1、梳理留学移民签证客户的画像特征、产品核心优势、申请资格及流程等关键信息，构建系统化培训体系，为销售团队提供售前支持与专项培训； 2、持续关注留学移民领域内竞争对手及其产品动态，开展定期市场调研，迭代优化培训内容，助力销售达成签约目标； 3、依据移民局官方网站发布的最新政策，及时维护和更新产品资料库，确保销售端对外输出信息的准确性与专业性； 4、遵循公司既定的产品培训SOP，组织实施销售人员的周期性培训与考核评估。 任职要求： 1、年龄*****，若工作经验高度契合，可适当放宽年龄限制； 2、统招全日制本科及以上学历，专业不限，具备海外留学或工作经历者优先考虑； 3、通过大学英语四级或具备相当语言能力； 4、具有2年以上售前产品支持或产品培训相关经验，有教培、留学、移民行业背景者优先； 5、具备出色的公众表达能力，富有感染力； 6、具备扎实的逻辑分析能力，善于总结学习方法与实用工具。

岗位职责： 1、负责新人培训体系的规划执行及部门间协作，通过专业化支持提升新人留存与成单效率，确保业务运作高效有序； 2、主导新员工培训实施，熟练掌握公司各项目业务内容，并运用专业授课方法开展系统化教学； 3、及时响应新人在业务推进中的问题，建立合理评估机制，重点达成提升入职留存率与快速开单的目标； 4、配合项目总监推进项目部整体运营，对内联动各项目经理与专员，统一信息节奏、推动跨岗协作，对外衔接开发文案部、人行部、销售部等部门，落实跨部门需求沟通与流程协同； 5、处理项目总监交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力，能迅速理解并掌握业务关键点； 3、拥有优秀的沟通协调技能，既能完成内部知识传递，也能高效开展跨部门交流； 4、不限行业背景，业内相关经验者优先，有培训师、内训师、产品经理岗位经历，或曾为销售团队提供业务支持经验者优先。

岗位职责： 1、负责开展口腔健康知识的传播与教学，增强大众对口腔保健的认知； 2、按照医院部署，组织面向患者及社区群体的口腔健康宣讲与培训活动； 3、参与口腔健康教育课程内容的制定与优化，确保知识准确且贴近实际需求； 4、汇总培训过程中的反馈意见，不断调整教学方式以提升培训成效； 5、配合医院推进各类口腔健康宣传项目，助力提升机构社会影响力。 任职要求： 1、具备三年以上讲师工作经验，有销售类授课背景者优先，熟悉口腔领域者更佳； 2、具备出色的表达能力与公众演讲水平； 3、性格亲切、积极乐观，具有较强的感染力； 4、能接受短期出差任务（瓦房店、普兰店、丹东）。

公司专注于医疗大健康领域，为从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护人才培育为核心，助力大健康产业发展的教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等项目培训，同时提供药店管理咨询与教学支持。 【工作地点】： 广州，长沙，武汉，成都，重庆，昆明，合肥，沈阳， 长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【工作内容】： 现招聘药学讲师岗位，主要职责如下： 1、承担执业药师考试相关课程的教学任务（包括录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师考试动态的跟踪分析、题库开发，以及教材、教辅资料的编写与优化。 3、负责学员在线学习过程中的辅导答疑，提升学习效果与通过率。 4、完成上级安排的其他相关教学或教研工作。 我们期待你具备以下条件： 1.本科及以上学历，药学、中药学、中医学、针灸推拿等相关专业优先；接受优秀医学类应届硕士毕业生； 2.年龄25-40岁，热爱教育培训行业，具备良好的沟通能力，工作踏实认真； 3.熟练使用常用办公软件； 4.具备全国范围内授课的适应能力。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双休轮换； √专人专岗：配备独立工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作所需； √休假制度：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理，氛围轻松高效； √薪酬体系：提供行业内具竞争力的固定薪资，并依据绩效表现每年给予持续优秀的员工合理调薪； √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日福利：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀； √生日关怀：生日当天享受专属祝福、庆祝活动及精美小礼物； √学习支持：设立员工图书室，开放借阅，营造积极向上的学习氛围； √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化的管理能力提升课程。

