招聘岗位，河南省18市，各市招聘城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略制定、门店陈列管理、销售数据跟踪等终端运营工作，及时协调处理市场突发问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地客户资源者优先考虑；具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，身体健康，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 城市经理18名，工作地许昌、平顶山等地，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据个人能力与业绩核定； 主管18名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，根据能力与业绩考核发放； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力和业绩定薪。 文员、会计、助理岗位，工作地点郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

招聘：涂料销售精英（社保）-福迪 薪资：5000-12000元/月 【岗位职责】 1、负责农村自建房、别墅等外墙仿石漆、涂料的渠道开发与销售； 2、收集市场竞品信息，协助制定区域销售策略。 【任职要求】 1、1年以上销售经验者优先，沟通能力强，目标导向； 2、能独立跑市场、谈客户，吃苦耐劳，有交通工具优先。 【薪资待遇】 1、底薪 4000 元/月 + 提成，实际月收入10000元以上，综合月薪5000-12000元； 2、每天工作 8 小时； 3、缴纳社保； 4、享受过节福利、团建活动。

这个岗位会让你成为: 1、专业的销售顾问: 参加公司安排的各种能力提升培训，提升自己专业能力，然后学以致用，将合适的产品推荐给合适的客户，并教会客户正确使用产品; 2、行业高手: 关注每一个客户的产品使用体验，根据客户的不同时期的需要调整产品组合 3、营销策划师:配合每一次营销活动，协助策划新媒体的主题和内容，吸引客户参与其中，并形成口碑传播 本岗位给你的特权: 上班的时候可以边上班边听音乐、边抖腿边成交客户! 上班的时候可以边吃零食边成交客户 中午的时候你可以弹吉他打鼓嗨翻天! 下班的时候你可以个人跟同事打羽毛球将1块腹肌练成6块腹肌! 这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能! 本岗位发展空间: 基础员工 一 团队组长 一 团队主管 集团高层 或 公司创业合伙人

【招聘:食品饮料酒水业务员数名。因公司发展需要现招聘。 要求:年龄在45岁以下，有三年以上驾龄（会开4.2米箱货)，沟通能力强，为人实在，踏实肯干，责任心强！工资面议！ 联系人:徐经理 电话: 非诚勿扰. 工作地点:林州市区

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点在本地，能稳定长期发展者优先

居家就可以卖货

1. 负责鲜奶产品销售推广，拓展客户资源，完成销售目标； 2. 按时完成鲜奶机器供奶工作，保障机器正常供奶； 3. 做好鲜奶机器日常清洗、基础维护工作，保证设备卫生与正常运行； 4. 其他相关工作事宜，入职后面谈详细沟通。 薪资待遇 薪资结构：底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶，具体薪资细节面议。 任职要求 1. 做事认真负责，吃苦耐劳，有良好的沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，有销售经验者优先考虑； 3. 服从公司工作安排，责任心强。 有意者可直接联系咨询，或前往公司面谈，期待你的加入！

【真实招聘，非诚勿扰】 工作内容： 1. 公司提供100%精准客户资源，仅需审核客户资质。邀约至公司后由后端产品经理跟进转化，提成轻松到账。 工作时间： 08:50-12:00；14:00-18:50；无需加班，无业绩考核压力。 薪资待遇： 无责任底薪4500元+行业最高可达37%的通提 任职要求： 1、专业不限，有相关经验者优先，接受零基础人员，入职即享带薪培训 2、岗位急招，福利优厚，有意者欢迎随时联系沟通 3、本职位更适合寻求稳定、愿意长期发展的求职者 公司位置： 金水区绿地原盛国际b座6楼121房间，楼下即为地铁1号线/5号线交汇处，出行便利。 真诚招聘，期待您的咨询~

我们的优势：国产产品源自原料生产企业，品质稳定，品牌影响力强，具备原厂原证资质（国内设有三个生产基地，代理商可随时进厂考察），认证齐全； 进口产品为澳大利亚西农集团在国内的唯一战略协作单位，可提供完整进出口凭证，产品复购率超90%。 需求人数：10人 岗位要求：渴望增收、不甘平庸、品行端正、热爱销售工作，有销售经验或从事过农资领域销售者优先考虑 福利待遇：底薪5500元+提成10%-20%+五险+工龄补贴500元/年+带薪团队活动+节日福利+约15天超长带薪年休假+单双休交替=月均收入9000元以上

