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我们需要你来负责： 1、根据门店运营现状，统筹规划并落地执行各类市场活动方案； 2、配合市场经理开展门店周边异业资源的拓展与关系维护，定期联络并组织多样化推广活动，甄选优质合作渠道推进深度联动，助力达成销售指标； 3、负责门诊线索录入、客户邀约到店、转化跟进工作，同时管理市场渠道客户池，推动潜在客户的二次挖掘； 4、策划并执行门诊各类市场主题活动，如嘉年华、矫正专题日、老会员专属活动等，提升品牌影响力并促进老带新转化； 5、统筹门店市场物料的采购及仓储管理，科学评估各项市场活动的投入产出比。 我们希望你是： 1、大专及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业者优先； 2、性格亲和、责任心强，办事稳妥可靠，具备良好的沟通能力，能为团队与合作伙伴提供顺畅的协作感受； 3、拥有出色的协调沟通能力，有活动主持经历者更佳； 4、有医疗、母婴或教育行业从业背景者优先考虑； 5、热爱孩子、积极阳光，思维灵活创新，具备较强的抗压素质。 负责门诊：南京江宁及珠江路店 上班时间：双休，8小时工作制（AM10-PM19） 6险一金、入职体检、年度体检、员工看牙折扣、童话般的工作环境……

【工作职责】 1、策划并执行有效的市场推广计划 2、实施推广策略并获取潜在客户信息 3、负责市场信息采集及完成市场调研分析 4、配合市场团队推进品牌宣传工作 5、协同其他部门密切合作，优化客户服务质量 6、通过活动与礼品在大型商区或中小学周边收集家长联系方式，推广体验课程 7、统筹兼职推广人员的日常管理 【任职要求】 1、态度端正，有兼职团队管理经历者优先；具备较强抗压能力 2、拥有敏锐的市场洞察力，具备独立开拓和维护市场的能力 3、大专及以上学历，执行力强，具备一定的组织协调能力 4、品行踏实，能吃苦耐劳，责任感强，善于主动推动自身工作 5、工作热情高涨，抗压性好，具备良好的人际沟通技巧 【工作时间】 工作时间：周中14:00-21:00，周末9:00-18:00，寒暑假9:00-18:00

工作周期：2个月 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据任务分配时间 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-11-12 听从指挥，协助发放宣传资料，维持现场秩序。

工作积极主动、责任心强，具备良好的服务意识和执行力；形象端正，言行举止得体，遵守推广规范。

岗位职责： 1. 参与支付宝碰音响“碰一碰”NFC推广及第三代碰音响设备的安装落地，产品全新上市，市场潜力大，转化率高 2. 公司提供系统化新人指导，全程实操教学，快速上手 3. 招募支付宝官方NFC项目团队成员20名 4. 负责全国范围内支付宝碰一下设备的部署与安装 5. 不限学历、不限年龄 6. 配备专人带教，全程辅导，确保掌握操作流程，经验丰富的师傅一对一指导 7. 底薪7000元+铺设激励+持续分润收益，收入无上限，工作时间灵活，无需打卡，支持全职或兼职 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与人际互动能力 2. 能独立推进任务，执行力强，结果导向 3. 态度积极，能适应高效动态的工作节奏

【您的责任】 1. 负责校区周边的市场宣传工作（包括广告投放、网络社区推广、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进周边渠道合作事务； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队共同达成整体目标； 4. 负责自媒体平台的基础运营，维护并拓展社群资源； 5. 协同市场部及区域开展各类推广活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 有市场推广或营销相关经验者优先（具备两年以上连续工作经验者可优先考虑管理岗位面试机会）； 3. 具备良好的组织协调能力，具备较强的跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高收入结构：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 健全的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3. 广阔的发展通道（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼遇、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享有法定年假及额外福利年假。

岗位职责: 1.配合市场团队开展日常事务，保障项目按计划顺利执行 2.参与团队协作，保持良好沟通，协同达成工作目标 3.主动学习新知识，持续提升专业能力，改进工作方法 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能与同事高效互动交流 2.适应能力强，可迅速融入新环境，积极参与团队合作 3.具备积极进取的心态，勇于面对挑战，期望稳定长期成长

