1.岗位能力：需具备明确的职业目标与追求自我成长的积极态度；对CPA行业有浓厚兴趣和高度认同；能够承受工作压力，具备良好的抗压能力与持久力；具有执业敏锐度与独立判断意识，善于思考与领悟；逻辑清晰，具备较强的分析决策、团队协作、组织协调、语言表达及沟通能力，同时拥有持续学习与自我提升的主动性。 2.任职要求：须为全日制本科及以上学历，且毕业于国家统招二本及以上院校。 岗位职级 专员/助理

1.任职能力：具备远大志向和实现个人价值的强烈追求；对CPA行业充满兴趣与热忱；能够承受工作压力，具备坚韧品质，愿意长期投入；具有执业敏感性与质疑意识，领悟力强；逻辑思维清晰，善于分析判断，具备良好的协作、组织、表达、沟通能力，自主学习与持续提升能力强。 2.任职资格：2025届及以后在读学生，本科或硕士研究生，毕业院校为二本及以上高校。

1.任职能⼒：需具备远大志向及实现个人价值的强烈追求；对CPA行业怀有浓厚兴趣与热忱；能够吃苦耐劳，具备坚韧品质，愿意长期坚持；具有执业敏感性与质疑意识，领悟力强；逻辑思维清晰，善于分析判断，具备良好的协作、组织、表达、沟通能力，以及较强的自主学习与自我提升能力。 2.任职资格：须为统招本科及以上学历，二本起步，有会计师事务所相关工作经历，或通过注册会计师资格考试至少一门科目。

1.岗位能力要求：需具备明确的职业追求与实现个人价值的强烈意愿；对CPA行业有浓厚兴趣和高度认同；能够承受工作压力，具备良好的抗压能力与持久的工作热情；具有执业敏感性及独立判断意识，善于思考与领悟；逻辑清晰，具备较强的分析决策、团队协作、组织协调、语言表达及沟通能力，同时拥有持续学习与自我提升的主动性。 2.任职资格条件：须为全日制本科及以上学历，且毕业于国家统招二本及以上院校。具备会计师事务所相关工作经验，或已通过注册会计师考试三门及以上科目者优先。若已通过注册会计师全科考试，学历条件可适当放宽。

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【岗位职责】 负责总账及成本核算工作 协助完成制造业财务相关事务 职位要求】 具备会计初级资格证 有总账会计或成本会计经验优先 学历不限,要有经验 【工作时间】 具体时间班次面议 薪资福利】 薪资:4000-6000元/月 包吃包住

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任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

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事务所工作经历5年及以上，有独立带领5人及以上团队项目经验，合并报表、专项审计等工作经验丰富，能适应出差。

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【初创财税公司诚聘总账会计｜合规为本，专业赋能】 公司背景 创始人专注企业服务领域，曾获贝壳找房年度销冠、云帐房销售冠军，并担任大理慧心财务销售合伙人，聚焦“财税合规+代理记账”核心业务，组建初创团队，致力于为中小微企业提供严谨、可落地的财税解决方案，拒绝空谈，坚守专业底线。 岗位：总账会计（主管） -职责： 谨慎+专业 1.熟悉代理记账流程，独立完成全盘账务处理，确保税务申报、报表编制等环节准确合规； 2.参与客户财税健康检查，提出风险提示及成本优化建议，输出切实可行的合规策略； 3.借助智能财税工具（减少70%重复操作），实现从基础账务到企业合规顾问的角色跃迁。 -要求： -持有中级会计职称/注册会计师/税务师资格，具备8年以上总账工作经验（有财税服务机构或服务中小微企业经验者优先）； -熟悉最新财税政策，具备扎实的数据分析能力，能独立应对复杂账务问题； -认同“财税服务=技术+责任”的理念，以专业能力助力企业规避经营风险。 薪资福利 -月薪4000-6000元+项目提成（按服务价值计算，公开透明），缴纳五险一金； -支持考证发展：考试费用、培训费用全额报销，提供带薪备考假期，助力职业资质提升； -福利完善：享受带薪旅游、婚假、产假等法定假期，日常提供水果、奶茶，团队氛围扁平开放（无层级束缚，可直接参与业务决策）。 职业价值 -与销售冠军出身的创始人共事，深入积累“财税合规+企业服务”实战经验，完成从“账务执行”到“合规战略支持”的转型； -初创阶段加入，专业能力直接影响团队发展方向，深度参与客户财税诊断，帮助企业规避风险，创造可见价值，收获强烈职业成就感。