岗位职责: 1.策划并开展多种形式的专题分享，提升参与者对专业领域的认知水平。 2.在不同平台及活动中输出专业见解，提供有价值的指导与建议。 3.协同团队优化分享活动的组织流程与宣传策略，提升整体执行效率。 4.关注行业动态，持续迭代课程内容，确保知识传递的精准与时效。 5.保持积极互动，及时回应参与者疑问，促进有效交流。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和现场控场技巧。 2.精通本专业领域知识，可独立完成课程设计与讲授任务。 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 4.工作主动性强，富有责任感，致力于达成高质量成果。 5.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、共同推进项目。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-21 1、依据校企合作协议规定，独立承担通信类课程（如5G全网部署运维、通信工程实施等）的备课、授课以及课后辅导工作。 2、负责校企合作项目内通信类课程的整体设计、内容开发、教学执行及成效反馈评估。 3、结合企业实际需求与院校教学特色，高效达成课程实施的各项教学目标。 4、需具备深厚的通信技术专业基础，同时拥有出色的教学组织能力和协调沟通技巧。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，通信相关专业毕业，熟练掌握5G及通信工程技术相关内容 2.具备良好的语言表达能力，能有效掌控课堂教学进度与氛围； 3.热爱教育工作，善于调动学生积极性，提升学习参与度。

岗位职责： 1、负责教育类产品的推广宣传，通过线上及线下渠道开展品牌介绍与传播； 2、组织并实施校园宣讲会、公开课程等市场活动，扩大品牌知名度； 3、整理并分析市场反馈信息，持续优化宣讲方案与推广策略； 4、发展并维护与高校、教育单位的合作关系，挖掘潜在合作资源。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力及现场应变能力； 2、了解教育领域，对教育培训类产品有深入认知； 3、具备良好的统筹协调能力，可独立完成活动策划与落地执行； 4、有教育行业宣讲经验或市场推广背景者优先考虑； 5、精通宣讲PPT的制作与呈现

岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄段及教学层次的教师培训方案； 2.研发培训课程内容，保障教学资料的专业性与实际应用价值； 3.策划并统筹培训活动与专题研讨，确保各项流程有序开展； 4.汇总参训教师反馈，依据实际需求优化培训形式与内容。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够自主完成培训项目的规划与落地实施； 3.热爱教育事业，善于调动教师参与学习的积极性； 4.拥有较强的组织协调能力，可高效管理多项工作任务。

1.每周组织开展亲子教育主题分享会并进行现场讲授 2.定期承担新入职员工的系统化培训工作 3.负责各类演讲内容的梳理与整合优化 4.参与育儿课程等相关教学文案的撰写与研发 备注：应聘者需具备以下多种表达风格中的至少三项——亲切自然、经验丰富、幽默风趣、感染力强、冷幽默感、富有激情、善于情境演绎。普通话水平需达到二级甲等或以上标准，发音清晰规范；英语口语能力突出者将予以优先录用。持有心理咨询师相关资质证书者优先考虑。要求对机构有高度认同感与职业忠诚度，缺乏稳定价值观、随意跳槽或凭感觉行事者谢绝申请。鉴于本单位属教育领域，从事过医药行业推广或医药类讲师岗位者恕不接待。

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的分析与研究，负责题库开发，并主导考试教材与辅导图书的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上学习指导与问题答疑服务。 4、完成上级安排的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备较强的归纳总结能力，语言表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，思维清晰，具备良好的沟通能力和持续学习能力 4.可接受全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费=10K-15K 薪酬：13K-20K 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备专属办公工位、工作电脑及专用手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类法定假期，应休尽休 √办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员 √导师制度：每位新员工均配置专职导师，在工作与生活方面提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定 √春节假期：春节享受10-15天左右带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对在岗位上有显著贡献或表现特别突出的员工，实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训机会，包括入职培训、专业能力培训及管理类培训等 √弹性地点：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变更影响 √开单奖励：设有现金奖励、购物卡等多种形式的业绩激励

顺城万达招聘 炒锅1名：5100➕200满勤➕绩效 工作时间9.00至21.00 半年加50元工龄，年龄50以下，工作简单 上岗带健康证，干满一年有带薪年假5天，一个月公休四天，法定假日加休，电话