南京地区汽车充电站兼职服务人员，负责各个站点的巡检工作，需要有车（最好电车），时间自由安排，巡检，基本薪资+里程补贴，日均薪资200-400，薪资日结； 招聘区域：江宁、高淳、溧水、六合、浦口、栖霞；

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招船厂管道工，工资400-460，8小时，加班另外算，工资，包住不包吃

招工浙江义乌，东阳，浦江，永康，大量招收 （20-55周岁内） 招:月嫂，产康，育儿，养老护理员，早教，小儿推拿，(不会可学)工资9000-18800，包吃包住 招:母婴护理师（不会可学）月子中心工资7000-15800 包吃包住，公司学习后发证安排上岗 招聘：养老护理员（不会可学）工资5500-8000 持证上岗位新手老师可带 有经验者可以来公司直接接单电话:（) 地点:浙江杭州，金华，义乌，东阳，浦江，永康，就近分配工作

招聘：小儿推拿师学徒 薪资：3000-10000元/月 公司名称：苏州掌心暖儿童健康管理有限公司 旗下品牌门店：常熟元启堂儿童健康管理中心 双直营精品门店，尊享区位·就近择优上岗： ①【文化芯奢享老店】常熟泰山路中南世纪城高端住区商圈，底蕴深厚、客源丰盈、团队氛围成熟稳健 ②【科创核未来新店】常熟东南国家高新区核心板块（昆承湖生活圈），城市重点发展热土，晋升平台广阔、成长空间拉满 招聘岗位：小儿推拿学徒 任职要求 1、真心喜爱孩子，怀揣爱心、耐心与责任心，踏实肯干，立志长期深耕高端儿童健康服务行业； 2、护理专业、康复专业，及有相关从业经验者优先破格录取； 3、有无经验均可！零基础全程培育，资深名师一对一带教，理论深耕+门店实景实操全覆盖，系统化教学，包教包会； 4、沟通亲和得体，具备优质服务意识与职业素养。 岗位福利&核心优势 ✅ 免费高阶专业培训，**傅手把手赋能，快速掌握刚需硬核手艺 ✅ 双店随心选：老店客群稳定不愁单，新店机遇超多晋升快 ✅ 店内环境雅致洁净，团队和睦暖心，职场氛围轻松无内卷 ✅ 规范作息：做六休一，排班合理，兼顾工作与生活 ✅ 定期技术进阶深造，持续精进专业，手艺终身受用 只要你真心喜欢孩子，做事有耐心、责任心，想找一份长期稳定、前景好的工作，统统欢迎！ 门店口碑扎实，客源稳定，工作环境舒适，同事相处和睦，薪资待遇优厚～ 应聘方式：直接私信投递，可预约到店实地考察环境、面谈薪资与发展规划

招聘：小儿推拿学徒薪资：2500-5000元/月小儿推拿学徒，免费提供理论和实操。可以考证。岗位职责：1.协助小儿推拿师进行日常推拿工作，学习推拿手法及流程。2.参与小儿推拿理论知识学习，深入了解小儿生理病理特点。3.记录客户推拿情况，积累案例经验，提升专业认知。另外可以学习成人和头疗。学会按分成方式。学习期2个月，不会可以继续学，直到学会为止。经考核合格后留店工作满1年。工资按小儿推拿师的正常工资支付。你不需要付学费，免费教你成人推拿和小儿推拿以及头疗等项目，在学习小儿推拿期间，成人项目考核合格做项目有提成。

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1、负责公司网站整体的搜索引擎优化工作，具备seo优化实操经验，能够有效提升网站权重与访问流量，优化网站搜索排名，熟练掌握关键词布局与策略 2、熟悉网络营销运作模式，可独立完成市场趋势分析，关注新媒体推广方向，擅长各类平台数据采集与深度分析 3、三年以上相关从业经历，具备较强的学习能力，工作态度严谨细致，重视内外链体系建设，拥有自主积累的外链资源者优先

