大专以上学历，能够熟练使用办公软件，有一定财务知识，良好的沟通能力，有驾照，年龄在18—45周岁

因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，招聘有关事项如下：招聘岗位及要求：1、会计：1名，大专及以上学历，35岁以下，会计专业，有相关工作经验，薪资面议。2、负责工资的核算及发放。3、负责日常财务凭证审核、记账、报表编制，确保账务准确及时。4、完成税务申报、发票管理、税务筹划及对外审计对接工作。5、协助成本核算、费用管控及预算执行分析，提供财务优化建议。6、维护银行、税务等外部关系，保障公司合规运营。7、配合完善财务制度与流程，提升财务管理效率。工作地址：周至县内

岗位职责: 1. 协助财务团队完成日常账务处理及数据核对工作； 2. 参与月度、年度结账流程，保障财务信息的精确无误； 3. 与客户保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，提供专业财务建议； 4. 持续维护客户财务资料，确保数据及时更新且安全可靠； 5. 运用多元渠道拓展新客户资源，量身定制财务服务方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户高效互动； 2. 熟悉财务、税务相关法规并具备实际操作经验； 3. 能独立开展工作，善于分析问题并作出合理判断； 4. 工作认真负责，能在时间压力下保证工作质量； 5. 态度积极，乐于面对挑战，持续提升专业能力和职业素养。

工作内容： 1、承担会计核算及财务报表的编制任务； 2、办理日常会计事务，涵盖账务管理与票据处理等工作； 3、配合完成财务部交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，具备基本财务处理技能； 2、可独立开展会计工作，工作细致认真； 3、具备良好的交流协作能力及团队意识。

岗位职责: 1. 承担日常会计核算任务，保证账务记录清晰、准确无误； 2. 参与月度及年度财务结账工作，配合完成财务报表的整理与编制； 3. 监督并维护公司日常财务流程，确保各项财务操作符合规范要求； 4. 协助开展税务申报及相关事务处理，保障企业税务合规； 5. 与团队协同协作，持续优化财务管理流程及内部控制机制。 任职要求： 1. 具备优良的职业素养，能严格执行财务管理制度； 2. 熟悉掌握会计准则，具备扎实的会计核算能力； 3. 拥有良好的协作意识，能够与同事高效沟通配合； 4. 熟练操作财务系统及常用办公软件，如EXCEL等工具； 5. 具备高度的责任感和保密观念，能妥善处理各类财务数据信息。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规准确 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德、沟通能力及团队协作意识 5. 能适应稳定工作节奏，责任心强，无不良从业记录

岗位职责: 1、承担日常会计核算任务，保障财务数据准确无误 2、参与财务报表编制，配合开展财务数据分析工作 3、办理会计相关事务，包括账目归集及发票处理等 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2、适应团队协作模式，主动参与团队工作氛围建设 3、拥有持续学习意识，不断提升工作技能与方法

1.负责日常会计核算，依据权责发生制原则规范处理账务，按期完成月度结账任务，确保核算结果符合会计准则要求 2.承担税务相关事务，合理开展税务筹划，准确及时完成税费的计算、申报与缴纳，保持良好的税务对接关系 3.配合推进预算管理，参与预算编制、执行监控、进度跟踪及分析工作，助力资源高效配置 4.协助开展资金运营，有序完成资金上收与下拨，保障资金安全并提升使用效率 5.完成上级安排的其他工作任务 职位福利：五险一金、年终分红、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利

5年的工作经验，有意向者电话联系

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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招聘：会计+配货工(3名) 薪资：3000-5000元/月 岗位一：会计（1名） 1. 负责濮院门市日常财务过账工作，确保账目准确无误。 2. 按时完成票据审核、凭证录入及财务数据整理。 3. 配合完成相关财务资料的归档与核对，保证流程合规高效。 岗位二：配货工（2名） 1. 根据订单要求准确完成商品拣选与配货工作，确保发货及时准确。 2. 负责退货商品的清点、分类及登记，按流程办理退库手续。 3. 保持工作区域整洁有序，遵守仓储管理规范，确保物品安全。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力。 2. 具备基本的沟通协作能力，能适应团队工作节奏。 3. 能够接受短期轮班或灵活排班安排，服从管理。 公司提供稳定的工作环境与清晰的岗位职责，欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入。