鹤壁本地招聘，正在找工作的抓紧了…… 面向全国销售，不需要外出 工作时间:早九晚六 薪资待遇:无责底薪2700加高提成，带薪培训+话费补助+业绩奖金 综合薪资:5000---20000/月 招聘要求: 24 岁以上，有电销，销售经验者优先2:具备抗压能力，沟通能力强。 3:有挣钱欲望，不玻璃心 4:不需要电脑操作，对电脑使用无要求。

招聘：陈留要三个腻子工一天280有去的电话联系 河南省开封市祥符区陈留镇亿萌幼儿园

漯河市源汇区招通风安装/维修200一天，干杂活， 工资人走，账清，能来下午就行， 2人经验不限学历不限全职，九个小时，55以上不要，微信

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【岗位职责】：（全职、兼职均可） 1、负责本公司北京及周边市场客户拓展、业务谈判； 2、维护和巩固客户关系，与客户建立友好合作关系； 3、扩大北京及周边市场份额，树立良好的企业形象，促进业务增加； 4、了解北京及周边市场，捕获行业内发展动态，分析同行竞争对手和研究目标大客户； 5、完成各类日常性工作报表； 6、完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业毕业，具备较强的业务开发及团队合作能力； 2、1年以上销售工作经验，1年以上汽车及相关行业业务开拓经验； 3、熟悉北京及周边汽车行业市场； 4、具备良好的团队协作精神和责任心，能够独立工作和处理问题； 5、汽车4s店总经理、销售总监、道路救援行业区域经理优先考虑； 6、本岗位底薪+业绩提成，上不封顶。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 适应灵活工作方式，能接受阶段性外出拜访或驻点支持

无经验要求 上班时间 朝九晚六 双休 社保入职缴纳 每月5号发薪 岗位职责： 1 受理主动线上申请客户，精准高意向(不打白名单) 2 进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后续手续的办理 3 协助客户放款成功 任职要求： 1 接受小白应届生。 2 性格开朗，热爱销售工作。 3 有一定的抗压能力，对挣钱有强烈的欲望。 4 经验不限 薪资待遇： 无责底薪7500+20%-45%高提成+高奖金+带薪年假+年终奖+定期团建+公司发展平台

岗位职责： 1、在店内负责根据客户的要求，给用户提供汽车保险产品知识咨询、出单。 2、负责合同的签订。 3、每日提交日报，提交客户信息量统计。 4、负责客户资料、订单的收集整理。 任职要求： 1、大专以上学历，形象气质佳。 2、勤奋吃苦，肯学习，语言组织能力强。 3、积极向上，喜欢与人打交道。 工作时间：9:00-18:00（夏令）/9:00-17:30（冬令）；不用加班，给自己留充足的时间陪家人和朋友。 晋升渠道： 1、销售顾问一团队经理－销售总监一区域总监 2、销售顾问一内训师一培训经理－全国培训总监

薪资范围：无责底薪+提成+绩效，综合薪资8000-20000元/月（上不封顶） 【真实成交案例】 公司近期推出了一套对企业非常实用的系统，市场反馈极好，推销难度低。已有同事单笔成交260份，一单提成四五万，当月直接到账。这样的机会，你来也一样能抓住！ 岗位职责： 1. 通过电话/面销向中小型企业推广公司法律法务产品及企业服务系统； 2. 挖掘客户需求，介绍产品价值，邀约或直接完成销售； 3. 公司提供客户资源，配合法务/律师团队完成专业谈判与签单； 4. 维护老客户，挖掘长期合作潜力，提升客户黏性； 5. 完成个人及团队业绩目标。 任职要求： 1. 热爱销售工作，想赚钱，敢于挑战高薪； 2. 有无经验均可，公司提供带薪培训（法律知识+销售技能）； 3. 善于沟通，能快速获得客户信任； 4. 具备一定的抗压能力和应变能力； 5. 有电销或面销经验者优先。 薪资福利： - 薪资结构：无责底薪 + 全勤 + 五险 + 最高提成30％ + 绩效奖金 - 高额提成：公司产品对企业刚需，容易成单，一单可拿数万提成 - 综合薪资：在职员工普遍7k-2万，优秀者月入5万+ 晋升通道：销售顾问 → 销售经理 → 部门经理（公司提供平台，晋升空间大） 工作时间： - 夏令时：8:30-18：00 - 冬令时：8:30-17:30 - 单双休，法定节假日正常休息 节假日福利多多，团队氛围很好，不定期团建和下午茶，欢迎有想法想赚钱的人才加入，本公司福利全行业第一，平台发展空间大，帅哥美女多

