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明天招聘临时副裁和拉布各一名。薪资为340/240。工作地点在永和凯斯特旁边。上班时间为九点。工作地点位于福建泉州。

坦诚招聘 本公司专业生产、旅行箱内里，整年有单（都是翻单）。 [勾引][勾引][勾引]招学徒工20名 一、月薪资保底达到80%可领4500元，工价透明化，多劳多得（保底+计件） 1.绩效奖励当月计件工资10% 2.满勤28天（月达到275小时）奖励200 3.中餐补贴8元 4.可提供宿舍 二、 三、招聘职位： 1．熟练同步缝纫工：10名 2．熟练高车缝纫工：5名 3 . 平车工：20名 4 .花样机：1名 上班时间 ： 早上：8：00--12：00， 下午：13：00-19：00 加班随意 （每月统一休息两天）公司提供食堂午餐。 漳州市鸣霏洋箱服饰有限公司

箱包厂 急招： 1、电动缝纫机普工:10名，，年龄:25～55周岁，肯吃苦，能服从安排，薪资待遇:保底3800+计件（约6000～12000元/月），长白班，每天上班8小时。 联系人：何先生 电话

生产纯涤纶缝纫线的，需要从清梳联到倍捻所有工序的挡车工，具体薪资 福利待遇可以发信息咨询。 年龄在45周以内，男女不限。 地址：福建省福州市长乐区潭头镇曹朱村华威化纤厂园区内

包袋厂 招聘熟练平车、高车小时工；要求有包袋车工经验或熟练车工经验，18-50岁。男女不限。平车22-23元/时，高车32-33元/时，包吃，上班地点：乌涂

车工 岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边、打枣等缝纫设备完成服装/箱包/家纺等成品或半成品的缝制工作 2. 严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、尺寸偏差等常见问题，确保产品符合质检标准 3. 配合班组长完成产前样确认、工序分解及流水线作业，服从生产调度安排，保障交期达成 4.妥善保管和日常维护所用缝纫设备及工具，保持工位整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训，接受踏实肯学的新人 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力，能按纸样/样衣独立完成常规缝制工序 3.吃苦耐劳，责任心强，适应车间流水线工作节奏，服从管理，团队协作意识好 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作者优先

晋江五里开发区服装厂诚聘 长白班19一小时 公司订单量大，工资准时发放，车间宿舍都配备空调，免费提供住宿及工作午餐！因业务发展诚聘以下岗位人才： 一、平车工：20名（亦可做临时，工资现结）； 二、质检/验收：5名； 三、普工：5名 四、模板絎线工：2名； 五、上班时间：8:00-20:30 六.三人间宿舍，提供吃一餐6-8元 七.年龄18-50 公司主要生产针梭织类：棉衣、滑雪服、风衣夹克、针织夹克等订单

【服装厂-本厂直招】 因新建工厂，车间订单稳定、产能扩充，现诚招裁剪、拉布岗位 【招聘岗位】 招聘岗位及要求 1、熟练车工/缝纫工 （培训工、车工、熟练工均可） 熟悉缝纫工艺流程，能独立完成成衣缝制、压线、合缝等工序，做工精细、保质保量，服从车间生产安排。熟手优先，计件薪资、多劳多得，上手快收入高。 2、后整专机 招聘锁边、钉扣、锁眼、四线、五线等后道专机师傅，熟悉设备操作，工作认真细致，把控成品做工质量，配合车间完成收尾工序，做事勤快稳定即可。 【薪资待遇】 20号发上个月薪资，准时发放 计件薪资+补贴+满勤 产能稳定，常年无淡季，不用担心中途停工没活干 车间环境干净整洁，通风通透 【应聘要求】 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，踏实稳定，长期做工优先。 【工作时间】 8：00-17：30（中午休息1个半小时），18：10-21：00，休2/月

长乐纺织厂招正式工 【岗位】纺丝，质检、卷绕 【要求】男女不限，22-40 【上班时间】12小时倒班，上六休一 薪资：试用期2-3个月，5000元/月；转正6500-7500元/月 10H/天，早8晚8倒班，月休2-4天；试用期1-3个月。 【工资】每个月25号发上个月工资， 【待遇】五险一金，住宿4人间（大专以上2人间），餐卡（员工一半公司补贴一半，最高有300） 备注：1.体检免费，2.面试合适当天可以入住

