并确保按时完成。 任职要求： 1.具备本科或以上学历。 2.性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，具备较强的抗压能力。 3.有良好的亲和力，擅长人际交流，具备较强的服务意识。 4.热衷于教育事业，持续学习提升专业能力，为学员和家庭提供专业化的咨询服务。 浦东店，杨浦店，月综合收入10000以上。

上班是为了生活，生活是为了享受，看到这里，或许会有你意想不到的收获。年轻化团队，氛围轻松，让你工作起来毫无“班味”。 主要工作内容 (1)负责公司产品运营，配合主管完成品牌维护与推广工作，参与团队管理与经营相关事务，前期跟随主管学习并协助处理日常事项 (2)对接商户品牌及渠道资源，进行沟通洽谈与协调，协助主管解决合作中的各类问题 (3)学习团队管理与运营经验，为后续向管理岗位发展打下基础 (4)公司设有明确晋升机制，每年提供两至三次调薪晋升机会，积极进取者将获得应有回报 (5)入职满一个月即可转正，表现优异者可提前转正，期间由部门主管带教，快速熟悉业务，享受免费培训，深入了解企业文化 福利待遇： 1、薪资6000-13000+绩效奖金+管理奖金（8k-10k）；团队协作，集体荣誉，多劳多得； 2、绩效奖金，丰厚年终奖，大单奖励，周、月、季度销售冠军奖项齐全； 3、每周组织丰富团建活动，聚餐、户外拓展、篮球、游泳、烧烤、轰趴、棋类、钓鱼、桌球等一应俱全； 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器； 5、晋升机制公开透明，为每位员工提供广阔成长空间。 心动不如行动，机会就在眼前！ 周日休息法定节假日正常休假工作时间8:30-18:30 公司地址：上海松江区九亭镇金地广场2号楼七楼703 注：九亭站4号线地铁口出左转直行即达金地广场

工作地点： -位于上海世博展览馆，新国际博览中心，国家会展中心。 工作时间： -根据展馆撤场时间安排，每月基本有十天及以上休息时间。 工作内容： -主要负责展商撤场时展品的运输及仓储服务。 -在会展中心与展商进行对接和谈判。 -主要工作方式是通过拜访。 -在业务结束后负责安排人员将货物运出展馆并装车

只要你敢来！我们老板就敢给！欢迎应届生加入！！ 工作内容轻松简单，全程室内办公无需外勤！！ 岗位福利： 1.底薪纯无责任10000！ 2.提供住宿，真正实现拎包入住 3.试用期享受全额薪资，工资一分不少 4.配备按摩椅、微波炉、自助饮料机，让工作更添轻松与乐趣 5.团队氛围和谐，95后00后优秀同事手把手带教，零经验也能快速上手 任职要求： 1.不限学历 2.无需经验，入职即有一对一指导 3.具备良好沟通能力，做事认真踏实

公司直聘！不收手机！！！ 大品牌大企业：目前上海拥有8家分公司，现招聘电销与面销相结合岗位。 招聘要求：品行良好，踏实肯干，有无电话销售经验均可，不限学历，不限年龄。 福利待遇：底薪9500元+高提成（20%-45%）起，综合月收入50000-100000元，月度团队建设，奖金机制，季度组织旅游，福利丰富！！！ 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，无需加班。 月内保障开单，提供优质客户资源，办公地点临近地铁，交通便利，办公室为室内环境并配备落地窗。 不定期提供水果及下午茶，法定节假日正常休假，享受带薪年假十五天。 员工福利： 生日福利 节日福利 免费Wi-Fi 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

本岗位聚焦于拓展企业HR、高校及政府资源，助力平台B/C端注册量提升、营收增长及增值服务扩展！具备KA、BD、电销相关经验或来自HR行业背景的人才均可预约面试。 岗位职责： 1.挖掘行业潜在大客户，制定销售策略与周期规划，执行并优化销售SOP流程，确保月度/季度/年度销售目标持续达成； 2.为客户提供一体化解决方案（涵盖HR软件、高校管理系统等），推动盈利性业务规模增长； 3.持续维护客户关系，延伸客户网络，打造可复制的标杆案例，赋能后续市场拓展； 4.跟踪行业趋势与竞争格局，为公司产品迭代与战略调整提供有效反馈； 5.完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上ToB大客户SaaS解决方案、数据驱动增长或HR增值服务经验，熟悉HR或高校市场者优先； 2.深耕行业客户群体，拥有HR资源、高校客户资源或对领域有深入洞察者更受青睐； 3.掌握HR领域专业知识，了解连锁企业、大型组织人力资源体系或高校人员管理场景，具备客户破冰与深度攻关能力； 4.能独立输出解决方案文档，熟练运用PPT，具备招投标项目经验； 5.具备较强的策略思维与专业素养，跨部门协作与沟通协调能力突出。 本岗位薪资结构为底薪8-20K+绩效+提成，收入与销售目标及个人能力挂钩，具有百万级以上成功业绩者可单独面议；同时开放电销及初级销售岗位招聘。

无责20k+30%提成奖金，一对一指导，快速成长！ 行业背景：2023年12月29日国家发布《新公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴，今年7月正式实施（信息真实可查），行业迎来全新机遇，市场规模超六千亿，全国大量企业均有需求。 一、【销售产品】 向企业推荐以知识产权方式完成实缴（合规合法、政策允许）。 二、【成交方式】 采用电销+网销模式，使用公司提供的精准客户名单，通过电话联系企业法人、股东或负责人，宣导知识产权实缴方案； 后续通过微信持续跟进，进行产品讲解并推动成交签约（首单最快15分钟达成）。 三、【工作模式】 面向全国六千多万家企业，无需线下邀约，全程线上操作，无需外出。 四、【任职要求】 1.不限学历，有销售经验者优先； 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力与销售意识； 3.责任心强，有强烈的赚钱意愿。 五、【薪资待遇】提成高于行业平均水平 1.提成比例高达30%； 2.新员工在职开单率达90%，3天内开单率20%，7天内开单率60%，入职即配精准客户数据。热门高薪行业，晋升通道广阔，福利丰富； 3.人均月收入2~5万，TopSales年薪可达30~45万。 园区提供班车往返地铁站：九亭—莘庄—大学城—泗泾