一梦想的年轻人 招聘职位：电销客服 职位描述： 1、开发新客户；维护老客户； 2、纯粹式电话沟通，无需外出，全程不需与客户见面； 3、固定客户源，稳定流量，不需要自己开发； 4、底薪4500起提成，综合薪资一万以上； ：

淘宝、1688店铺日常运营与管理，电话营销推广

【基本保障】 时间：单双休，早9点-12点，下午2点-6点半，节假日正常休息 收入：月均10000-20000，上不封顶 培训：专属导师一对一指导 发薪日：每月8号准时发放工资，坚持15年从未间断！ 底薪：无责任底薪5000，有责任底薪3000，合计总底薪8000 提成：产品单价3万，提成比例5%-20% 福利：五险一金、年终奖金、分红激励、期权机会、节日礼品、团队建设、带薪年假、产假、婚假 晋升：不看关系，只看业绩，设有12个职级通道任你突破 设备：客户资源、电话卡、工作手机、销售系统，全部由公司配备 产品：企业经营管理培训课程、软件服务、品牌加盟项目 产品价格：课程类：3万元（提成范围1500-6000元/单），软件类：9800元（提成区间500-2000元/单） 产品单价3万，提成最低5%，最高可达30%（单笔提成1500-9000元） 规模：持续运营17年，公司自有办公场地，业务稳定，入职即签劳动合同，保障权益 距离：地铁3、4号线直达，出站步行3-5分钟到达公司 所有面试中承诺的薪资与福利，均书面签字确认，切实维护员工利益 管理团队均为90后，不强制加班，拒绝负能量，无宫斗文化 【工作流程】 第一步：使用公司提供的全国客户资料，通过电话了解客户需求与基本情况 第二步：添加客户微信，引导其参与免费体验课程 第三步：邀请已体验客户参加线下精品推广课 第四步：在推广课现场完成年度课程签约（产品售价：3万/年） 第五步：定期通知老客户复训，维护客户关系，促进转介绍成交 第六步：对接到期客户，办理续费手续 【任职要求】 1、年龄20-33岁，认同摄影行业发展潜力，渴望成长与高收入者优先！欢迎应届毕业生加入。 2、语言表达清晰，具备一定逻辑思维，经培训后能独立完成客户沟通； 3、喜欢销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长全力以赴； 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围； 5、能承受压力，不甘平庸，富有进取心！ 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801-806.（办公场所为公司自购）

家具销售专员

要求： 1.实习生优先！大专以上学历（年龄22~26周岁） 2.有相关理论知识。 3.懂得运用办公软件或者制图等软件。 4.项目主要旧房改造，房屋基础测量。 5.具有良好的沟通能力、团队协调能力、计划与执行能力，有责任心等！！！ 具体薪资面议（试用期一个月，月工资5000，转正后6000~11000元） 薪资月结不拖欠。

有宿舍 可小白 不打电话等客户主动联系 工作轻松

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1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 准确把握客户需求，提供个性化销售方案，促成订单达成 3. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 4. 及时录入并更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 有网络销售、电销或客服经验者优先

客户拓展与关系管理 - 运用电话、线上平台及线下交流等方式开拓新客户，发掘潜在装修需求。 - 持续维护现有客户关系，促进客户转介绍及后续合作（如软装更新、局部翻新等）。 2. **客户需求挖掘与方案建议** - 响应客户咨询，掌握其装修预算、风格倾向、功能要求等核心信息。 - 配合设计师输出初步建议（如户型分析、费用预估、参考案例呈现）。