招聘运行水工，负责管理全站的水工建筑物、水工机电设备、水务通讯设备及水工观测、水务工作。具体内容包括：根据部颁《电业安全生产工作规程》结合本站实际进行安全生产，完成日常生产任务及水工水文日常运行值班；贯彻《水电厂防汛管理办法》，使防汛工作规范化、制度化，认真做好雨情、水位、流量的观测、泄洪调度、发电调度及水文资料整编工作；负责水文情报的拍报工作；负责水工建筑物的检查、维护、改造、评级工作，水工机电设备的测试、检查、维修工作，负责水工建筑物的日常巡视工作；负责大坝原型观测的测量及数据整编工作，负责观测仪器的保管、维护工作；搞好班容班貌，搞好职工思想政治工作、民主管理工作，认真开展班组文明建设；负责本班的经济核算、工器具保管；开展各项技术培训、技术练兵和合理化建议，提高班员素质；认真完成站领导、班长交办的其他工作。薪资为2-3K/月。工作地址在福建泉州市安溪县。联系方式与号相同。

泉州市丰泽区招水电

我这个地方招绑扎工人。套筒碰焊师傅。有意的私聊

招聘保安一名：58岁以下。身体健康持有保安证。上午7：30-12：00。下午14：30-17：30。月休两天。岗位非常轻松2400加节假日三倍工资，年终奖，高温补贴。工会福利。可以申请买社保。泉州市丰泽区刺桐路某医院。非诚勿扰！

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东二环印刷厂不体检薪资：15一小时，男女不限正常12小时，不扣吃饭时间工资结算：入职前须缴纳保险60元，次月工资内扣除年龄22到45岁，男女不限主要生产：广告牌印刷，裁剪，广告灯箱制作没有宿舍，管吃不管住工作时间：晚7点30-6点30，具体根据车间安排为准联系电话：（同）

1.按照麦架机图纸进行裁剪 2.完成本月的裁剪任务 3.给裁剪片分包

珍珠棉分切

招聘：裁剪工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 根据生产需求按时保质保量的完成布料裁剪工作任务

裁剪工无需工作经验 缝纫工可站可坐 纯工价24元/小时 招聘岗位： 缝纫工：女生42岁以下，男生40岁以下，需有缝纫经验，男女不限，24元/H，月入8000+ 裁剪工：男女不限，38以下，女性身高160以上，男性身高170以上（机器较高，矮了有操作风险）20元/H，月入6000+ 工作时间：两班倒8-8，计11.5H 吃：包吃工作餐 宿：150元/月，水电费均摊：宿舍4-6人/间。 体检：缝纫、操作常规体检，裁剪需要加一项噪音体检 15号发工资，每周可预支 集合时间：每周一三五11-12点请准时

福建晋江电雕厂招聘启事因生产扩大，机台增加。面向社会诚聘以下岗位：激光员：10人8000-12000元检验员：5人6000-9000元挡车工：10人8000-14000元穿纱工：6人8000-15000元整经工：5人7000-12000元拉布工：2人5000-5500元包装工：5人6000-9000元搬运工：2人5500-6500元仓管员：6人4500-5500元学徒工：10人4000-4500元梭织接经工：面议梭织机修工：面议福利：包吃住，个另岗位长白班订单稳定，待遇优厚，可推荐给需要的朋友！联系方式：

信泰集团.富联印染公司聘以下岗位:1、染整研发工程师，薪酬面议；2、对色员，综合15000-20000元/月；3、打样员（自打自调），综合10000-15000元/月：4、梭织染整工程师，薪酬面议：5、卷染染色员，薪酬面议：6、卷染对色员，薪酬面议：9、纱线对色员（国外：越南），薪酬面议10、染纱品管主管（越南），薪酬面议；11、染纱生产主管（越南）。薪酬面议：12、验布员，7000-10000元/月：13、服装面料染整工程师，薪酬面议；14、落布员，8000-11000元/月：15、搬运工，6000-7000元/月福利待遇：1、饮食：公司内部设有福利性食堂，菜色丰富，价格低廉。2、住宿：公司免费提供住宿、夫妻房，并配有空调、卫生间、免费网络、热水等。3、车费补贴：年初准时返厂的老员工，凭个人有效路费票据按规定时间最高可享受1000元往返路费报。4、工龄奖：入职满1年，可享受工龄50元/月，之后按100元/月。5、员工生日活动：组织当月生日的员工举办生日活动或者发放纪念品。6、全厂月休4天。联系方式：张小姐