岗位职责 1.通过专业的会计知识与客户建立有效链接，做好客户关系的维护与业务拓展； 2.协助定期回访客户，了解客户财税需求变化及业务动态，提供针对性的解决方案，提高客户满意度； 3.协助客户解决日常财税问题（如账务处理、政策咨询等），建立长期信任关系； 4.跟进客户服务反馈，不断优化服务流程，进而提升客户粘性； 5.梳理客户服务周期，提前对接客户沟通续费事宜，明确服务内容及费用，推动服务的续签； 6.通过优质服务提升老客户忠诚度，主动引导其推荐潜在新客户，积极跟进并促成合作签约； 7.与老客户保持密切互动（如定期上门拜访等），创造转介绍机会。 二、任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2.1年以上会计或财务顾问工作经验； 3.具备良好的客户沟通能力和问题解决能力； 4.熟悉财税相关政策及法规； 5.具有较强的团队协作精神和服务意识。 三、薪酬 1.薪资结构：底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金，一个月可达5000-8000，多劳多得； 2.试用期：3个月； 3.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定假节日正常休息。 四、晋升通道 1.管理岗位：基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人； 2.技术岗位：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1.名：打造云南标杆级的财税服务机构； 2.利：云南上市公司子公司+工资+福利+培训机会+内部阿米巴； 3.情：帮助实现美好生活； 4.梦：一份事业，实现当老板的梦想； 5.乐：做一份为客户带来优质、高效、利他的财税事业。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-09 1：高潜力资源转化项目，适合公司或工作室运营，支持居家兼职，操作简便，不影响本职工作 2：新兴蓝海领域，行业发展前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前我国纳税人群接近2亿人，其中95%以上在 2021-2024年期间具备较大退税空间。我们配备专业税务指导团队，可协助进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：拓展中高收入群体客户（月薪1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员对接服务，进入系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额通常为数千至数万元不等，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每天投入约10分钟处理一个客户，月收入可达2万+

有1年以上工作经验者优先，熟练使用T+软件，接受应届毕业生。 岗位职责：从事商贸类会计相关工作 岗位福利：每周单休 教育背景：大专及以上学历

此岗位：学习+锻炼 1.在公司商务部门、外勤部门各领导指派的工作任务进行实习； 2.熟悉公司各部门的运作情况，配合各部门进行衔接工作； 3.对公司客户进行沟通、解释及关系维护，保证签单率；  4.完成日报、周报、月报等数据提交，分析工作内容并进行工作内容汇总；  5.领导交办的其他工作。  任职资格 1.不限学历经验，热爱销售工作； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识。

【岗位名称：会计助理（流程会计）】 一、岗位职责 1.负责发票的开具与管理； 2.协助主办会计回复客户，并及时提供所需财务资料； 3.按月完成社保申报及网厅增减员操作； 4.整理并统计各类明细数据，发送至对应客户群； 5.在客户群中沟通记账所需材料，确保信息准确传递； 6.完成主办会计及上级安排的其他配合性工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有初级会计职称者优先考虑； 2.具备较强的责任心与敬业精神，工作踏实细致，具备良好的团队协作能力与职业素养，原则性强，耐心谨慎； 3.有半年以上相关岗位工作经验，经简单指导后可独立开展工作。 三、薪酬福利 1.福利待遇：餐补+话补+三甲医院体检+生日福利+节假日福利； 2.预估薪酬：底薪+职称补贴+提成+年终奖金，转正后月薪4K-5K，需通过1轮笔试和2轮面试，具体薪资面议； 3.试用期：3个月，底薪2.5K-3K，试用期综合收入3.5K-4K； 4.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1.管理路径：员工组长→主管→经理→公司高级合伙人； 2.专业路径：流程会计→主办会计→财务顾问→深度业务核算会计→质检会计→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1.名：致力于打造云南省标杆性的财税服务品牌； 2.利：上市公司旗下机构+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴激励机制； 3.情：助力客户与员工共同实现美好生活方式； 4.梦：不止是一份工作，更是一份通往事业合伙人的创业机会； 5.乐：投身于高效、专业、利他的财税服务事业，创造客户价值。 工作地址：云南财经职业学院大观校区（东门）财税工厂

20到30岁，有意者面谈

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督； 2、研究并制定适用的会计政策与准则，结合企业实际及时优化调整； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，具备全面分析财务数据与报表的综合能力； 4、根据投资者需求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、具备对团队成员进行业务指导及会计岗位技能培训的能力； 6、严格执行费用管理制度，合理规划支出，在保障企业正常运营的同时有效控制成本； 7、定期开展会计政策执行情况检查，随机抽查下属工作，防范操作风险，及时整改问题，确保财务体系安全运行； 8、配合外部审计工作，准确提供所需财务资料； 9、具备强烈的财务管理安全意识，严守财务流程规范。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计或金融相关专业，持有中级职称； 2、5年以上财务管理工作经验，有3年以上连锁零售行业财务工作经验者优先； 3、精通财务专业知识，熟悉账务处理及财务管理全流程； 4、具备较强的组织领导力、沟通协调能力及团队管理能力； 5、熟练掌握财务分析、融资管理、资金运作等技能，具备优秀的成本管控、预算编制、风险防控及报表分析能力； 6、品行端正，具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度，责任心强、事业心强； 7、具有较强的财务安全意识，善于统筹规划，能从财务角度优化资金使用，降低资金成本； 8、严格遵守财务信息保密要求，对财务数据及公司机密文件具备高度保密意识； 9、年龄30岁以上，身高158厘米以上者优先考虑。 岗位福利： 1、月薪7K-10K元； 2、公司设有食堂，提供免费工作餐； 3、享受带薪年假、司龄津贴、节日福利； 4、每年发放生日福利； 5、公司统一购买五险； 晋升路径：总账会计—财务经理—副总，每年4次调薪与晋升机会