1. 负责丰e足食旗下无人智能柜项目的地推拓展与商户合作推进。 2. 制定并落实工作计划，贯彻执行公司市场战略与政策要求，完成业绩目标及个人发展相关指标。 3. 开展新客户开发工作，同时维护重点客户长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲空话，直接看薪资！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+3000季度奖金+阶梯式提成+不定期激励+300-800元月度奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你有潜力，我们有舞台，半年内有望晋升为团队管理者 4、公司提供系统化支持，包括入职培训、资深员工1对1带教，以及持续性的业务培训赋能 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，单休 2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升培训等专业成长机会和广阔发展空间 【职位要求】： 1. 积极进取，踏实肯干，对职业发展有清晰目标，具备奋斗精神。 2. 具备无人智能柜从业经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先考虑！有地面推广、市场营销或销售背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于洞察与分析客户需求（优秀应届生亦可投递）； 3. 学习能力强，保持归零心态，愿意持续提升自我； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏

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1、负责国际站商家广告产品的精准营销策略研究，优化推广方案，提升平台广告收入； 2、深入掌握广告运营相关数据模型，对商家广告使用效果及能力提升承担直接责任； 3、结合供应商实际应用场景，持续输出产品优化建议，推动广告功能迭代升级； 4、组织并执行市场培训计划，提升供应商广告投放能力，实现业务赋能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，有驾驶执照者优先考虑； 2、具备大型广告系统的产品或运营经验，熟悉搜索广告、效果广告及品牌广告运作模式； 3、拥有出色的数据分析与活动策划能力，能独立完成业务、数据及竞争分析，并形成有效见解； 4、沟通协调与执行力强，适应高强度工作节奏，积极面对挑战；具备追求卓越的韧性和热情； 5、具备行业运营实践经验或行业分析方法论，能够整合资源，制定行业定制化广告解决方案； 6、优秀应届毕业生亦可应聘，公司提供系统化培养机制，支持快速成长。 接下来是大家关注的信息： 1、薪资结构：底薪+提成+季度绩效奖金； 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日会、外出游玩等员工关怀项目； 4、入职即享专业培训，新人阶段配备资深导师一对一指导； 5、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业发展路径）：运营专员→广告优化师→高级运营→资深外贸顾问 M序列（管理发展路径）：运营主管→区域运营总监 我们期待比我们更优秀的人加入！

招聘：询价员（五险+包吃住） 薪资：4000~4500元/月 岗位职责： 1. 负责市场询价，收集供应商报价信息。 2. 与供应商进行沟通，确保价格信息的准确性。 任职要求： 1. 工作认真负责，细致入微。 2. 有一定的销售能力，口才好，能够有效沟通。

1、负责国际站商家广告产品的精准营销策略研究，提升平台广告业务的整体收入表现； 2、深入掌握广告运营相关数据模型，对商家广告使用能力的提升及投放效果承担直接责任； 3、结合供应商在广告产品使用中的实际场景与需求，持续输出产品优化与迭代建议； 4、主导市场培训活动的策划与执行，推动供应商广告运营能力全面提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，有驾驶执照者优先考虑； 2、具备大型广告系统的产品或运营实战经验，熟悉搜索广告、效果广告及品牌广告运作模式； 3、拥有出色的数据分析与活动策划能力，能独立完成业务分析、数据洞察与竞争格局研判； 4、具备良好的沟通协调与执行力，适应高强度工作挑战，积极乐观，追求卓越； 5、具备行业运营实践经验或系统的行业分析方法论，能够整合资源，制定行业定制化广告解决方案； 6、优秀应届生如有志于接受挑战，公司提供全面培养支持。 关于大家关注的事项： 1、薪酬结构：基本薪资+业绩提成+季度绩效奖金； 2、享受法定节假日休假，实行双休制度，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团队建设、生日庆祝、外出团建等活动； 4、入职即安排专业培训，新人阶段配备资深导师一对一指导； 5、晋升机制（每年一次晋升评估）； P序列（专业发展路径）： 运营专员—广告优化师—高级运营—资深外贸顾问 M序列（管理发展路径）： 运营主管—区域运营总监 我们期待比我们更优秀的人才加入！