【召聘岗位】本厂长期生产无缝POLO户外压胶，因扩线现招：小烫工15名压机工5名激光师傅1名【薪资待遇】6000-1w【岗位要求】（懂电脑学徒也可）【工作地址】石狮市服装城机械市场旁边【联系方式】----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号小程序:

岗位职责: 1、按照公司风格及规划，进行产品的开发设计，并在规定时间内保质保量的完成设计任务; 2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的打样及确认工作; 3、熟悉面辅料，做好跟版审版和控制成本; 4、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中; 5、参加展会及市场调研，收集市场流行趋势; 6、具有独力出款能力，喜欢南美洲、欧美风格。 岗位要求: 1、服装设计专业优先 2、具有2年及以上出口南美洲、欧美/外贸服装公司设计工作经验或有欧美生活经历; 3、善于总结分析畅滞销品，了解客户需要，做出快速反应，应用到新品的开发中; 4、具有良好的电脑绘图能力及办公软件使用技能; 5、领悟力高，性格开朗，善于与人沟通，工作认真负责。

岗位职责: 1、依据品牌定位、市场动态及流行趋势，独立完成鞋面设计工作，涵盖结构规划、图案创作、材质组合等方面 2、配合开发团队完善工艺流程，保障设计方案的可执行性与落地效果 3、参与样品制作环节，及时处理鞋面成型过程中的问题，持续优化设计细节 4、输出完整的设计资料，明确标注核心工艺参数，协助生产部门完成版型开发及批量生产 5、研究新型材料与创新工艺的应用，推进可持续设计理念，确保作品符合行业规范与品牌风格 岗位要求: 1、具备设计类相关专业大专及以上学历，掌握鞋类设计全流程，熟练使用Photoshop、AI等鞋类设计软件，能独立完成电脑绘图、配色设计、工艺与材料搭配，理解鞋面结构设计原理 2、拥有3年以上鞋类设计工作经验，能够独立承担鞋面设计任务，有运动品牌设计背景者优先考虑 3、具备良好的跨部门沟通能力，推动设计项目顺利实施 福利待遇： 包住、餐补、生日福利、带薪年假、全勤奖、工龄奖、体检、13薪等 工作时间： 8-12,14-18，周日固定休

成熟全品类服装设计 打版师

职位职责要求： 1. 具备3至5年运动品牌鞋款设计经验，熟悉运动、休闲及跑鞋领域的设计流程与需求 2. 掌握运动品类流行趋势，熟悉新型大底结构、材料应用及制作工艺，能独立前往材料商及生产工厂进行信息采集与对接 3. 具备良好的判断力、决策力、规划与执行能力，拥有团队协作精神以及出色的创新思维能力 4. 投递简历时请注明薪资期望。优先考虑可接受在晋江工作安排的候选人

岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，组织开展流行趋势调研，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行分析，输出市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并依据市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行优化建议； 3、主导产品研发全流程推进，把控研发方向与节点进度，确保整体计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点的执行情况，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配，确保设计成果契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，擅长捕捉流行趋势，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、精通季度产品策划与开发全流程。 我们能提供： 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内配有空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日均开展形式多样的福利活动； 设计岗位底薪+提成（每年两次现金提成发放） 主设底薪：10-16K 设计经理底薪：18-40K