诚聘，金水路大石桥附近单位餐厅招聘厨房帮工2名工资3000左右，管吃管住，国家家法定节假日带薪休假，双休。联系电话

水游城四两金面馆 招聘 后厨洗碗勤杂工（长期） 50岁左右 时间：早9点-晚9点 电话：

招聘：韵达快递长期工 年龄18-50岁（超龄报备） 工作时间：夜班7点到5点半 中班8点到12点 薪资:晚班200元 中班100元 要求:会码车得优先 常年活 工资结算灵活月结 也可 不干提前三天打离职 工资人走账清 管吃管住，自备餐具。 工作内容 装卸车 工作地点：沈阳新民兴隆堡韵达快递 电话同步☎：

小蚂蚁连锁超市 招聘：晚班收银员、 年龄：26--46周岁， 待遇：基础工资+饭补+业绩提成+月休2天，多劳多得， 要求： 能吃苦耐劳，口齿伶俐， 责任人，有经验优先。 咨询电话：同步

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

有演讲功底和讲课经验优先

1、具备丰富的消防维保实践经验，动手能力强。 2、根据公司安排完成消防设施检测任务，规范编制并提交检测方案与报告； 3、负责原始数据记录的复核，审核检测结果并及时出具检测报告，确保检测工作质量达标； 4、对检测报告、原始资料等进行系统整理与归档管理； 5、撰写检测工作日志。 6、承担消防安全评估任务，独立完成消防安全评估报告的编制； 7、负责编制项目技术手册，具备制定技术标准的能力。 任职要求： 1、机电或工程类相关专业毕业； 2、年龄在50周岁以下； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、持有注册一级消防工程师证书。

岗位要求： 1、中方教师配合外籍教师进行全英文线下互动式教学，共同达成教学目标，确保课程有序开展 2、与学员家长保持及时沟通，促进家校之间的信息互通 3、负责课后对学员进行辅导及作业答疑 4、根据教学研究需求，参与听课、磨课以及中心组织的培训活动，持续提升教学质量与服务水平 5、协助开展中心各类教学相关活动 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、热爱幼儿教育事业，具备亲和力，对待孩子有耐心和责任心 2、英语发音准确、口语表达流利，持有大学英语四级或六级证书 3、具备教师资格证书 福利： 1、提供五险一金，享有带薪年假 2、每周实行双休制度 3、子女可享受每年17800元的免费课程权益

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 负责单词辅导、阅读训练及语法教学，可全项承担或选择单项开展，英语专业学生优先考虑，语法与阅读科目仅限英语专业人员授课

晚自习辅导老师

招聘初中或者高中各科文化课老师（接受经验少） 2.年龄22岁-36岁之间； 3.公办统招本科以上学历，有教学经验或家教辅导经验者优先； 4.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 5.口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 6.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 7.熟练使用OFFICE办公软件。 无需教资，统招公办本科毕业就可以，大连就近分配（包括开发区)，入职有人带，直接有生源，入职缴纳五险一金，双休。无责底薪（试岗期定薪）+课时费+课消+好评奖等.综合薪资10k+每三个月到半年涨一次底薪和课时费，薪资丰厚，晋升机制。

熟练掌握初中理科知识，对学生有耐心，有方法

一对一或者班课教学物理学科

招聘-智能化综合布线项目经理/工程师（干过数据中心项目的优先考虑） 主要负责智能化劳务班组管理以及业主方技术对接； 可以独立完成项目图纸设计深化。 统筹能力强、沟通能力强，项目地址：成都雅安 月工资8000-9000，出差每天补助100元，其他实报实销，适应长期出差 工期10个月，签项目周期合同。

岗位职责： 1.承担化学学科的教学任务，制定并执行教学方案，保障教学效果与质量； 2.运用多样化教学手段提升课堂参与度，调动学生学习积极性； 3.负责作业与测试的批阅，开展针对性辅导，协助学生攻克学习难点； 4.积极参与教学研讨，持续提升专业素养与授课能力； 5.定期与家长交流学生学习进展，协同推动学生全面发展。 任职要求： 1.化学或相关专业本科及以上学历； 2.持有化学教师资格证书，具备系统的专业知识和授课能力； 3.热爱教育事业，富有耐心，擅长与学生互动，能有效激发学习动力； 4.具备团队协作意识，主动参与教研交流活动； 5.有教育领域从业经验者优先录用。

1.工资待遇：5000-10000元/月 2.入职当日即开始计薪 3.缴纳六险一金 4.住宿免费提供 5.工作地点按就近原则分配 6.定期组织旅游团建活动