河南加佰加集团有限公司急聘以下岗位人员： ✅仓管员，40岁以下，高中以上学历，有3年以上仓管经验‼‼（没经验者勿扰） ✅ 会计，35岁以下，5年以上工作经验，有会计资格证，大专以上学历，薪资4500-5500，单休，缴纳社保 ✅ 招聘专员，大专学历以上，2年以上工作经验，薪资面议 ✅ 普工，40 岁以下，综合薪资 4500-6500 ✅ 业务员5名，，40岁以下，大专及以上学历，需有销售工作经验，月薪6000—8000，单休，缴纳社保 ✅ 种菜养鸡岗位，45岁以内，男女不限，经验丰富，薪资面议 ✅ 厨师一名，要求，年龄 50 岁以下 ⏰所有岗位上班时间8-12,13:30-17:30 ‼‼打电话咨询工作要在工作时间内联系 所有岗位都免费提供住宿和工作餐 联系电话：

职员 工作细致、执行力强，熟练办公软件，有财务基础优先 薪资福利:薪资面议，五险 招工人数:1名 工作地址:密云沙河

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岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

40人 项目周期：1个月 岗位职责： 负责移动运营商3CC测试及相关数据分析工作。 岗位要求： 1、需持有华为初级或更高认证； 2、具备1年以上相关经验，熟练使用PHU测试软件，可独立完成测试任务，熟悉常规网络指标； 3、提供住宿，报销往返项目的普通火车票，须于3月14日前到岗； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力。 备注：必须持有认证证书，且能独立开展测试工作。 待遇：5500-6000元/月 联系人：高女士 提供住宿 1个月项目制，表现优异者有机会转为正式员工。

岗位职责： 1、主导公司中长期财务战略与资本运作方案的制定与实施，统筹融资、投资、资本结构优化及现金流管理，保障公司战略推进的资金需求； 2、构建上市公司全球财务管控体系，高效管理财务资源，科学调配资金，提升运营效率与资金使用效益，强化风险防控； 3、统筹中国总部及海外子公司税务规划与合规管理，确保跨境交易结算符合监管要求，有效控制整体财务风险； 4、维护企业整体利益，协调总部与海外机构间的协作与监督机制；定期开展经营风险审查与评估，提出应对策略； 5、精通上市公司财务规范，主导投融资管理与资金调度工作；依据监管机构及董事会规定，组织完成年报、半年报、季报等信息披露编制； 6、深度参与重大经营决策分析，拆解公司经营目标，定期向CEO汇报进展，为业务拓展、运营管理及对外投资提供专业财务支持； 7、负责对接券商、银行、税务机关、审计机构等外部合作方，保持良好合作关系并推动业务协同； 8、牵头建设并持续完善管理会计体系，促进财务与业务深度融合；统筹预算与成本控制工作，指导各部门落实降本增效举措； 9、结合公司发展阶段，指导优化或重构财务管理流程与制度体系，确保财务管理体系适配业务增长需求； 10、完成董事会及CEO交办的其他工作事项。 任职要求： 1、学历专业：财务、会计相关专业本科及以上学历，具备高级会计师或注册会计师资格； 2、工作经验： （1）拥有3年以上港交所上市企业CFO或财务总监岗位经历； （2）必须具备港股IPO全流程主导经验或持续合规运作经验，熟悉联交所上市规则及资本市场运行机制； （3）具备大型企业财务体系搭建能力及团队管理经验（团队规模30人以上）； （4）有四大会计师事务所制造行业财务咨询背景者优先； （5）通晓中国及欧美等地会计准则与税法政策，具备海外财务与税务实操经验者优先； 3、语言技能：英语可作为工作语言，胜任商务沟通与谈判； 4、核心能力素质：具备战略视野与商业敏锐度、优秀领导力、数据驱动决策能力、出色沟通协调能力与影响力、强结果导向意识。

1、具备5年以上生产制造类企业财务工作经验，拥有较强的分析决策能力、语言表达能力及组织协调能力，熟练掌握财务系统及常用办公软件操作 2、承担生产环节成本核算任务，完成各类成本预测、测算及数据对比分析工作 3、牵头实施月度、半年度及年度各仓库存货盘点工作的统筹与执行 4、完成上级安排的其他阶段性或临时性财务相关事务