罗堡罗服饰有限公司，作为融合时尚与功能的服饰品牌先锋，我们致力于为崇尚自由、探索与冒险的消费者打造兼具美学设计与出色性能的户外服饰。秉持“创新驱动，品质至上”的品牌信念，我们持续突破户外服饰的边界，让每位穿着者都能在自然中尽享卓越体验。因业务拓展需求，现诚邀热爱户外生活、富有设计灵感的户外设计师加入我们，携手引领未来户外服饰潮流。 岗位职责： 结合市场需求与流行趋势，构思并开发兼具创新性与实用性的户外服装产品； 全程跟进从创意设计到量产落地的各个环节，确保设计理念精准实现； 主导面料甄选、色彩规划及细节优化，提升产品的整体质感与市场竞争力； 与生产团队密切协作，保障设计图纸在转化过程中忠实还原设计初衷与品质标准； 定期调研并分析户外服装行业动态，为产品创新与设计迭代提供有力数据支撑； 参与消费者需求调研，洞察使用场景，为产品系列的延伸与升级提出创造性建议。 任职要求： 本科及以上学历，服装设计、纺织品设计或相关专业优先； 具备不少于2年户外服装或相关领域设计经验，掌握户外服饰的功能特性与设计规范； 熟练操作CoreDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具，具备良好手绘能力者优先； 熟悉户外服装所用面料、结构及制作工艺，可独立完成从概念构思至成品落地的全流程工作； 具有出色的审美素养与创新思维，能把握国际潮流方向，创作出贴合市场又具个性风格的产品； 具备高度责任感与团队协作意识，能在高效节奏中稳定输出优质成果。

【岗位职责】 1.独立负责鞋款系列设计：根据品牌定位、市场趋势及产品企划需求，完成从灵感概念、草图、配色、材料工艺到完整设计方案的输出，确保设计具备市场竞争力和商业落地性。 2.带领与指导初级设计师： 为助理/初级设计师分配设计任务，明确设计方向和输出标准； 定期评审初级设计师的作品，给出具体的修改建议和技法指导； 帮助初级设计师提升AI工具应用能力、设计思维和开发流程理解。 3.AI智能工具深度应用与赋能： 熟练运用 Midjourney / Stable Diffusion / DALL·E 等生成式AI进行灵感发散、方案快速迭代及系列化设计延展； 使用 Photoshop AI插件（Firefly） 高效完成效果图渲染、材质替换、光影调整； 探索并引入前沿AI设计工具（如鞋类AI参数化设计、AI渲染器、AI配色系统等），优化团队设计流程，提升整体效率； 5.指导初级设计师正确使用AI工具，避免常见误区（如结构不合理、无法开模等问题）。 跨部门协作与开发落地： 6.与版师、材料开发、工厂等部门紧密配合，跟进样品制作，解决开发过程中的设计问题； 审核工艺图、材料色卡、开版要求，确保设计意图在量产中得以还原。 7.趋势研究与设计策略： 利用AI趋势分析工具（如Heuritech、WGSN AI、Edited等）提取色彩、材质、廓形、细节等关键趋势，形成可落地的设计策略； 定期输出趋势报告，参与品牌季度/年度设计方向制定。 【任职要求】 1.学历专业：大专及以上学历，鞋类设计、工业设计、服装设计等相关专业。 2.工作经验： 5年以上鞋类设计从业经验，有成功上市的系列设计案例； 至少1年实际带教或管理初级/助理设计师的经验（需在作品集或简历中体现）。 3.设计专业能力： 精通鞋类结构、工艺、材料（包括运动/休闲/时装等品类，具体可依公司业务侧重）； 手绘/板绘功底扎实，能快速表达设计意图； 熟练使用 Adobe Illustrator、Photoshop，具备高水平的配色、材料搭配和细节刻画能力。 AI工具实战能力（核心加分项，非懂不可）： 熟练掌握至少2种AI图像生成工具（Midjourney、Stable Diffusion、DALL·E等），并能结合实际设计需求进行精准提示词控制和后处理优化； 熟悉AI辅助渲染、材质生成、背景合成等工作流； 有使用AI工具完成完整鞋类设计项目（从概念到样品）的实际经验，并能在作品集中展示AI生成过程与人工修正的对比。 4.软性素质： 具备设计领导力，能清晰传达设计意图，善于激发初级设计师的创意； 逻辑清晰，能平衡创意与开发成本、交期等现实约束； 对新技术极度敏感，乐于探索AI工具在设计领域的前沿应用。