负责公司内外账，成本账等财务工作

职位名称：资深会计 一、岗位职责 1. 负责酒店日常财务工作，涵盖收入核验、成本计算、费用报销、往来款项对账等全流程账务管理。 2. 独立完成增值税、附加税、企业所得税及个人所得税等各项税费申报，保障申报数据准确、提交及时。 3. 根据酒店、餐饮、洗浴等业务特性，实施税务优化方案，在合法合规前提下有效控制税负，防范涉税风险。 4. 编制各类财务报表与经营分析报表，为门店运营决策提供可靠的数据支撑。 5. 协调银行、税务、工商等外部机构，保持良好协作关系。 6. 执行上级交办的其他财务相关任务。 二、任职要求 1. 财会类专业背景，具备会计中级或以上职称，累计5年以上会计岗位工作经验。 2. 有酒店、餐饮、洗浴、足浴等服务行业财务实操经验者优先考虑。 3. 熟练操作财务系统及常用办公软件，掌握小规模纳税人和一般纳税人账务处理及税务流程。 4. 熟知国家财税法规，具备较强的税务筹划思维与实际操作能力。 5. 工作态度认真细致，责任感强，具备良好保密意识和沟通协调能力。 三、福利待遇 - 薪资：面议（能力突出者可协商） - 包吃包住/提供工作餐、社保、节日福利、工龄奖、完善晋升机制。单休（介意者慎投）

一、岗位职责： 1、负责现有客户的续费跟进及新业务办理的相关服务工作； 2、为客户提供工商注册、税务申报、代理记账、税务政策解读等专业咨询服务； 3、参与财务咨询类项目，根据客户需求提供定制化方案建议，并完成资料整理与分析； 4、协助客户办理公司设立、注销及经营范围变更等相关事务的咨询与落地支持； 二、任职资格： 1、财务类相关专业背景，具备财税基础知识或有销售工作经验者优先考虑； 2、性格开朗，积极主动，具备较强的进取心和抗压能力； 3、无行业经验或非对口专业人员入职后将接受系统化培训，快速掌握岗位所需技能； 三、福利待遇： 1、综合月薪5-8k； 2、依法享受各类带薪假期； 3、公司定期组织优秀员工及团队开展外出旅游与学习交流活动； 4、当月生日员工可获生日礼物，节日期间如五一、端午、中秋、新年等均发放节日福利； 5、健全的绩效考核与激励体系，畅通的晋升通道，助力员工实现职业发展； 工作时间：8:50-18:00；周末双休，国家法定节假日正常休假

【岗位职责】 1. 企宣与企业文化建设 · 文化落地：参与拟定公司企业文化年度实施计划，通过策划内部活动、开展文化宣导等形式，推动文化深入人心，增强团队向心力。 · 宣传运维：负责公司内部宣传平台（如公众号、内部群组、文化展板）的内容撰写与日常更新，及时传递企业信息与核心价值观。 · 品牌形象：配合公司重大活动及高层会议的视觉设计审核与物料准备，保障对外展示的专业性与一致性。 2. 团建活动策划与组织 · 活动全案执行：主导公司层面的年度旅游、年会、运动会，以及部门级团建、茶歇、生日会等活动的方案设计与落地执行，提升员工归属感。 · 预算与效果管理：科学制定活动预算，控制支出成本，并对活动成效进行总结评估，持续优化员工参与体验。 3. 商务接待与会务管理 · 高端接待：承担公司重要来宾、客户来访的全流程接待任务，涵盖行程安排、会场布置、饮品服务、用餐协调等环节，展现企业专业形象。 · 会务保障：统筹组织公司级重要会议（如董事会、全员大会），提供会前筹备、会中支持及会后跟进的全流程服务。 4. 库房与固定资产管理 · 库房规范化管理：完善行政库房管理制度，对办公用品、活动物资、礼品等进行分类存放、标识清晰、安全保管，确保环境整洁有序。 · 出入库与台账管理：严格执行物资进出库流程，建立准确的电子化台账，定期开展盘点，保证账物一致，及时补充库存不足。 · 固定资产盘点：负责公司固定资产（设备、家具等）的登记、调配、转移及报废处理，组织定期全公司范围内的资产清查工作。 【任职资格】 1. 经验要求：统招本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备至少1年企业宣传或活动策划执行经历。 2. 核心能力： · 服务与应变：掌握商务礼仪规范，具有良好的服务意识，能灵活应对接待过程中各类突发情况。 · 细致与条理：对待库房及资产管理工作耐心严谨，注重细节，具备较强的数据敏感度，可独立搭建清晰的台账体系。 3. 软件技能：熟练操作Office办公软件，掌握基础图文或视频编辑工具（如Canva、剪映）者优先考虑。 4. 性格特质：性格积极外向，富有亲和力，具备出色的执行力及跨部门协作沟通能力。

内账 工作要求：必须非常熟悉Excel，做账不能出错，思维清晰，沟通能力强 上班时间：九点到六点，午休两个小时，单休，节假日正常放 试用期三个月4000，能独立工作可以提前申请转正，，每年考核涨工资 有会计中级证优先